纪委书记在“家庭助廉”会议上的讲话三篇


说课稿 2022-08-02 17:19:50 说课稿
[摘要]  纪委书记作为党委领导班子的重要成员和纪委领导班子的一把手,岗位重要,责任重大。下面是我爱文学网为大家整理的纪委书记在家庭助廉会

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  纪委书记作为党委领导班子的重要成员和纪委领导班子的“一把手”,岗位重要,责任重大。下面是我爱文学网为大家整理的纪委书记在“家庭助廉”会议上的讲话,供大家参考选择。  

  纪委书记在“家庭助廉”会议上的讲话篇一


     今天召开这个会议,主要是基于三个方面考虑:一是我们XX个乡镇的新任纪委书记与大家见见面,大家彼此之间交流交流;二是借此机会,与大家谈谈心,交流一下想法;三是总结今年以来的工作,找准存在的问题,安排部署下步各项工作任务。下面,就进一步贯彻落实二届县纪委四次全会精神,圆满完成全年各项工作任务,我讲三点意见。

     一、肯定成绩、正视不足,鼓足干劲加压奋进

  今年以来,全县纪检监察干部按照二届县纪委四次全会工作部署,认真履职,狠抓落实,各项工作取得明显成效,主要特点就是“五个有”:

  一是正风肃纪有恒心。严肃整治形式主义、官僚主义问题,针对xxx异地搬迁部分党员干部不作为,严肃问责xxx人,并在全县脱贫攻坚誓师大会上进行通报;针对xxx工作推进不力,对xxx等xxx家单位主要负责同志进行了集中约谈,并通过“清风xxx”在全县通报曝光。扎实做好违规经商办企业专项治理,处置问题线索xxx条,涉及公职人员xxx人。同时依纪依法开展河道采砂、矿山违规开采、大棚房、违建别墅、“天价烟”等问题专项治理工作,有力推进工作作风持续改善。

  二是审查调查有定力。持续保持高压态势,1—X月,全县纪检监察组织共查办问题线索xxx件xxx人,件数和人数比去年同期增长xxx%和xxx%,党纪政务处分xxx人,移送司法xxx人。充分运用“四种形态”,在抓高压反腐的同时,挺纪在前、抓早抓小,“第一种形态”给予组织处理xxx人,占处理总人数xxx%;“第二种形态”党纪轻处分xxx人,占处理总人数的xxx%;“第三种形态”和“第四种形态”只占xxx%左右。机关xxx个内设部门全员行动,扎实开展“xxx”活动,认真落实“xxxx”,为进一步做好审查调查工作打下了坚实基础。

  三是巡察监督有震慑。完成xxx轮对xxx镇xx村等X个行政村的巡察,发现并反馈问题xxx个,移交问题线索xxx件。开展对xxx和xxx、xxx及两个乡所辖xxx个行政村扶贫领域专项巡察,村居巡察逐步深化,巡察的震慑作用得到进一步彰显。

  四是以案促改有创新。继我县创新“xxxx”工作机制后,今年我们出台《关于建立“xxxx”常态机制进一步深化以案促改工作的实施意见》,“xxxx”常态机制逐步深化,推动以案促改制度化常态化,“xxxx”对此进行了报道和肯定。

  五是教育预防有声势。持续深化基层党员干部的廉洁教育,在全县各乡(镇)开展xxxx活动,按照方案要求,先后在xxxx个乡镇开展了纪法知识宣讲,xxx余名乡、村、组干部受到纪法教育;先后组xxx批村组干部xxxx余人到廉政教育基地接受现场教育,“xxxxx”廉政教育基地在干部教育上发挥着越来越重要的作用。今年以来,我县累计在中央、省、市媒体发稿xxxx篇,持续位居全市前列。

