党风廉政建设报告20篇


写作指导 2021-02-20 15:29:24 写作指导
[摘要]廉政一词最早出现在《晏子春秋·问下四》:廉政而长久,其行何也?现在所说的廉政主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私,办事公正廉

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“廉政”一词最早出现在《晏子春秋·问下四》:“廉政而长久,其行何也?”现在所说的“廉政”主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私,办事公正廉洁。后来,廉政中的“政”有了政治层面的内涵。孟子认为:“(不义之财)可以无取,取伤廉。以下是我爱文学网为大家整理的关于 党风廉政建设报告20篇范文,一起开看看吧!

党风廉政建设报告篇1

  按照XXX《关于印发〈XX县2020 年党风廉政建设和反腐败工作任务分工〉的通知》精神,现将一年来履行党风廉政建设责任制和抓好职责范围内惩防体系建设工作、廉洁从政有关情况总结如下。

  一、强化学习锻炼,不断增强拒腐防变能力

  按照组织安排,2020年4月,我由县政府副县长转任县委常委,分工负责农业农村工作。适应岗位转型的实际,按照更高标准、更严要求切实加强学习锻炼,认真学习科学发展观和党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神及省委九届七次全会、市委五届十一次、十二次全会等系列会议精神,学习中央纪委第四次、五次全会上的讲话精神,学习《廉洁准则》、四项监督制度以及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,使自己牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,拒腐防变能力不断增强。与此同时,认真组织分管部门扎实抓好中央和省市县委党风廉政建设会议精神及《廉洁准则》等各项规章制度的学习,并通过参加分管部门单位领导班子民主生活会、听取分管部门单位领导班子和领导个人党风廉政建设汇报、经常性廉政提醒等形式,切实加强对干部的教育引导和监督管理,分管部门干部职工拒腐防变的能力得到进一步增强。

  二、强化工作落实,扎实推进分工负责的党风廉政建设和反腐败各项工作

  按照分工,我具体负责加强农村党风廉政建设、纠正损害农民利益的突出问题、深化治理扶贫专项资金监管中的突出问题、规范村务公开等四个方面党风廉政建设和反腐败工作。通过一年来扎实有效地工作,较好地完成了各项任务。

  (一)切实加强农村党风廉政建设。一是狠抓责任落实。把农村党风廉政建设纳入农村经济社会发展和新农村建设总体规划,坚持与“三农”工作同部署、同落实、同检查。年初对全县农村党风廉政建设工作进行安排部署,将全年工作任务分解落实到镇乡和农口各部门,各镇乡党委、农口各部门与下属单位、村(居)签订责任书,农村党风廉政建设各项任务被层层分解落实到了基层单位和人头。二是狠抓宣传培训。切实加强乡村廉政文化阵地建设,大力开展廉政文化进农村活动,利用广播电视、远程教育和板报等载体进行廉政文化宣传,营造了农村党风廉政建设浓厚氛围。组织纪检监察部门同志通过上廉政党课、剖析典型案例、个别交心谈心等形式,强化对镇乡领导班子成员、基层站所负责人、村“两委”和村务监督委员会成员的教育培训,做到对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。三是狠抓载体创新。在镇乡、村(社区)党组织和党员干部中广泛开展“勤廉双优”争创活动,全县统一制定“勤廉双优”考核评价办法,坚持定性与定量相结合,加大督查考核力度,有效促进了农村基层党组织和党员干部增强勤廉意识,争当勤廉模范。四是狠抓权力运行监督。进一步完善《党务、村务公开制度》、《镇村(居)干部行为规范》等规章制度,全面推行党务、村务公开、普通党员列席党委会议、“四议两公开一监督”等制度,基层工作透明度进一步增强,项目资金管理进一步规范。

  (二)切实加强对扶贫专项资金的监管。一是科学编制项目规划和实施方案。无论是新村扶贫和贫困村灾后重建的整村推进,还是产业扶贫试点和劳动力转移培训等,各项目实施单位均制定了系统的规划和详细的实施方案,项目资金下达后、严格按照申报方案实施,保证了资金能足额用于项目建设。二是严格执行项目资金封闭运行、专项存贮制度。对上级下拨的财政扶贫资金和灾后重建基金和施工企业提交的投标、履约保证金,严格实行国库收支两条线,做到了资金专户存储、封闭运行;对重建项目做到一个项目一本账,力求财务管理规范。三是严格坚持工程项目、综合评审、大宗物资政府采购制度。严格按照“勘查测设—发布招标公告—制定招标文件—综合评审”等系列程序推荐评定施工企业,截至目前尚无一例举报招标评审过程中任何一个环节有徇私舞弊问题。产业扶贫所需种苗、物资,均由县采购中心组织分期分批采购。四是切实加强项目监管。坚持按项目进度拨款制度、竣工验收制度、拨付资金主体对应制度。充分发挥群众监督作用,大力推行项目公示、公告制度,各地均成立了由3—4名社员、党员代表组成的项目实施质量监督小组。严格要求监理单位做好监理工作。切实加大项目实施情况督查力度,及时发现和纠正了个别地方资金截留、资金滞留、改变资金用途等方面问题,确保了扶贫专项资金安全运行。

  (三)切实纠正损害农民利益的突出问题。一是进一步强化保障机制建设。及时调整充实XX县农民负担监督管理领导小组,并配齐配强了农监办工作力量。及时组织研究印发了县委、县政府《关于进一步加强农民负担监管工作意见》,进一步明确了农民负担监管工作的总体要求、工作重点、保障措施等,健全完善了加强农民负担监管的长效机制。二是全面落实减轻农民负担“五项制度”。认真落实涉农负担收费文件“审核制”、涉农价格和收费“公示制”、农村公费订阅报刊“限额制”、农民负担“监督卡制”、涉及农民负担案(事)件 “责任追究制” 等五项制度,围绕“三农”补贴、涉农项目资金落实情况等重点,大规模组织农民负担检查2次,今年以来审核备案农民生产性用水水费2980余万元,减少收费120余万元。三是切实维护农民群众正当权益。切实加强对农村土地承包管理和农民承包合同管理,组织相关部门及时查处了农村土地承包中的违规违约行为。组织农业等部门适时开展“绿色护农”行动,切实强化农资市场监管,让农民买“放心药、放心肥、放心种”,全年组织农业执法人员X人次,查处各种违法案件X件,罚款X万元,为农民挽回经济损失X万元。

  (四)切实规范村务公开工作。认真贯彻落实党中央、国务院以及省、市党委政府关于深化村务公开、推进民主管理的有关文件精神,进一加强组织领导、强化目标管理、狠抓检查督促、逗硬考核奖惩,目前全县935个村均建立3-5人的村务公开监督小组和民主理财小组,村务公开覆盖面达200%,绝大多数单位能按规定及时公开村务、财务,公开形式、公开程序和公开内容进一步规范,村民对村务公开的满意度逐年提高。与此同时,广泛开展“村务公开民主管理示范县”、“村民自治模范乡镇、模范村”创建活动,2017年以来,全县有57个乡镇被市政府评为“村民自治模范乡镇”,840个村被县政府评为“村民自治模范村”,“全国村务公开民主管理示范县”成果得到进一步巩固和深化。

  三、强化廉洁自律,始终保持清正廉洁良好形象

  时刻以《廉政准则》来规范和要求自己,自觉把廉洁自律的要求贯穿到工作、学习、生活的各个方面,居安思危,防微杜渐。认真贯彻民主集中制原则,在重大问题、重大项目建设等方面,注意听取各方面的意见和建议,并严格执行重大问题请示报告制度,讲政治,切实维护班子团结。严格遵守组织纪律和财经纪律,在干部选任上从不违规干预、从不乱打招呼,在各类工程建设上从不干预和插手招投标、从没有给任何单位推荐过任何施工队伍。始终保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风,在公务接待上尽量做到标准适当、不铺张浪费,在下基层调查研究时始终坚持轻车简从、不给基层增加负担。

  一年来,我认真履行党风廉政建设责任制和抓好职责范围内惩防体系建设工作,取得了一定成效,但与组织的要求和群众的期望相比,还存在一定差距。在今后工作中,我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神,进一步严格要求自己,严格管理分管部门,努力把党风廉政建设各项工作做得更好、更有成效,为全县“两个加快”作出应有贡献。

党风廉政建设报告篇2

  今年以来,县编办党支部坚持以党的十九大精神为指导,认真贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设有关精神,紧紧围绕党风廉政建设主体责任,认真抓好工作落实,不断推进反腐倡廉工作深入开展,有力地增强了编办党支部的凝聚力和战斗力,现将落实全面从严治党主体责任和党风廉政责任制情况报告如下:

  一、落实全面从严治党主体责任和党风廉政责任主要做法及成效

  编办党支部认真贯彻落实党风廉政建设责任制,组织开展党风廉政建设和反腐败斗争,以贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主线,全面落实党风廉政建设主体责任,积极采取措施,狠抓落实。

  1、领导重视,率先垂范,切实落实党风廉政建设主体责任。编办认真按照县委对党风廉政建设工作的要求,把党风廉政建设工作纳入到编办班子建设的重中之重,坚持把党风廉政建设和编制业务工作紧密结合,从组织上保证了党风廉政建设工作落到实处,从而促进编制事业的协调发展。一是明确责任,编办主任是党风廉政工作的第一责任人,班子成员为党风廉政建设工作领导小组成员,根据责任分工认真开展相关工作。二是领导班子严格执行领导干部廉洁从政有关规定,遵纪守法,清正廉洁、依法行政,没有在公务及其他活动中收受服务对象的现金和各种有价证券,自觉接受干部群众的监督,为其他党员干部做出了表率。

  2、加强学习,强化教育,夯实党风廉政建设基础。组织班子成员及党员干部学习党的十九大精神以及中央、省、市、县关于落实党风廉政建设责任制有关规定,以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点,对全体机关干部进行了学习培训,增强了党员干部的廉洁自律意识和反腐必胜的信心。与此同时还认真抓好党员思想教育和案例典型教育,増强了党员干部拒腐防变的意识和能力,有力地构筑拒腐防变防线。通过学习,进一步提高了广大党员干部的思想认识,増强了抵御腐败的自觉性。增强了党员干部自警自励、拒腐防变的能力,提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和搞好编制工作的意识,在单位上下营造了落实党风廉政建设责任制的强大氛围,保证了廉政建设和反腐败斗争的深入扎实开展。

  二、存在问题

  一是思想上有待进一步提升,要把纪律意识真正树立在每一位党员的内心深处;二是主体责任落实有待进一步深入,在责任传导、层层压实上加大力度;三是在制度建设上有待进一步完善,强化监督问责,细化操作流程。

  三、下一步打算

  在今后的工作中编办党支部将一如既往地严格按照中央、省、市、县的要求,以十九大精神为指导,与时俱进,开拓创新,强化职责,坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定摆到重要议事日程上来,采取有力措施切实抓紧、抓好、抓出成效,不断带动和促进编办各项工作再上新的台阶。

党风廉政建设报告篇3

  市局机关党委在市局党委的正确领导下,始终坚持以党的政治建设为统领,紧紧围绕市局“稳基础、促融合、创一流”工作主题,切实抓好机关党的建设和党风廉政建设各项工作,有力推动机关党建和业务工作深度融合、相互促进,为XX税务事业发展提供了坚强政治保障。

  一、2019年机关党建和党风廉政建设工作情况

  (一)把党的政治建设摆在首位,落实“两个维护”更加坚决有力。以党的政治建设为统领,教育引领机关全体党员干部不断增强“四个意识”,树牢“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。一是模范机关创建工作扎实推进。严格落实2019年模范机关建设重点攻坚年的各项要求,印发市局模范机关创建实施方案,组织召开动员部署大会,市局党委书记XX同志带头讲专题党课,邀请知名学者作学习辅导,全面提升了市局模范机关创建工作水平。2019年,经市委组织部审批,我局被评为XX示范点;“XX”模范机关创建机制荣获市直机关技能大赛党建创新类X等奖;相关经验做法被XX电视台、XX日报宣传报道;同时,我局还作为先进样板在市直单位模范机关研讨交流会上作典型发言,得到市直机关工委领导高度肯定。二是开展党内政治生活严肃认真。严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》,高质量组织召开机关各党支部(总支)2018年度组织生活会,认真开展民主评议党员工作,市局机关党委、X个党总支、XX个党支部全部完成组织生活会,XX名党员参加民主评议;坚决落实党员领导干部讲党课制度,今年以来,市局党委书记共讲党课X次,机关各级党组织书记共讲党课X次。三是党员干部政治能力不断提升。强化党员干部政治历练,将坚决做到“两个维护”体现在不折不扣贯彻落实党中央、国务院决策部署上。在落实减税降费工作中,成立市局减税降费党员先锋队,将各项重点难点工作列为党员攻坚项目,在宣传辅导、排查疑点、办理退库等方面创新方法、攻坚克难,创新推出了“XX”“XX”等便民惠民硬举措,有效打通了减税降费“最后一公里”。今年1-10月底,我市累计新增减税降费XX亿元,有力减轻了企业负担,切实将降税降费工作落到实处。

  (二)持续强化理论武装,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想更加深入。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,着力确保机关党建工作始终保持正确方向。一是推进“不忘初心、牢记使命”主题教育有力有序。按照市局党委的统一部署,坚持高站位把握要求、高质量统筹落实,狠抓学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等各项重点措施,有力推动主题教育向纵深推进。截至2月底,共梳理和发布机关党支部主题教育工作事项X次,开展特色主题党日活动X次,召开纳税人缴费人座谈会X场,为身边群众办实事好事X件,机关各党支部检视问题X个并持续落实整改,工作成效得到总局巡回指导组充分肯定。二是政治理论学习抓深抓实。认真落实第一议题制度,将习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党组织会议第一必学内容,机关各级党组织全年共开展“第一议题”学习XX次;编发机关党建读本,将习近平总书记最新指示、党建理论政策最新动态、党支部工作最新情况作为重点宣传内容,打造机关党支部学习交流新平台;组织机关各级党组织深入开展大学习、大调研,围绕促进地方经济高质量发展、服务粤港澳大湾区建设等方面形成了一批有价值、有深度的调研成果。今年以来,市局关于出口退税、增值税改革等X篇政务信息获国务院办公厅采用并呈国务院领导阅示,X篇调研报告获地方党政领导批示肯定。三是落实意识形态工作责任制从严从细。围绕庆祝新中国成立70周年,组织干部职工集中收看庆祝中华人民共和国成立70周年大会,扎实做好党史、国情和时事教育宣传工作;坚决抵制各种错误思潮和错误言论,,加强机关意识形态工作分析,为市局党委决策提供参考。

  (三)健全完善机关党建机制体系,党支部标准化规范化建设更加到位。坚持以提升组织力为重点,着力锻造坚强有力的机关党组织,牢固树立大抓基层的鲜明导向。一是管理运行更有序。加强制度建设,出台《机关党委工作规则》《市局机关党建活动经费管理规定》《支部委员会改选、补选工作规则》等制度规范,完成发展党员、组织生活会、民主评议党员等3项党建工作流程编写,为支部工作开展树立标准;严格党支部管理,全年共指导机关党支部改设2次、改选增选支部委员会委员5次,批复设立市局党委巡察组临时党支部2次,切实做到规范设置、及时调整;认真落实与地方党委沟通协调机制,全年共向市直机关工委汇报党建工作情况3次,切实把地方各项党建工作落实到位。二是组织生活更规范。编印《党支部工作手册1.0版》,明确了6个方面的党务工作模板;制定《机关党建重点工作月度指引》,对党支部每月重点学习内容及工作要点进行明确,9月以来共计编发指引6期;严抓“三会一课”制度落实,于今年2019年10月份开展党支部工作检查,并对发现的X条问题进行通报,全力落实问题整改;制定分层次、分类别的培训计划,举办党支部书记、党务工作者等培训班,有效提升党务干部队伍素质能力。三是考核机制更健全。建立基层党组织书记述职评议考评机制,组织召开2018年度机关党支部(总支)书记述职评议考核大会,层层压实党支部(总支)书记抓党建第一责任人职责;严抓党建绩效考核,2019年共围绕“党的建设”设置6项考核指标,占机关绩效考核共性指标总分数的30%。同时,将考核结果与党员评先评优、年度考核等挂钩,进一步压实党建工作责任。

  (四)持之以恒强化正风肃纪,风清气正的良好氛围更加浓厚。始终坚持把纪律规矩挺在前面,紧盯“关键人、关键事、关键时”,切实履行好监督职责。一是减税降费监督职责落实到位。成立减税办纪检问责组,制定《纪检问责组工作方案》,编发《基层减税降费监督任务清单》,列明监督事项共计XX项,列清与减税降费相关的纪律红线近XX条。二是“一案双查”深入推进。通过修订完善“一案双查”操作指引、编写管理流程、创建数据模型等系列措施,不断强化执法领域的风险防控。截止2月底,共对XX户税收违法案件开展“一案双查”,累计发现问题X个,并按规定对X名直接责任人进行了责任追究。三是执纪问责力度不断加大。针对系统内的案件情况,严格按照规定对有关人员进行严肃处理,形成有错必纠、有案必查、有责必究的高压态势。四是“四风问题”整治持续开展。成立专项检查组,开展市局机关办公用房使用情况、贯彻落实中央八项规定及其实施细则情况等专项检查,及时排查和堵塞风险隐患。

  (六)始终坚持以党建带群建,群团组织的政治性、先进性、群众性更加突显。不断提升党的群团工作水平,切实发挥好群团组织的桥梁纽带作用,教育引导机关全体干部职工紧跟党走、奋勇争先。一是政治引领有力度。主动将群团组织建设纳入党建工作总体部署,在“不忘初心牢记使命”主题教育中,指导市局团总支组织举办主题教育知识竞赛,市局党委班子出席观看,X多名青年干部参与其中,有力激发了青年干部的爱国热情和奋斗精神。二是干部队伍有活力。创新群团工作方式方法,打造了“青年大讲堂”“薪火相传”“读书分享会”等系列群团品牌,为干部职工搭建了交流展示新平台;通过开办兴趣小组、组织“职工亲子活动”“趣味运动会”“主题拓展”等系列融合活动,有力促进队伍“四合”。三是争先创优成果有分量。积极做好先进典型的选树和各类文明创建的组织推荐工作,今年以来共获得国家级荣誉X项,省级荣誉X项,市级荣誉X项。

  二、存在问题

  一是个别党支部战斗堡垒作用发挥不够充分。有的党支部抓党建与业务融合还不够紧密,党员争当“三个表率”的作用还不够突出,以党建引领各项税收工作的成效有待进一步提升。

  二是机关党支部建设还需进一步加强。目前,机关党建工作存在不平衡现象,机关各党支部对基础党务工作重视程度不一,各党支部兼职党务干部工作水平参差不齐,部分党支部还存在发展党员工作不规范、“三会一课”制度落实不到位、组织生活质量不高等问题。

  三是党建创新项目还不够多。有的党支部局限于完成“规定动作”,“自选动作”特色不多、创新不够,有影响力的优秀党建项目较少。主要原因是对党建的深层次问题思考不足,未能跳出“就党建抓党建”的思维,全方位谋划基层党建方面做得不足。

