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党委书记是党的各级委员会书记的简称，是党的各级委员会的主要负责人。以下是我爱文学网分享的党委书记述职报告，希望能帮助到大家!
党委书记述职报告一篇
20xx年，在区委区政府的领导和关怀下，我坚持以党的群众路线教育实践活动为抓手，认真履行党委书记工作职责，抓班子、带队伍、谋发展、促落实，使全乡党的建设与经济工作同步推进，协调发展。
一、履职工作的特色和亮点
1、抓全局，在履行岗位职责上找准党建工作的切入点。为了使党建工作规范化、长效化，严格落实科级干部联村工作制，并与各村签订了《党建目标管理责任书》，形成上下联动，层层抓落实的党建工作良好格局。同时，在吃透上情、摸清下情的基础上，结合全乡重点工作，主导产业发展，村级集体经济等实际情况，制定了《xx乡20xx年度目标管理责任制管理考核办法》、《xx乡苹果产业整乡推进扶持办法》、《xx乡发展壮大村级集体经济实施办法》等考核或实施办法。围绕特色产业发展，逐步构建了以乡党委牵头抓总，村党总支为主体，产业党支部为基础，农村党员为骨干的产业党建新框架，形成了新庄村“三个三分之一”利益分配的壮大村级集体经济新模式，李岭村“富在农村，学在农村，美在农村，乐在农村”的美丽乡村建设新模式和贺塬村多种产业扶持贫困户发展的产业到户精准扶贫新模式。
2、抓落实，在班子建设上找准基层党建工作的着力点。充分利用党委中心学习组、党员干部远程教育这一平台，加强班子成员及党员干部政治理论、思想道德、廉政建设等方面的学习教育，年内亲自主持各类学习培训20余次,利用xx村警示教育乡村干部接受警示教育3次。按照“一岗双责”和“两个责任”具体要求，召开了党委班子和村两委班子约谈会，建立了作风专项治理、案件查办、民主评议“三位一体”的工作机制。结合村级换届，先后调整村党总支5个，党支部5个。面向乡机关选拔9名优秀年轻干部到重点村任党总支副书记、支部委员，并集体约谈新一届村两委班子2次。培养入党积极分子62名，发展党员41名，培育“双强”村党支部书记4名，加大后进村班子整治力度，使乡村班子综合能力得到了提高。
3、抓作风，在党员干部管理上找准作用发挥的制约点。结合路线活动“八学法”,开展了班子成员“讲学”谈心得、带头讲党课、知识竞赛、干部心得交流、先进事迹在身边等活动。在机关开展了“白天走干讲，晚上读写想；甘当老实人，争做好干部”主题实践活动，使干部在“走”中“干”，“干”中“想”，真正使“老实人”，“好干部”得到群众公认和组织认可。年内推荐干部3名，2名科级干部通过交流到区直部门工作，1名副科级干部走上了正科级领导岗位，13名一般干部通过招考到区直部门工作。与此同时，制定了《xx乡党委政府工作制度》、《xx乡干部管理制度》、《xx乡党风廉政建设制度》等，严格落实周例会、工间操、首问责任制、办事引导制、公开承诺制等制度。并对对违反管理制度的乡村干部进行了通报批评和相应处罚6起26人。依托“双联”和扶贫攻坚行动，在全乡形成了党员负责协调、致富能人牵头、吸引农户参与的产业共富机制，使党员带头创业的活力得到充分发挥。
4、抓服务，在创新载体上找准提升党建水平的结合点。
为了建设服务型党组织，结合全乡党的群众路线教育实践活动中“十深入”征求到的意见建议，我积极督促班子成员，乡村干部围绕“六个一”立行立改，即知即改，制定整改方案18项。开展了“三解三着力”主题实践活动，不断加强对窗口部门业务人员的管理教育力度，规范了乡政务服务中心和村级便民服务中心建设，采取“逢集集中服务、轮流值班服务、进村入户服务、全程代理服务”的“一站式”办公方式，年内共计为群众办理业务（实事）2000余件。同时，利用农村党员干部“冬训”组织开展“三抓三学三强”培训活动，让广大党员群众接受政策法规以及农业实用技术培训，增强他们的法制意识和致富能力，真正使通过服务群众提升党建工作水平。
5、抓统筹，在营造良好发展环境上找准群众的关注点。围绕群众关心的水、电、路、宅、田等热点问题，完成了西合公路什社段年度建设任务，硬化村级道路30多公里，启动农民安置小区建设项目2个，复垦土地1000多亩，土地确权登记试点工作正在有序展开。以“双联”和扶贫攻坚行动为依托，对全乡637户贫困户实施了产业到户精准扶贫。积极培育苹果、小米、西甜瓜三大支柱产业，新建百亩以上示范基地5处入。同时，自觉把综治维稳贯穿于经济社会发展全过程，结合全区“践行群众路线百名干部带案下访解民忧”活动，年内批办或亲自参与化解矛盾纠纷189件。以创建省级文明乡镇为目标，以xx村道德讲堂为平台，积极引导广大群众准确把握社会主义核心价值观。并利用村级文化广场组织开展了各类群众喜闻乐见的文化活动，形成了村级自乐班演出和广场舞等常态化的文化活动，省级文明乡镇和xx省级文明村顺利通过了省文明办的验收。在此基础上，坚持统筹兼顾，齐抓共管，认真落实党建带工建、党建带团建、党建带妇建工作职责，促使各项工作协调推进。