  今年以来的工作,特色鲜明,亮点纷呈,但在实践中也存在一些亟待解决的问题。一是一些重点工作开展得相对滞后。今年县纪委承担了扶贫督导、“双违”治理、违建拆迁等县委县政府中心工作,精力分散,加上一些重点工作安排部署后,抓落实方面还不够及时有效,跟踪督办不够到位,导致了年初纪委全会部署的部分重点工作开展缓慢甚至没有开展。比如xxxx问题专项治理、“xxxx”活动等等。二是审查调查工作重要数据同比下降。虽然我们今年办理的问题线索比往年同期相比有所提升,但立案数量、处分人数都比往年有所下降,而且下降明显。其中立案人数同比下降xx%,党纪政务处分人数同比下降xxx%。这说明我们案件办理的力度、深度和速度都有待提升。三是干部的精神劲头、能力素质还不能完全适用当前工作的需要。虽然年初我们开办了纪检监察业务培训班,但部分干部业务能力依然不足,还存在工作标准不严、效率不高、作风不扎实现象,干事的精神劲头与当前的工作任务工作形势不相适应。针对这些问题,我们一定要清醒认识,高度重视,采取措施,主动解决。

  二、突出重点、狠抓落实,圆满完成工作任务

  现在已经步入X月份,距离X年结束还有XXX天的时间,距离“时间过半、任务过半”的目标已经到了冲刺阶段,工作头绪多、任务重。会前,我们把各乡镇纪委、机关各部门、各派驻纪检监察组20XX年工作目标和考核办法印发给了大家。这些工作目标有些是年初确定的目标任务,有些是各乡镇各部门的本职工作。大家要对照这些工作目标,逐项核查工作进度、完成情况,已经完成的要系统总结,正在推进的要加大力度,尚未开展的要抓紧启动,各乡镇、各部门负责同志要切实负起责任,分管领导要抓好督促检查,确保高质量、按期顺利完成。对于尚未启动的、推进缓慢的工作,要切实增强紧迫感和责任感,找出阻碍工作的症结,拿出解决问题的措施,强力推进,确保各项目标任务在年底前全面完成。这里,我重点强调3个方面。

  (一)要紧盯主要任务

  一是持续保持正风肃纪高压态势。紧盯时间节点,扭住突出问题,弛而不息纠正“四风”。各乡镇纪委、派驻纪检监察组要切实发挥监督第一职责,把加强日常监督实实在在做起来、做到位。党风政风室要牵住头,常态化开展随机抽查、突击检查和“推磨式”督查。重要节点期间,集中组织对各乡(镇)、县直各单位监督检查全部“过一遍”。对发现的典型案例,按照程序规定,一律通报曝光。对一些易发多发典型问题,党风政风室、宣传部要会同有关单位,把强化纪法教育、明晰政策规定、严肃查处问责、通报典型案例、开展以案促改等一体推进,切实扩大综合效应。

  二是全面深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理。突出做好三项工作:开展问题线索“清零”行动。信访室牵好头,党风室负好责,对20XX年至20XX年X月受理的扶贫领域问题线索进行摸底,对大排查发现的未办结问题线索逐件挂牌督办,对20XX年X月以后新受理的问题线索集中督查督办,对已办结问题线索进行抽查复核,确保问题线索按时“清零”,高质量办结。实施专项督导检査。这项工作责任在党风政风室,要对扶贫领域问题线索核查、脱贫攻坚战中干部作风以及县委、县政府和相关职能部门履行脱贫攻坚职责情况进行监督检查,严查易地搬迁、危房改造、产业扶贫、基础设施建设等方面履责不力、监管不严、推诿扯皮,不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题。深化以案促改。这项工作宣传部要切实负起责任,筛选扶贫领域的典型案例,督促基层党组织和发案单位深化以案促改,深刻剖析问题,查找风险漏洞,举一反三、形成长效机制。

  三是持续做好巡察工作。按照年初的部署,今年我们要安排X—X轮巡察,巡察办的同志要统筹考虑,周密安排。开展巡察,不能为了巡察而巡察,要真正发现问题。若巡察没有发现问题,事后问题自己冒出来了,负责巡察的同志是要担责任的。在巡察过程中,各组要善于立足实际,创造性地开展工作。比如,这次巡察xxx,所在的巡察组先集中巡察一个村,“示范带动,以干带训”的方法就很好,要善于总结,形成可复制经验,推广运用。对巡察反馈的问题,要督促相关单位及时整改,下一步,要抓紧谋划,对二届县委已巡察且整改到期的第七轮巡察的xxx个单位、第八轮巡察的xxx个乡镇及xxx个行政村的整改情况,开展一轮督导检查,确保巡察反馈的问题整改到位。