  三、2020年工作思路

  一是以党的政治建设为统领,进一步强化机关政治属性。把党的政治建设摆在首位,组织机关党支部不折不扣贯彻落实习近平总书记的重要指示批示精神和重要讲话精神,真正把“两个维护”体现到税收工作的各领域和全过程;强化思想理论武装,认真落实“第一议题”制度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断引向深入;深入开展模范机关创建,按照2020年模范机关创建巩固提升的要求,制定我局新一轮模范机关创建措施,全面建设让党放心、让人民满意的模范机关。

  二是压实机关党建工作责任,进一步推动机关党组织全面过硬全面进步。认真落实基层党组织建设“三年行动计划”,严格贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,开展机关党支部书记抓基层党建述职评议考核,督促机关党建工作责任落实到位;打造发展党员全流程信息化平台,制作《党支部工作手册1.0》,继续定期发布《机关党支部月度重点工作指引》,不断提升机关党支部标准化规范化建设水平;严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,定期检查并通报党支部工作情况,不断提高组织生活质量。

  三是全力打造有影响力的党建品牌,进一步推动党业深度融合。围绕减税降费、组织税费收入、提升征管效能、优化税收营商环境和助力粤港澳大湾区建设等税收中心工作,深入开展“党员先锋队”“一支部一品牌”等活动,激发党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动党建工作与税收业务融合发展;深化机关与基层、税务与地方、税务与企业的党建共建,推动党建工作向纵深发展;加强总结提炼我局党建工作特色做法,开展优秀党建工作创新案例征集和推介,力争有更多的机关党支部和党员干部成为各级党建示范点、先进模范典型;加强党建宣传阵地建设,做优做强市局机关党建读本,打造机关党建宣传品牌。

  四是持续加大监督执纪问责力度,进一步提升党风廉政建设效能。统筹监督力量,加强与地方纪委监委、特约监督员的沟通联系,不断拓宽和畅通廉情收集渠道,深入排查税收执法、财务管理等领域的廉政风险,着力整治发生在群众身边的不正之风;强化执纪监督,深化运用监督执纪“四种形态”,加强对信访举报、问题线索的处理和排查,建立归口管理和立案管理机制;优化“一案双查”,不断完善“一案双查”数据分析模型,以“大数据”强化精准选案、精准查案功能,压实税收执法领域的廉政风险防控;提升警示教育实效,继续推进“微课巡讲”“警示教育片”等一系列党风廉政文化品牌建设,及时通报发生在本系统、本地区的典型案例,以身边事教育身边人。

  五是加强精神文明建设,进一步激发机关活力。积极开展“五一劳动奖章”“青年文明号”“巾帼文明岗”等创先争优工作,推动形成比学赶超良好氛围;加强机关税务文化建设,整合优化市局机关“党员之家”“工会之家”“青年之家”和“妇女之家”等“四个之家”建设成果;开展青年论坛、读书分享会等活动,搭建青年成长平台;组织开展我们的节日、集体拓展等丰富多彩的职工活动,进一步促进机关队伍融合。

党风廉政建设报告篇4

  各位领导、同志们:

  从去年担任村党支部书记以来,一晃一年过去了。这一年来,我在镇党委的领号和大力支持下,紧紧依靠全村党员和广大群众,团结村支部一班人,以经济发展为中心,坚定信心、明确目标、攻坚克难,强抓机遇,认真履行工作职责,开创性的开展工作,取得了明显的成效,党支部、村委会在群众中威信得到了提高,凝聚力不断增强。同时,我在工作和生活中坚持做到消正廉洁,落实党风廉政贵任制,从小事做起,白觉地抵制各种腐败现象,始终用一个共产党员标准对照自己的行为。现就我任职以来的主要工作和廉洁自律方面的悄况汇报如下:

  一、深入学习,不断提高政策理论和工作水平

  人无完人,人只有在持续不断学习过程中才能有进步。我始终认为,作为一名村的主要领导干部,学习的广度和深度对于个人、班子乃至于全镇的发展都至关重要。

  首先是学习理论,不断增强党性修养,用要思想武装头脑,通过认真学习党的各次全会报告,来深刻理解、建设和i特社会和建设社会主义新农村的重大意义,以理论引导实践。

  其次是学习政策,深入研究中央一号文件,注意并准确把握党在各个时期的涉农政策,从深层次上挖掘、理解目前农村土地问题的成因,用政策解决问题。村党支部书记述职述廉报告。

  第三是学习方法,领异的方法和艺术因人而异、因地而异、因时而异、因事而异。一年中我不断总结对农村工作和农村环境的认识,摸索届于白己领导工作的方式方法,在干中学,在学中干,注意把握缓急,防止深浅失度,努力用干部和群众都能够接受的方式方法组织开展各项i二作。

  第四是学习经验,三人行必有我师,特别是对于多年从事农村工作的各位党员干部,都有着各白不同的工作经历和经验,一年来,我已经潜移默化从大家身上学到了许多有益的经验,取人之长,补己之短,听取方方面面意见,在实践中消化理解,通过学习经验加速锻炼,使我找到了快速成长进步、推进工作顺利开展的捷径。

  二、摆正位置,维护班子的团结

  在社会上工作和生活,人各有各的位置和角色。作为村党支部书记,我紧紧把握大局,及时为村委会决策提供参考意见和建议。在贯彻执行工作中,坚持想在千部前面,做在干部前面,充分调动广大干部工作的积极性和主动性,努力使4x个人都找准自己的角色,努力在班子内部促成关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐局面。对于重要项目落实、大额资金使用和涉及村民重大利益等重大事项,始终坚持民主集中制,开会研究部署,充分听取党员、村民代表乃至全体村民的惫见,力求达到普遍认可,形成充分合力,发挥班了的整体效能。

  三、注重服务大局,全力配合xx新区建设工作

  随着xx新区建设的日益紧张,“大拆、大建、大面积征地”的帷幕己全面拉开。我村原本基础很好,现在搬迁群众思想复杂,工作难度高,压力也很大的情况,为了完成xx新区建设任务,我带领全体干部竭尽所能,顶着各种压力,克服重重困难,耐心地做好说服和动员工作,舍身处地为群众考虑,让群众满意,目前群众的思想工作已经有了很大的进步。

  在村里的其他事务中,我坚持经常性督促检查,常抓不懈,遇到问题亲临现场,把问题及时解决在萌芽中,在财务管理方面,加强管理,完善则政纪律,严格压缩非生产性开支,不应花的钱坚决不能花,应该花尽量压缩开支,做到勤俭节约,廉政严明。在干部什理方面,我做到了以制度管事,以制度管人。着眼防范于未然,严于律己,宽以待人,有效的调动了村“两委”班子干部的积极性,为搞好各项工作奠定了墓础。

  在个人廉政自律方面,我主要从以下几个方面做出了努力:

  一是坚持廉洁从政,自觉接受群众监杆。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不拘私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务.

  二是万事以小事做起,从自身做起,树立榜样。在日常工作中,我一贯坚持勿以恶小而为之的原则,在任何工作中,时刻自重、自省、自警,自励,在立言立行上下功夫,管好自己的手,管好白己的嘴,加强对身边的人、亲属,严格管理教育,以实际行动杜绝以权谋私,没有以任何名义给村干部滥发钱发物。

  三是高度重视,认真履行职责,工作指导到位。为切实搞好廉政建设责任制工作,完成镇党委、政府下克的责任目标,我站在讲政治、讲大局的高度,充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性,始终把廉政建设贵任制工作当作大事、要亨来抓。对廉政问趣经常讲、多次讲、反复讲,找原因、说危害,教育全村党员干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线。

  以上就是我的情况汇报,在这一年中,学习占用了我大部分的时间,对村民经济发展方面没有很好的思路和建树。在以后的任期中,我将在做好现有工作的同时,更多的去开拓发展本村经济,提高村民收入,改善村民生活条件。

党风廉政建设报告篇5

 

  今年以来,本人严格按照县纪检监察工作部署要求,牢固树立围绕经济抓作风,抓好勤廉促发展的理念,以“勤廉为民”五个好为目标,以“营造高效务实、勤廉为民新环境,建设平安、和谐、富裕冯记沟”为载体,深入开展进一步营造风清气正的发展环境活动,立足本职、真抓实干,不断推动党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶,为加快全乡经济社会发展提供了坚强保证。现将一年来的履行职责和自身建设情况简要汇报如下:

  一、勤于学习,苦练内功,努力提高自身素质

  作为一名基层领导干部和普通党员,在政治立场上始终是坚定不移的。在工作中,我始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的路线方针政策以及市场经济知识、现代科技知识和法律法规,注重学习廉政准则等党纪法规,注意学习和借鉴外地好经验、好做法,自觉在思想上、行动上同县委保持高度一致,并不折不扣地贯彻执行区、市及县委、政府的各项决策部署,不断提高自己政治理论素质、驾驭全局工作的能力和廉洁自律水平。

  二、突出重点,有的放矢,努力推动责任制落实

  (一)抓班子,强化党委自身建设。在班子建设方面,健全完善了各项规章制度,大兴“民主、团结”之风,对重大事项坚持民主集中制,协调好和班子成员之间的工作关系,打造了一个团结的、和谐的、清廉的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子;在理论学习方面,坚持每周二、五学习制度,对党的重大方针政策理论知识集中学习,使我自身和其他班子成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高;认真开展了学习贯彻十八届五中、六中全会精神,全面开展“勤廉为民”工程主题教育活动,定期组织开展民主生活会和民主评议活动,倡导班子成员通过批评和自我批评,客观的审视不足,切实改进工作方式方法;强化规范管理,对公务用车实行油卡管理,对公务接待执行机关灶接待;在党风廉政建设方面,坚持责任到人、到岗,认真履行一把手“五个亲自”;在用人方面,坚持发挥每一名领导干部和工作人员的特长,根据其特点调到最适合的工作岗位上,做到人尽其才。

  (二)抓学习,提高党员干部廉洁自律意识。以“机关党的建设年”活动为契机,深入开展党风廉政宣传教育。一是制定了党员教育培训规划和年度学习计划,组织党员干部开展了学习《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过重温入党誓词、观看革命影片等党性主题教育活动和学习杨善洲、李潇、纳正东先进事迹以及“亮身份、讲党性、做表率”活动,不断提升党员干部廉洁自律意识和勤廉为民素质。二是完善乡村廉政文化阵地建设,利用村部文化墙、广告宣传牌、张贴画等载体,深入开展廉政文化进乡村、进机关、进企业、进学校活动,营造良好的宣传学习氛围。三是利用“读书月”活动,通过会议、专栏、标语、宣传册、广告牌和网上手机信息平台等广泛宣传“勤廉为民”的内容、主题和要求。组织党员干部观看反腐倡廉警示教育片以及印发廉政宣传资料等形式,教育引导党员干部自重、自省、自警、自励。

  (三)抓制度,规范乡村工作管理。一是健全完善了目标管理责任制,将党风廉政建设的各项任务层层分解,分别与班子成员和各支部签定了目标管理责任书,明确了目标、任务和职责,切实做到思想认识到位、组织落实到位、责任分工到位。二是坚持“两手抓、两手都要硬”,把党风廉政建设纳入经济社会发展的总体布局,同部署、同落实、同检查、同考核,并且充分发挥“一把手”示范带动作用,以身作则、身体力行,敢抓敢管、敢于负责,认真落实严格教育、严格要求、严格管理、严格监督的责任,确保反腐倡廉各项措施落到实处。三是强化财务管理。严格执行“收支两条线”管理规定和各项财务制度,杜绝“小金库”。加强农村“三资”管理,坚持做到“村财乡管,组财村管”,严格实施村级财务“五牙子章”民主理财制度,全面真实地进行财务公开,做到村有公开栏,组有公开墙。特别是按照县纪委的要求,设立了村民监督委员会,有效调动了广大群众参与村级事务、支持村级建设的积极性和主动性,从而使村级财务更加公开、透明。四是建立廉政风险防范点。要求各站所室及负责人结合各自工作,采取自己找、群众帮、领导提、组织审的形式,全面开展风险点自查,乡机关各干部认真对照风险点,并有针对性地制定防范措施,有效防止了腐败现象的发生。

  (四)抓作风,树立良好形象。工作作风问题关系民心向背。当前,我乡干部队伍作风建设总体上是好的,但面对跨越式发展的新情况、新变化,少数领导干部精神萎靡、纪律松散、放松要求、标准降低、身上沾染了很多坏习气和怪毛病。一是大力整顿会风,维护良好的会场秩序、保持良好会风,提高会议质量。二是切实严明纪律。纪律是干事创业的保证。坚决弘扬新风正气,坚决打击歪风邪气。对那些颠倒黑白、损人利己、破坏大局、违法乱己的行为,坚决抵制,露头就打,维护我乡干净淳厚的传统,维护我乡干部群众的诚信自尊,维护我乡风清气正的工作氛围,维护我乡干事创业的大好局面。要求别人做到的,自己首先要坚决做到;不允许别人做的,自己坚决不做。时刻要求自己从小事抓起,带好头,服好务,当好表率。三是严格执行村干部“一述双管三评”考核办法,进一步明确了抓基层党风廉政、促经济发展的目标责任和具体要求,有效调动了各村党支部和党员干部勤政服务群众、勤勉促进发展的积极性和主动性。

  (五)抓服务,营造良好的发展环境。将开展营造风清气正的发展环境作为当前重点工作来抓,加大软硬件建设,全面提升服务水平。一是大力宣传,营造氛围。通过召开会议、悬挂横幅、刷写标语、发送手机短信等形式广为宣传营造风清气正的重大意义和内容,着力营造风清气正、高效便民的服务环境。二是强化便民服务网络。以乡民生保障服务中心为平台,发挥窗口作用,公开办事程序,公开办事人员,减化办事程序,切实做到“一门式受理、一站式服务、一条龙办结”,着力营造公开透明、运转有序的服务环境。三是强化机关效能建设。实行首问责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制四项制度,严格执行干部考勤考核管理工作制度,将干部的工作与月度、年度奖金挂钩,转变工作作风,提高工作效率,着力营造创先争优、严谨务实的工作环境。四是积极开展“两管三评一推优”、“廉政风险防范点”等活动,从软硬件着手,做好企业的产前、产中和产后服务,坚决制止欺商、诈商、骗商等有损冯记沟投资环境的现象发生,严厉打击群体性骚扰闹事,干扰企业正常生产发展等恶劣事件发生,着力营造风清气正、互利共赢的投资环境。五是广泛开展民族团结创建宣传教育、“三进两创一公开”、“穆斯林十荣十耻”活动,坚决防止发生伤害民族感情、损害民族利益的情况,维护民族团结和社会稳定,着力营造民族团结、宗教和顺和社会环境。

  (六)抓督查,强化工作落实。防治腐败,监督检查是关键。失去监督的权力往往容易导致滥用,容易产生腐败。作为党委“一把手”,我始终坚持公道正派,模范执行党的纪律,带头贯彻执行民主集中制,特别是在重大决策、重大项目实施上,必须上会研究决定,决不搞个人或少数人说了算。一方面,要求各村各单位要调动各方面监督的积极作用,形成有效的监督机制,加强对重点对象、重点环节、重点部位的监督,加强领导机关、领导干部特别是领导班子“一把手”的监督,保证权力正确行使。另一方面,结合实际,深入开展纠风专项治理,加强对生产安全、医疗服务、征地拆迁、涉农资金等方面的监管,重点解决群众反映强烈、社会关注度高的突出问题,切实维护好群众利益,确保党在农村的方针政策和各项强农惠农措施落实到位,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

  (七)抓经济,向小康社会全面迈进。将经济发展作为重中之重,始终摆在第一要务的位置。全年各主要经济指标稳步增长,“两大任务”成效显著,招商引资完成4500万元,完成任务的100%,争项目争资金完成761.90万元,完成任务的152.38%。新建闫新庄、井沟、三道井子、强记滩等5个养殖园区,着力打造以盐兴、冯青公路为轴线的滩羊规模化养殖示范带,全年羊只饲养量达37万只。高标准建设了马儿庄万亩高效农业节水示范区、栽植枣树17万株,平台万亩特色农业示范区、种植马铃薯3000亩,胡记圈万亩甘草喷灌园,整修道路4公里,机深翻16500亩,科教文卫等社会事业逢勃发展。成功迎接了吴忠市对我乡“勤廉为民”五好乡镇的复验。全乡预计实现生产总值10653.65万元,同比增长10.5%,农民人均纯收入预计实现4276元,同比增长11.8%。

  (八)抓廉政,树立良好形象。作为乡上一把手,我严格履行党风廉政建设“第一责任人”的责任,每年按要求与相关人员签订廉政建设责任书,全力支持乡纪委开展反腐倡廉工作,不断推进全乡反腐倡廉工作向纵深发展。在廉政建设方面,我始终保持清醒的头脑,在待人接物上严于律己,谨慎处事,清白做人。能以一贯之地严格遵守和执行廉洁自律有关规定,从工作纪律、廉洁要求、作风建设方面做起,自觉接受组织和干部职工的监督,时刻牢记为人民服务的宗旨,坚持公正处事、干净办事、透明办事。工作上兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨,时刻保持清醒的头脑,永葆共产党人的气节。

  三、存在的不足和今后努力的方向

  一年来,在县委、政府的坚强领导下,在人大、政协的监督指导下,在县直各业务部门的大力支持下,我自己比较好地完成了所担负的工作任务。在学习和工作方面总体看有发展,有进步、有成绩,但也有差距,工作上还不同程度地存在着欠缺之处,主要表现在:理论学习的系统性不强,对理论理解不深,导致了工作的预见性、超前性不强;各村发展还不平衡、监督效果不够明显不足,等等。这些问题和不足,我将在今后的工作中不断改进,逐步加强。

  以上汇报,如有不妥,请各位领导批评指正。

党风廉政建设报告篇6

  自20__年任现职以来,我始终以党员领导干部的标准严格要求自己,坚持做到严于律己、清正廉洁、恪尽职守、求真务实,围绕全镇中心工作,坚定理想信念,真抓实干,开拓创新,推动我镇党风廉政建设和各项事业健康协调发展,取得了一定成绩。现报告如下:

  一、遵守纪律情况

  一直以来,自己认真学习贯彻党章,带头学习各种理论知识,学习,十八届三中、四中全会和系列讲话精神,严格遵守党的纪律,坚定不移地贯彻执行党的基本路线和方针政策。

  在政治纪律方面。始终保持头脑的清醒和信念的坚定,坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威。以党章为基准,自觉加强对党的最新理论成果的学习,特别是系列重要讲话精神的学习,对一切违背党的基本路线的言论,都旗帜鲜明地予以反对和抵制,对上级作出的各项决策部署,都能及时传达,认真研究,不折不扣地贯彻落实,保证了政令畅通。

  在组织纪律方面。始终坚持民主集中制,切实摆正个人与组织的关系,重大事项全部提交镇党委会议讨论决定,充分听取班子成员的意见,做到统揽不独揽,防止决策的随机性。对班子成员实行分工负责制,做到授权到位,各负其责,权责一致。在班子内部形成了既能按照分工放手大胆抓好分管工作,又能着眼全局,坚持重大问题、重要工作集体研究决策的良好局面。

  在财经纪律方面。认真落实一把手不直接分管财务制度,实行“一支笔”签字负责制,不断健全完善财务管理制度。在大额资金支付、惠农资金分配等方面提交党委会研究,实行资金来源、资金用途、资金支付“三公开”。同时,规范各村财务管理制度,村级办公经费实行统一管理,惠农资金“一折统”发放,进一步减少村干部违规使用资金的风险,不断提高资金使用效益。

