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“综合管理部主要负责日常行政管理、人力资源及法律事务等。我爱文学网今天为大家精心准备了综合管理部工作职责，希望对大家有所帮助!综合管理部工作职责
1.全面负责日常销售工作。
2.全面负责店面管理工作。
3.全面负责导购员的管理工作。
4.负责和相关部门的协调工作。
5.做好日常各种销售相关报表的统计工作。
6.做好货款回笼的督促核实工作。
7.制订促销计划并具体实施。
8.负责导购员的考核工作，审核导购员的工资和奖金。
9.做好有质量问题产品的退换货等售后服务工作。
10.做好导购员培训及人才储备工作。
11.及时完成公司领导交办的其他工作。
综合管理部工作职责
1人事管理工作，包括招聘、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、交卸、给假、出差、值班、福利、退休、抚恤等等日常管理工作。
2事务管理工作，包括起草、校核、下发、保管各种文件，负责制、修订企业管理制度，负责接待、公关、后勤工作。
3协助经理搞好企业管理工作和对公司员工的考核工作。
4管理机关日常的考勤工作，有权处理违规现象。
5管理本企业专业和非专业性的技术培训的工作，制定培训计划、实施培训项目和评估培训效果。
6负责企业标准化建设工作，制定、修订本企业的管理和规章制度。
7负责人才档案管理工作。
8负责公司劳动工资奖金管理，执行工资、奖金计划、审核、计发各单位工资和奖金工作。
9负责各单位部门之间的联络，保持政令畅通。
综合管理部工作职责
一、 综合协调
工作目标：协助公司领导在现有组织运行模式下，提高信息沟通效率，保持指令有效执行。
1. 负责协助公司领导处理公司运转的日常工作;
2. 负责领导批示文件的督办;
3. 负责建立健全公司级的各项规章制度;
4. 负责公司重大活动、重要会议和办公例会的组织工作。
二、 行政管理
工作目标：配合公司发展，以合理的成本，创建和维护符合公司外部整体形象和内部人文氛围的工作环境，提供公司日常运行和持续经营所需的保障条件。
1. 负责建立健全公司行政管理的各项规章制度;
2. 负责办公秩序的建立和考勤等相关统计工作;
3. 负责办公场所的保障及公用设施、办公设备、办公家具的正常 运行和维护;
4. 负责公司办公类固定资产的采购，并统一管理公司固定资产实物;
5. 负责公司办公用品、通用礼品(卡)、饮用水等的购置、库存管理和发放;
6. 负责员工名片的审核与制作;
7. 负责访客接待;
8. 负责餐饮、客房及票务的预订;
9. 负责公用车辆的调度和管理;
10. 负责公司会议室及会议设备的日常使用和管理;
11. 负责传真、信函、报刊的领取、分拣和投递。
三、 人力资源管理
工作目标：配合公司发展，营造良好的人才发展氛围，凝聚人心，吸引、保留和激励关键的业务和管理人才，扩展员工个人发展空间，创造员工与公司发展共赢合力，通过员工团队为公司创造和赢得竞争优势。
1. 根据公司发展的需要，负责制订公司人力资源规划;
2. 负责建立健全人力资源管理的各项规章制度，并负责对相关制度进行解释;
3. 建立、培养和保留公司发展所需要的关键人才队伍，配合公司发展不同阶段的需求，及时发掘和储备人才，有计划地进行员工梯队的建设;
4. 负责员工招聘和上岗培训，协助实施人力资源配置和岗位调整;
5. 负责起草劳动合同，对员工的劳动关系进行管理，对劳动争议进行调解;
6. 按照国家和**市的有关规定，负责建立员工的社会保障体系;
7. 负责起草公司的薪酬结构和福利政策，并根据获批制度进行实施;
8. 负责起草公司的考核激励政策，并负责组织考核工作的具体实施;
9. 负责编制年度工资计划和人事、劳动统计工作;
10. 负责拟订员工培训和发展计划，负责员工职称评审的申报、组织工作。
四、 信息化建设
工作目标：以计算机和网络技术为手段，实现公司业务的现代化、稳**全管理，提高管理效率和透明度，使各业务单元相互支撑和制约，有效规避管理疏漏和风险。
1. 负责公司信息化建设规划，制订管理规范，建立公司公共信息平台;
2. 负责公司管理信息系统的立项、管理与开发;
3. 负责公司计算机网络的建设、日常维护和安全运行，包括内部邮件系统、外部邮件系统、共享文件系统和互联网出口;
4. 负责核准、实施员工计算机的购置、维护和升级，包括软件和硬件系统;
5. 负责公司网站的建设、日常维护和管理;
6. 负责对公司员工计算机和服务器进行定期备份、安全升级和防杀毒工作;
7. 负责员工计算机技能培训计划的制订与实施。
五、 文档管理
工作目标：
1. 负责公司级档案、资料的管理;
2. 负责公司的证照管理及年检工作，包括：工商年检、劳动年检、组织机构代码年检以及经营许可证年检等;
3. 负责公司的印章管理;
4. 负责公司大事记的汇总、整理、编写、上报和归档;
5. 负责公司办公会议的记录和纪要整理、归档，负责公司年度工作报告的起草。
六、 外事管理
工作目标：
1. 负责公司层面外事接待的组织和安排;
2. 负责审核、办理因公出国出境手续。
七、 公关统筹
工作目标：
1. 负责统筹公司对主管部委、股东单位和合作单位的公关活动;
2. 负责公司的对外形象宣传，归口管理公司对外新闻发布、新闻报道等;
3. 负责公司宣传册、宣传片的策划、制作和公司网站的内容更新;
4. 负责为业务宣传活动提供会务等保障服务。
八、 安全保密
工作目标：
1. 按照安全生产责任书要求，落实公司的安全生产管理;
2. 负责办公场区的安全防范;
3. 负责与公司办公场所周边交通、治安、卫生、消防等主管单位的协调工作;
4. 负责机要文件的管理;
5. 负责公司的保密教育和保密措施建立、检查和管理。
九、 其他工作
工作目标：
1. 负责分管范围内年度经费的预算和管理工作;
2. 领导交办的其他工作。
