领导干部廉政谈话提纲


征文 2022-08-16 16:57:12 征文
[摘要]  干部一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担任一定的领导工作或管理工作的人员。即干部是党和国家事业的骨干,是人民的公仆。

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  干部一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担任一定的领导工作或管理工作的人员。即“干部是党和国家事业的骨干,是人民的公仆”。我爱文学网网今天为大家精心准备了领导干部廉政谈话提纲,希望对大家有所帮助!

  领导干部廉政谈话提纲

  一、要加强思想道德修养,不断完善自我,增强拒腐防变的能力。一个人的身体只有固本强身,增强免疫力才能抵抗疾病缠身。一个领导干部(科室长)能否做到清正廉洁,健康成长,道理也是如此。处理把你们放在科室长位置上,说明群众拥护你们,领导信任你们,同时也给你们工作上压了担子,赋予了管理一个科室的工作使命和任务。在这里我们要求你们一方面要有过人的能力、过人的才识和过人的组织能力,真正具备科室长的素质;另一方面要不断增强廉洁自律意识,提高拒腐防变的能力,自觉做到清正廉洁、勤政为民的模范。如果没有这样的要求,放纵了自己,树立不了正确的人生观、价值观、权力观,放松世界观的改造,结果一定会消极腐败思想不断膨胀,最后抵挡不了权力、金钱、美色的诱惑,犯这样那样的错误,甚至违纪违法,害人害己,走上不归路。具体来说要做到以下几点:

  一是要加强学习。要注意把制度学习和自觉学习结合起来,把政治理论学习、业务知识学习与党纪、政纪条规和法律法规结合起来,尤其是对《廉政准

  第一文库网则》的学习,使学习上升到一种兴趣,一种习惯,一种精神要求,通过学习达到明辨是非,坚定信念目的;遵章守纪,依法行政的目的;自警自励,自尊自省的目的,以良好的道德规范来约束自己,全身心投入到工作中去,履行好科长职责。

  二是要牢记宗旨。党的宗旨就是全心全意为人民服务,对我们来说就是行政执法工作、行政审批工作、行政收费工作做到有法必依、执法必严、违法必究,法无明文规定不乱作为,服务好、支持好我们行政相对人的生产、生活工作,让大多数群众满意为标准。如果我们忘记宗旨,就会消极怠工,就会产生不良作风,就会膨胀私欲,在思想上为贪污腐化开拓罪责,也肯定做不好科室工作。

  三是要持之以恒。一个人好的品行、修养不是一天就能练就的,需要长期的锤炼。所以说加强学习也好,树立宗旨意识也好,要做到自始至终

  持之以恒,才能做到工作上不漂浮、生活上不放纵。具体要做到三要三不要,即:办事要尊重客观规律,不要凭主观意志;工作要深入实际,不要只做表面文章;生活上要艰苦朴素,不要腐化奢侈。常看自己不足、常思自己之过、常怀律己之心、常想贪欲之害,真心做到诚实守信、光明磊落、表里如一,以自己的人格魅力带动本科室、本单位作风好转。

  二、要坚持以身作则,树立清正廉洁的.形象,搞好廉洁自律。

  一是要把自己管好。管好自己的标准最基本的是管好自己的嘴,不该吃的不要去吃;管好自己的手,不该拿的就不要去拿;管好自己的腿,不能去的地方你最好别去;管好自己的脑,不该想的你千万别想。

  二是要把科室管好。工作上要公开、透明,发挥科室工作人员,尤其是科室党小组集体的聪明才智,遇事商量,民主管理,不搞一言堂,同时又要接受监督和监督别人,防止权利滥用。

  三是要管好“八小时以外的生活”。人都是有感情的,不能办的事往往都是被“下班后的生活”套上枷锁,身不由己,最终被所谓的“老同学”、“老战友”、“老板”拉下水,所以在这方面我们一定要提高警惕,严格要求自己。