二、存在的主要问题及原因
一年来，我认真履行了党委书记职责，取得了一定成绩，但还存在一些不足之处。
1、流动党员的教育管理有待于加强。流动党员的管理存在“四难”（去向难掌握、活动难开展、管理难到位、组织隶属关系难接转）。全乡现有流动党员32人（其中流往外省22人，流往外市县区5人，流往市内其它县区5人）。由于外出党员流动性大，很难随时掌握其动向，大多数流动党员在工作、学习或生活居住地发生变化后都不能及时地接转组织关系，致使其不能正常参加组织生活，主动接受管理。
2、壮大村级集体经济措施不够灵活。发展壮大村级集体经济的形式比较单一。部分村两委班子不能立足已有的土地、资源等优势求发展，竞争意识不强，不能很好地结合产业优势、地域优势探索壮大村级集体经济的新办法、新思路。加之我乡是以农业为主，集体经济基础发展的空间较小，村干部没有发展经济的余地。个别村将一些资产一次性发包给他人收取以后多年度的承包款，致使后继发展陷入了一种“挖东墙补西墙”的恶性循环中。
3、村级后备干部培养存在断片现象。虽然村两委班子成员结构有所优化，但是随着外出打工人员的增多，队伍不稳、后继乏人的现象日趋严重。加之村干部报酬较低，很多村干部在担任村干部后收入有所下降，造成部分村出现了没能力的人想当村干部但干不了，有一定能力的合适人选又不愿干的尴尬局面，直接影响到村级班子建设的正常开展。
通过以上存在问题的分析，我认为主要存在以下几方面原因：一是在抓基层党建投入的精力不足、破解难点问题的办法不多。在日常工作中，由于经济工作的繁杂多变，个人在精力上投入不足，偶有顾此失彼的现象。二是围绕发展抓党建的思路还没有完全融入日常工作中。特别是在壮大村级集体经济积累方面思路不广，点子不活。三是抓党员干部教育管理不是很到位。存在忙时抓发展，闲时抓教育的想法，党员干部教育管理常态化、长效化坚持地不是很好。
党委书记述职报告二篇
一、主要工作情况
(一)加强干部队伍建设。
一是制定了X年社区党建工作计划，同时与办事处签订了目标责任书。
二是进一步加强了党委班子自身建设，定期召开党委会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动。
三是制定了党委书记抓基层党建工作台账，按照台账内容完成党建任务，认真履行党建第一责任人职责。
(二)狠抓党员思想建设。
一是制定了党员固定组织生活日，
二是凡是重大事项，都召开班子会集体研究决定，
三是每半年召开一次组织生活会，
(三)巩固深化主题教育。
一是在南昌路办事处党工委的指导下，
二是针对六对照六查找，
三是集中排查党员组织关系，
(四)加强党风廉政建设。
一是坚决落实党风廉政建设责任制完善领导体制和责任机制。
二是认真贯彻执行民主集中制。
三是廉洁自律，以身作则，积极营造风清气正的氛围。
(五)积极进行创新实践。
一是开展五园一中心亮点服务，
二是打造精品便民服务中心，
(六)党建引领疫情防控。
二、存在的问题与不足
(一)党建基础工作中的不足。
一是两新工作不到位，
(二)党员管理不严、学习教育不到位。
一是存在被动学习的现象，
二是各项学习制度落实的质量不够高，
三是对党的理论武装头脑的认识还不足，
(三)思想解放的还不够彻底，工作方式方法有待提高。
一是面对新形势和新任务，
二是虽在今年打造了五园一中心党建特色品牌，
三是对业务干部提要求、
三、下步工作思路及措施
(一)在作风建设上争当表率。
一是在创新上下功夫，
二是在抓好落实上狠下功夫，
(二)在加强社区服务上当先锋。
一是解读好党的路线、方针、政策，
二是定期组织党员与困难党员、居民结对帮扶，
党委书记述职报告三篇
2020年，在乡党委、政府的正确领导下，在社会各界支持关怀下，久合垸乡宜兴场村“两委”恪尽职守，认真履职，取得了脱贫攻坚收官战、疫情防控阻击战、洪涝灾害保卫战的胜利，并且圆满完成了各项工作，得到了乡领导和全体村民的认可，现将工作汇报如下：
一、抓党建+学习，提升党员政治素养