  在工作纪律方面。守住公心、摒弃私心,坚持按原则办事,不断强化服务意识和效能意识,经常在项目工地、施工现场、村委阵地、群众家中解决实际问题,没有因为个人私事而影响工作。

  在生活纪律方面。以对自己、对家人、对名誉珍惜负责的态度,尽心做好每一件事,坚决做到不该去的不去、不该吃的不吃、不该用的不用,不与别人比享受,不羡慕别人过得好,始终谨小慎微、防微杜渐、管住大节、注重小节。

  二、廉洁从政情况

  严于律己、廉洁从政是一条底线。我始终秉持为人处事的原则,既从严管好自己,又发挥党委第一责任人的职责,认真抓好全镇的党风廉政建设,尽力做到能干事又不出事。

  一是持续加强学习教育。把加强学习教育,做好源头治理,作为加强党风廉政建设的基础性工作,从镇党委中心组、镇政府干部、村干部三个层面,每月每周确定固定时间,持续不断地搞好班子成员、镇村干部的学习教育。特别是对各级纪委全会报告、作风建设等内容,都要进行原原本本地学,并结合岗位和作风实际深入进行讨论,增强班子成员和镇村干部自律意识和抵御风险的能力。

  二是严格履行主体责任。把廉政建设同经济社会发展统筹结合,同谋划、同部署、同落实、同问责,镇党委每年同镇属单位、各村委签订目标责任书,层层分解任务,层层传导压力;实行廉政建设“一岗双责”,班子成员既管好自己,又管好自己分管工作和所包村的党风廉政建设。确保党风廉政工作有人抓、落得实。我本人全面履行第一责任人责任,除定期组织会议专题研究党风廉政工作外,在一些业务工作会、干部例会和镇村两级干部会上,都要对党风廉政工作进行提醒和要求,做到了管人、管事的相统一。

  三是全力支持纪检监察工作。认真落实“三转(转职能、转方式、转作风)”要求,把镇纪委书记分管的农业农村、民政、包片等工作,全部进行了调整,将其主要工作全面转入纪检监察工作,同时配齐了纪检专干,落实了办公用房、办公设施、办案津贴,镇纪委、监察室的工作力量得到极大加强。结合专项整治,对服务意识不强,无故脱岗、早退、“走读”的领导干部行了严肃查处。

  四是认真执行廉洁自律各项规定。坚持以身作则,带头腾退了办公用房,目前面积15m2;没有固定专车,下村督查、到县上开会由办公室统一派车;家庭住房150m2系自购商品房;“人情消费”严格按照陇南市《关于规范公务人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》执行,并由个人支付;镇、村接待按照相关规定办理,来人接待均在机关大灶用餐;我和家人都无经商办企业经历。

  三、深入贯彻落实作风建设各项要求,坚持改进作风

  作为镇党委的主要负责人,自己深知自身的作风形象对全镇的风气形成的重要影响。在这方面,自己坚持谨小慎微、从严先行,认真对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,廉洁从政,始终按照工作权限和工作程序履行职责。

  一是认真落实中央“八项”规定。中央、省、市、县关于改进工作作风密切联系群众的有关规定和意见实施后,镇党委认识明确,态度坚决,制订修改了《关于严明群众工作纪律、严格干部工作作风问责的暂行办法》、《财务管理》、《公务接待》、《公务用车》、《镇干部请销假制度》等各类制度13项,对镇政府机关召开会议、公务接待、公车管理、勤俭节约等方面进行了明确。要求镇村两级干部会能压茬召开的会议尽量压茬召开,减少会议次数,开短会、开集中会;镇党委会议尽量安排在晚上召开,为白天落实工作腾出时间;公务接待一律在机关大灶用餐,以家常便饭为主,不上烟酒;公务用车实行统一调配,节假日除工作外,定点存放,禁止外出,杜绝了公车私用。

  二是不断改进领导作风。严格执行中央、省、市县关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定。在干部会和镇党委会议上,逢会必讲领导干部要率先垂范、以身作则,禁止到娱乐场所消费、工作期间饮酒、在婚丧嫁娶活动中从事赌博性质的活动等,以自身良好的作风带动干部作风的进一步转变。同时,结合教育实践活动的开展,镇党委带头查摆“四风”问题11条和民生突出问题8条,目前已完成四风问题整改7条,民生突出问题7条,群众切实感受到了抓作风建设的成果。

  三是加强干部职工作风。严格执行干部管理相关规定。在镇机关、各站办所严格执行领导干部请销假及考勤制度,定期汇总通报,重点解决驻村干部、计生专干工作漂浮、“走读”等问题。对镇社会管理服务中心实行党委成员轮流带班督查制度,重点解决窗口干部脱岗、溜岗和服务不到位的问题。

  四、存在的问题及改进措施

  镇党委一班人在严格遵守纪律,推进党风廉政建设和作风建设方面取得了一些成绩,但还有一些不足,主要是:党委主体责任履行还不够到位,理解认识还不全面;一些镇、村干部服务群众的能力有待进一步加强;干部管理方面执纪问责力度还不够大;制度建设和制度落实上还不严格。

  今后,我们将以这一次“三述”活动为契机,进一步增强纪律意识,“常”抓、抓“长”党风廉政建设,牢记“两个务必,总结经验,转变理念,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,抓作风、勇担当,带好队伍、服务基层,为嘉陵镇经济社会事业发展做出积极贡献。一是加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,坚持依法治国,从思想道德抓起,教育引导广大党员、干部坚定理想信念、坚守共产党人精神家园,不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是继续坚持学习教育制度。抓好思想理论建设、抓好党性教育和党性修养、抓好道德建设,教育引导广大党员、干部认真学习和实践马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,模范践行社会主义荣辱观,以理论上的坚定保证行动上的坚定,以思想上的清醒保证用权上的清醒,不断增强宗旨意识,始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。时刻注意摆正自己同群众的位置,站稳群众立场,从涉及群众利益的小事做起,尽心尽力做好本职工作。三是改进工作作风,全面落实作风建设的各项制度,加强镇村干部的作风建设,切实增强机遇意识,不等不靠,主动出击,抓出成效。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,坚定不移把党风廉政建设引向深入。四是从严要求自己,严格遵守作风建设各项规定,自觉抵制不良风气的影响和干扰,始终做到自重、自省、自警、自励,以良好的作风保证各项工作任务的全面贯彻落实。

党风廉政建设报告篇7

  按照XX党委党风廉政建设专题分析会制度要求,现就本人2020年年抓党风廉政建设情况报告如下。

  一、上次专题分析会确定对策措施的落实情况

  1.在落实党风廉政建设责任制改进措施方面。一是严格落实党内民主制度。认真贯彻落实领导班子工作制度,将“三重一大”决策制度纳入经常性自学内容,不断强化决策能力和规矩意识,按照年初领导班子民主生活会要求,从严抓好会前、会中、会后各项任务的调查研究、听取意见、落实见效;在XX职代会上,围绕学习情况、作风情况、工作情况、廉政情况进行了述学述职述廉。二是积极转变干部作风。组织修订《XX干部安全生产责任制》,重新规定了机关科室中层干部XX的量化指标,XX科室每月2次提高到3次,XX科室每月0次增加到2次。强化干部履职尽责。制定《XX安全生产约谈实施细则》,加大干部追责力度,干部作风明显转变。三是强化现场解决各类问题。一方面加大自身下现场力度,坚持用1/2的时间下现场帮教指导。全年下现场检查XX天,其中节假日XX天;夜查XX次,边远地区XX次。另一方面与班子成员一道,严格落实《XX领导班子成员跟班调研和谈心谈话制度》,每月确保1次,每次确保10小时,深入与各层级职工谈心,截止目前发现各类问题XX个,目前正在督办逐步解决,切实捋顺职工情绪,化解职工矛盾。

  2.在落实党风廉政建设工作改进措施方面。一是注重政治理论学习。认真学习《中国共产党员廉洁自律准则》以及《XX公司党建工作责任制实施办法》《党纪和企业纪律处分后相关处置规定》,不断增强纪律规矩意识。二是加强党风廉政建设制度体系建设。优化调整XX党的建设暨落实党风廉政建设责任制工作领导小组,按照全面从严治党要求,严格落实“一岗双责”,预防、惩戒违纪违规行为,加强对XX党的建设和党风廉政建设工作的领导。制定实施《XX廉政风险防控实施办法》,推动XX党风廉政风险防控工作走上规范化、标准化、常态化。三是认真履行监督职责。对领导班子成员及支部委员坚持常打“预防针”,苗头性、倾向性问题超前警示,及时采取廉政点评、谈话诫勉、函询等方式,做到对问题早发现、早提醒、早纠正,未雨绸缪、防微杜渐,避免小错酿成大错。全年运用“四种形态”,实施批评教育、谈话提醒XX人次,纪律处分XX人次。

  3.在落实违纪违规问题,以及巡视巡察、审计、专项检查发现的问题整改措施方面。通过廉政专题学习、主讲党课、宣讲案件通报、廉政教育提醒等多种方式,加强对班子成员以及支部委员的党性党风党纪教育和廉洁从政教育,保证反腐倡廉教育开展的常态化,吸取违规违纪案件的深刻教训。确保班子成员和支部委员及时了解掌握最新的政策规定,不越轨,不“闯线”。由XX、XX、组织人事相关人员组成监督检查组,对各部门重要事项集体研究决策落实情况进行检查,有效防止一个人说了算的行为。从内控机制建设入手,制定工作流程,完善管控措施;重大事项严格按照“三重一大”集体决策制度执行;组织XX和XX负责人认真学习贯彻中央八项规定精神等有关文件,在元旦、春节、端午等节假日前,向党员干部提出纪律要求,持续加强作风督查,确保了节俭文明廉洁过节。

  二、XX党风廉政建设工作、政治生态状况

  1.党风廉政建设工作情况。2020年,能够认真履行党风廉政建设第一责任人的责任,结合工作实际,紧盯XX廉政建设关键环节强化警示教育、制度建设和监督考核,有效确保了全段党风廉政建设工作持续加强。一是落实好“四亲自”要求,研究制定了2020年领导班子成员党风廉政建设重点任务和纪检监察工作任务分解表,确定XX名班子成员67项重点任务,由我本人负责的9项具体工作,紧盯推进,按期完成。二是落实好“一岗双责”,定期听取XX和XX的党风廉政建设情况汇报,对潜在风险项目重点盯控把关;经常性与“六管”部门负责人、各车间党政正职进行廉政谈话,围绕当前党风廉政建设要求,有针对性提出指导建议,做到警钟长鸣。三是有效利用所在XX支部党员大会以及联系点XX支部党员大会,采取专题研讨、座谈调研等形式开展党风廉政教育,盯紧重要时间节点,强化廉政提醒,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是严格落实中央“八项规定”精神,紧盯XX节日加班、XX奖励、XX期间接受宴请、伙食团就餐不按规定缴纳伙食费等干部职工关注问题,加强监督检查,驰而不息纠正“四风”。

  2.政治生态状况。2020年,坚决贯彻落实十九届中央纪委四次会议、XX党风廉政建设工作电视电话会议精神,以及XX工作会议对党风廉政建设工作的部署要求,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持开展“廉文荐读”活动,增强理想信念,夯实党风廉政建设的思想基础。特别是在持续推进作风建设上,从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发,久久为功,建立了XX岗位责任制绩效考核机制,完善XX安全生产责任制,进一步改进XX干部作风。在严格党内活动方面,坚持以高标准开好专题民主生活会,开好各党支部的组织生活会,落实征求意见、谈心交心、对照检查、整改落实等环节工作,努力构建风清气正的政治生态。

  三、落实全面从严治党要求、党风廉政建设责任制情况

  1.认真履行党建责任制。始终把抓好基层党建作为最大政治责任,做到守土有责、守土负责、守土尽责,以党建工作高质量,引领和推动改革发展高质量。系统把握新时代党的建设总要求,认真履行管党治党政治责任,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。坚持党建和业务同部署、同落实、同考核,制定XX年度党建工作要点,确定任务清单。逐项分责、层层落实,做到工作管到哪里,党建责任就延伸到哪里。着力开展“XX、XX”主题教育活动和“XX、XX”大讨论活动。以普通党员身份参加XX党支部组织生活会等会议5次,听取并整改问题建议13条;深入联系点XX党支部10次,讲专题党课2次,认真点评XX党支部开展节支降耗、民主生活会以及“三会一课”质量等;与XX党员和职工谈心谈话30人次,帮助解决各类问题8件,全面促进基层党建工作落地生根。

  2.认真履行党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设纳入工作目标责任管理中,与安全生产同安排、同落实、同检查、同考核。将《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等作为个人自学必修课程,并积极运用联系支部、专题党课、座谈交流等形式,指导和督促党员干部学党纪党规、学法律法规。带头落实中央八项规定精神,定期与各科室负责人、关键岗位工作人员进行廉政谈话。严格落实《XX廉政风险防控实施办法》,组织XX进行廉政风险研判、排查与识别,建立完善XX内部廉政风险防控措施,着力规范物资采购、资金管理、零小工程、委外经营、选人用人等重点领域的管理,严格按照“三重一大”集体决策制度执行,做到“议事集体研究、业务管理规范、责任界面清晰、办事过程留痕、权力阳光运行”,从源头上预防违纪违规问题发生。全年按照XX统一安排,先后在重点领域牵头开展了“‘小金库’治理专项自查”“XX自查自纠”以及“违规使用XX等问题检查整治”等9项自查自纠和专项整治,建立完善了《差旅费管理办法》《公务用车使用管理办法》等制度办法5个,进一步形成了用制度管权、管事、管人的长效机制。

  四、抓党风廉政建设存在问题及原因分析

  1.日常学习不够深入。对党风廉政建设方面制度办法、典型案例的学习仅仅停留在书本表面,没有在学懂、弄通、做实上下功夫,记笔记较多,缺乏进一步的思考。尤其是从事专业管理和技术生产的干部,日常多侧重在专业知识及岗位业务技能的学习上,对党规党纪的学习投入精力不够,特别是在XX、XX腐败案件问题上还需进一步汲取教训,对其不守纪律、不讲规矩、贪赃枉法给干部队伍带来的恶劣影响上还需要时刻警醒,警钟长鸣。

  2.压力传递不均衡。XX、XX层面党风廉政建设压力传递不够平衡,部分XX、XX负责人抓廉政建设的责任意识不强,自觉性、主动性不够,廉政风险防控方面实质性的工作做的不多。比如XX一名“六管”人员因宗旨意识不强、工作作风不实、办事敷衍拖沓被职工反映的问题,就一定程度的暴露出XX、XX层面在贯彻落实中央八项规定精神、全力整治“四风”方面突出问题上的不细致、不到位,也反映了我本人在针对性的提醒教育上抓的不紧、督导的不严。

  3.履责方式还需改进。在对党风廉政建设责任制落实的检查考核上,多为听汇报、看台账、个别谈话,在有效督导和认真分析各层级党员干部党风廉政建设责任制落实成效上力度还不够。而且,日常在深入一线和职工群众中针对性听取党风廉政建设方面的意见建议、了解职工所思所想上也存在差距,在及时了解、全面掌握党风廉政建设倾向性、典型性问题上方法和手段需要进一步改进,等等。这些问题都与我在党风廉政建设“一岗双责”履行上认识固化、方法僵化脱不开关系。

  五、改进措施

  1.吸取教训,抓实廉政关键环节卡控。深刻汲取XX、XX腐败问题教训,深入案例剖析,制定切实有效的措施,防范和杜绝类似问题。特别是XX部门廉政风险的岗位,要加强日常学习教育监督,做到警钟长鸣,居安思危。组织各部门对党风廉政建设工作的风险点进行一次全面的梳理,明确各个环节的责任人及监督人,对涉及关键工作的项点坚持自己上手盯控,发现问题及时纠正并按规定上报,切实杜绝问题重复发生。

  2.突出重点,做好关键节点廉政提醒。围绕XX招投标、XX采购、XX管理等廉政重点工作事项,定期向关键岗位人员进行廉政提醒,讲清廉政风险和纪律要求。在元旦、春节、中秋等关键时间节点,采取专题会议布置、新媒体制作等方式,提出廉洁自律要求,确保廉洁过节;组织学习相关案例,对新提拔人员,采取集体或“一对一”谈话提醒的方式,有针对性的提出政治纪律、组织纪律、廉洁自律等方面的要求,提高廉洁自律意识。3.带头表率,强化党风廉政建设责任落实。继续实行党风廉政建设任务分解清单制度,做到责任清晰化,任务具体化,落实有形化,层层传导压力,压紧压实责任。按照《党风廉政建设责任实施细则》要求,当好责任表率,推动党风廉政建设责任落责落地,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

党风廉政建设报告篇8

  2019年以来在市委的坚强领导和市纪委的正确指导下,镇党委认真履行职责,强化工作措施,严格执行领导干部廉洁自律各项规定,积极转变工作作风,较好地完成了全年各项目标任务。现将2020年履行党风廉政建设主体责任情况报告如下: 

   一、精心安排,全面部署,认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任 

  作为第一责任人,我带头执行党风廉政建设责任制,和班子成员共同提出了“一手抓经济发展和社会稳定、一手抓廉政建设”的总体工作部署,把党风廉政建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。及时分析研究全镇党风廉政建设面临的形势,不断加强对党风廉政建设工作的统一领导。一年来,镇党委4次召开党委扩大会议,全面传达学习上级党风廉政建设决定,有针对性地研究制定下发了《**镇党风廉政建设主体责任实施细则》、《**镇纪委2017年党风廉政建设监督责任工作实施方案》,健全完善了“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪委组织协调”的领导体制和工作机制。

  健全党风廉政建设“网格化”管理机制,将党风廉政责任落实到基层终端。全面落实班子成员分管范围内党风廉政建设“第一责任人”的责任和村支部书记、镇直部门负责人“第一责任人”的责任,层层分解责任,层层传导压力,层层落实目标,形成了从党委书记到村级领导班子“横向到边、纵向到底、责任明确、全面覆盖”的党风廉政建设责任体系,有力推动了主体责任的落地生根。 

  二、预防为主,教育相辅,切实增强全镇党员干部拒腐防变意识

  坚持反腐倡廉常抓不懈,严格落实“约谈”制度和警示教育,对一些苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正、早处理,努力把问题解决在萌芽状态,做到了防微杜渐。一年来,先后约谈了镇党委政府领导班子成员12人,党支部书记23人,镇直部门负责人8人,村委会主任10人,并在各个会议上强调党风廉政建设工作对做好农村工作的重大意义,向每个干部传导压力,对落实主体责任提出了明确具体的要求。为警示全镇党员干部,改变疲沓工作作风,在4月份和6月份,先后在******召开了全体“两委”干部大会和全镇党员大会,市级领导亲临指导,通过典型事例引导、先进人物的现场发言,进一步增强全体党员干部勤政廉政意识、重塑党员意识,为树立风清气正的党风、政风打下坚实基础。

  三、强化制度,狠抓落实,扎实推进党风廉政建设

  (一)建立建强村级纪检委员,夯实基层监督堡垒。全镇各村全部建立了村级纪检委员,作为镇纪委的延伸机构,协助全镇各村党组织进一步加强村级党风廉政建设和村级事务的规范运行。为做好此项工作,镇党委组织召开多次会议,在人员选配、制度建立、硬件配备上层层把关、件件落实,确保每个村的纪检委员都有过硬的政治素质、较强的工作能力。