  三、要敢抓善管,认真负责,推动单位党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是一项十分重要的制度,落实好科室长“一岗双责”和“第一责任人”的职责十分重要,如果自己负责的科室,或者说自己分管的工作范围、工作人员发生了违法乱纪的问题、不正之风,到时就得追究你科室长的责任。因此科室长不但平时要管好自己,还要管好科室和他人,要认真学习党内监督条例和纪律处分条例,增强监督意识和纪律意识,把组织、群众的监督看作是对自己最大的关心和爱护,做到上不愧党、下不愧民,对自己负责、对家庭负责,把科室工作搞上去。

  领导干部廉政谈话提纲

  同志们:

  按照县委统一安排,今天和大家进行一次集体廉政谈话。在同志们即将走上新的领导岗位、在更加重要平台上干事创业的时候,与同志们谈谈心、提提醒,这是县委履行全面从严治党主体责任的具体举措,更是县委关心爱护干部的实际行动。下面,我从四个方面与大家谈谈心,希望对大家今后成长和工作有所帮助。

  一、以敬畏纪法之心遵规守纪,做严以律己的“规矩人”

  廉洁自律是为官从政的底线,也是领导干部的政治生命线。一要学纪守纪。要加强对党章党规党纪的学习,特别是《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》这“两项法规”,以及《中国共产党问责条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等,坚守底线、红线、高压线,严格要求自己,做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的领导干部。二要严于律已。要切实增强政治敏锐性,严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律,做到不该说的坚决不说,不该做的坚决不做,不该吃的坚决不吃,不该去的地方坚决不去,不该拿的坚决不拿。三要坚定践行。要规范“工作圈”、净化“生活圈”、纯洁“社交圈”,时刻自重、自省、自警、自励。要择善交友,保持良好的生活作风、健康的生活情趣和高尚的精神追求,不论升职、交流、轮岗,都要保持良好的心态,不忘乎所以,不怨天尤人。要将守纪律、讲规矩落实到各项工作中,想问题、做决策、办事情都要在党纪、法律框架内,要善于运用纪法原则,妥善处理和解决实际问题。

  二、以敬畏责任之心忠诚履职,做管党治党的“责任人”

  如果说提拔或交流是对干部过去业绩的集中检验,那么新的岗位就是对每一位干部能力素质的持久考验。一要增强“两个责任”意识。新提拔的单位主要负责人要切实履行全面从严治党的主体责任,按照党风廉政建设“两个责任”的要求,树立起“抓好党风廉政建设是本职,不抓是失职,抓不好是渎职”的观念,管好自己,抓好班子,带好队伍。二要增强“一岗双责”意识。大家要清楚“党员犯错误,组织有责任,领导也有责任”。新提拔的班子其他成员要根据工作分工,严格落实“一岗双责”要求,对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,确保本人和所分管的领域不发生违法违纪事件。三要增强“廉洁从政”意识。全面从严治党永远在路上。我们决不能有“歇脚松气”思想,要严格落实全面从严治党“两个责任”,切实管在日常、严在经常,经常分析领导班子和干部队伍作风状况、干群关系状况,坚持在抓早、抓小、抓细、抓实上下功夫,及时掌握苗头性、倾向性问题,筑牢拒腐防变的思想防线。

  领导干部廉政谈话提纲

  同志们:

  今天的廉政集体谈话会,主要是贯彻落实市局上周召开的廉政警示教育会议精神,在春节前给大家提提醒、敲敲钟、紧紧弦,进一步筑牢拒腐防变的思想防线和行为底线,确保在廉政建设上不出现任何问题,过一个欢乐祥和、风清气正的春节。刚才XXX通报了2020年县局纪检组监督执纪情况,对近期重点工作进行了部署,我都同意,会后大家要认真抓好落实。下面,我代表县局党委提几点希望和要求,与大家共勉。

  一、认清形势、保持清醒,增强廉政建设的使命感和责任感

  党的十九大以来,全面从严治党已经成为一种常态和共识,刚刚召开的中纪委十九届五次全会和正在热播的《正风反腐就在身边》系列片,充分释放出党中央全面从严治党一严到底的强烈信号,引起了全社会的广泛共鸣,我们必须从思想上保持高度重视和正确认识,在行动上与上级要求保持步调一致、严守底线。