1、加强总支部建设。一是促进班子团结，党组织对班子成员经常交心谈心，及时消除相互之间的矛盾与隔阂，同时分工明确，细分责任，提高干部为民办事的积极性。二是从致富能人、入党积极分子中培养后备干部，积极推荐一名后备干部参加荆州市“一村多名大学生计划”进行学习。三是从政治素养高的年轻人中发展党员和入党积极分子，培养了李俊、李杰、陈舒适等一些优秀的年轻党员。四是定时开展“三会一课”和党组织生活会，加强党员教育，共同商讨村级事务、党组织建设、集体经济发展、村风民风整治、扫黑除恶、人居环境整治等一系列工作，做到统一思想，心往一处想、劲往一处使。
2、加强政治理论学习。通过学习会议、支部主题党日活动、专题讨论等方式，严格按照年初学习计划进行集中学习，流动党员积极在微信上讨论学习内容。2020年，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和重要论述、讲话精神、十九届三中、四中、五中全会精神及各级要求的学习内容。力求通过理论学习结合村级实际，把乡党委、政府安排的工作作为村“两委”的行动指南，思考如何来完成目标任务，主动作为，切实提高干部服务群众与履职尽责的能力。
二、抓党建+产业，壮大村集体经济发展
1、打造主导产业。宜兴场村地势低洼，低湖田较多，因地制宜大力发展水产养殖和水产种植，依托精准扶贫相关政策，2020年对三线沟沿线750亩低湖田进行连片改造，发展虾稻连作模式，亩平增收800元；发展生态藕带25亩，亩平增收2500元；发展太空藕种植35亩，亩平增收2000元；形成了以小龙虾养殖，生态藕带种植为主的主导产业。
2、壮大集体经济。立足本村特点，从本村实际出发，成立了石首市利好生态农业专业合作社，以“村社合一”的模式发展产业，培育特色主导产业，带动群众增产增收。合作社成立后流转土地1800亩，实行虾稻连作，发展壮大集体经济，通过土地流转、产业发展、新型壮大集体经济项目实施、村社合一模式建立、增加集体收入，进而壮大集体经济，每年集体经济收入27万元，其中新型壮大集体经济项目每年增收7万元、宜兴南垸每年收入15万元、光伏发电项目每年集体收入5万元。
三、抓党建+民生，造福群众生产生活
1、高质量完成扶贫项目100万元的2.3公里产业路，彻底解决了低湖田小龙虾养殖生产条件。
2、投入20万元打造乡村振兴示范组对八组进行道路拓宽、门前绿化、亮化。
3、投入15万元开展秋冬环境整治、沟渠清洗，对全村10条总长度14.33千米沟渠进行清洗并签订管护协议，做到沟畅、水通、无杂草。
4、投入20万元打造村社合一办公场所，成立了由党总支领办的石首市利好生态农业专业合作社。
5、投入20万元对卢家湾泵站进行维修，解决全村农户农业生产取水用水困难。
四、抓党建+实绩，打赢三大攻坚战
1、打赢精准扶贫收官战。扶贫工作顺利开展、脱贫攻坚取得胜利。一是促进贫困户就业创业，增加贫困户收入。二是对因疫情影响的贫困户进行重点监测，安排公益性岗位。三是进一步发展产业，虾稻连作，巩固脱贫成果。四是落实各项扶贫政策。五是对于收入不稳定、可能致贫的边缘户进行排查与帮扶。
2、打赢疫情防控阻击战。2020年初带领全村党员群众开展疫情防控，严格落实41Ｎ5包保责任制，每名村委包保两个村民小组，每日监测体温、劝导居家隔离，配送生活物资，有序开展复工复产，利用车辆开展流动宣传和巡查。在防控期间，由于宣传深入、管控严格、保障完善，群众积极遵守配合，我村无一例疑似病例，无一例确诊病例。
3、打赢洪涝灾害保卫战。在防汛抗灾期间，村“两委”主动作为，迅速开启村内排灌设施实行内涝外排，上齐防汛劳力，备足防涝器材，对3250米的防汛堤段进行值守。共动用劳力500余次，利用机械3台开展堤脚更路铲平、导滤沟开挖等。由于组织得力，我村没有因汛灾造成农作物减产绝收的现象，堤防也未出现险情，顺利度过了汛期，保障了群众生命财产安全。
五、2021年工作重点与思路
1、抓项目建设，积极争取项目投入乡村振兴工作。
2、投入40万元进行党建园的建设，让党建引领工作，呈现新亮点，力争红色村庄示范村项目落户宜兴场。
3、抓环境整治、沟渠管护、庭院绿化、美化。
4、抓村民自治、树文明新风。
5、继续做好壮大集体经济工作，完成村社合一工作，发挥利好生态农业专业合作社推动全村农业产业发展的正向作用，土地流转有序进行，促进农民增收，逐步壮大合作社，进一步壮大集体经济。
宜兴场村的工作离不开各级领导的指导与支持，离不开驻村工作队、荆州交管局与湖北银行的大力帮助，离不开各界关心帮助村级发展的爱心人士。新的一年，我们将继续主动作为，攻坚克难，为美丽家园久合垸贡献一份力量！