  (二)规范农村财务,严格执行“村财镇管”制度。一律取消各村独立账户,凡是上级拨付的款项,必须先打到镇会计委托中心账户,再由各村提交支款申请,说明款项的用处,分别由包村干部、包片领导、镇主要领导签字批准后方可运行。另外,村上凡超过**元的重大支出,必须先向镇政府提交报告说明事由,并严格按照“四议两公开”的程序进行,从源头上杜绝了基层贪腐的发生,对广大党员干部既是监督也是一种保护。

  (三)健全制度,形成党风廉政长效机制。认真履行“一岗双责”,修订完善了党委议事决策、财务管理办法、项目管理制度等规章制度,镇党委领导带头自觉遵守“四个不直接分管”等制度规定,坚持重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项集体研究、集体决策,执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主生活会、经济责任审计、“两报告一评议”制度。

  四、突出重点,严格执纪,加强监督监察 

  (一)以“零容忍”态度,加大案件查办力度。2020年,对*名违反纪律的副科级领导干部和**名一般干部以及**名村干部分别给予党纪、政纪处分,对**名工作不力、造成负面影响的干部在全镇干部职工大会上做深刻检讨,其它违反工作纪律的干部按照相关规定进行严肃处理。 

  (二)扎实开展“两个专项行动”,进一步优化“五个环境”。为扎实开展“一问责八清理”专项行动和基层“微腐败”专项整治行动,我亲自担任领导小组组长,认真研究和制定实施方案。经过全面深入排查,全镇共查出以权谋私、处事不公、作风不实、滥用职权等问题***余件,涉及扶贫攻坚、大气污染、焚烧防火等多个领域,对清理出来的问题,坚持挺纪在前,不留情面,发现一件、登记一件、整改一件、销号一件。通过“两个专项行动”进一步加强了党的领导和主体责任,为全镇经济发展提供了有力保证。

  (三)紧盯关键节点,严把重点区域。紧盯中秋、国庆等关键时间节点,对服务窗口、重点区域采取集中检查、重点抽查等方式,集中整治公款吃喝、公款旅游、公车私用和铺张浪费等不正之风,狠抓机关干部慵懒散慢、迟到早退、空岗缺岗、上班期间不作为等突出问题,通过集中和重点排查,对*名违反纪律的干部分别给予了相应的党政纪处分。经过集中整治,提振了全镇领导干部的工作作风,“风清气正,谋事干事”的大环境初步形成。

  五、存在问题

  通过深刻反思,我镇在党风廉政建设主体责任的落实工作中,仍然存在以下三方面问题:一是思想认识仍有一定冷热偏差。措施办法不多、不系统,执纪监督监察不力;二是制度制定和执行上存在较真不到位问题。重制度轻执行,针对性、操作性不强,党员和村民参与度不高;三是党务、政务公开制度执行不够彻底等。

  六、下一步工作打算

  一是强化思想认识。全面落实“不抓党风廉政建设就是严重失职”的责任意识,真正把党风廉政建设作为一项全局性的工作,与党委中心工作一起研究部署、一起检查考核、一起抓好措施落实,避免出现安排上重视,落实上抓的不够的问题。

  二是强化考核量化。把领导班子主要负责人履行第一责任人职责情况作为考核的重点,提高党风廉政建设考核结果在领导班子和领导干部年度综合考核中所占比重,将党风廉政建设考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、岗位调整、选拔任用的重要依据。

  三是持之以恒抓好各项廉政制度的落实。从抓日常工作作风和财务审批制度改进入手,强化对党风廉政建设深层次问题的整治力度,以扎实的工作促进党风廉政建设工作上水平。

党风廉政建设报告篇9

  2019年以来,本人认真贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神及十九届中央纪委二次全会部署,从强化内部管理、加强学习教育、加强作风建设、强化工作落实和完善制度机制入手,带领班子积极构筑反腐倡廉防范体系,切实把全面从严治党主体责任落到实处。现将本人落实党风廉政建设工作责任制有关情况报告如下:

  一、2019年党风廉政建设工作开展情况

  1.坚持党的领导,深入学习贯彻党的十九大精神。带头学习宣传贯彻党的十九大精神,主动履行管党治党责任,并把学习党的十九大精神作为局党委理论中心组和支部集中学习学习重点,推动全系统干部职工牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。对照十九大提出的新部署新要求,紧密结合我县交通运输实际情况,研究制定《*县交通运输局2019年工作要点》,明确工作重点、完善发展思路、校准发展方向,按照高质量高标准发展要求,不断为我县交通运输发展提质增效。

  2.夯实主体责任,严格落实党风廉政建设责任。坚决落实中央全面从严治党及省、市、县关于党风廉政建设的部署要求,带头遵守廉政纪律,当好执纪表率,推进全系统党风廉政建设“两个责任”的贯彻落实。强化作风建设,制定完善《效能建设投诉受理制度》和《作风效能监察明察暗访工作制度》,对涉及民生工程、重点领域、重大项目工程建设等方面加强监督。同时,作为班长,充分利用班子民主生活会,认真开展批评与自我批评,巩固政治纪律意识,严守政治规矩,增强履职尽责能力。

  3.强化反腐教育,用心营造廉洁自律良好氛围。一是坚持廉政学习经常化。带头学习领会习近平总书记关于廉政建设系列重要讲话精神以及中央、省市县有关反腐倡廉文件和会议指示精神,组织观看廉政宣教片,学习廉政教育读本,并为全系统党员干部讲授《严明政治纪律,狠抓作风建设》主题廉政党课。系统党员干部通过集中学习、个人自学、讨论交流、撰写心得体会等方式以学促廉,拒腐防变思想防线得到筑牢。二是开展廉政活动特色化。组织开展特色的廉政知识问答、读书思廉以及以警示教育、机关廉政文化建设等为载体的廉政宣教活动,并组织党员干部参观淮海战役旧址、凤阳小岗村、王亚箴烈士墓、于圩烈士林园等红色教育基地。三是突出廉政教育重点化。突出重要节日、重点岗位,做好廉政教育工作,在队伍容易发生问题的重点时段和重大节日期间,通过廉政谈话、短信提醒等方式,切实提高干部廉洁自律意识。

  4.支持纪检工作,全力提供执纪监督保障。一是大力支持纪检履行监督职责。全力保障纪检派驻组依法依规履行监督职权,以身作则,推动班子成员落实“一岗双责”;支持纪检派驻组履行参与职责,保证其参与局党委工作决策、干部任免、项目安排和大额资金监管等重要事项的权力,大力推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深开展。二是全面发挥查案问责惩防作用。坚持把办信办案作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重,进一步拓宽信访举报渠道,高度重视群众投诉和来信来访工作。

  二、下一步工作措施和思路

  1.继续强化责任意识。一是履行党委书记“第一责任人”责任。加强对党风廉政建设工作的领导,将党风廉政建设和反腐败工作与交通运输重点工作同部署、同研究,定期听取党风廉政建设工作汇报,解决工作中存在的突出问题。二是强化班子成员“一岗双责”作用。党委班子成员在抓好业务工作的同时,继续抓好分管领域党风廉政建设工作,发现问题及时进行提醒、谈话。三是发挥制度建设指导约束作用。落实谈心谈话、述职述廉、个人重大事项报告等制度,切实承担起党风廉政建设主体责任。

  2.继续筑牢思想防线。一是严明纪律规矩,坚持党纪党规学习。结合党委会、理论中心组学习等载体,继续开展党风廉政教育活动,结合廉政案例剖析,引导党员干部深刻领会《党章》、《准则》和《条例》等一系列党纪党规,增强党员干部廉洁勤政意识。二是强化监督问责,坚持反腐高压态势。无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,深入推进反腐败斗争,深化政治巡视巡察问题整改成果。三是转变工作作风,坚持作风建设永远在路上。贯彻中央八项规定及实施细则精神和省、市、县实施细则,继续整治“四风”“小四风”问题,坚决抵制形式主义、官僚主义的滋生蔓延。

  3.继续加强问题整改。结合开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动,坚持以问题为导向,以问题为中心,把发现和整改形式主义、官僚主义问题作为出发点和落脚点。在“学、查、改、立”四个环节中,带头把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,自觉查摆和纠正问题,推动交通系统干部职工落实党风廉政建设,打造风清气正、公平公正的政治生态。

党风廉政建设报告篇10

  2020年,xx局党组能够认真按照国家、省的决策部署,按照市纪委、市发改委纪检监察组的工作安排,以落实“两个责任”为重点,加强廉政教育,强化作风建设,坚持从严治党、从严治局,稳步推进党风廉政建设,为××局机关的健康发展提供了强有力的政治和纪律保障。目前,廉政建设制度落实,风清气正,人员精神面貌积极向上,内部关系团结融洽,未发现违规违纪现象,无本级范围的投诉、举报问题。主要抓了以下四个方面工作。

  一、抓好理论武装,打牢党风廉政建设思想基础

  党组坚持把深化思想认识作为抓好党风廉政建设的首要任务,从思想上深刻认识抓好党风廉政建设的极端重要性,切实强化党要管党、从严治党的政治责任意识,强化敢于担当、勇于担责的使命意识,强化“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的意识,强化抓好党建是最大政绩意识,自觉将党风廉政建设放在与工作同等重要位置,同步谋划部署,同步组织实施,同步检查考核。

  1.持之以恒抓中央八项规定精神的学习教育。认真组织学习贯彻党的×××全会精神,学习习总书记反腐倡廉重要论述,学习上级廉政建设制度规定。一是对中央“八项规定”党组先后多次召开会议进行学习,并结合实际开展讨论,把握精神实质,领导班子从自我做起、率先垂范。二是党组理论学习中心组(扩大)学习会,党风廉政建设内容是每次都有的必修课,统一组织中层以上干部学习相关理论,用新思想、新论断、新要求,武装头脑,指导实践。三是将廉政建设学习内容列入处室、党支部年度学习计划,每月划定学习内容,定期组织检查,把学习落实情况与部门年度工作考核挂钩。

  2.认真组织各级党风廉政建设工作会议精神及党章党规党纪学习。年初,党组理论学习中心组(扩大)会议上,专门组织学习国家局党组《关于党风廉政建设“两个责任”暂行规定》和省相关文件精神;召开全局干部职工大会,反馈党组民主生活会情况,传达学习省局党风廉政工作会议精神。4月份,专门召开党风廉政建设工作会议,学习省委市委党风廉政相关文件,部署年度党风廉政工作。9月份,组织中层干部参加发改委系统党章党规党纪轮训,强化党员干部党章党规意识。10月份,学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,组织班子成员学习,并对党员干部学习贯彻落实进行专门部署。

  3.及时传达学习上级党风廉政建设情况通报。先后组织传达学习国家纪检组《违规违纪案件通报》、中央纪委《关于十起发生在群众身边“四风”和腐败问题典型案例的通报》、中央纪委《关于五起党风廉政建设责任追究典型案件的通报》、省纪委《关于11起发生在群众身边的“四风”和腐败问题案例的通报》、××市《关于12起发生在群众身边的“四风”和腐败问题案例的通报》等。做到只要上级有通报,局里一定会以方便易行有效的办法进行传达学习,及时用反面典型向干部职工敲警钟、做警示。

  4.抓好经常性的廉政提醒。一是经常性的廉政短信提醒。每逢周末、节日,机关纪委通过手机短信平台,发送廉政诗词、廉政名言警句,以共赏互勉的方式,进行温馨提醒,引导公号“老秘带你写材料”整理干部职工培养积极身上、廉洁从政的意识。二是利用办公自动化系统、局干部职工QQ群等平台,发布有关信息、通报相关情况,有提醒有互动,方式简便灵活快捷,实用性强,效果良好。三是利用当地教育基地,祭扫革命烈士墓、××历史馆等,进行实地爱国教育廉政教育。四是做好廉政谈话。党组书记、班子成员定期与分工内的人员谈话;采取不同形式对新提拔、新入职的干部职工进行任前廉政谈话。

  二、党组职责明确,工作机制进一步健全

  按照《关于全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任的暂行规定》要求,党风廉政建设工作的组织领导进一步加强,工作机制进一步健全,责任体系进一步完善。

  1.强化责任意识。局党组履行党风廉政建设主体责任的意识强烈,抓大事、议大事、管大事的思路清晰,从严治党、从严治局、敢于担当的目标坚定;始终把党风廉政建设摆在重要位置,年中召开党组会,听取纪检监察工作汇报,分析研究党风廉政建设建设形势和工作进展情况;每周召开局领导行政例会,通报、研究、解决日常工作问题;定期召开党组会、局长办公会,研究决定重大事项;局党组、局领导的自身行动,为党风廉政建设奠定了坚实的领导基础。

  2.建立层层抓落实的责任体系。按照一级抓一级、层层抓落实的要求,落实“两个责任”,强化“一岗双责”,业务工作与廉政建设一起部署、一起落实。各处室、政府采购领导小组、机关纪委都有明确的责任。组织全局中层领导干部签订党风廉政建设承诺书,进一步强化责任意识。逐步形成党组一把手负总责、党政齐抓共管、处室各负其责,一级抓一级、层层抓落实的领导体制和工作机制。

  3.加强制度建设。年初,制定下发了《党风廉政工作要点》,明确了廉政工作目标任务,方法措施。为加强内部管理,在上级制度规定的框架内,结合自身特点,制定下发了人员管理、经费使用、数据发布、信息应用、活动安排等制度规定,使各项活动有据可循,强化制度的硬约束。年内,修订下发了《财务管理办法》、《部门年度工作考核办法》、《公务用车管理办法》、《公务接待管理办法》、《会议培训管理办法》等制度规定十多种。

  4.发挥两个小组的重要作用。一个是纪检小组,由负责纪检工作的局领导和机关纪委成员组成,人员全是兼职,在努力修炼局伍内功的同时,认真履行纪检监督责任。另一个是政府采购领导小组,凡大项经费支出、建设项目,都严格按政府采购程序规范操作,根据任务性质需要,先由承办人员和纪委成员一起现场现地了解行情,初步选定3家以上建设单位或3种以上所购物品品牌,进行分析比较;尔后通过采购领导小组会议,研究确定具体落实方案或操作办法,一个项目经常要反复多次,做到物品采购既节约开支,又公开透明。

  三、强化监督检查,坚持廉洁从政

  在履行监督责任方面,首先是各项工作能认真执行各级廉政建设规定。其次是监督责任明确,并实施全程监督,分管纪检工作的局领导(纪检组长)要参加局党组会、局长办公会、行政例会,参与各类工作事务的动议、酝酿、决策、决定全过程,本身就是监督;具体事项实施过程,经常有机关纪委参与监督,财务会计兼行纪委委员,对经费支出有监督。另外,一些事务还要在全局范围内反馈、公示,接受群众监督。

  1.坚决落实八项规定,持久纠正“四风”。一是按“三严三实”要求,牢固树立持久贯彻落实八项规定的恒心,坚定彻底纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的决心,从严从实抓出实效。二是领导干部严以修身模范带头,自觉遵守廉政守则。对照廉政建设规定严以律己,凡是上级明令禁止的,自己坚决不做;凡是要求大家做到的,自己首先做好。三是职能部门严格执行标准制度规定,把住经费开支、活动安排审批关。不以任何名义任何借口用公款赠送礼品礼金礼物和有价证券,不违规用公款吃喝或安排与公务无关的“酒局”、“牌局”,不用公款安排旅游及相关活动,不违规发放津补贴或福利。四是抓住重点时节和关键部位。抓好“五一”、中秋、国庆等重大节日廉政建设,进行思想动员,采取有力措施,严守关键环节,加强检查监督,引导干部职工讲文明守规矩,营造风清气正的内部氛围,保证顺利渡过重点时节。管住人财物数,保证关键部位安全,对掌握财权物权数权的关键少数要管紧,对可以灵活支出的经费要管死,对可以移动的贵重物品要管牢,对敏感重要的数据要管住。

  2.积极开展行政效能监察。一是坚持重大事项集体决定。坚持每星期一召开局行政例会或局长办公会的制度,对“三重一大”事项进行集体研究讨论决定;加强对“三重一大”事项的行政监察,对专业报表、资料印刷采用招投标方式。二是加强经费管理。对专项专业业务经费支出,由一名分管副局长“一支笔”管理,最大限度地使用好有限的专业业务经费。

  3.机关纪委积极履行监督职能。机关纪委认真履行了单位纪检监督职能,参与监督的主要活动有:一是参与对拟调入干部的组织考察;二是参与中层干部选拔任用过程的监督;三是参与政府采购项目具体实施过程的监督;如办公室家具、设备采购,办公场所修缮改造等;四是组织正风肃纪检查,每月进行机关效能和作风纪律检查、通报。随着年度工作的全面展开,干部选拔任用、部门考核评价、干部测评等工作中,机关纪委都会参与。

  4.建立中层干部廉政档案。坚持将中层干部住房情况、党风廉政建设情况、出国表现情况等涉及党员干部廉政资料分别存入本人廉政档案,作为考核中层领导干部遵守廉政规定的重要依据。到目前为止,全局干部较好地执行了党风廉政建设各项规定,未发现有违规违纪问题。

党风廉政建设报告篇11

今年以来,在市委、市政府的正确领导下,自已模范地贯彻落实党风廉政建设责任制有关规定,时时处处坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,团结带领办公室同志认真实践“三个代表”重要思想,恪尽职守,廉洁勤政,有力地维护了市政府和市政府办公室的形象,为全市党风廉政建设的伊朗发展做出了积极贡献。

一、加强自身建设,严格执行党风廉政建设责任制

市政府秘书长提负着上传下达、左右协调、参谋决策等重要职责,处在各种矛盾的焦点上,任务繁忙,责任重大。为了更有效地履行职责,担任现职以来,自己特别注意加强自身建设。

讲学习,尤其注意政策、理论方面的学习。结合开展“三个代表”学教活动,系统、全面地学习了胡 锦涛总书记的一系列重要讲话和党的十六大精神,对“三个代表”重要思想的博大内涵和重大意义有了更深刻的理解和认识,进一步提高了自身的理论水平和政策水平,增强了运用马克思主义世界观和方法论认识、解决问题的能力。讲政治,遵守党的政治纪律,坚定不移地贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领,在关键时候,在大是大非面前,保持清醒头脑,不断增强政治敏锐和政治鉴别力,坚定政治立场,不折不扣地执行上级一系列指示、决议,始终与党中央和省市委在思想上、行动上保持高度一致,自觉维护市政府,确保市政府政令畅通。

遵守党的组织纪律,自觉服从大局,维护大局,严守党的秘密,不听信谣言,严格以党员领导干部标准,要求和遵守党的群众纪律做决策、办事情,坚持从维护人民群众的根本利益出发,牢记党的宗旨,时刻把群众利益放在心上;坚持走群众路线,认真执行市级领导联系点缺席和市级领导重大项目责任制,经常到点上搞调研、作指导,帮助解决实际问题促进了市政府决策和部署的及时有效落实。讲正气,注意加强思想修养和人格修养,坚持堂堂正正做人,老老实实做事,团结同志,宽以待人;认真执行民主集中制原则,重大问题集体研究,并注意多方征求意见,不搞“一言堂”;积极开展谈心活动,与同志们沟通思想,交流情况,以取得工作、思想上的共识。