  (一)从中央层面看,执纪监督越来越严。党的十八大以来,以习近平总书记为核心的党中央,重拳出击、铁腕反腐,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,党风政风、社会风气为之一新。党的十九大以来,全国纪检监察机关每年的立案数都超过50万件,每年的处分人数都超过了50万人。2020年,共处分60.4万人,其中省部级干部27人,厅局级干部2859人,县处级干部2.2万人。今年1月5日,华融公司原董事长赖小民一审被判处死刑,内蒙古自治区对涉煤领域的腐败“倒查20年”,形成了强大震慑效应。这些事例和数据充分表明,党中央贯彻全面从严治党的态度不会变、决心不会减、尺度不会松,执纪监督只会越往后越严。

  (二)从系统内部看,自我监督力度加大。去年以来,中纪委国家监委驻总局纪检监察组不断加强对税务权力的制约监督,把监督融入税收治理,更加严格管控内部廉政风险。去年,总局和驻总局纪检监察组X次下发典型问题通报,涉及XX起XX名税务干部和外聘人员,在全国税务系统引发强烈反响。从去年7月份开始,又在全国税务系统开展了为期5个月的违规收送礼品礼金、私车公养专项整治活动,力度大、要求严、涉及面广,充分彰显了总局纪检监察组把严的主基调长期坚持下去的坚强决心和严厉措施。从全市来看,机构改革以来,全市税务系统共处置信访问题线索XX件,其中,初步核实XX件、函询X件、立案审查XX件、给予党政纪处分XX人;纪委监委等外查X起,给予党政纪处分XX人;违法被司法机关判处刑事处罚X起X人。特别是去年市局推出“数字纪检”系统,深化专职派驻纪检监察员制度,对干部职工违规参与营利性活动、违规持有非上市公司股票等问题进行排查整改。可以说,内部监督的力度越来越大,监督的触角不断延伸,制度的笼子越扎越紧。

  (三)从发展环境看,监督维度不断拓宽。随着反腐败斗争的不断深入,制度的笼子越扎越紧、越织越密,特别是机构改革之后,税务部门权责更重了、牵扯的利益范围更广了、社会各方面期待更高了、关注更多了,我们头上的“紧箍咒”也越扎越紧。各级组织的各类巡视巡察、专项检查、明察暗访和审计督查越来越多,几乎每次都会涉及到税务部门,每次都会查出这样那样的问题。同时,随着移动互联网的快速发展,社会步入自媒体时代,人人都是发声筒、处处都有监督员,税务人员特别是一线执法人员与纳税人直接接触多、工作敏感性强,面临的风险压力更大,稍有不慎就可能引发负面舆情,造成不良影响。这些都给我们的工作带来了新的压力,也给大家敲响了警钟,遵规守纪不能有一丝一毫的马虎懈怠。

  (四)从自身角度看,潜在问题不容忽视。机构改革以来,XX县局没有发生大的违规违纪案件,这说明我们这支队伍的基础是好的,这给我们安心干事提供了一个很好的环境。但是从刚才XXX的通报中我们也看出来,没有发生大的问题,并不是没有问题,更不代表没有潜在问题和风险隐患。去年,县局纪检组对X人实施了责任追究,查摆在纪律作风建设方面存在的突出问题X项,这些数据充分说明,有的同志不敢、不想的意识还不坚定,纪律规矩意识还不够强,对“长期从严”的形势认识不清醒、不深刻,心存侥幸、自律不严;有的同志对手中的执法权缺乏敬畏,运用不恰当,不慎重、不严肃、不规范,甚至是因为抹不开情面、拉不下脸面,在严格执法上打折扣,虽然暂时没有发现以权谋私、为税不廉等行为,但是也造成了执法风险隐患。这些问题虽然都是浅层次的、个别性的,我们必须引起高度重视,前移监督关口,加强思想引导,把工作做在前面,把隐患排除于未然,始终保持队伍的平安稳定。

