2020年公司党支部意识形态工作报告


字数作文 2020-11-21 14:31:01 字数作文
[摘要]  意识形态可以理解为对事物的理解、认知,它是一种对事物的感观思想,它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。我爱文学网为大

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  意识形态可以理解为对事物的理解、认知,它是一种对事物的感观思想,它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。我爱文学网为大家整理的相关的2020年公司党支部意识形态工作报告,供大家参考选择。

  2020年公司党支部意识形态工作报告

  2020年上半年,xx公司党支部认真贯彻落实中央、省委和集团党委关于做好意识形态工作的决策部署及指示精神,把意识形态工作纳入党建工作责任制,提高政治站位,强化责任意识,扎实做好意识形态工作,为项目建设提供了强有力的思想保证、舆论支撑和精神动力。现将上半年的意识形态工作情况报告如下:

  一、意识形态工作开展情况

  (一)加强党对意识工作的领导。xx公司党支部把加强意识形态工作作为重要政治责任,认真贯彻落实意识形态工作责任制,将意识形态工作纳入党建工作要点,制定下发了2020年度党建工作计划、意识形态工作责任制实施办法,对意识形态工作作了安排部署。尤其是省委对集团开展巡视工作以来,xx公司党支部认真落实省委巡视组对意识形态工作的专项检查,针对存在的问题抓好整改,进一步明确了意识形态工作的主体责任和领导责任,对相关任务进行了分解。党支部履行意识形态工作主体责任,党支部书记为第一责任人,班子成员履行“一岗双责”,做到了一级抓一级,层层抓落实。党支部把意识形态工作作为民主生活会和党员领导干部党建述职报告的一项内容和述职述廉报告的一部分,如支委会查摆剖析自身问题时,意识形态为其中一项,自觉接受监督和评议。同时,完善了统战和民族宗教、定期报告制度等工作制度,为开展意识形态工作提供了制度保障。

  (二)凝聚广泛思想共识。结合“两学一做”学习教育,利用每周三固定学习日,加强政治理论学习。组织干部员工学习习近平总书记关于意识形态工作的重要指示以及中央和省委、集团党委有关决策部署、文件精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,集中学习了“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”---《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第19讲,教育引导全体党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以实际行动维护党中央的权威。积极开展道德建设,组织干部员工学习港珠澳大桥建设者等先进事迹。组织干部员工赴确山县竹沟革命纪念馆,接受革命传统教育。通过扎实的理论学习,教育引导广大党员干部用科学武装头脑,在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  (三)筑牢思想意识防线。把党管意识形态落实到阵地建设之中,全面筑牢宣传阵地,不断巩固壮大积极健康向上的主流思想。加强和改进党支部中心组学习,组织中心组学习2次、集中学习6次。推动思想道德建设,注重加强社会主义核心价值观和“中国梦”宣传教育,在院区设置社会主义核心价值观、党旗雕塑、习近平“五大发展理念”等宣传栏、宣传版面,及时制作更新党建宣传展板内容,为宣传思想工作营造了良好氛围。利用微信公众号、微信群、QQ群,定期推送意识形态相关内容;加强对办公网、微信等网络媒体的监管力度,确保网络意识形态安全。在开展思想政治工作时,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。比如,公司组织慰问生病住院员工,组织员工进行健康体检,使思想政治工作体现出深厚的人文关怀。

  (四)引领正确舆论导向。掌控网络意识形态主导权,认真讨论各地出现的网络问题和当前的网络舆情,及时做好全国两会重要节点和敏感时期的舆论监管。正确把握网络舆论导向,利用QQ群、微信等互动平台,宣传党的路线、方针、政策。积极选树先进典型,开展感动集团人物推选工作,传播项目建设的正能量,影响和带动其他员工见贤思齐。开展反邪教宣传教育活动,帮助员工认清“法轮功”、“主神教”、“全能神”等邪教组织的特征、危害,以及邪教反人类、反社会的本质,教育广大干部员工识别邪教,认清邪教,与邪教作斗争。开展宗教自查工作,公司没有发现邪教组织的活动,没有发现党员干部违规参与宗教活动的行为。