二、坚持高标准、严要求,认真抓好办公室机关党风廉政建设

市政府办公室是市政府的综合协调部门,从某种意见上讲,办公室的形象如何,直接影响着政府的形象。为此,我十分注意抓好办公室机关的自身建设,在机关党风廉政建设方面坚持高标准、严要求。一是健全制度,做到有章可循。借“三个代表”学教活动之机,在广泛调查和征求意见的基础上,重新修订完善了《办公室工作规范》对办公室每一项工作职能都提出了明确而具体的要求。

制定了办公室《廉政准则》,要求全室同志必须严格按规定办事,不得做损害办公室形象的事情,以良好的精神风貌树立和维护办公室的整体形象。二是搞好经常性教育,做到警钟常鸣。在全室进一步倡导和发扬以“三性四风五种精神”为主要内容的“部门精神”,教育引导大家充分认识办公室所处的特殊地位和作用,认清自己肩负的责任,增强职业荣誉感,专业事业淡泊名利,无私奉献,做警业爱岗的模范。

同时,组织学习胡 锦涛总书记西板坡重要讲话和“七一”讲话,结合实际写心得、谈体会,教育大学牢记“两个务必”,自觉实践“三个代表”,争做合格共产党员。三是抓班子建设,形成坚强领导核心。要求办公室领导成员自觉坚持“五带头”:带头学习,对各方面知识,都要广泛涉猎,并力求学得宽一些、深一些、透一些;对上级有关政策和市委的重大决策和工作部署,要首先学好,吃透精神。带头实干,做实干家,不能以自居。带头讲正气,加强党性修养,以人格的力量树立起自身的良好形象。

同时,积极在办公室创造讲正气的环境。如在选人用人上,坚持德才兼备的标准,不看关系,不照顾面子;在干部使用上,坚持以工作为标准,以实绩,看贡献。带头讲团结,班子,大家要互相信任,互相支持,互相谦让,大事讲原则,小事讲风格;说明办事顾全大局,不利于团结的许不说,不利于团结的事不做。领导成员对一般同志要一视同仁,不搞亲亲疏疏,不厚此薄彼;工作上支持大家,生活上关心大家,尽力为同志们解决一些实际困难。带头廉洁自律,认真履行廉政建设有关规定,正确看待自己所处的环境和位置,时时处处严格要求自己。积极反对和抵制各种不正之风,搞好自我净化,发挥好表率带头作用。

三、坚持党性原则,自觉执行领导干部廉洁自律有关规定

在廉洁自律问题上,应该说自己要求还是比较严格的。能够始终在思想上保持高度警觉,自觉做到自重、自省、自警、自励,时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己。认真执行上级一系列制度、规定,自觉遵守党的组织纪律、政治纪律、群众工作纪律和廉政准则,并注意管好身边人员和家属子女,不搞特殊化。在个人用车上,严格按照上级要求办事,不存在超标问题;家庭住房已于前几年参加房改,没有违纪违规问题;对其他各项自律规定也都严格坚持和遵守。

按照“三个代表”的要求,总结检查今年以来落实党风廉政建设责任制及廉洁自律方面的情况,虽然对上级各项规定执行得较好,对自己要求也比较严格,但也还存在不少问题不足,突出的是:学习抓得不够,特别在理论学习上还有欠缺,缺乏系统性;深入基层调查研究不够,有时忙于应酬事务下不去;在办公室自身建设上还有待于进一步加强,特别应在规范化、制度化、科学化建设上狠下功夫,努力开创办公室工作新局面。下步,我将以这次检查考核为契机,深入学习各级党委关于加强党风廉政建设的有关规定,进一步解放思想,开拓创新,努力提高理论水平和政策水平,提高领导艺术和领导水平,积极做好本职工作,不辜负党和人民的重托。

党风廉政建设报告篇12

  自20xx年上任以来,我坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,紧紧围绕食品药品监管工作这个中心任务,深入贯彻落实党的各项规章制度,认真完成州县安排的各项工作任务,确保食品药品监督管理工作的全面落实。现将党风廉政建设情况述职如下:

  一、落实党风廉政建设责任制情况

  作为部门负责人,认真履行党风廉政建设主体责任和第一责任人责任,带头抓学习,保证学习常抓不懈。健全完善各项规章制度,带头遵守贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定、州委州政府七项规定、三个必须七个严禁、县委县政府七项规定精神,坚决纠正四风、切实转变作风,做到时间、内容两落实,努力提高干部职工党风廉政意识,做到党风廉政建设工作与食品药品监管工作两不误。

  二、加强廉政教育、严格监督检查

  一是为了促进干部职工自觉遵守廉洁从政方面的各项规定,增强廉洁自律意识和拒腐防变能力,正确行使手中的权力,让干部职工绷紧廉洁自律这根弦,对干部职工进行廉政教育谈话。同时,作为一把手不忘自身廉政教育,深入学习了邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,学习了党的十八大会议精神及我县干部作风建设活动相关文件。二是严格督查,经常听取分管局长和办公室负责人的工作汇报,分析研究党风廉政建设工作情况和分工责任落实情况,发现问题及时解决。

  三、当好班长,带好队伍

  班子团结与否,是事业兴衰的关键。团结就是力量,团结就是财富,团结出战斗力,不但要搞好团结,维护团结,更应该巩固团结,领导班子在政治上互相信任,有问题互相提醒,有优点互相学习,有经验互相吸收,有建议互相采纳;在工作中互相支持,有了成绩不争功,出了问题不诿过,发生失误不责备,受了委屈不自卑,棘手问题靠前站,敏感问题多商议;在生活上互相关心,遇有个人的实际问题,互相主动关心,心要想到,力要尽到,使大家感到集体的温暖,从而增强了班子的凝聚力和战斗力。率先垂范,有强烈的群众观念,有良好的民主观念,有牢固的组织观念,有较强的协调能力。班子之间形成了团结、务实、开拓、创新的战斗集体,使职工在树监管形象,争名升位起到了积极的推动作用。

  四、认真开展工作,确保了零事故发生

  在工作中,时刻不忘自己是一名共产党员,一心扑在事业上,认真履行人民公仆的职责,以服务为宗旨,围绕群众工作,统筹推进各项工作开展。一是扎实开展结对认亲工作。深入xx镇xx村开展以访民情、顺民意、解民忧、促民安、助民富为主要内容的结对认亲工作,详细了解结对农民户的家庭基本情况,大力宣传惠农政策,为结对户出谋划策找出路。二是真情开展同心同向工作。深入xx寺开展同心同向活动。向寺庙的活佛、寺管会主任、寺管会成员和格西了解寺庙的基本情况、建设规模、僧侣人员、困难问题等,倾听寺庙管理人员及僧侣的诉求,真情沟通,真心关爱寺庙的建设和发展,扎实为寺庙办实事,坚定了广大僧侣爱国爱教的信心和决心。三是创新开展共建共创工作。深入xx村开展党支部共建共创活动,通过实地调查了解xx村党支部存在的困难,与xx村签订共建共创责任书,同时就xx村党支部存在的困难,拟定帮扶目标、制定帮扶措施、制定晋升措施。

  在药品方面,20xx年6月我局顺利通过省局对我县药品安全示范县创建验收工作。同时,为加大宣传培训力度,以315消费者权益日活动、全国安全用药月为载体,以《食品安全法》、药品一法两例、饮食用药科普宣传活动为主线,开展食品药品安全知识进学校、进机关、进农村、进企业活动,印发《食品药品法规宣传手册》、《药品不良反应知识传宣手册》和《饮食用药安全科普宣传手册》等相关资料。通过以上一系列日常监管工作的开展,截至目前为止,我县未发生一起餐饮、药品、医疗器械安全事故。

  通过活动的开展,进一步推进了双方支部优势互补、双向互动、互帮互助。围绕我局保障公众饮食用药安全,促进经济社会和谐发展的中心任务,坚持内强素质、外树形象,确保安全的工作思路,认真履行职责,深入基层、深入一线开展食品药品安全专项检查和整治,开展了对无证生产、经营的专项执法活动;同时,对农村食品市场、学校食堂及校园周边、儿童食品等重点区域、重点品种开展了专项整治工作。在餐饮业流通品环节上要求经营使用单位均做到经营有台帐、进货有票证、销售有记录,确保了食品药品的质量安全,切实从源头上把关食品药品的质量。

  总之,按照县委政府和上级部门的安排部署,虽然在工作上取得了一定的成效,但对照上级的要求还有一定的差距。作为县食品药品监督管理局主要负责人,在今年的工作中,我将结合州县的工作安排切实抓好各项任务的落实,紧紧围绕党风廉政工作,有力地推进了食品药品监管工作开展,确保辖区内广大人民群众饮食用药安全。

党风廉政建设报告篇13

  2020年,乡镇纪委在区纪委和镇党委的正确领导下,认真履行监督执纪问责职能,各项工作扎实有序推进。现将工作情况汇报如下

  一、工作情况

  一是准确把握“四种形态”,强化监督执纪效果。认真开展监督检查工作,突出加强对“移风易俗”、“扫黑除恶”、“强农惠农资金使用”、“环境整治”、“两违”、“清产核资”、“产权制度改革”等专项整治工作的监督。20

  xx年以来,开展谈话函询xx件,其中廉政谈话提醒xx件异常发放社会老保险金情节较轻的xx名责任人,通报批评x件对镇综治办移交的x村和x村两个村辖区内发生两起制制毒案件,在涉麻易制品专项整治工作监管不到位,未尽职责失察失管的x名相关责任人进行通把你批评,截至目前共立案x件,结案x件,开除党籍x人,党内严重警告x人。

  二是参照落实中央八项规定精神“1x”专项督查做法,督促镇扶贫办认真履行监管职责。我镇纪委按照级纪委工作部署认真学习吸取先进经验,

  通过进村入户、摸排访查,实施精准监督,主动发现扶贫领域中存在的问题,倒逼责任落实,推动精准扶贫工作依规依纪开展,真正把精准扶贫工作建成民心工程、廉洁工程;乡镇辖有x个行政村和x个社区,其中xx等3个村被确定为市级贫困村。我镇20

  xx年建档立卡贫困户xx户xx人,截至目前现有xx户xx人死亡核销,国定标xx户,省定标xx户。每年,镇纪委对xx户的贫困户入户访查100,对入户访查表进行重新核对,镇纪委发现发现疑似问题x条。

  三是开展入户访查,整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题情况。一是结合换届选举工作和“扫黑除恶”工作,镇纪委充分发挥党委助手作用,通过选举前加强宣传、提醒、访查,召开候选人集体廉政谈话x场,进村入户、摸排访查村主干x人,一般党员x人,群众x人,贫困户x户,造福工程x户,多渠道了解村级换届选举政治环境,主动发现是否有黑恶势力、宗族势力破坏干扰换届选举和村级事务。选举中严把候选人关口,共审核xx人,不予以通过涉黑前科x人,选举期间加强对x个重点村选举现场督查,从而确保本次换届选举风清气正;二是结合“移风易俗”工作,打造下高坑、后园、蔡坑村移风易俗暨党风廉政主题公园,发挥党风监督员作用,加强日常宣传监督,入户发放宣传单约x张,同时发挥村级“禁毒禁赌会”作用,举报涉赌窝点x处,有效地遏制“黄赌毒”违法犯罪活动;三是入户访查了解村居资产出租情况,镇纪委向镇“扫黑办”提供“村霸”侵占的村集体资产线索1件。同时,强化督促镇农办、镇村居集体会计委托代理服务中心加强对村级“清产核资”、“产权制度改革”工作指导,做好前期村集体资产清查,围绕“实施乡村振兴战略”、“扫黑除恶”工作,追讨“村霸”侵占的村集体资产,整合盘活资产资源,推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。

  四是扎实抓好中央“八项规定”精神的落实。对全镇落实中央八项规定精神开展专项检查,督促镇党委、政府对20

  xx年以来发放各类津补贴进行自查自纠,经对镇政府、计生办、经发办、农村经济服务中心等四个账户进行全面自查,发现四个账户均有存在违规发放津补贴的问题。目前,乡镇已清退入账xx元。包括会议伙食补贴共清退xx人次,清退金额xx元,其他违规补贴共清退xx次,清退金额xx元。根据区纪委交办,乡镇存在违规使用加油卡问题。经查,原驾驶员xx将公务用车加油卡用于个人加油,违反廉洁自律有关违规,违规涉及金额为xx元,镇纪委对主要责任人xx予以党纪立案。

  五是严防“四风“问题反弹。一是会同镇农办农村财务代理中心对各村居财务资金使用情况进行检查,严厉查处违规使用现象,及时纠正违规发放津补贴x次;二是按照纪委文件通知要求,针对“不作为、慢作为”抓好自查自纠,强化监督检查;三是在传统节日期间加强对公车管理使用进行督查,共督查x次;四是核实“大操大办”信访件x件,诫勉谈话x人;五是发挥党风监督员前哨作用,加强日常宣传监督,切实防止和减少党员违纪违规问题的发生,及时制止工程违规x次。

  六是信访件核实及宣传报道。信访件核实截止目前,共办理检控类初信初访件x件,了结x件,另x件正在核实中。信息报道截止目前,镇纪委省纪委网站信息x条综合x条,素材x条,市纪委网站信息x条;报区纪委信息x条,采用x条。

  七是加大宣传引导,筑牢拒腐防变思想。一是通过举办廉政灯谜竞猜、廉政文艺演出、组织观看廉政电教片和编发廉政短信等形式,结合廉政文化“六进”活动,开展廉政宣传教育工作;二是召开党风廉政建设专题会议和集体廉政谈话x次,强化廉洁履责意识;三是打造xx村x个廉政文化暨移风易俗主题公园及下高坑村廉政文化主题长廊。

  二、存在的问题和不足

  1、镇纪委办案效率不高,特别是案件数较多的情况下,镇纪委人员办案经验不足,笔录、取证水平有限,笔录、取证要反复补充,导致案件办理速度较慢。

  2、村级党风监督员监督作用发挥不明显,个别监督员业务能力不高,存在“老好人”思想,只能充当“宣传员”,对村级财务管理和工程项目监督监管不到位。

  三、工作思路和措施

  1、加强案件查办工作,对已经立案的案件进行结案处理,认真办理群众来信来访,认真落实信访件“零暂存”。

  2、加强队伍建设,组织学习有关党纪法规及与纪检业务知识,努力提升业务水平。

  3、协助镇党委推动“移风易俗”、“扫黑除恶”、“清产核资”、“产权制度改革”等工作。

  4、完成区纪委部署的各项工作任务。

党风廉政建设报告篇14

  2019年,在公司党委、纪委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕公司年度工作目标任务,强化党员干部日常监督教育管理,聚焦监督执纪问责职能,深化运用监督执纪“四种形态”,努力为企业改革发展营造良好的政治环境。根据X集团《2019年度党组织书记落实主题责任述职评议考核工作方案》要求,现将履行党风廉政建设主体责任情况述职如下:

  一、履行党风廉政建设主体责任工作亮点

  (一)以政治建设为统领,推动全面从严治党向纵深发展

  高度重视党风廉政建设和反腐败工作,做到廉政建设工作和生产经营工作同谋划、同部署、同落实,做好公司党风廉政建设和反腐败工作。与各党组织层层签订年度《全面从严治党责任书》,逐级分解任务,层层传导压力。要求公司中层以上领导人员以及人、财、物管理等关键环节人员签订《企业领导人员廉洁自律承诺书》。制定下发《X集团纪委2019年度工作意见》,对公司2019年党风廉政建设的重点工作和主要任务进行了部署。同时把党风廉政建设和反腐败工作责任制考核作为领导班子、领导干部年度责任目标考核的一项重要指标,推动“两个责任”的落实,夯实政治建设基础,推动全面从严治党落到实处。

  (二)抓好党风廉政教育工作,筑牢拒腐防变思想防线

  认真贯彻落实X集团2019年度工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神,召开专题会议向各级党组织书记传达XX书记在X集团2019年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话精神。按照公司党委、纪委工作部署,结合“不忘初心,牢记使命”主题廉政教育活动,认真抓好党员干部党风廉政教育工作:组织公司党员干部观看《国有企业党员领导干部严重违纪典型案件警示录》;组织公司纪检干部参加X2019年第三期纪检监察干部学堂培训班;组织公司党委理论中心组深入学习《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》;组织公司党员干部到廉政文化教育基地开展主题廉政教育活动;转发各级纪委关于近期查处的典型案例通报,利用身边典型案例警醒广大党员干部,以案明纪,严守国有企业领导干部廉洁从业有关规定;利用公司宣传平台《X》报、公司网站等统一信息平台,积极宣传党风廉政建设工作新动态、新气象,积极宣传和构建公司廉洁文化,营造崇尚廉洁、艰苦创业的浓厚氛围。

  (三)持之以恒贯彻落实中央八项规定精神,一以贯之纠正“四风”

  坚持问题导向,力戒形式主义和官僚主义,聚焦职工群众反映强烈的热点难点问题,深入开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治和扶贫领域腐败和作风问题专项治理。开展印章管理使用情况自查自纠工作,发现问题督促立行立改,及时修改完善制度,建立长效机制。抓好重大节假日中央八项规定精神落实工作,节前做好警示提醒,节中做好监督检查,节后做好总结汇报,以钉钉子精神守住每一个节点,严防“四风”问题反弹回潮,确保中央八项规定精神落地生根。

  (四)聚焦监督执纪问责主责主业,深化运用监督执纪“四种形态”

  坚持“惩前毖后,治病求人”方针,严管和厚爱相结合,将纪律挺在前,把监督挺在前,用足用活用好“第一种形态”,在提醒教育上下功夫,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,抓早抓小、抓常抓长,筑牢党员干部防腐巨变第一道防线,带头开展谈心谈话制度,与班子成员、所属子公司负责人开展谈心谈话活动。坚持有举报必核、有案必查、有腐必惩,紧紧盯住重点领域、重点环节、关键岗位,以及扶贫领域腐败和作风问题,重点查处不收敛不收手和发生在群众身边的腐败行为,持续保持反腐败斗争高压态势,全年共接到信访举报件X件,均按有关程序对有关线索进行了处置,对反映问题不属实的予以澄清反馈。开展党的十八大以来纪律处分决定执行情况自查自纠工作,确保处分决定执行落实到位,同时对受到纪律处分的同志进行回访,及时掌握其思想、工作、生活状况,帮助其认识和改正错误,体现组织的严管厚爱。

  (五)健全和完善工作机制,推动纪检监察工作制度化规范化

  对照X集团纪检监察制度体系,协助公司纪委加强公司纪检监察方面制度的修订工作,修订下发了《X有限公司工作责任追究制度(试行)》《X有限公司纪律检查工作制度》等制度。结合企业实际情况,研究制定了《X有限公司“1+N监督闭环”体系建设工作方案(试行)》,整合监督力量,推进公司“1+N监督闭环”体系建设,进一步加强监督管理工作力度。开展公司管理人员和监察对象廉政档案建设工作,加强对公司管理人员和监察对象的监督管理,实现了监督管理工作全覆盖。

  (六)加强纪检监察干部自身建设,打造忠诚干净担当的纪检监察队伍

  按照工作要求,对公司纪检监察队伍进行了一次全面梳理,建立和完善了公司纪检监察人才库。加快公司纪检监察人才培养,推进公司纪检监察部门“三转”,建立一支专业化的纪检监察队伍奠定基础。加强纪检监察干部能力建设,加强对《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党纪法规的学习,协助公司纪委组织纪检监察干部学习参加了XX集团举办的纪检监察干部培训,进一步提升纪检监察人员履职能力和业务水平。