  (二)要抓好重点工作

  一是加快审查调查工作进度。巩固拓展反腐败斗争压倒性胜利,必须始终保持高压态势,持续加大审查调查力度。从目前情况来看,我县在审查调查工作中还存在办案进度慢,超期限办案问题突出,办案质量不高等问题。承担办案任务的各乡镇纪委、机关各部门、各派驻纪检监察组一定要紧盯案件时间节点,在保证案件质量的前提下,加快办案进度。对上级纪委交办的问题线索,尤其是市纪委巡察交办的28件问题线索,要明确时限、加强督办、定期通报。这里特别强调的是,要高度重视办案安全工作,强化分级管理、各负其责的办案安全工作责任制。在谈话期间,要认真执行走读式谈话工作制度,案管人员要进行不间断的监督检查,确保办案安全万无一失。

  二是加大信访线索处置工作力度。我们乡镇纪委处在工作的第一线,每天面对群众,最能体现工作成效的就是处置群众反映的信访举报线索。因此,我们乡镇纪委一定好要提升处置信访问题线索的能力和水平。在此,我简要普及一下信访办理基础知识。线索管理要突出一个“清”字。安排专人与县纪委相关部门做好对接,及时接收上级纪委监委转办交办的信访举报问题线索,建立专项工作台账,切实做到“四个清”,即线索数量清、交办时间清、具体问题清、办结期限清,动态管理、动态更新,确保问题线索不遗不漏。线索办理要突出一个“快”字。对收到的信访件要按照有关规定和时间要求,及时有效办结,积极回应群众。对于案情较为复杂、调查需要延期的信访举报问题线索,要在办结期限前以书面形式向县纪委主要领导汇报,并按照相关要求进行备案,确保延期案件手续完备、程序合规。案件反馈要突出一个“准”字。对实名信访举报问题线索,案件启动调查前要积极与举报人见面沟通,告知案件即将启动调查,要求群众耐心等待;案件查办过程中,要不定期与举报人见面沟通,告知案件办理进度,让群众做到心中有数;案件查办结束后,要形成纪检监察信访举报反馈意见书,及时向举报人反馈调查结论,并要求举报人签署反馈意见,对不同意反馈结论的,要求举报人注明不同意原因,群众拒绝签署反馈意见书的,要形成反馈情况说明;对于匿名举报或署名但非实名举报,要仔细研判形势,视情况采取适当的反馈形式,在一定范围内通报查办结果,积极回应群众诉求。

  三是扎实做好“XXXXX”工作。“xxx”工作是县纪委监委按照上级精神部署的重要工作,也是县委的战略部署,自去年X月开展以来,取得的成效是明显的,市纪委栗书记给予了肯定,县委xxx书记也专门进行了批示。可以说,这项工作是我们县纪委的亮点工作、招牌工程,必须扎实有效地做下去。希望各乡镇及有关部门一定要高度重视起来,高标准推进各项工作的开展,要按照方案要求,把握重点,动真格、下深水、出实招,突出抓好“四个载体”,建立“四个机制”,确保“XXX”取得实实在在的成效。县纪委将组建专门的督查组,对各乡镇“XXX”开展情况进行抽查,实行一月一督查一通报。同时采取明查暗访的形式,对各乡镇实行随机督查,督查过后随即通报。凡是被县纪委通报批评的乡镇,通报一次约谈乡镇纪委书记,通报两次约谈乡镇党委书记,通报三次及以上的要进行问责。