  二、存在的问题和不足

  上半年,xx公司党支部意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但与上级要求相比,仍存在一些问题和不足:一是对意识形态工作的极端重要性认识不到位,有时更多精力投入到工程建设上,在抓意识形态工作上,安排部署工作不多,督促落实不够。二是意识形态方面的学习不够深入,在反对民族分裂主义和非法宗教活动方面宣传教育不够。三是阵地建设需要进一步加强,思想政治工作方式方法需要改进;四是对错误言论危害性认识不到位,对一些错误思想苗头和行为的引正纠偏意识不强。五是网络意识形态重视不足,新媒体的运用和管理不够规范。这些问题和不足,需要在今后的工作中克服和解决。

  三、下半年工作安排

  下半年,xx公司党支部将在集团党委的坚强领导下,继续把意识形态工作作为党建工作的重要组成部分,贯彻落实意识形态工作责任制,落实党管意识形态工作各项职责。坚持问题导向,对研判发现的问题,及时采取针对性措施,积极推进整改。梳理抓好意识形态工作的思路,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,逐步完善意识形态工作相关规章制度。继续强化思想政治教育、强化意识形态宣传和强化阵地建设,使公司意识形态工作再上台阶。

  2020年公司党支部意识形态工作报告

  今年以来,在上级党委的正确领导下,天纺物流支部坚持把意识形态工作摆在党建工作的突出位置,通过强化领导班子政治担当,强化思想教育阵地建设,强化领导班子主体责任落实,凝聚起了推进意识形态工作的强大合力,有力推动了支部意识形态工作各项工作落实见效。现将工作开展情况总结如下:

  一是及时进行传达,全面安排部署。2020年5月18日,我支部召开支委会,传达津纺供销党发[2020]17号文件《供销公司党组织加强意识形态网络意识形态工作的安排意见》,并就意识形态工作进行了全面部署,要求班子成员充分认识意识形态工作的重要性和必要性,在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时,结合上级文件精神,制定了天纺支部《意识形态工作实施方案》,明确了工作重点,细化了任务责任,确保意识形态工作各项责任落到实处。

  二、强化组织领导,落实主体责任。为进一步加强和改进意识形态工作,我支部及时成立意识形态工作领导小组,由支部书记任组长,支委委员任副组长,各部门负责人为成员,由办公室具体负责日常工作协调。在工作中,认真履行班子意识形态工作的主体责任,坚持“一把手”带头,切实当好“第一责任人”,班子成员各负其责,定期召开会议分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况和苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入目标管理,与经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核,并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容,确保了意识形态工作责任的落实。

  三、加强理论学习,提升思想认识。我支部以学习型党组织建设为平台,结合“两学一做”常态化制度化学习教育,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定理论中心组学习制度,做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。二是丰富学习内容。上半年,先后学习了党的十九大报告、新党章、十九届二中、三中全会精神、两会精神、新宪法、习近平总书记在马克思诞辰200周年大会上的讲话等内容,采取党小组会、支委会、集中研讨、党课等方式,反复学、扎实学,确保将精神深刻领会,并学以致用贯彻到学习和工作中。

  四、注重舆论引导,维护网络意识形态安全。始终坚持做好企业网上舆论管理,掌控网络意识形态主导权,把握正确舆论导向,做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全。定期召开工作会议,研究讨论网络热点和舆论风向,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。同时,加强对微信群的监督管理,为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。

  意识形态工作的存在的问题

  1、职工的思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在:部分群众大局意识、集体观念淡薄,一些群众观念更新慢,对经济新常态认识不够,接受新观念、新事物积极性不高等。

  2、意识形态工作仍有短板。表现在:有些人认为意识形态工作是党中央及政府的事,离我们距离尚远,无需操心;有些领导干部强调经营管理工作,忽视了意识形态工作的协调发展,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象,工作安排部署多,检查落实少。

  3、意识形态领域干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应。表现在干部队伍结构不尽合理,高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化。