  二、坚定信念、廉洁自律,强化拒腐防变的自觉性和主动性

  党中央提出构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,强化对权力运行的制约和监督。“不敢、不能”是监督约束,属于外因,“不想”强调的是自我约束,属于内因,也是监督的最终目的。就好比戴口罩防病毒一样,我们也要通过强化政治意识、德廉意识、自律意识,在思想上给自己戴一层口罩、设一道闸门,切实增强廉洁从税的自觉性和主动性。

  (一)强化政治意识,坚定理想信念。在所有的纪律里,最重要、最根本、最核心、最关键的就是政治纪律和政治规矩。政治上清醒,行动上才能自觉;政治上坚定,才能经得起考验。强化政治意识,遵守政治纪律和政治规矩是遵守党的全部纪律和规矩的基础,是坚持党的政治立场、政治原则和政治方向的前提,是提高领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力的关键。要通过持之以恒加强政治理论学习,补足精神之“钙”、夯实信念之“基”、把稳思想之“舵”,自觉遵守政治纪律和政治规矩,具体就是要做到习近平总书记提出的“五个必须”:必须维护党中央权威、必须维护党的团结、必须遵循组织程序、必须服从组织决定、必须管好亲属和身边工作人员。在这里我特别强调一句:党组织的权威不容挑战,作为一名共产党员,有意见可以通过正常渠道向上级反映,但是党组织部署的任务必须坚决执行,决不允许打折扣、搞变通,发牢骚、说怪话,无视纪律、任性妄为。

  (二)强化德廉意识,提高自身修养。对每名党员干部而言,学习是一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,是提高个人修养的手段,也是我们保持正确政治方向,提高业务水平,开阔工作思路的有效方法。当前,我们正处在大改革、大发展、大融合的时期,知识更新日益加快,新情况、新问题、新要求不断出现,对领导干部的知识水平、理论修养和领导能力都提出了更新更高的要求,不抓紧学习,就难以跟上工作节拍,思想和观念就与实际脱节。所以,提倡大家多读书、多学习,重品德、修官德,正心正行、固本培元,增长自己的知识才干,增强明辨是非的能力,始终牢记自己是一名党员、一名公职人员,时刻提醒自己什么该做、什么不该做,以高度的精神自觉把握住自己。在这里,我要特别强调的是酒驾问题,目前对酒驾的处理已经成为一条硬性规定,公职人员醉驾被查处的一律“双开”,没有任何回旋余地,去年全市系统内已经有多人因酒驾问题丢了饭碗,教训非常惨痛、非常深刻,令人惋惜、令人警醒!所以说,要时刻牢记开车不喝酒、喝酒不开车,千万不能发生“酒杯一端、丢了饭碗”的惨剧!

  (三)强化自律意识,做到慎微慎初。作为税务干部,特别是单位负责同志和执法人员,手中多多少少都有一定的权力。要时刻牢记,有权就有责、用权受监督。要树立正确的权力观和价值观,把“为国聚财、为民收税”作为权力运行的根本出发点和落脚点,把依法治税、服务发展作为崇高的职业追求,决不能把党和人民赋予的权力当作谋取私利的工具。具体要做到慎初、慎微、慎独。慎初,就是要严守廉洁第一个关口,时刻牢记“万事皆有初,欲望本无境”,任何事情都有第一次,欲望的“闸门”一旦打开就再难以闭合。要坚决摒弃“下不为例、小节无碍”的错误认识,把住第一次,守住第一关,始终保持思想上的敬畏和行动上的警醒。慎微,就是严防微小之处的廉洁陷阱。要增强自制力,“莫以恶小而为之”,做到不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该去的地方不去,防好小事小节;慎独,就是时刻保持高度的自制力和意志力,做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样,不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干,坚持交往有原则、有界限、有规矩,自觉净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住活动圈。