  四是切实抓好农村集体“XXX”治理工作。这项工作是县委xxx书记亲自部署并多次强调的工作,也作为一项重点工作写进了xxx届县纪委xxx次全会工作报告。下一步,党风室要牵头负责,尽快拿出方案,抓紧把工作部署下去,各乡镇纪委要具体落实,确保工作取得实效。要把这项工作与扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作结合起来,紧盯扶贫资金这个核心,重点看涉及项目资金的来源有没有问题、资金分配使用过程是否公平合理、资金是否真正用到该用的地方。要重点围绕三个方面的资金开展检查整治工作:一是扶贫项目资金;二是征地拆迁补偿资金、救灾救济和社会保障资金;三是精准扶贫户、困难户、五保户各项惠民惠农资金。重点看乡村干部有没有优亲厚友、弄虚作假、吃拿卡要、虚报冒领、截留挪用等问题,确保我们的整治精准有力。

  (三)要搞好自身建设

  重点做好机关党建、文明单位创建和脱贫攻坚帮扶工作。这三项工作每一项工作都很重要,都与我们自身利益切身相关。我们纪检监察工作任务杂,事务头绪多,大家要学会统筹安排,十个指头弹钢琴,业务工作不松懈,自身建设也要加强。不能因为业务工作紧,而放松了自身建设,也不能因为自身建设,而耽误了业务工作的开展。能不能多头兼顾,统筹做好各项工作,说浅了是工作方法的问题,说深了是工作能力的问题。因此,大家一定要高度重视,按照具体安排,认真做好机关党建、文明单位创建和脱贫攻坚帮扶工作。

  三、勇挑重担,不负重托,忠诚履行职责使命

  今天这次会议,是全县干部调整之后的第一次工作会。全县干部调整后,乡镇纪委有了新的变化,充实了很多新鲜力量。借此机会,和大家交交心,同时也对在座的每一位同志提个醒。具体来说,就是要做到“四个讲”。

  一要讲学习,提升能力素质。纪检监察工作政治性、政策性和专业性都很强,尤其是监察体制改革后,中央、中央纪委对党风廉政建设和反腐败斗争提出了一系列新理念、新思路、新举措,纪委监委合署办公,履行纪检、监察两项职能,必须用好纪法“两把尺子”,需要我们不断加强学习,提高政治素质和业务能力。尤其是刚入职的十几位乡镇纪委书记,大多在纪检监察岗位上的履历一片空白,更要抓紧业务知识的学习。要认真学习《中国共产党纪律处分条例》《监督执纪工作规则》《监察法》等党规党纪和法律法规,正确领会党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的各项决策部署,真正吃透中央、省、市、县纪委全会精神,全面掌握信访线索办理、审查调查、审理等各方面知识。在案件办理工作中要严格遵守谈话程序,熟练运用监督执纪规则,注意保密要求。总之,在纪检监察岗位上想干事,一定要有“会干事、干成事、不出事”精神和能力,要把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变成具体的行动、实际的效果,检验自己是否是一个称职的、优秀的纪检监察干部。

  二要讲担当,聚焦主责主业。当前困扰我们基层纪委的主要问题,是主责主业不聚焦,分管太多纪检监察业务之外工作的问题。尤其是乡镇纪委,“三转”不到位现象尤为突出,20XX年省委巡视、市委巡察均指出我县个别乡镇存在此类问题。20XX年,xxx乡原纪委书记xxx因分管矿山安全生产工作而受到处分,作为典型案例在全省通报,现在这个通报还挂在省纪委内网网站上,大家一定要引以为戒,吸取教训。作为纪委书记,要确保把主要精力放在纪检监察工作上。中央作出各级纪委书记、副书记选拔要以上级纪委会同组织部为主的初衷,就是要加强纪检监察工作,加强党风廉政建设和反腐败斗争。十八以来,中央纪委反复强调,纪检监察干部要聚焦主责主业,不能种了别人的地,荒了自己的田,就是这个道理。因此,作为纪委书记,一定要坚守监督执纪问责这个职责定位,摆正位置,勇于担当,正确处理业务工作与中心工作的关系,保证把主要精力放在纪检监察工作上,聚精会神抓好党风廉政建设和反腐败工作。

