班子成员对照党章党规“十八个是否”问题找差距检视剖析材料文 对照党章党规存在问题


历史课本 2020-02-07 22:04:38 历史课本
[摘要]正视差距,才能明晰努力的方向;紧盯差距,才能找到努力的目标。以下是本站分享的班子成员对照党章党规“十八个是否”问题找差距

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  正视差距,才能明晰努力的方向;紧盯差距,才能找到努力的目标。以下是本站分享的班子成员对照党章党规“十八个是否”问题找差距检视剖析材料文 对照党章党规存在问题,希望能帮助到大家!

  班子成员对照党章党规“十八个是否”问题找差距检视剖析材料文 对照党章党规存在问题

  对照党章党规找差距,是主题教育学习教育和检视问题的重要内容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。根据上级安排部署,我认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述,党的意识、党员意识、纪律意识进一步增强,政治境界、思想境界、道德境界进一步提升。主要有五个方面的初步认识和体会,概括来讲可以归纳为“五个必须”。

  一是必须坚定立场不动摇。坚定的政治立场是践行“不忘初心、牢记使命”的根本保障。必须坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,始终把坚决维护习近平总书记的核心地位作为第一位的政治要求,把坚决维护党中央权威和集中统一领导作为第一位的政治责任,把坚决严守政治纪律和政治规矩作为第一位的政治自觉。更加自觉地向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央的决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,任何时候任何情况下,都必须以坚定的政治立场确保初心不变、使命永记。

  二是必须牢记宗旨不改变。共产党人的初心是全心全意为劳苦大众谋利益的赤子之心。习近平总书记指出,一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再辉煌的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。作为共产党人,更要坚守为民初心、牢记历史使命,自觉抛弃前进中的一切私心杂念和干扰阻挠,时时刻刻、事事处处把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标,把实现中华民族伟大复兴作为我们的永恒追求,坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,认真做好新形势下的群众工作。

  三是必须保持作风不褪色。作风问题关系人心向背,关乎事业发展,也是践行“不忘初心,牢记使命”的内在要求。以习近平同志为核心的党中央,深刻洞察党内存在的问题,以贯彻执行中央八项规定精神为切入口和动员令,部署开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚定不移推进全面从严治党,开启了一场正风肃纪、激浊扬清、刷新吏治的作风之变,取得了重大历史性成就,党风政风焕然一新,党心民心为之一振,为党和国家各项事业开创新局面提供了坚强的政治和作风保证。我们要始终保持作风建设的自觉性、主动性,始终与人民同呼吸、共命运、心连心,密切党群干群关系,保持血肉联系,为实现“初心”凝聚最广泛、最强大的力量。

  四是必须务实进取不懈怠。习近平总书记在党的十九大报告中强调,中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。今天,我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。但要实现中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,还有很长的路要走,还有很艰辛的征途要跨越。我们每一名共产党员只有时刻以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态做好工作,以“时不我待,只争朝夕”的紧迫感和责任感,一届接着一届干,一张蓝图绘到底,才能最终聚沙成塔、集腋成裘,实现建设社会主义现代化强国的伟大梦想。

  五是必须担当使命不松懈。习近平总书记在县委书记研修班时指出,县一级处在承上启下的关键环节,是发展经济、保障民生、维护稳定、促进国家长治久安的重要基础,进一步明确了县一级党组织的职责使命。在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的新征程中,县一级党委肩上责任更加重大、使命更加光荣、任务更加繁重。作为带领一个地方发展的县委书记,务必以 “不忘初心、牢记使命”专题教育为载体,牢记职责使命,奋力担当作为,始终坚持做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,始终做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人,团结带领干部群众艰苦创业、奋发有为,汇聚起决胜全面建成小康社会的磅礴之力。

  不忘初心担使命,重整行装再出发。下一步,我将按照主题教育部署要求,对标对表、深刻剖析,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,认真对照党章、准则、条例,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。带头学、带头查、带头改,以整改工作的具体成效全力推动主题教育各项工作落地落实、见真见效。

  班子成员对照党章党规“十八个是否”问题找差距检视剖析材料文 对照党章党规存在问题

  按照中央的部署和省委的要求,我在会前认真学习了学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 、 《中国共产党纪律处分条例》,认真学习党史、新中国史, 进一步树牢了“四个意识”、 增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”,进行了专题集中学习研讨,广泛征求了各方面的意见,深入开展了谈心谈话。在此基础上,我对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,认真梳理检视问题,深入分析问题症结,并明确了努力方向和改进措施。

  (一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” 方面

  一是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的学习主动性不高, 学习内容不够全面。 表现为:上面有安排才学、 工作有需要才学, 没有真正把学习作为一种境界、 一种习惯、 一种修养来对待, 主动学自觉学的劲头不足。 对用得上的知识还能够认真学、 深入学, 但对系统性的理论知识研读不够, 只停留在浅尝辄止的层面上。