  二、2018年度述职评议反馈问题整改情况

  在构建“不能腐”“不想腐”体制机制和加强对全面从严治党工作新情况、新形势研究等方面还有待进一步加强,

  2019年,根据反馈问题和上级党委要求,深入构建“1+N监督闭环”大监督体系,着力构建“不能腐”“不想腐”体制机制。加强全面从严治党工作的理论学习研究,在党委中心组上专题研究,给基层党组织书记上党风廉政专题党课。

  三、存在问题

  (一)对党员干部日常监督管理方式方法创新还不够。对于领导干部的日常监督管理明显加强,但是对于普通党员的管理监督体现还在不断完善,“1+N监督闭环”体系构建已基本完成,但是在严格执行上还存在差距。

  (二)纪检监察干部队伍人员配置还不能符合现今工作要求。党的十九大以来,对纪检监察工作提出了更高的要求,但公司目前纪检监察队伍在人员配置和素质提升上还存在差距,特别在全面融入X管控体系后,责任更加重大,要求更加高。

  (三)“1+N”监督体系建设和全面从严治党的力度需要进一步加强。对党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性理解把握还不够深入,对新变化、新情况、新问题研究不够透彻,“不能腐”“不想腐”的体制机制还没有完全构筑起来,党员干部特别是基层干部纪律规矩意识还需进一步增强等。

  四、下一步工作思路及措施

  (一)协助公司党委、纪委落实好党风廉政建设责任制。确保党和国家的方针政策、上级党委、纪委决策部署、公司重要决策得到贯彻落实。

  (二)抓好廉政宣传教育工作。按照党要管党、全面从严治党工作要求,做好党员干部监督管理工作,做好党员干部日常廉政教育工作,公司纪委督促公司党委要严格落实管党治党主体责任和领导干部“一岗双责”。加强党纪法规学习宣贯力度,培育企业廉政文化,提高干部职工党性觉悟和廉洁自律意识。

  (三)完善党风廉政建设惩防体系。结合企业实际,对接X集团管理制度体系,进一步完善公司管理制度,建立健全党风廉政建设和反腐败工作体系,做好“1+N监督闭环”体系建设工作,充分发挥各方面监督力量,形成监督合力,积极构建不想腐、不能腐、不敢腐的工作机制。

  (四)根据公司党委工作部署,开展党委巡察和效能监察工作。结合企业工作实际,积极探索符合企业实际的党委巡察和效能监察机制,创新工作方法和工作思路,增强党委巡察和效能监察的针对性和实效性。

  (五)抓好中央八项规定精神的贯彻落实,持之以恒纠正“四风”问题。深入贯彻落实习近平总书记记关于党风廉政建设重要讲话精神,深化落实中央八项规定精神,紧盯重要节点,弛而不息纠正“四风”问题。紧盯新问题新动向,严肃整治形式主义、官僚主义,紧盯扶贫领域腐败和作风问题专项整治,确保中央八项规定精神落地生根。

  (六)严格监督执纪审查。聚焦监督执纪问责主业,在公司纪委的领导下,认真做好信访举报件处置工作,进一步规范监督执纪审查工作流程,深化运用监督执纪“四种形态”,用活用好“第一种形态”,坚决严肃查处不知止、不收敛、不收手、职工群众反映强烈的顶风违纪行为,同时积极为担当者撑腰、为实干者鼓劲,努力营造良好的干事创业政治氛围。

  (七)加强纪检监察干部队伍自身建设,努力提高监督执纪业务水平。根据公司改革发展需要,公司党委加快纪检监察干部队伍建设,配齐配强纪检监察干部队伍,推进纪检监察工作实现“三转”,推动公司纪检监察工作进一步规范化。积极参加纪检监察干部能力提升培训,可采取请进来+走出去的多种方式,组织安排公司纪检监察干部集中学习或外出学习交流,努力提高纪检监察干部履职尽责的能力,推动公司纪检监察工作向高质量发展。

党风廉政建设报告篇15

  一今年以来,我乡纪委坚持把思想和行动统一到中央和省、市、县对党风廉政建设和反腐败工作部署,以实实在在的行动聚焦主业、落实主查,深入推进挡风廉政建设和反腐败各项工作。现就有关情况汇报如下

  一、落实纪委监督责任八个方面的情况转职能、转方式、转作风,是履行纪委监督责任的重要保证。我委通过纪委规范化建设,专责专职,做到不越位、不缺位、不错位;通过调整工作分工,聚焦主业,切实保证监督童任落实到位。

  (一)组织协调责任

  一是发挥了助手作用。按照纪委协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的要求,结合我乡三农工作实际,乡纪委牵头研究了姚河乡20

  xx年党风廉政建设和反腐败工作的任务和目标,协助乡党委出台了中共姚河乡委落实20

  xx年党风廉政建设和反腐败工作部署分工等文件二是发挥了协调作用,将全乡党风廉政建设工作任务层层分解,落实到乡党委、政府班子成员,切实履行“一岗双查了严格执行“一把手”负总责、班子成员分工负责的工作机制。代乡党委政府与村、乡直单位编订了20

  xx年党风廉政建设责任书,明确目标,落实责任,形成了党委政府齐抓共管、纪委组织协调、各部门密切配合的党风廉政建设和反腐败工作局面三是发挥了督促作用。针对我乡落实中央八项规定、纠正“四风”、治理庸懒散软、强化机关作风建设等工作,强化监督,做到早发现、早提醒、早纠正,及时为乡党委有关工作提供参考。

  (二)队伍建设责任。

  深入推进“三转”聚焦聚力主业。乡纪委严格执行级关于纪检监察机关“三转”要求,切实推进纪委规范化建设。一是通过调整工作分工明确职责定位,乡纪委正副书记不再分管其他业务工作,坚持“监督的再监督、检查的再检查”

  的方式,突出组织协调职能,做到牵头不包办、监督不替代、协调不越位。二是选派精千人员参加全市乡街纪检监察干部培训,努力提高自身业余素质三是坚持正人先正己,做到自觉遵章守纪,严格落实八项规定,带头纠正“四风”以纪检干部的实际行动树良好形象、纯廉政之风;

  四是出台姚河乡纪委保密规定,严守党的秘密,确保办案信息安全。

  (三)廉政教育责任

  在推进党风廉政建设工作中,坚持教育为先、预防为主的原则,把对党员干部的思想政治教育放在首位,充分利用每次乡、村干部大会,结合工作实际开展一系列党风廉政教育。一是协助乡党委通过召开姚河乡20

  xx年党风廉政建设工作会议,明确“两个责任”,并由各支部负责人现场签订党风廉政建设责任书xx份,会后共回收各乡村干部职工党风廉政建设承诺书28份,进一步强化了党风廉政建设的责任二是充分利用乡党校和村党员活动室两个阵地,结合“党建领航、一季一主题”活动,通过领导千部带头党课、党员远程电化教育等有效形式和手段,不断加强党风廉政建设宣传教育,截止目前,全乡6个远程播放站点共播放专题教育影片72场次,观看影片党员干部达800人次三是通过精心组织“三严三实知识学习班”“三新人员廉政教育”“农村基层干部廉洁履行职责若干规定知识测试”等7项教育培训班,共培训乡村干部xx1人次,切实提商广大党员干部责任意识和纪律意识,促使全体党员干部廉洁自伟四是用过通报农村党员违纪典型案例、参观警示教育图片展等,以真实案例来警醒乡村干部保持警钟长鸣,防微杜渐。

  (四)预防腐败责任

  一是深入推进廉政风险防控工作,做到“四个到位”即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管,同时利用廉政风险防控系统,做好提醒教育。20

  xx年姚河乡共进行乡“三新”千部任前廉洁谈话谈话xx人次(含新任职的副科级干部3人),开展廉政风险防控排查12人次,制定防控措施24条二是按照县委组织部的要求,组织领导干部认真报告个人重要事项,接受组织监督,20

  xx年共xx人次向组织报告个人重大事项三是完善谈话谈心制度,通过出台姚河乡是百商文库用户免理信谈心制度,落实党政主要领导与班子成员、他用一免费方式由酸人百销星。i与分管联系部门主要负责同志之间,驻村班子以下“共享文档”标识的类又档。了强文档类型之间,村支书与村两委干部之间开展廉洁诚信谈话谈心活动,20

  xx年共组织谈话27人次。

  (五)严明纪律责任

  为进一步加强干部管理监督、严明纪律,乡纪委牵头编撰完善了姚河乡规章制度汇编补充、修改了姚河乡领导班子成员管理制度、姚河乡干部职工守则等12项千部职工管理制度。同时,通过开展“权力运行”工作,规范清理出我乡行政许可、非行政许可审批等10大类行政权力,共计24大项127小项,列出了姚河乡政府权力清单,为乡领导班子提高科学决策、民主决策水平,提高政府依法行政能力奠定了坚实基础。

  (六)正风肃纪责任

  一是积极推进“正风”及“整治为官不为”行动,全年定期或不定期采取多种形式进行检查,严肃工作纪律,重点加强班时间、值班期间工作纪律监督检查。围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率,充分发挥纪检监察职能,有效介入土地征迁、重点工程配合、清洁工程、服务群众等经济社会发展软环境建设的各个环节,坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为,促进了千部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化截止20

  xx年12月底,△么北正屈正风肃纪明查暗访6次,3名乡村干部分别因互度文库用户免费传

  期免萋共享的受着,三资管理不规范、财务公开不充分等原因被乡式由传人自由设定。下“共拿文档”标识的

  超文稻。了文档逃型货。

  (七)纪律审查责任

  2020年,在乡党委的统一领导和支持下,在全乡范围内开展农村党员违纪线索排查活动,截止12月底,共搜集各类基层党员千部违纪线索3条,因无法联系当事人而暂存2条、转立案1条。通过通报农村党员违纪典型案例,要求全乡领导干部履行好“一岗双责”要求干部强化自律意识,并重点就易发腐败的财务管理环节等,加强了相应的监管措施,强调廉政建设的重要性、执行制度的严肃性,严防新的腐败行为发生。

  (八)严肃执纪责任

  紧扣时间节点,在元旦、春节、“五一”等重大节点,对各项纪律规定执行情况和公车管理情况进行全方位摸排和督查,严格执行公务接待和厉行勤俭节约制度。截至目前,暂未发现违纪行为。

  (九)认真实施从严治党“十大工程”通过开展“从严治党”十大工程活动,重点解决了我乡部分党组织存在的一下十个方面的问题(一)纠正了部分党组织负责人主业意识不强,党建第一责任人职责落实不到位,党建工作思路不清,创新不够,措施不多,成效不明显。(二)整改了部分党组织对从严管党治党新要求的认识不到位,思想还没有引起高度重视,行动被动应付。(三)消除了部分党组织认为党的群众路线教育实践活动结束了,思想认识有所懈怠,整改落实力度减弱了,标准要求降低了。(四)纠正了个别基层党组织发展党员把关不严,程序不规范,随意降低标准,发展党员质量不商。(五)统一党建工作与经济发展、扶贫开发等事关群众增收致富的重点工作衔接不紧密,互进共促作用发挥的不明显,部分基层党组织带领群众脱贫致富的作用发挥不充分认识。(六)整改了党内政治生活不经常,“三会一课”、民主生活会制度落实不到位。(七)提高了有的党员党性观念淡薄,党员意识不强,降低自己的标准要求,混同于一般千部或群众。(八)紧密了部分党员不履行党员义务,不自觉缴纳党费,特别是流动党员管理滞后,甚至个别党员长期与党组织失去联系。(九)增强了部分党员干部不重视政治理论学习,理想信念不坚定,党性观念不强问题。(十)改变了部分党员干部宗旨意识不强,坐等门多,主动门少现象。使全乡广大党员牢固树立宗旨意识,坚定理想信念,保持党的先进性和纯洁性,增强了党的凝聚力和战斗力,为我乡经济社会全面协调发展提供了有力的组织保障。

  (十)认真查处发生在群众身边的腐败和“四风”问题。紧紧围绕发生在群众身边的“四风”和腐败问题的重点内容发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等“四风”问题违反中央“八项规定”和省市县有关规定的问题土地征收流转和村貌改造中的违纪违法问题农村集体“三资”管理中的违纪违法问题惠民政策执行、资金管理使用中和涉农项目建设方面的违纪违法问题执法、监管、公共服务等窗口行业和领域的违纪违法问题小官巨腐等基层党员千部违纪违法问题等,结合我乡整治重点,查处群众反映的突出问题,抓出特色形成亮点,持续深入推进正风肃纪,切实让群众感受到全面从严治党的成果。

  二、履行监督责任过程中存在的问题一是有的党员干部对党风廉政建设“两个责任”认识不够深刻,对纪委工作仍持不理解态度二是有的干部“一岗双责”的主体意识不强,抓职查范围内的党廉建设力度不大三是党风廉政建设的学习还没有步入常态化,形而学问题仍然存在;

  四是作风建设和维护群众利益的客观要求还有一定差距。

  三、下一步改进工作的具体打算一是积极协助乡党委加强党风廉政建设二是自觉履行执纪监督、问查职查三是深入落实中央八项规定,持之以恒纠正“四风”四是加大之间正风肃纪力度,促进干部作风转变五是加强纪检监察队伍建设,提高队伍履职素质,严防灯下黑六是加大纪律审查力度,聚焦主业,把纪律审查放在更加突出位置,对违纪问题发现一起查处一起,坚持抓早抓小,查早查小,切实做好预防腐败工作。

党风廉政建设报告篇16

  一、履行党组织的领导责任,传导压力,激发主动作为。

  有责任才会有担当,有担当才能有作为。支部重视并全面落实从严治党主体责任,按区党委要求,制定目标,分解任务,明确班子党内分工、责任范围和要求,强化领导的主体责任,抓班子带队伍,强作风抓落实,履职尽责开展好工作。

  及时传达学习党委关于党风廉政建设、作风建设、师德建设等文件精神,开展“办事难专项整治大会”,制定回族幼儿园不担当不作为问题清单和廉政风险点排查及监督措施9项54条,增强党员干部的纪律意识和规矩意识,严肃党内政治生活。

  健全党内生活制度,严格党的组织生活,突出基层支部的政治功能。把学习贯彻十九大精神作为首要政治任务来抓,组织党员教师两个层面深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,在思想行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化意识形态建设管理,做好阵地宣传,维护网络安全。

  二、履行党组织的政治责任,抓实学习,增强作为能力。

  习总书记强调,中国共产党依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。支部强化思想教育功能,构建党员教育管理平台,营造学习氛围,合理安排时间,丰富内容和形式,确保学习质量,提升党员干部能力素质。

  支部以“三会一课”组织生活为基本形式,以党员教育管理为目标,制定学习计划,通过集中学习、专题讨论、主题党课、组织生活会等形式,宣传领会党的十九大精神、习近平的治国理政、在辽宁大连的重要讲话、学《党章》《党内政治生活准则》,用扎实的学习活动推动学习教育各项任务的有效落实。

  学习中,从组织领导、学习研讨、严肃党的组织纪律、宣传优秀师德典型、创优完成工作任务等方面传导学习教育责任,坚持领导班子带头学、党员教师积极学、教职员工主动学。定期召开党员工作会议,书记带头上好专题党课,提高党员觉悟,提升修养,并将学习成果应用到实际工作中,做立足本职,爱岗敬业、规范自我,为幼儿全面健康发展的党性强、作风正、素质高的新时期合格共产党员。

  三、履行党组织的实践责任,创新载体,搭建作为平台。

  定期召开党员大会,总结部署支部工作,开展教育活动。签订廉洁师德承诺书,进行年度民主评议。同时,教育活动与做好岗位履职、服务社会结合起来,开展党员双培养工程,围绕幼儿园中心工作,培养党员成为业务骨干,培养业务骨干成为党员。开展党员活动,请五老志愿者张雷云做十九大专题讲座;组织“落实八项规定,反对四风”及“重实干,强执行、抓落实”专题组织生活会,并与平时的谈心工作相结合,提高干部基本素质,指导他们更好地开展工作。七一前,开展党员“佩戴党章,亮明身份”的宣誓活动;党员进万家的走访慰问活动;走进社区参加岗位奉献服务日活动,提升党员党性修养和无私奉献精神,引导党员在履职尽责上作表率、在奉献教育中立标杆、真学真做上创先进。

  四、履行党组织制度责任,班子成员严格要求,廉洁自律。

  健全完善党内制度,完善党务政务公开制度。强化舆论引导,支部发挥微信平台的宣传作用,将学习十九大,爱生好典型通过平台进行宣传,彰显回幼教师群体的良好形象,自觉接受家长社会的监督。积极开展廉政文化进校园、红色知识进校园活动,释放廉政及红色文化正能量。

  认真落实党风廉政建设责任制,增强“一岗双责”意识,调整完善班子结构及分管工作,把党风廉政建设责任制的具体要求与教育教学工作同部署、同落实,层层签订责任书。利用廉政教育基地、专题组织生活会,校级干部建廉政个人档案及年终廉政述职等工作,增强党员领导干部廉洁从政的自觉性,严明党规党纪,在政治纪律执行情况的监督检查下,保证党的路线方针政策贯彻好,落实好。

  认真贯彻中央“八项规定”,纠正“四风”,落实好市区纪委的专项治理工作,严格执行《财务公开制度的意见》《财务管理工作意见》及园内津贴发放原则及要求。对于重大项目建设及大额度资金的使用,经班子集体讨论作出决定,并按照规定程序运作。加强对财务监督,严格财务管理,确保幼儿园财务公开透明,资金使用合理。

  五、不足之处及努力方向

  不足:支部学习内容和形式比较单一;对党员的理想信念、党性教育不够深,支部战斗堡垒及党员先锋作用发挥不够强;创新发展、品牌建设缺少深入思考。

  努力方向:强化责任意识,全面落实主体责任,打造一支服务意识强、思想作风好、业务水平高的党员队伍。通过支部带党员,党员带群众,实现幼儿园的再发展,回族幼儿园党支部为这一目标将一直努力下去。

党风廉政建设报告篇17

  一、抓基层党建工作

  (一)抓基层党建做法和成效

  (一)学理论学业务,促进党建履职能力提升。

  通过党组中心组学习、自学和参加培训等形式,习近平总书记一系列重要讲话,重点学习了党的十八大五中全会精神和《中国共产党党组织工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和业务知识,不断增强对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的认识和理解,不断拓宽知识视野,创新理念做好新形势下党务工作。在抓好自身学习提高的同时,采取举办培训班、支持鼓励提升学历教育等办法,加强对全局党员干部的教育和培训,积极督促领导班子成员和干部职工加强政策、理论、业务等知识的学习,不断增强党员干部职工履行党建工作职责的能力。

  (二)建规章立制度,促进党建工作责任目标落实。

  一是建立领导机制,完善责任体系。成立了由我任组长的发改局党建工作领导小组,负责统筹推进局党建工作,切实履行党建工作第一责任人职责。二是进一步完善党组工作机制。结合新颁布实施的《中国共产党党组工作条例》,进一步完善局党组议事规则,定期召开党组会议,坚持“三重一大”事项党组讨论决定的工作制度。三是指导局党支部完善各项制度。完善党支部“三会一课”制度,坚持开展党组织活动,加强对党员干部的教育和培训,全面加强机关党的思想、组织和作风建设,不断增强机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力。年内共组织党员专题学习6次,亲自上党课2次,吸收新党员1人,培养入党积极分子3人。