  三要讲实效,善于抓好落实。抓不抓落实、能不能落实,体现的是作风,彰显的是能力,反映的是水平,折射的是形象。领导把工作安排给你是出于综合的考虑,出于对你的信任,在抓落实的过程中一定要端正态度,绝不能因交给我的活不属于我分管或是以前没干过,就推动工作不积极、不主动,松松垮垮,工作拖沓。古人说,受人之托忠人之事,这涉及一个人的诚信和道德,同时也反映一个人对所应许之事的负责和尽责之心。我多次强调,领导交办任务后,承办部门、单位要在第一时间向领导汇报办理情况,第一时间拿出办理结果,第一时间形成总结分析,做到“个个有方案、事事有回音、件件有结果”,不能石沉大海、没有下文,让领导再找你;也不能事毕不回复。要有协作意识。对职责范围内的事,要责任上肩、全力做好;对需要配合的事,要加强沟通、全力支持;对需要共同参与的事,要主动作为、全力协作,你掉了、我拾着,相互补台、相互支持,对外也要做好沟通协调,形成工作合力。另外我们纪委监委作为政治机关,无论是信访举报、案件管理、执纪监督、审查调查、案件审理,还是制度建设、组织人事、机关党建、后勤保障等,任何一项工作都是政治,必须落实落细落小各项基础工作,全面、彻底、准确地摸清底数,做到情况明、数字准、责任清、工作实,才能理清思路、找准症结、对症下药,最终取得看得见、摸得着的实效。

  四要讲自律,干净清白做人。纪委是党内监督的专责机关,纪检监察干部更要经得起考验,对自己的要求要更严、标准要更高,有些事别人能做,但我们不能做,有些话别人能说,但我们不能说,说话办事都要有底线思维和规矩意识,决不能心存侥幸,决不能有丝毫逾越。在此,大家务必牢记纪检监察干部“五个不准”:不准有与党的路线方针政策和决定相违背的言行;不准越权插手案件和经济活动;不准以案谋私、办人情案和干扰办案;不准跑风漏气、泄露工作中的秘密;不准打着纪委的旗号耍个人的威风,搞特权、办私事。大家一定要牢记:严管就是厚爱,信任不能代替监督,纪委不是只照别人的“手电筒”。在座的纪委班子成员、部门负责人、派驻组长、各乡镇纪委书记要坚持“一岗双责”,尽好管理部门人员的责任,管好自己的人,看好自己的门,敢于较真、抓早抓小。要坚持原则,公道正派,低调做人,高调干事,既不偏三向四,更不贪图小利,抵得住诱惑,守得住秘密,管得住小节,经得住考验,做政治过硬、业务精通、纪律严明的示范和表率。总之,社会各界对我们纪检干部高看一眼,厚爱三分,我们一定要对自己提高三分要求,增强三分自律,确保十分干净!

  同志们,随着党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入,纪检监察工作头绪多、任务重,纪检监察干部责任大、付出多,在严格管理的同时,我们也要给予关怀和关爱。要以实绩论英雄,注重使用、重用敢担当、有作为的干部。总之,我们要始终坚定方向、保持定力,忠于职守、奋力工作,不断推进纪检监察工作高质量发展。

  纪委书记在“家庭助廉”会议上的讲话篇二

    根据会议安排,现将XX县执纪审查、办案安全、巡察和“学转促”工作开展情况,作简要汇报,不当之处,请批评指正。

  一、工作开展情况

  (一)多措并举,切实提升执纪审查工作水平

  一是加强线索管理。按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》要求,对信访线索按照四类方式进行科学处置,切实加强信访线索管理。截至目前,共收到来信来访xx件,其中谈话函询x件次、同比增长x%,转案管x件。二是凝聚执纪审查合力。抽调纪委、公安、审计、检察院等部门人员组成联合调查组,集中优势力量形成执纪审查合力,重拳查处影响恶劣的违规违纪案件x件,其中移送司法机关查处x件。三是加大执纪审查力度。结合“学、转、促”活动,围绕总目标,重点查处“十大整治”、“四风四气”侵害群众利益和“三个专项清理”等案件。坚持自办案件和指导基层办案“两手抓、两手硬”,不断推进全面从严治党向基层延伸。截止目前,立案x件,同比增长x%,其中自办案件x件,同比增长x%,指导基层办案x件,结案x件,同比增长x%,拟立案x件。四是积极践行“四种形态”。今年以来,全县纪检监察组织运用“四种形态”处置x人(次),第一种形态处置x人(次),第二种形态处置x人,第三种形态处置x人,第四种形态处置x人。五是严把案件审理质量关。严格按照案件审查“二十四字”要求,争取做件件“不漏人、不漏错”,责任追究到位。截止目前,已审结x件,正在审结x件,回访教育20XX年受处分人员x人。