  二是学用结合不够密切, 存在学用脱节现象。 表现在:

  无论是个人学习还是业务学习方面,都存在学习方式单一, 理论结合实践少,不善于将政治理论学习贯穿于业务工作始终, 用理论指导工作实践还有差距,没有真正达到学以致用的目的。

  三是对“四个自信” 的理解认识还不够深刻全面, 在传承党的优良传统和红色基因上还有差距。 对中国特色社会主义道路、 制度、 理论、文化体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上,对背景、内涵、具体内容、发展意义、优势方面的学习和研究不够深入。 在传承红色基因、 发扬红色传统、 贯彻红色精神上勇担重任敢吃苦、 能吃苦、 吃得苦的甘于奉献不计较得失,迎难而上,“硬骨头” 的精神有所弱化,这也正是“四个自信” 不足的体现。

  四是保持政治警觉性和政治鉴别力上落实政治标准不够高, 有随大流的从众心理, 坚定做到“两个维护” 方面还存在差距。平时对分行的指示精神没有做到先学一步、 学深一层,了解不及时,对意识形态领域斗争的复杂形势认识不足, 对一些热点问题敏感性不足,鉴别能力不强,从讲政治高度去认识和分析问题做的还不够,对一些似是而非的问题辨别不清, 对一些苗头性倾向性问题抵制不力。

  (二) 在知敬畏、 存戒惧、 守底线方面

  一是党性锻炼放松,自我改造完善不够主动。 在运用马克思主义理论、 习近平新时代中国特色社会主义思想进行自我教育、 自我改造、 自我完善, 不断改造主观世界上做得不够, 致使自己在克思主义的理论修养、 政治修养、 思想道德修养、 业务修养等方面提升较慢。

  二是规矩意识淡化, 防微杜渐的警觉性不足。 对《中国共产党纪律处分条例》 《廉洁准则》 和党的优良传统规矩学习理解不够深入,落实原则、纪律、规矩还有打折扣地方, 在监督管理上失之于宽、失之于软,处理时意见上多是从轻照顾, 存在“老好人” 思想; 虽然没有利用职权为他人谋取利益, 但也有为亲友正常办理业务更快捷顺畅而打招呼、放宽尺度的问题。

  三是名利思想作祟, 艰苦奋斗思想有所淡化。 随着生活条件越来越好, 受到社会上一些奢靡之风的影响, 自己也不知不觉的开始追求“高质量” 生活, 对办公室和饭桌上的浪费问题有习以为常的思想,有时出差在交通、食宿方面不再愿住小旅馆,有追求好条件、 舒适安逸的想法,虽然没有超出开支标准,但艰苦奋斗的精神明显减退。

  (三) 在群众观点、 群众立场、 群众感情、 服务群众方面

  一是回应人民群众新期待还有差距。 面对新时代新使

  命、 新任务和新需求,没有紧跟经济社会的飞速发展紧跟人民群众对美好生活的期盼和期待,在业务安排上缺乏全局意识,大局观不够,对工作存在畏难情绪, 在:为了谁、 依靠谁、 我是谁,的问题上没有做到知行合一。

  二是主动服务群众的自觉性还不高。主要是平时过多忙于具体的业务工作,对了解员工工作情况,以及8小时外的生活情况缺少主动自觉。在推动业务发展中,没有真正扑下身子,深入基层,走进业务人员身边,走进群众心间, 与群众平等对话,近距离聆听群众呼声,更多的是被分行安排调研、 被安排搞家访。

  三是为群众办实事解难事还有不足。对群众最盼、最急、最难的问题还没有做到铭记于心,想问题、做决策有时还是从分行领导满不满意,对支行业绩有什么影响出发,没有把实现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点。

  (四)思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面

  一是思想觉悟对标学习、照先进典型、 身边榜样上有差距。 汲取先进典型和身边榜样的精神力量不够,以典型和榜样为旗帜和标杆, 激励自己砥砺前行做的不够。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻, 缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。

  二是只争朝夕、 奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩,没有前有标兵、后有追兵的危机感,自满自足, 满足现状,对待分行安排的任务,缺乏主动性和争先意识,不善学习,习惯用老办法解决新问题,开放意识、创新意识、 责任意识不强,攻坚克难,坚忍不拔,奋发有为的精神不足。

  三是以钉钉子精神抓工作落实的劲头不坚韧。 抓工作不深入不扎实不具体。有的工作抓不紧、抓不实,落实责任往往依靠签订“责任状” 的方式, 当甩手掌柜,影响了落实效果。