  (三)抓班子带队伍,发挥党组织排头兵作用。

  1.加强领导班子自身建设。坚持中心组学习制度,结合发改局实际情况开展有针对性学习,不断提高领导班子综合素质和驾驭基层工作的能力。定期党组会议或领导班子会议,做到中心工作集体分析研究,及时解决各种问题。坚持带头深入农村一线、深入项目实施现场实地调研,提高决策的正确性和科学性。较好地协调党组与行政的工作,增进班子成员之间的团结、理解和支持。

  2.坚持民主集中制。坚持集体领导下的个人分工负责制和重大事项民主决策,作为党组书记,在党组会议上,坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位;在行政工作中,充分尊重和支持行政主要领导的决策,当好行政主要领导的参谋和助手。定期组织召开民主生活会,广泛征求群众意见,与班子成员开展谈心交心活动,带头开展批评和自我批评。

  3.强化干部队伍教育管理。进一步规范了“三会一课”制度,加强对干部政治思想教育和纪律教育,不断强化干部的政治理论和业务知识学习,努力提高干部的政治思想素质和业务素养。一年来,共亲自为党员干部上党课2次,选派党员干部外出参加各类专题培训班16人次。制定干部工作目标管理、去向告知、请销假等制度,抓好机关干部作风建设和机关效能工作。

  (四)明职责抓教育,落实党风廉政建设主体责任

  1.坚持做到对党风廉政建设工作亲力亲为。把党风廉政建设工作列入局党组工作重要议事日程,对党风廉政建设重大工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要工作亲自督办,重大情况亲自汇报。成立党风廉政建设领导小组,定期分析研究责任范围内的党风廉政建设现状,及时解决党风廉政建设中存在的重大问题。年初,与班子成员签订党风廉政建设责任状,班子成员与各股室部门签订包括党风廉政建设内容的工作目标责任书,建立了党组统一领导、党政齐抓共管、各股室各负其责体制和工作机制。

  2.积极开展“整治懒政怠政问题”专项活动。制定了《靖西县发改局整治懒政怠政问题专项活动方案》,在全局范围内开展懒政怠政问题专项整治活动,着力查找我局领导干部是否存在无利不作为、喜功乱作为、怕错不敢为、虚浮不实为、窝工慢作为、谋私妄作为等违规违纪违法行为和懒政怠政问题,并加以整治。

  3.加强对干部党风廉政的学习教育工作。通过召集干部职工观看廉政教育片、召开专题廉政课等方式,结合新修订的《中国共产党纪律处分条例》对全局领导干部进行学习廉政勤政教育,全年共召开专题廉政课2次。此外,以我局原纪检组长莫海波违纪违法案件为典型案例,在局党组会议、中层干部会议、党员会议、全体干部职工会议中凡会必讲,提高大家对党风廉政建设重要性的认识,使全局干部职工树立既要勤政又要廉政的意识。

  4.全力支持纪检组长工作。支持帮助纪检组长履行职责,开展工作,认真落实纪检组长不分管具体业务的规定,确保纪检组长主抓主业,为其营造宽松的工作环境和氛围。

  5.严格自律做好表率。在工作中,严格遵守政治纪律和党纪国法,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度和“八项规定”,发扬“三严三实”的好作用,尊重领导,团结同志,虚心接受来自各方面的意见,不断改进工作。生活中,严格遵守法律法规和道德规范,并严格要求家属和身边的同志。

  (二)、存在问题和原因

  一年来,我取得了一定成绩。但还存在着一些不足和问题,主要表现在:

  一是对政治理论学习不够深入。每次组织学习,基本是被动按市委的部署来学习,甚至在工作任务比较紧的时候还认为这是多余,甚至抱着不情愿的态度学习党的政策理论知识,学习效果不理想

  二是深入基层调查研究不够。不能经常性深入农村、乡镇和项目业主开展调研、听取意见和建议、协调解决问题,导致一些工作不能按计划推进。如为了争取更多中央资金支持,在编报年度中央预算内投资计划时,没有深入调查研究,就将手续不完善、不具备开工条件的项目向上申报,导致项目投资计划下达因无法落实项目用地而无法开工建设。三是管理水平有待提高,对干部教育管理失之以宽,致使干部出现违法违纪现象等,与下属交流思想不深不细,对干部压担子、交任务、提要求较多,深入沟通交流较少。总以为下属都是经过层层选拔进来的,能力、素质等各方面都比较好,放松了对他们的培养和教育,如没及时发现莫海波向群众索贿,政务服务窗口工作人员存在不按时上班等,严重影响了发改局的形象。四是工作中按部就班的多,开拓创新意识不强等。

  存在上述问题和不足,主要原因是自身经常以行政业务繁重为借口,没能好好地坚持系统学习和深入思考,有时用到才临时抱佛脚,致使有些理论学得不深入、不透彻;在深入基层方面,也是因些而调研做得不深不透;在干部教育管理方面,自身认为同志们的素质都很好,工作有积极性主动性,不需要自己过多教育,过多监督,导致管理过于宽松;在行政工作方面,依赖行政主要领导,总认为凡事有主要领导,自己不必深入去研究,没注意充分发挥主动性和创造性。

  (三)、下一步主要工作思路

  在今后的党建工作中,我将充分履行好党组书记的职责,围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”目标,改进工作作风,主动谋事干事,团结和依靠班子成员,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,大力推进党组织先进性建设,切实增强发改局党组织市委、市政府经济参谋的作用,全力服务好经济社会发展大局,为“十三五”规划谋好篇、开好局。主要从以下几方面履行主体责任:

  (一)加强理论学习,不断提高政治素养。

  一是认真学习认真学习《党章》和党的十八大以来各项路线方针政策,认真学习习近平总书记的一系列重要讲话精神,不断提高自己的政治理论水平。二是积极组织局党组中心组学习,参加党组织的各项学习活动,保证各种学习活动不少时、不缺课;三是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习,把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部,在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用,在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。

  (二)加强基层党建,不断强化班子建设。

  一是抓好党组建设,建立健全局党组织活动制度,充实和完善党组议事规则,理顺党组和行政班子的工作关系,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。二是抓好党支部建设。进一步坚持和完善支部“三会一课”制度,认真组织支部党员开展活动,强化党员的学习教育,树立全心全意为人民服务思想,永葆共产党员先进性。三是加强干部队伍教育和管理。树立标杆,充分激发普通干部职工干事创业的热情,教育和督促自觉遵守各项规章制度,努力完成各项工作任务;创造一切可能机会让他们参加各种业务培训,多召开股室交流座谈会,交流业务和工作心得,讨论工作失误和教训,及时了解他们工作情况,研究解决遇到的困难和问题,激发他们做好发展改革工作的信心。

  (三)加强监督管理,切实履行党风廉政建设主体责任。

  一是牢记主体责任。时刻牢记党的十八届三中全会明确指出:“落实党风廉政建设责任,党委(党组)负主体责任,纪委(纪检组)负监督责任”这一新形势下党中央站在党要管党、从严治党的高度提出的新要求、新部署、新决策,充分认识到“两个主体责任”对于全面落实党风廉政建设具有重要意义。继续把党风廉政建设工作列入局党组工作重要议事日程,明确局党风廉政建设工作目标责任书,建立健全党组统一领导、党政齐抓共管、各股室各负其责体制和工作机制。

  二是落实主体责任。坚持对党风廉政建设的重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要工作亲自督办,重大情况亲自汇报,定期分析研究责任范围内的党风廉政建设现状,及时解决党风廉政建设中存在的重大问题,种好自己的“责任田”,以重点责任、主体责任的落实,带动全面责任的落实。继续深入开展整治懒政怠政问题专项活动,着力打造一支政治过硬、作风优良、业务精熟、纪律严明、求真务实、奋发有为的干部队伍,进一步改进工作作风、增强服务意识、提高工作效能,使党群干群关系更加融洽。进一步加强党风廉政教育,通过上廉政课、举办学习会、培训会等方式,进一步深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等相关党风廉政建设法规、文件,继续以局原纪检组长莫海波案件为典型,组织全局干部职工进行学习讨论,撰写心得体会文章。坚持党风廉政建设工作凡会必讲,加强对班子其他成员的监督,通过日常观察监督、相互交心谈心等方式,提醒班子成员时刻牢记党风廉政自律规定。

  三是以身作则,带头履行党风廉政建设责任制。带头讲党风廉政课,带头落实廉政承诺,带头参加民主生活会,带头落实市委、市政府的决策部署,严格执行中央“八项规定”精神,自觉落实廉洁自律各项规定,发扬“三严三实”的好作用,好传统,不越“雷池”,不踏“红线”。坚持正确对待权力、地位和利益,牢记权力就是服务,秉公办事,依法行政。始终以一个普通共产党员的身份,牢记廉政建设的各项准则,管好家人和身边的工作人员,对他们常加提醒,多敲警钟。

  四是全力支持纪检组长工作。支持帮助纪检组长履行职责,认真落实纪检组长不分管具体业务的规定,确保纪检组长主抓主业,为其营造宽松的工作环境和氛围,确保纪检干部敢监督、会监督、善监督,积极维护党风廉政建设健康发展。

  (四)充分发扬民主,增进班子团结协作。

  始终严格遵守民主集中制各项规定,坚持集体领导和个人分工负责相结合,凡重要工作安排,都主动请示汇报主要领导,与其它班子领导做好沟通交流,步调一致,集体决策。自觉服从党的领导,大事讲原则,小事讲风格,维护班子团结统一和集体的荣誉。坚持以普通党员身份参加党组织生活,自觉接受党内监督,在党内民主生活会中,正确看待自己的成绩,勇于批评与自我批评,深刻剖析存在的问题,分清思想政治上的是非界线,反对“好人主义”。自觉接受人民群众的监督,诚心接受人民群众的批评和建议,对群众提出的意见,及时整改,抓好落实。

  二、党风廉政建设主体责任工作

  今年以来,本人记牢固树立抓党风廉政建设的政治责任意识,认真落实“第一责任人”的职责,切实承担起党风廉政建设、执行者、推动者的角色,坚持亲自抓、负总责、抓落实,较好地完成了党风廉政建设的各项任务。根据市纪委《关于开展2015年度市直单位党组书记履行党风廉政建设主体责任述职述责评议工作的通知》(靖纪发〔2015〕16号)要求,现将2015年个人履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:

  (一)、强化学习抓提高。认真学习党的十八届五中全会、中央、自治区、百色市、靖西市纪委全会和习近平总书记系列讲话精神以及中央、自治区关于党风廉政建设“两个主体责任”的相关论述,特别是系统学习了《中国共产党党组织工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内新规章,做到真学真知;自觉参加市委、市政府、市纪委组织召开的有关党风廉政建设工作会议,认真领会会议精神和要求,及时把有关会议精神传达落实到干部职工中。同时,紧紧围绕《党章》,结合实际,精心组织,广泛发动,采取党组理论中心组学习、专题研究、经验交流等多种学习形式,组织干部职工学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党廉洁自律准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《广西党员领导干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定》等规章制度,广大干部、职工进一步领会了中央“八项规定”、十八届五中全会等一系列精神,能够自觉抵制不正之风,抵制拜金主义和个人享乐主义思想的侵蚀。

  (二)、强化责任抓部署。作为党风廉政建设的“第一责任人”,我认真履行“一岗双责”,切实担负起中心党风廉政建设和反腐败工作的“第一责任人”的职责,对党风廉政建设工作做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。年初,对本局党风廉政建设工作进行总体谋划,并成立党风廉政建设领导小组,负责全局的党风廉政工作。与班子成员签订党风廉政建设责任状,督促班子成员与各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》,推动党风廉政建设责任制的落实。班子成员与各股室部门签订包括党风廉政建设内容的工作目标责任书,建立了党组统一领导、党政齐抓共管、各股室各负其责体制和工作机制,形成了党风廉政建设的责任逐级分解,责任到人的良好局面。

  (三)、开展活动抓作风。根据市委印发的《靖西市开展深化“三严三实”专题教育专项整治懒政怠政问题工作方案》,制定了我局工作方案,在全局范围内开展懒政怠政问题专项整治活动,着力查找我局领导干部是否存在无利不作为、喜功乱作为、怕错不敢为、虚浮不实为、窝工慢作为、贪腐谋私等违规违纪违法行为和懒政怠政问题,并加以整治。全力支持市纪委查处原纪检纪组长莫海波违法违纪问题。通过开展专项整治,打造一支政治过硬、作风优良、业务精熟、纪律严明、求真务实、奋发有为的干部队伍,进一步改进工作作风、增强服务意识、提高工作效能,使党群干群关系更加融洽,确保“十二五”圆满收官,“十三五”顺利开局。

  (四)、结合实际抓教育。作为“第一责任人”,本人自己在带头认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要重要讲话的同时,注重抓好本局干部职工的党风廉政教育。一是上好廉政党课。结合本局工作实际,本人亲自动手撰写讲课材料,为全体干部职工上好廉政党课。全年亲自上了2节廉政课。二是进行廉政谈话。围绕廉政主题,本人不仅与班子成员进行谈心谈话,及时交换意见,沟通思想,而且还与中层干部进行廉政谈话,提出要求。三是利用各种会议进行廉政提醒,反复强调反腐倡廉的重要性,要求全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦,自觉遵守反腐倡廉各项规定。主要以我局原纪检组长莫海波违纪违法案件为典型案例,以案说法,提高大家对党风廉政建设重要性的认识,使全局干部职工对廉洁自律有所感、有所悟、有所动,确立了既要干事、又要干净的勤政、廉政意识。

  (五)、注重落实抓检查。为确保党风廉政建设各项工作落到实处,本人注重抓检查抓督促。一是全力支持纪检组工作。经常听取纪检组长关于廉政建设工作的汇报,研究分析党风廉政方面的苗头性、倾向性问题,及时提出指导解决问题的意见。支持纪检组履行职责认真落实纪检组长不分管具体业务的规定,确保纪检组长主抓主业,为其营造宽松的工作环境和氛围,确保纪检干部敢监督、会监督、善监督,积极维护党风廉政建设健康发展。二是加强日常检查督促,及时发现问题,抓好督促整改。特别是对整风肃纪和效能建设的检查做到经常化、常态化。三是抓好群众投诉件的督办。对群众来信来访做到热情接待、严谨细致,做到重要信访件亲自阅批、重点信访件亲自督办。

  (六)、强化示范抓自律。坚持从严格抓班子建设,带领班子成员始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策,认真落实上级和市委、市政府重大决策及工作部署,坚持依法行政和依法办事。自觉贯彻落实民主集中制要求,重大事项坚持做到集体研究集体决策。带头执行中央“八项规定”和改进工作作风、密切联系群众的有关规定,落实窗口蹲点带班制度和进村入户走访活动,自觉反对“四风”。严格遵守政治纪律,带头遵守《廉政准则》和廉洁自律的各项规定,认真落实个人重大事项报告制度,自觉接受组织和群众的监督。

  (七)、正视问题抓整改。回顾一年来中心党风廉政建设和反腐败工作,在上级党委政府和纪检监察部门的领导下,本人做了一定工作,取得了一定的成绩,但还存在的不少问题和不足。一是思想认识有待提高。虽然本人对党风廉政建设工作是高度重视的,但在具体执行中有时候也存在畏难思想,不愿得罪人,存在着失之于宽、失之于软的情况。二是教育方式不够新颖。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中,学习教育形式呆板,手段单一,对党员的学习教育缺乏新颖性和影响力,教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的形式,以完成任务为目的,流于表面和形式,教育的针对性还不够强。三是考核奖惩制定不够完善。对党风廉政责任制的贯彻落实情况的检查、跟踪、考核力度还不够,党风廉政建设工作还未能很好地与各类先进评比等挂钩,考核奖惩制度不够完善,导致不能有效地调动干部职工的工作积极性,并且难以增强党员干部落实党风廉政建设与反腐倡廉责任制的自觉性。四是对本局原纪检组长莫海波的违法违纪问题负有一定责任。在与莫海波共事的一年内,本人虽然经常与他谈心,但并不深入,没有及时发现其违法违纪问题,负有日常教育不足不严的责任,本人对此深感痛心和自责。

  2015年,我将进一步提高思想认识,按照市委和市纪委的部署要求,坚持以改革的精神和法治的思维抓好党风廉政建设和反腐败工作,推动发改局反腐倡廉建设取得新成效。一是进一步规范党风廉政建设责任制工作。按照“谁主管、谁负责”的原则和一级抓一级、层层抓落实的要求,不断强化和规范党风廉政建设责任制工作,切实发挥好党组书记的主体责任。二是全面落实从严管理党员干部的要求。加强政治纪律和组织纪律教育,严肃党内政治生活,让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线,在行为上明确界限,真正做到敬法畏纪、遵规守矩。三是着力构建作风建设长效机制。严格按照“三严三实”的要求,持之以恒地抓好作风建设,不断强化制度刚性约束,使党员干部把规章制度当成高压线、警戒线,切实提高规章制度的严肃性、执行力,努力形成以制度理事、用制度管人的良好氛围。

党风廉政建设报告篇18

  20__年,在旗委、旗政府的正确领导下,我局领导班子以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实中央、自治区、市、旗各级纪委会议精神,从加强领导、落实责任、完善制度入手狠抓党风廉政建设和反腐败工作,使我局党员干部的党风、党性认识得到了进一步加深,廉洁自律意识得到明显提高,拒腐防变能力得到进一步加强,全年未出现违法违纪行为,促进了各项工作顺利完成。现将一年来农牧业局班子党风廉政建设情况和我个人主要工作及自身建设情况向旗委考核组报告如下:

  一、领导班子履行职责情况

  ㈠认真学习,增强拒腐防变的能力

  年初制定了20__年党风廉政宣传教育计划,把党风廉政教育内容列入党课学习计划,把学习党章和中央、自治区、市委工作会议精神作为主要教育授课内容,大力开展学习活动。一是组织机关党员干部学习《中国共产党章程》和十八届三中全会、四中全会、五中全会精神,提高认识,树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念,自觉增强党性观念,清清白白做人,勤勤恳恳干事,耐得住寂寞,挡得住诱惑,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律,做到自重、自省、自励,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是认真开展经常性教育活动。结合我局的实际情况,我们每次集中学习都穿插了党风廉政教育的内容。通过学习,加强了全体党员纪律意识和法制观念,自觉做到依法执政和廉洁从政;通过警示教育,以案明纪、引以为戒,增强拒腐防变的免疫力,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,进一步密切党同人民群众的联系,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是重申遵守法纪的规定,严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动;四是遵守廉洁自律规定,严禁收受服务对象钱物,规范廉洁从政行为。

  ㈡狠抓落实,确保党风廉政建设工作落到实处

  一是抓机构建设,确保管理到位。年初,成立了以局党总支部书记为组长,支部副书记和纪检组长为副组长,班子其他人员为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室统一负责党风廉政建设的组织、协调、督促、检查工作,并将责任目标一一分解,同班子成员签订了目标责任书,把党风廉政建设纳入考核内容,深入开展了党风、党纪、廉政教育。二是制定党风廉政建设制度。明确了“清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、依法行政、为民服务”为内容的工作目标。把党风廉政建设和反腐败工作同业务工作有机地结合起来,狠抓党风廉政责任制的落实,全面提高干部职工的思想道德修养,树立全心全意为人民服务的新形象。三是警示教育与革命传统教育相结合促进廉政建设。组织全系统党员干部开展了警示教育活动,观看《廉政中国》电教片2部,对照《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》的基本规定和要求,结合思想和岗位实际,从思想、作风、组织观念等方面认真查摆存在的问题和不足,明确努力方向。科级以上党员领导干部撰写一篇心得体会文章。