  (二)完善制度,筑牢执纪审查安全底线

  一是认真自查自纠。根据xx纪委《开展审查安全自查自纠工作的通知》要求,针对自查出来的薄弱环节,及时纠正整改。二是完善制度保障。根据xx《关于加强“走读式”谈话安全保障工作的规定》,修订完善了《xx县纪委突发事件处置预案》《xx县纪委“走读式”谈话实施方案》制度。按照“走读式”谈话要求,严格执行安全责任书一案一签和谈话人员接送等制度,审查谈话和重要的调查谈话必须在谈话场所进行,近期配置了x部执法记录仪对一般谈话和外出谈话进行全程录音录像。与县医院建立快速医治便捷处置机制,开通医疗“绿色通道”,确保“走读式”谈话安全“零事故”。三是加强谈话场所建设。今年,在原有谈话场所基础上,计划建设x余平方米标准化综合谈话区,进一步从硬件设施方面提升谈话场所安全标准。

  (三)聚焦问题,充分发挥巡察监督利剑作用

  一是加强队伍建设。在原有队伍基础上,充实XX名巡察组长库和x名巡察人才库,采取新老搭配、以老带新方式,留任x名业务老兵帮带x名“新兵”进入角色、熟知业务。二是强化能力提升。结合“学转促”活动,坚持把学习重要讲话精神以及上级党委对巡察工作的新部署、新要求,特别是地委第二轮巡察工作启动会议精神作为巡察的必修课,不断提升业务水平和工作能力。三是聚焦问题发现。进行“点穴式”、“精准式”巡察,强化问题发现。x年,配合x委巡察组巡察单位x个,自行巡察单位x个,发现常规问题x条,已整改完成x条;移交问题线索x件,立案x件、移送司法机关x件。今年,计划巡察单位x个,第一轮巡察x个正在收尾阶段,第二轮巡察近期将启动。

  (四)以查促转,不断提升“学转促”活动成效

  一是以问题整改开局亮相。在“学转促”活动启动前后,先后发布通报x期,对反恐维稳措施落实不力单位x个、不作为单位x个、侵害群众利益单位x个、违反中央八项规定精神单位x个进行了全县通报,问责x人。截止目前,全县围绕“总目标”已查找问题x个。二是以监督检查促进作风转变。今年以来,县“学转促”办公室开展明查暗访x次,对活动落实不力的x个单位和4名主要领导进行了问责。截止目前,全县各级党组织开展督查x次,纠改“四气”问题x件次,查报“安居富民”问题x人次、公务用车x件、办公用房问题x件,清退安居富民资金x万元、清理土地x亩,组织处理x人,纪律处分x人,移交司法x人。三是以宣传教育扩大成效。开展“5+X”主题活动,受教育党员干部达x万余人,推动了“学转促”活动深入开展。加大外宣力度,利用广播、电视宣传播放宣传语x条,利用微信公众平台发布专栏x期,发布简报x期,被昆仑网、天山网、亚心网以及各大主流新闻网转载x次。

  二、存在的问题

  一是执纪审查力度还需进一步加大,纪检干部案件线索发现能力和深挖能力还需增强;二是执纪审查安全制度落实上还需进一步加强;三是巡察发现问题的能力还需进一步提升;四是“学转促”活动成效还需进一步深化。