  在业务落地中, 习惯于较多地依靠开会、推动落实, 导致一些工作推进不力,有些工作时间节点都明确了 ,却不能按时完成, 甚至不了了之。

  二、 原因分析

  一是理论学习地位没有摆正。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成, 在主观认识上不重视, 在工作摆布上没有放在首位或突出位置, 从源头始点上就忽视了政治理论学习,没有把理论学习作为党的优良传统继承下来, 缺乏学习的主动性、 创造性, 把学习当成任务、 当成负担, 装装门面、 摆摆样子,不是自觉地学习, 而是被动地学习。

  二是放松了信仰信念的修炼提升。 对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深透, 对政治建设在新时代党的建设中的重要地位与作用掌握不透, 爱党、 忧党、 兴党、 护党的党性观念弱化, 没有从根本上搞清什么是“四个意识” , 为什么要树牢“四个意识”,怎么树牢“四个意识” 。

  三是干实事的责任感逐渐降低。 没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化推动工作自觉行动,转化为“永坐前排” 的积极人生态度,习惯于清闲过日子, 不求有功但求无过, 得过且过, 缺少战胜一切困难的决心和勇气。

  三、 整改措施

  一是强化理论学习, 提升政治素养。树立终身学习的理念, 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想, 向革命前辈学习,向英模人物学习,向先模人物学习,向群众学习,向实践学习,向身边的同志学习,把学习理论的成果转化为推动发展、指导工作的实际本领。

  二是强化党性锻炼,坚定理想信念。 认真贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实” 的总要求,准确把握“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的政治品格,力戒形式主义,努力提升自己思想、 政治、 作风、能力、 廉政等方面素质水平。

  三是强化宗旨意识, 服务广大群众。增强抓落实的本领,不当“懒官”当“勤官”,增强自身业务本领,不当“昏官”当“明官”,担当作为、狠抓落实,多想事、多干事、 干好事、干成事、不出事,吃苦耐劳,乐于奉献,勤勤恳恳,快节奏,高效率,高质量地工作。

  四是强化尽职尽责, 干事创业担当。 大力发扬钉钉子精神抓落实,大力发扬严实作风干事业,把事情永远做在别人前头,保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气,

  尽自己最大的能力, 努力去克服一切困难, 出色完成每一项工作任务。

  班子成员对照党章党规“十八个是否”问题找差距检视剖析材料文 对照党章党规存在问题

  一、对照党章党规存在的差距

  (一)对照党章存在的差距

  1.本人坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总计布局和“四个全面”战略布局。

  2.本人认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量,学习的自觉性还不够强。忙于事务性工作较多,静下心来学习理论、思考问题较少,学习也不够系统,多是碎片化学习,韧性钻劲不足的现象。

  3.本人按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

  4.本人严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。

  5.本人坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。但在实际工作中,对基层员工的思想动态和实际需求关注度不够。

  (二)对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》存在的差距

  6.本人坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。但对政治理论学习存在浅尝辄止,研究不够深入,没有做到学以致用,理论学习与实际工作有时结合的不够紧密。

  7.本人坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。

  8.本人坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

  9. 本人严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

  10.本人坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

  11.本人坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

  12.本人勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。

  13.本人保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”坚决同消极腐败作斗争。

  (三)对照《中国共产党纪律处分条例》存在的差距

  14.本人在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。

  15.本人不存在滥用职权谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

  16.本人不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

  17.本人不存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

  18.本人不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

  二、产生问题的原因

  深入剖析反思自己产生问题的根本原因,主要有以下几点:

  1、在学习党章上深思细研不够,遵守党章的自觉性和主动性欠缺。总认为自己的第一要务就是要抓好工作落实,圆满完成上级交办的各项任务,对政治理论学习缺乏压力感和紧迫感。

  2、对加强党的政治建设认识不够。自己对政治建设的认识上站位不够高,在抓工作过程中,未能把政治与业务很好的融合起来。

  3、宗旨意识不牢固,群众观念有所弱化。随着事务性工作增加,与基层员工面对面谈心谈话减少了,对基层员工的思想动态和实际需求关注度不够,听取基层的意见和建议的机会减少了。

  三、整改措施

  1、在“学”字上发力。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,按照学习教育的要求和安排,真正来个大学习。坚持读原著、学原文、悟原理,把学习党章、党纪党规作为必修课、常修课每天挤出1小时以上时间自学,坚持经常性温习入党誓,同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习。

  2、在“听”字上下功。多开展谈心谈话,诚恳听取群众意见建议,面对面听取意见,点对点解决问题,关心群众的思想动态和工作生活,切实把涉及群众利益的事办实办好。

  3、在“做”字上见效。坚决摒除“学归学、做归做”现象,进一步强化担当意识,切实做到既要学的深、更要做得好。在“学通、弄懂、做实”上下功夫,结合自己工作实际,努力做到学、思、用贯通,知行合一。

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