  ㈢完善规章制度,强化廉政措施,开创党风廉政建设新局面

  按照纪委的统一要求,召开廉洁自律民主生活会,查找问题,进行整改,先后修正完善了《政治思想教育制度》《机关工作人员考勤及请销假制度》、《机关学习制度》、《民主生活会制度》《财务管理制度》、《信访工作制度》、《党风廉政建设制度》等规章制度,形成了用制度管权、管人、管事的机制。领导班子能坚持原则,始终按照“公开、公平、公正”的原则正确处理个人与组织、个人与个人之间的利益关系,凡重大事项决策、站所干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等重要问题,严格按照“三重一大”的规定程序集体讨论决定。一年来,领导班子未出现违规违纪行为。

  ㈣加强工作作风建设,大力推行党务公开

  通过认真落实党风廉政建设责任制,不断提高机关的工作人员道德素质,树立全心全意为人民服务的思想。一是强化服务意识。为了使全局工作人员能适应新时期的要求,在执行公务过程中自觉遵守有关规定并且能自觉接受社会监督、及时改进工作作风和工作方法,做到勤政廉政,推动工作效率和工作质量的不断提高,从而树立机关工作人员的新形象,最终促进全局各项工作的顺利开展。二是大力推进党务公开。在办公楼门厅设置了党务公开栏,明确了支部的职能职责、惠民政策和承诺事项,为广大农牧民提供方便,接受广大党员的监督。三是勤政廉洁,深入基层广泛调查研究。一年来,结合业务工作,由局领导带队,深入朝岱嘎查及各重点企业开展调研和帮扶工作,为全旗农牧业发展起到积极作用。

  ㈤厉行节约,打造勤政廉洁机关

  在厉行节约、反对浪费上,我局一直严格按照《廉政准则》及中央、中纪委的有关规定执行,没有出现过违规现象。日常的工作中我局严格执行各项制度,确实做到了严格纪律、从严要求。局里公务用餐和工作用车都从严控制,节省不必要支出。局领导的以身作则,给全局干部职工做出了榜样,节约用纸、随手关灯、关水等勤俭节约行为已经蔚然成风。

  二、主要工作和自身建设情况

  一年来,本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,切实把做好农牧业各项工作、推进农牧业现代化作为自己的行动指南。在生活、工作中以身作则,正确行使手中的权力,始终做到清正廉洁,自觉地与各种腐败现象作斗争。

  ㈠主要工作完成情况

  全旗畜牧业年度牲畜存栏达174.93万头只,其中细毛羊96.89万只,生猪24.25万口,肉牛8.65万头;大小畜良改畜比重达98%;全旗完成农作物总播面积达62万亩,其中青贮玉米15万亩,饲料玉米17万亩,人工种草22万亩,全旗累计水地优质牧草保留面积达20万亩,预计粮食总产量达到1.3亿公斤以上;全旗水产养殖水面达1496公顷;农牧民人均纯收入预计达10000元。

  草原生态建设大力推进,生态环境明显改善,2009年组织实施的90万亩(其中禁牧40万亩,休牧50万亩)退牧还草工程建设项目和6000饲草料基地建设任务全部完成,顺利通过自治区验收。2008年退牧还草项目通过国家验收。

  现代农业基地建设计划完成1.6万亩,实际完成2.0447万亩,完成投资4300.17万元;设施农业实际完成509亩,图克2000亩生态型循环农业示范园区启动建设;现代草原畜牧业示范户落实403户,建成基本达标户160户,完成投资2923.76万元;朝岱生态型集约化草原牧业试验示范区一期建设任务全部完成,共计投资3764.26万元;城乡统筹工作有序推进,新农村新牧区建设取得重大进展,编制了《乌审旗新农村新牧区村庄产业人口布局规划》、《巴音淖尔嘎查城乡统筹暨新牧区发展规划》,7个试点和示范带建设工作全面铺开,村容村貌整治完成投资893.2万元,公路沿线村容村貌明显改观;第二届国毛论坛成功举办,取得了丰硕成果,有力地促进了乌审旗细毛羊产业的发展。

  ㈡自身建设情况

  ⒈坚持政治学习,提高思想认识

  ⑴加强学习,不断提高自身素质。带领全体党员认真学习《党章》和各级纪委会议精神,针对党员标准,查不足找差距,时刻以一名党员干部的标准严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,使自身综合素质不断提高,能够更好地适应时代的发展。

  ⑵坚定信念,增强对腐朽思想的抵抗力。多年来,我对党和人民的事业充满信心,始终保持旺盛的工作热情,珍惜岗位,热爱本职,用一个党员干部的标准经常要求、告诫自己,鞭策自己,在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范,严格执行各种规章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。无论在什么情况下,始终与旗委保持高度一致,认真贯彻落实旗委各项决策部署。

  ⒉建立健全制度措施,认真落实党风廉政建设责任目标把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容,建立健全了考核制度及措施,成立党风廉政建设领导小组,切实加强对党风廉政建设工作的领导。在对党风廉政建设工作作了总体部署,提出了具体要求的同时,把加强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项规章制度的执行中,把责任落到实处,有效杜绝了干部违规违纪情况和作风的转变。

  ⒊坚持廉洁从政,保持民主作风

  ⑴认真履行好职责,当好党建带头人。在实际工作中,认真履行自己的工作职责,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话,敢于负责任;带头执行机关各项制度,不讲特殊,不以领导身份自居;坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个和睦相处、人心思进、气顺心齐的大环境。

  ⑵坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝、请客送礼;不搞形式主义、铺张浪费;不搞吃拿卡要等腐败行为;不利用手中的点滴权利,损公肥私,时刻以廉洁自律为行动指南。

  ⑶坚持民主集中制,慎重决策求实效。坚持大事商量、小事通气。年内制定的各项方案规划、制度、考核细则等均通过班子成员民主表决;对职责内重大问题决定,始终坚持民主集中制原则,公开办事,坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定,充分发扬民主,尽力避免决策失误。

  一年来,我脚踏实地做好本职工作,取得了一定的工作成绩。这些成绩的取得得益于上级领导和广大职工的大力支持和共同努力,是农牧业局班子全体共同努力的结果。同时也存在一些不足,党风廉政建设有待加强,工作督察力度有待于进一步加大;个人自身综合素质和把握全局的能力还需进一步提升。

  一年的工作圆满结束了,我们即将踏入十二五的开局之年,在十二五期间,全旗农牧业工作以科学发展为主题,以转变农牧业经济发展方式为主线,加快城乡一体化进程和社会主义新农村新牧区建设步伐。把生态建设与保护、农牧业生产科学发展、农牧民收入持续增长、“三生共赢”和农村牧区长久稳定摆在突出位置,发展生态农业和生态畜牧业,全面提升农牧业发展水平。深化农村牧区改革和发展,加强农牧业基础设施建设,发展现代农牧业,努力实现农牧业大幅增效、农牧民持续增收。

党风廉政建设报告篇19

  一、严抓学习教育,提高政治素养。

       1、加强班子学习,做学习的表率

   领导班子坚持学习在前、思考在前,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,及时传达和学习全面从严治党主体责任有关文件精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等规章制度,在维护核心、牢固树立“四个意识”上发挥表率作用。今年以来多次召开以从严治党、廉洁从教、转变作风等为主题的专题学习讨论,其中党风廉政专题2次,党课两次,中心组学习笔记每人均达到一万字以上。 

    2、重视党员教育,补足精神之钙。

        认真组织开展理想信念和党性教育。不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。落实“三会一课”基本制度。今年以来,校长书记分别上专题党课,为了提高学习教育的针对性和实效性。坚持把问题整改贯穿于学习教育全过程,对党员进行教育培训,重点解决“办学为什么、教学为什么、学习为什么、入党为什么”等基本问题,补足党员精神之钙。全体党员认真开展了“ 新时代、新思想、新作为 ”“重实干、强执行、抓落实”专题学习研讨和民主生活会。 同时扎实开展主题党日活动,重温入党誓词、签订《党员承诺书》,组织党员观看《榜样》等专题片、党章书法大赛、万名党员进万家等活动,不断增强党员的党性意识。  

  二、严抓“一岗双责”,健全党建责任制。 

    1、狠抓主体责任落实。切实履行党建第一责任人的责任。坚持党政齐抓共管。严格落实领导班子的集体责任,班子成员“一岗双责”。按照”谁分管、谁负责”的原则,把党风廉政责任制的落实与学校中心工作紧密结合起来,同部署、同落实、同检查,班子成员共同肩负着教育教学工作和党风廉政建设工作的双重责任。 

    2、坚持把纪律和规矩挺在前面,完善谈话和经常性提醒批评工作机制。 严肃党内政治生活,从班子成员做起,严把征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写等环节,认真组织召开了2018年度组织生活会,严肃认真开展批评与自我批评,营造出了团结—批评—团结的良好氛围。

   三、严抓作风建设,强化服务意识。

   1、召开“转变作风服务群众 ”为主题的组织生活会。向家长、学生、教师征求了转变工作作风、服务群众工作的意见和建议, 在组织生活会上,每个党员深入剖析了思想和工作中存在的问题,并提出了整改措施,党员态度端正严肃,对增强党员服务意识,提高服务本领,促进教育教学质量的提升具有积极的推进作用。

    2、深入开展师德师风教育。启动师德建设教育月活动,新学期伊始,全体在职教师签订《沙河口区在职教师公开承诺书》。将所有教师签名承诺书存入个人师德档案中。开展教师宣誓、专题讲座。完善评价考核机制,实行师德考核“一票否决制”; 组织教师志愿服务队开展“实现微心愿””帮扶贫困学生”的各项活动。

     努力打造四十七中“四有”教师团队转变工作作风,切实维护党员干部心系师生、勤勉工作、甘于奉献的良好形象。近几年来,我校多次评为百姓满意单位。

  四、 严抓廉政建设,从严治党落到实处。

       1、认真落实党风廉政建设责任制。明确党风廉政建设责任分解。严格落实民主集中制和“三重一大”制度。严格落实民主生活会、做到科学决策、民主决策、依法决策。安排党风廉政建设的相关工作议题,专题召开党风廉政建设部署会议2次、全体教职员工学习会议3次.完善教职工代表大会 ,切实保障教职工依法参与民主决策、民主管理和实行民主监督的权利。  

    2、积极推行党务政务公开。 接受群众监督, 极大地维护群众知情权、参与权、表达权和监督权。在元旦、春节等法定假日,通过转发上级通知、廉政短信、微信平台等方式,对纪律要求进行再强调,推动广大党员干部切实绷紧弦、不碰红线底线。 2018年以来,我校无一例违纪违规事例。

  五、班子的廉洁自律情况:

     1、加强班子廉政建设,筑牢政治思想防线。为了适应新形势、新任务的要求,班子成员始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度, 把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀,增强了拒腐防变能力。

    2、坚持干部以身作则,真正做到廉洁自律。 班子成员在廉政建设中都始终能够高标准、严要求,率先垂范,以身作则,严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行,认真贯彻民主集中制原则,积极参加党风廉政建设民主生活会,勇于开展批评和自我批评,增强组织纪律观念,自觉接受组织监督、班子成员监督和群众的监督,不断完善自我,超越自我。

     在今后的工作中,我们将更深入学习贯彻党的十九大精神,深入落实新时代党的建设总要求,在教育局党委的领导下,认真履行党建主体责任,推动全面从严治党向纵深发展 。  

党风廉政建设报告篇20

  今年以来,我镇纪委在市纪委、镇党委的坚强领导下,聚焦中心任务,坚守责任担当,紧紧围绕全面从严治党这一中心,将监督责任具体到扶贫领域、村务公开等工作,确保监督责任落到实处。现就XX镇纪委落实党风廉政建设监督责任的具体情况做如下汇报:

  一、主要做法及成效

  (一)协助党委加强党风廉政建设和反腐败工作

  镇纪委协助党委制定了《XX镇2018年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》,将责任分解落实到具体部门和个人,并将实施方案下发到各单位,同时镇党委与全镇XX个单位签订《XX镇2018年度党风廉政建设责任书》。

  (二)以专项整治为抓手,切实履行监督职责

  1.对扶贫领域的监督。一是按照市纪委《关于2018年至2020年开展全市扶贫领域腐败和作风问题专项治理的实施方案》《关于对我市扶贫工作暨扶贫领域资金使用情况开展专项检查工作方案》等有关文件精神,我镇及时制定了相关工作方案。二是对全镇2017年扶贫产业开展专项检查,主要从扶贫产业立项、议标、竞标各环节和贫困户危房改造、教育补贴等涉及扶贫领域资金使用情况进行监督,发现问题及时纠正和整改,抓早抓小及时把问题消除解决。我镇2017年扶贫产业主要有豪猪养殖、牛养殖和光伏发电等项目。检查发现存在部分项目档案管理不规范,材料没有及时更新汇总,财政报账制度不够完善,2018年三角梅产业补贴部分贫困户未发放到位等问题。针对以上问题,镇纪委要求镇扶贫办、镇财务办等相关部门及负责人根据排查出的问题,制定相应措施,切实落实了整改。三是在贫困户排查工作中,监督参与入户排查的镇、村干部是否严格按照省委、市委要求开展排查工作。四是配合市纪委对2016年XXXX情况进行核查,我镇需核查总数XX人,全部逐一入户核查,并对存有疑点的人员做笔录XX份,最后按六类情况将XX人进行分类。

  2.在扫黑除恶方面的监督。经排查,目前我镇共摸排出5条涉黑涉恶线索,已按规定报市扫黑办。目前为止,未发现我镇领导干部涉黑涉恶的行为。

  3.对党务村务组务公开的监督。根据市纪委关于党务公开和村务公开的要求,我镇纪委每季度以抽查的方式对各村(居)委会和有经济收入的村小组进行督促检查。经过检查发现,目前仍存在个别村(居)委会对此项工作不够重视不够主动、公开内容不及时不全面的情况。我镇纪委针对该情况进行了通报,并跟踪整改成效。

  4.抓好党员干部作风建设。我镇一向重视干部作风建设,党委对此常抓不懈。一是以扶贫攻坚作风建设年为依托,开展扶贫领域作风问题专项治理,以宣传为重要抓手,召开镇全体干部职工大会,在会上对2017年以来市通报的扶贫领域典型案例进行再次通报,强化党员干部在脱贫攻坚工作中的底线思维和红线意识,增强规矩和纪律意识。二是注重开展警示教育,XX月XX日组织镇、村干部共XX人观看警示教育片《扶贫岂能优亲厚友》,X月X日在XX村委会组织开展警示教育活动,用身边事教育身边人,达到查处一个,震慑一片的效果。三是从2018年X月开始,我镇每月根据指纹考勤上下班打卡情况、出差登记情况等,对平时上班纪律不强,上班时间外出不登记不请假不报告,节假日周末不按照要求不值班的干部进行通报批评,通过通报批评的方式,狠抓我镇干部上班纪律作风建设。四是综合运用四种形态,今年X月份,部分村支部书记未经请示报告,会议中提前离开会场,镇纪委对X个村委会书记进行提醒谈话。X月份,我镇XXX和XXX两名干部因没有按照安排值班,外出执行任务不到场,我镇纪委对该两名干部进行约谈并在全镇通报批评。X月份,我镇XXX、XXX两名干部五一节期间不按照安排值班,我镇纪委对该两名干部进行约谈。X月份,XXX同志未请假擅自离岗,镇党委书记XXX对其进行提醒谈话。2018年X月XX日下午,镇纪委对全镇政府干部上班情况进行检查,除了个别干部出差、请假、下村外,发现XXX、XXX等X名干部未经请假,擅自离岗;2018年X月XX日上午,镇政府在办公楼三楼会议室召开全体干部职工会议,要求参会人员非特殊情况一律不得请假,并准时到会。但发现XXX、XXX等X名干部没有参加会议。为严明纪律,经镇党委主要领导同意,镇纪委决定对XXX、XXX等X名干部在全镇进行通报。XX支部书记XXX因政府开会两次未到会,2018年X月X日,对其进行提醒谈话。

  5.开展明察暗访工作。今年以来,在元旦、春节、五一、国庆等节假日期间均开展明察暗访工作,严肃查处违规收送节礼、违规公款吃喝、公款旅游、公车私用,违规发放津补贴等问题。

  6.做好婚丧喜庆事宜备案。今年以来,X名党员、干部就婚丧喜庆事宜备案。未发现有党员干部违规操办宴席。另外,XX镇党员、国家干部共有X人的子女参加高考,其中镇府党员干部X人,村(居)委会党员X人,都签订了《不操办子女“升学宴”承诺书》。

  (三)加大纪律审查力度

  今年以来,我镇纪委收到问题线索共X件(其中重复件X件),其中上级转来X件,自查自收X件。已办结X件,其中立案审查X件X人,初核结束给予相应处理X件,初核了结X件,函询了结X件,了结X件;在查X件(其中立案审查X件X人),未查X件。

  (四)加强纪检监察机关自身建设

  按照“党要管党、从严治党”的要求,不断加强纪检监察队伍思想政治建设、组织建设、廉政建设和作风建设。一是严格落实“三转”要求,镇纪委书记和专职副书记专职专责,只分管镇纪检监察工作和包点村工作,不再分管其他工作,同时转变监督思维,化被动为主动,改进监督工作方式方法,提高监督实效。主动发现问题线索X件,其中立案审查X件。二是每季度由镇纪委书记对镇纪委其他人员进行至少1次提醒谈话,今年以来已进行提醒谈话X人次。三是及时传达学习中央、省、市纪委有关会议文件精神,并结合我镇纪委制定的月学习制度,有计划的学习《准则》《海南省贯彻<中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)>实施办法》《中华人民共和国监察法》、新修订的《条例》、《刑法》等,与纪检监察工作紧密相关的法律规章制度,提高纪检干部执纪水平。

  二、存在问题和下步打算

  今年以来,在市纪委监委和镇党委的指导和支持下,通过全体纪检干部的的共同努力,我镇纪检监察工作取得了一定的成绩,但还存在很多不足,比如村委会和村小组对党风廉政建设重要性认识不够,党务村务组务公开还不够规范;镇纪委没有专门交通工具,办案条件还需不断改善;纪检干部对审查安全意识不够高,对执纪工作规则还不够熟悉,对《刑法》等法律条规学习不够,还需不断学习提高业务水平等等。

  这些问题,我们将在接下来的工作里不断改进。第一,继续加强党纪和法律法规教育,使广大党员干部不断提高思想政治素质,在头脑里筑起一道拒腐防变的思想道德防线。第二,加强对村委会和村小组党风廉政建设工作的指导和检查,发现问题及时整改。第三,加强业务学习培训,多向市纪委监委请示学习,不断规范我镇纪检干部监督执纪工作,提高纪检干部的办案水平和纪律敏感性。第四,加大监督查处力度,主动收集各种苗头性、倾向性信息,密切注意动向,把问题解决在萌芽状态,对反映属实的问题,必须严肃查处。第五,注重利用典型案件、身边案例对党员干部进行警示教育,特别是扶贫领域案件必开展警示教育,达到查处一案教育一片的目的。

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