  三、真抓真管、从严从实,推动执纪监督的常态化和制度化

  落实全面从严治党,是党章赋予的政治之责,是党中央根据严峻复杂的反腐败斗争形势提出的重大政治任务,也是各级党组织的职责所在。要聚焦建设“平安税务”,通过落实主责监督、专责监督和职能监督,打造立体化、全方位、强有力的监督体系。

  (一)要落实好全面从严治党主体责任。要强化“落实好主体责任是本职、落实不好是渎职、不落实是失职”的观念,以责任清单为依托,以“明责、履责、追责”为主线,主动担当、全力担责,把该管的管起来,该严的严起来,坚守住“主体责任”阵地。在这方面,县局党委要发挥好带头作用,切实担负起政治责任。要率先垂范,严于律己,要求别人做到的自己先做到,要求别人不做的自己先禁止,带头做到廉洁从税,主动接受内外部监督,始终把纪律规矩挺在前面。要传导压力,明责担责,压紧压实、落实落细“一岗双责”。党委成员和各单位负责人要敢于“唱黑脸”,既抓业务又抓廉政,既管工作又管思想,结合分管工作、单位职责范围和工作特点,针对问题易发、多发的部位和环节,完善内控机制,落实风险防控责任,将拒腐防变贯穿于各项业务工作的始终。特别是作为单位负责人,身上肩负的是整个单位健康发展的职责,不仅要“独善其身”,还要顾全大局,要教育好、引导好、监督好单位同志。对所在单位出现违规违纪问题行为的,不仅要追究违纪人员责任,还要对所在单位负责人进行问责,让失责必问成为常态,以责任追究倒逼责任落实。

  (二)要发挥好纪检部门执纪监督职能。纪检部门要聚焦主责主业,坚持问题导向,从严执纪,从严监督,从严问责,把“严”的主基调贯彻始终。要聚焦作风问题顽固性、反复性、变异性的特点,盯紧春节这个风险问题高发期,加大明察暗访、警示提醒和执纪问责力度,把各级纪委、监委以及市局、县局下发的文件、通知和提出的要求,传达到单位每一位同志,该说的要说清楚、该管的要管到位,真正把思想的弦绷起来、把眼睛瞪起来、把耳朵竖起来,千万不能在这种关键时间节点上出现问题。要发挥好专职纪检监察员“派”的权威和“驻”的优势,统筹力量多频次、多方式、多角度开展监督检查,盯紧身边人、身边事,盯牢小事小节,既管纪律又抓作风,既管工作又管生活,做到“八小时内外”监督全覆盖、零死角。要统筹运用好“数字纪检”和党建+数字化平台两个有利武器,擦亮发现问题的眼睛,提高解决问题的本领,对发现的问题线索,要积极运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态,第一时间介入解决,通过抓早抓小、教育提醒,达到红脸出汗、排毒治病的效果。同时,对漠视纪律、顶风违纪的,要坚决严肃查处,绝不纵容包庇。

  (三)要凝聚起各职能部门监督合力。众人拾柴火焰高。要摒弃“监督是纪检部门的事”的错误认识,各职能部门要积极发挥作用,不能袖手旁观,避免纪检监督落入“单打独斗”的局面。要以督促“一岗双责”落实为抓手,用关键少数带动绝大多数,积极构建齐抓共管、多点发力的大监督格局,把纪检部门的专责监督,法制、党建、人事、财务等部门的职能监督,以及其他各部门的日常监督贯通起来、一体推进,做到问题线索共享、监督措施共商、监督职责共担,形成人人关注纪检、理解监督、支持纪检、参与监督的良好局面,促进监督更加有力、更加有效。

  同志们,逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻。面对执纪监督越来越严的形势,我们取得今天的成绩实属不易。希望大家珍惜荣誉,珍惜我们安定的发展环境,始终保持“赶考”的清醒和“在路上”的执着,自觉把纪律规矩内化于心、外化于行,始终做到心中有纪律,过个廉洁年;心中有事业,过个充实年;心中有安全,过个平安年;心中有文明,过个祥和年。最后祝大家身体健康、万事如意、合家欢乐!

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