  三、下一步工作思路

  一是加大执纪审查力度。结合“学转促”活动,深入查找“十大整治”“四风四气”“三个专项清理”和侵害群众利益的案件线索,坚持惩贪治腐“零容忍”,释放执纪必严信号。二是严格执行办案制度规定。严格执行《xx县纪委“走读式”谈话实施方案》等各项制度规定,进一步加强办案场所建设,实现办案安全“零事故”。三是提升巡察监督能力。加强巡察干部的能力培养,开展巡察前定期专题培训和不定期培训,随时学习上级关于巡视巡察的新精神、新要求,切实提升巡察监督发现问题的能力。四是坚持以查促转。进一步加强监督检查力度,狠抓问题查找和整改落实工作,加大“十大整治”“四风四气”“三个专项清理”和侵害群众利益问题的查处力度,推动“学转促”活动取得实效。

  纪委书记在“家庭助廉”会议上的讲话篇三

    刚才,大家集中学习了省政府办、省纪委、市纪委有关通知和通报精神,局领导班子成员、各科处负责人向局党组书记签订了党风廉政建设责任书,希望大家按照责任书的要求,认真做好职责范围内的党风廉政建设工作。党组书记是本局落实党风廉政建设的第一责任人,我将认真履行职责,全面推动全局党风廉政建设工作。下面,我结合工作生活的一些经历和感悟,和大家一起交流一下党风廉政建设工作。

  一、廉政是什么

  “廉政”两个字从字面上来说就是廉洁从政、廉洁施政的意思。用通俗的话说,廉政就是“一身正气,两袖清风”。所谓正气,是指忠于职守、坚持原则、秉公办事、不徇私情;所谓清风,是指不损公肥私,不贪赃枉法,不以权谋利,不沾公家一分便宜。它的主体既指每一个政府工作部门、单位,也指我们从事政府工作的每一名干部职工。

  每个单位、每个部门都是廉政的主体,每个领导、每个干部也是廉政主体。也些人认为廉政只是单位和领导的事情,跟一般干部没什么关系;也有人认为我们的岗位主要是做服务工作,都是一些琐事、杂事,发生廉政风险的机会不大。这种观点是错误的,每个人的岗位虽然都比较细微,但也关乎具体廉政,直接与钱、财、物打交道。无论是领导还是一般干部工作中都或多或少会涉及,比如后勤事务科经常要进行房屋维修维护,会议服务科经常要涉及办公家具采购,就算是党总支这样貌似与钱财物无关的科室,也会涉及到工会福利产品的采购和党费的收缴,只要涉及到钱财,就存在廉政风险。而且我局涉及的钱财物大多数是金额不大,不需要走政府采购或招标手续,随意性更大,廉政风险更高。所以说,廉政与我们局以及每个干部都息息相关,廉政没有局外人,大家都是参与者。

  二、形势怎么样

  我们党历来高度重视廉政建设,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持治国必先治党、治党务必从严,积极推进党风廉政建设和反腐败工作。坚持“老虎”“苍蝇”一起打,以零容忍的态度重拳反腐,接连铲除了XXX、XXX、XXX、XXX、XX等大老虎,也惩治了一大批基层违法乱纪贪腐苍蝇。持之以恒抓作风改作风,出台了中央八项规定,先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,推动了作风建设抓常、抓细、抓长。按照制度治党、依规治党的要求,先后出台了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规,今年两会还通过了我国历史上第一部覆盖全体公职人员的《中华人民共和国监察法》,不断扎紧了制度的笼子。

  具体到我市,先后出台了一系列党风廉政建设相关规定,加强了腐败案件的查处力度,开展了对各地、各单位巡视工作,并不定期组织明察暗访。相信大家和我一样也有比较深的体会,近几年来,我市有多名厅处级官员因腐败问题备查处,其中有一些人大家可能都还认识,或者还是朋友;对违反党纪、政纪的干部通报也越来越多,要求也越来越严格,尤其是在重要节假日前期,不但通报违反中央八项规定、基层侵害群众利益典型案例,“为官不为”的行为也要通报,这都表明高压反腐已经成为了一个新常态。我们每个干部职工务必要认清形势,不能心存侥幸心理,绷紧廉洁自律这根弦,坚决不碰腐败这根高压线。