  下步工作打算

  (一)抓协调,形成意识形态工作合力。提高综合协调能力,是加强党在意识形态领域执政能力的应有之义。我们将围绕党管意识形态的原则,进一步加强领导,始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识,把意识形态工作纳入重要议事日程,坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向;建立健全意识形态工作责任制,形成在支委领导下,各有关部门参与,调动全体党员干部职工共同做好意识形态工作的格局。

  (二)抓阵地,增强意识形态工作凝聚力。一是增强理论工作的说服力。坚持把支部中心组学习作为加强领导班子思想政治建设的重点,完善制度,以用促学,注重实效,形成领导干部理论教育的长效机制。把加强党员教育作为执政能力建设的重要内容,作为提高党的执政能力的重要途径,积极探索新形势下党课集中教育、党性实践活动的新思路,形成基层党员理论教育的长效机制。二是增强宣传舆论工作的引导力。牢牢掌握舆论工作的主动权,提高舆论引导水平,把体现党的主张和反映人民心声统一起来,更多地宣传干部群众的生动实践和新鲜经验,更多地宣传企业的新成绩、新典型和群众关心的问题,努力使宣传报道具有亲和力,让广大群众爱听爱看。高度重视互联网等新兴媒体对社会舆论的影响,积极抢占宣传舆论阵地的制高点。三是增强思想道德建设的渗透力。把着眼点放在职工,坚持以人为本,突出思想道德建设内涵。加强和改进思想政治工作,突出做好统一思想、理顺情绪、化解矛盾、凝聚力量等工作;以诚信建设为重点,大力倡导社会主义核心价值观,突出抓好社会公德、职业道德,家庭美德、干部思想道德教育,加强普通职工思想道德建设。

  2020年公司党支部意识形态工作报告

  为响应县、乡对意识形态工作的要求,我村党支部秉承以宣传强规划、以理论促发展,紧密围绕抓发展、抓改革、抓民生、抓党建的精神,贯彻落实意识形态工作责任制实施方案。依照文件要求,现将我村党支部2020年上半年意识形态工作总结汇报如下:

  一、坚定政治立场,重视践行意识形态工作

  我村党支部开展了多次学习活动领会上级文件精神,力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实党委意识形态工作责任制。党支部负责人以对党负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,时刻履行监督责任,带头批评错误观点和错误倾向,加强组织领导,塑造坚定政治立场。

  (一)构建做好意识形态工作的新格村党支部

  村党支部深刻认识意识形态工作的重要性,努力健全完善统一领导、齐抓共管、宣传工作分工明确、各成员积极配合,共同提高意识形态工作的新格村党支部,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上了重要日程。

  (二)在创新意识形态工作方法上下功夫

  改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。我村党支部不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

  (三) 建设一支高素质的意识形态工作队伍

  做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。我村党支部高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

  (四) 树立亲民利民服务于民的正面形象

  意识形态工作是一项统一思想的工作,关系到民心向背,规划干部更要与党同心同德,我村党支部多次召开会议、组织学习,塑造正确意识形态。同时在微信平台宣扬党的领导下规划工作的重要意义,为树立群众心中的正面形象作出了贡献。

  二、努力完善好党建工作的新理念

  要做好意识形态工作,抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。按照县、乡工作要点要求,组织全村党支部人员围绕新形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划全年的党建工作。半年来,我村党支部的党建工作取得了良好效果,实现了以党建工作促规划队伍建设。二是坚持监督检查严要求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,帮助他们分析原因、改进方法。

  三、重视道德建设,培养德才兼备复合人才

  组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动,着力于促进全村党支部成员自律自爱,提高荣誉感和归属感,既不要有德无才的庸才,也不要有才无德的害才,要培养德才兼备的人才。多开展向楷模学习的活动,以榜样的力量激发干事创业的热情,以崇高的理念唤起负责奉献的党性,以培德强才干,以楷模促学习,以思想促发展。

  四、2020下半年工作思路

  继续坚持不懈抓好党风廉政建设,进一步巩固提升我村党支部作风建设成果。2020上半年,我村党支部意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,存在部分规划干部意识形态有待进一步提高的问题。2020年,我村党支部将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,以意识形态强规划,提高规划干部的思想高度,以提升工作效率,增强规划职能,为我村经济全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。

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