  三、应该怎么做

  既要防止有意为之,又要防止粗心之过。从刚才大家学习的各级纪委通报来看,不但通报了违反中央八项规定、侵害群众利益的故意为之问题,也通报了“为官不为”等不作为问题,而且从现状来看,为官不为的现象越来越多,危害越来越大,为官不为从本质上还是干部的责任心问题。这种现象在我们局里也不同程度存在,有时候还让有心之人钻了空子,诱发廉政风险。比如,在进行政府采购时,干部职工对采购产品了解不够,对相关政策研究不够深、不够准,在制作招标文件上过于依靠招标代理机构,导致最后采购到的产品不符合实际需求;在自行采购时,没有货比三家,导致采购物品价格偏高。因此每个干部职工在工作中都要积极作为,防止由于粗心、不作为导致出现廉政问题,尤其是涉及物品采购。

  管住贪欲、安分戒贪。朱熹有云:“世路无如贪欲险,几人到此误平生。”现在,来自各个方面的“糖衣炮弹”确实很多,手段之隐蔽、形式之多样、用心之狠毒是很难想象的。如果思想上放松了警惕,把握不住自己,就很可能落入圈套,走上犯错误的道路。在诱惑面前,为什么有的人就能顶得住,有的人却经不住引诱呢?原因很多,但归根到底还是自身的问题,私心太重,私欲太强,这往往是犯错误的开始。拉拢腐蚀者是很讲究策略的,总会给你一个不好拒绝的理由、一个恰到好处的“心理调试期”,一步一步攻破你的防线。尤其是我们负责物品采购和零星工程维修的干部,要时刻自警自省自律、慎始慎微慎独,在心中拉起一道红线、筑牢一座防堤,才能将一切违法乱纪的行为挡在门外,才能防止欲望在自己的身上膨胀为贪欲。

  公私分明、私不沾公、先公后私。习近平总书记指出,“作为党的干部,就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私,只有一心为公、事事出于公心,才能坦荡做人、谨慎用权,才能光明正大、堂堂正正。作风问题都与公私问题有联系,都与公款、公权有关系。公款姓公,一分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能私用。领导干部必须时刻清楚这一点,做到公私分明、克己奉公、严格自律”。总书记用了14个“公”谆谆教诲党员干部要去私持公、一心为民。

  领导干部的身份具有一定的特殊性,既有管理者的公,也有个人的私,要正确把握好“公”与“私”之间的尺度。在现实生活中,少数党员领导干部不能做到公私分明,由人民公仆变成了地地道道的“公家人”,堂而皇之地干着假公济私、以权谋私的勾当,公车私用、公请私客、公费私游甚至公款私吞。久而久之,他们习惯成自然,结果就一步步滑向了腐化堕落的深渊,最终成为人民的罪人。

  有些干部秉承“公家的就是自家的,拿点用点不算啥”,把揩公家油当成理所应当,占了公家便宜还沾沾自喜。比如,长期占用办公电话煲个人电话粥,办公用品随便拿回家用,公油私加的问题等等,这种小拿小占、顺手牵羊的例子屡见不鲜。这种思想是要不得的,今天你或许侥幸尝到了小甜头,明天却可能自食大苦果。纵容“公家的便宜不占白不占”思想滋生,时间久了,你的贪念就会越来越大,欲壑越来越深,最终不可收拾,悔之晚矣。所以,大家对公共财物时刻保持应有的神圣感,坚决堵住贪欲源头。

  用制度管权管人管事。无规矩不成方圆,制度就是最好的规矩,也是最好的监督者。必须最大限度坚持发展好“用制度管权管人管事”,把权力关进制度的笼子,形成不能腐的防范机制、不易腐的保障机制,这样才能更好推进廉洁建设步伐,营造风清气正的政治生态。要大力杜塞漏洞。尤其是针对人财物的关键科处、岗位和廉政风险点完善各项规章制度,加强权力运行的制约和监督。要精简环节。精简环节和完善制度并不矛盾,我们的精简环节是精简那些繁琐、重复且没有必要的环节,留下必要的有用的环节,提高办事效率。比如我们目前正在修订工作规则,就要按照这个原则去思考,在杜塞漏洞的基础上,提高工作效率。

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