年度第一学期总务处工作总结


总结 2023-05-26 11:44:56 总结
[摘要]  工作总结(JobSummary WorkSummary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。以下是我爱文学网分享的年度第一学期总务处工作

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  工作总结(JobSummary/WorkSummary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。以下是我爱文学网分享的年度第一学期总务处工作总结,希望能帮助到大家!

  年度第一学期总务处工作总结

  本学期后勤工作在上级教育主管部门和学校校长室的正确领导下,根据学校的工作计划与要求,全体后勤人员以“三个代表”重要思想为指导,认真学习有关教育工作文件,全面贯彻执行“教书育人、管理育人、服务育人”的方针,坚持后勤为教育教学服务、为师生生活服务的方向,强化后勤内部个环节的管理,发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风,比较圆满地完成了任务,现就主要工作总结如下:

  一、树立服务意识,为教育教学的顺利进行提供全面服务。

  后勤工作是一项服务性工作,就是为学校的教育教学和师生的工作、学习、生活服务,为学校教育教学秩序的正常进行提供必要的物质条件。后勤工作量大面广、头绪杂、层次多,涉及学校的每一个人员,后勤工作的好坏,直接影响学校的教育教学工作。要做好后勤工作,首先每一个后勤人员的服务思想必须明确。因此,本学期总务处把树立服务意识、提高服务质量放在后勤工作的首要位置,定期召开后勤人员会议,学习有关文件,不断提高思想觉悟,要求每一个后勤人员必须树立全心全意为教育教学服务,为全体师生服务的思想,努力改善服务态度,不断提高服务质量,为学校各项工作正常有序地进行提供全方位的服务。通过学习,后勤人员的综合素质有所提高,服务教育教学、服务师生的意识进一步加强。本学期中,绝大部分后勤人员都能在各自的工作岗位上尽心尽力,做好自己的本职工作。本学期除了学校的正常工作外,学校还承担了区委、区政府等单位的多次大型活动,全体后勤人员都能全力以赴,服从学校统一指挥,哪里需要就到哪里,哪里艰苦就在哪里,从而保证了每次活动的圆满完成,受到了有关部门的好评。

  二、坚持以人为本,发扬团结协作的精神。

  总务处人手少,事情多,事务烦,肩负着学校的后勤保障、基本建设、物品维修、门卫值班、清洁卫生等工作。开学初,总务处对后勤人员进行了明确分工,对各自的职责做了明确交待,并签订了岗位责任制。尽管人手少,任务重,但我们分工不分家,中心工作齐心协力一起做,份内工作也相互支持,整个部门团结一致,同志之间互相帮助,形成了一种宽松、和谐、积极向上的良好氛围,办事从不相互推诿,同志之间配合默契。另外,根据各人的不同情况,分别做好工作,对工作中出现的问题及时解决,为他们的工作创造一个良好的环境,使他们在各自的工作岗位上能安心工作,保证圆满地完成各项任务。

  三、强化安全意识,确保学校一方平安。

  安全工作是保障国家财产、保护人民生命安全、保持社会和谐稳定的一项重要工作,因此学校领导非常重视安全工作,建立了安全工作领导小组,校长亲自任组长,对学校的安全负总责,总务处负责日常的具体工作。学校充分利用广播、报烂、校会、班会、告家长书等多种形式宣传普及安全知识,对全体师生进行安全教育,以增强安全意识,加强防范措施。学校实行行政值日制度,遇到重大活动及节假日,能及时安排好人员值班,所有值班人员都能准时到岗到位。

  本学期,总务处即时组织专人进行安全检查,定期不定期地对学校的校舍、电力线路、电器设备、体育器材、食堂、服务部等进行全方位检查,并认真做好检查记录,对在检查中发现的问题及事故苗头及时解决,确保万无一失。

  为了确保学校一方安全,学校对安全责任进行了分解,与相关部门签订了安全管理责任书。各部门对自己部门安全负责。本学期对学校的重点部位加强了安全防范措施。由于措施得力,本学期水、电、火均无意外事件发生。学校顺利通过了省安全文明学校的检查。

  四、关心师生生活,加强对学生奶和食堂管理。

  本学期学校每天订奶800多瓶,朱红同志工作得认真负责,及时做好学生奶发放工作,保证无差错,使学生奶订购工作得到了学生和家长的认可。

  学校食堂是临时建筑,条件简陋,工作条件差,但承担着每天中午、晚上近600人的代伙。全体食堂工作人员在秦主任的带领下,克服困难,保证师生吃好。尽管食堂工作人员少、任务重、责任大,但他们能吃苦耐劳,严把质量和卫生关,严禁霉变腐烂的食品进入,严格按食品卫生管理标准规范操作。同时认真做好成本核算工作,将成本降低到最低,把实惠留给师生。同时食堂还完善了一系列管理制度,特别是饭菜封样制、责任追究制的制定,确保了学校食品安全无事故。

  学生奶的供应,食堂的服务,既方便了师生生活,又增加了学校收入,为学校的建设与发展、教职工待遇的提高提供了一定的资金。

  五、做好环境管理,创造良好的教育教学环境和生活环境。

  校园环境是一个学校的仪表仪容,它能反映出一个学校的办学水平和精神风貌。本学期总务处把搞好校园环境当作重要的事情来抓,在学校资金十分困难的情况下,投入了60多万元,完成了学校主干道东景观和绿化建设,改善了师生工作、学习、生活环境。

  环境治理做到经常化和制度化。各班包干区坚持每天一小扫,每周一大扫,并结合学校的规范检查,每天对包干区和教室的卫生进行检查评比,对一些卫生死角,学校组织专人打扫。由于校领导的重视,总务处的主动,班主任的配合,全体师生的积极参加,学校环境面貌一新,校园内道路整洁,教师、学生的车辆排放整齐,室内桌凳、物品摆放有序。

  六、参加财务管理,做好经费收支两条线和物品采购工作。

  在财务管理上,会计室能严格执行财务法规和财务纪律,按上级要求建好帐、管好钱、当好校长参谋。学校所有收费都报校长室批准,并按规定公示收费标准。绝不允许乱收费的现象发生。经费管理能严格执行收支两条线,所有收费都能及时解缴相关帐户中,做到专款专用。对费用的支出进行申报、报核、审核制度,所有发票除了要有经办人和验收人外,也要分管校长审核,最后请校长批报。学校所有指出严格执行校长“一枝笔”审批制度。

  物品采购能严格执行教育局相关文件精神,凡大宗物品、办公用品、学生代办用品、实验室装备等一律由教育局后勤服务中心和装备中心负责供应,既节约了经费,又省出了时间更好地做好其它后勤服务工作。既可以给相关人员一个清白,又可以还大家一个明白。

  学校财务管理实行民主化,每学期及时组织教职工代表审查学校帐务,学校的收支情况及时向全体教职工公布,接受群众监督。全体教职工对学校的财务运行状况比较满意。

  以上是总务处一学期后勤工作的总结,虽然取得了一些成绩,但还存在许多不足之处:

  一是后勤工作尚缺乏主动性,未能超前于教育教学;

  二是服务思想、服务质量还需改善;

  三是全体后勤人员的整体素质有待进一步提高;

  四是校园经济薄弱,教职工福利待遇有待进一步改善。

  在今后的工作中,我们全体后勤人员将继续发扬吃苦耐劳、无私奉献的精神,更加踏踏实实做好各项后勤工作,同全体教职工一道为美琪学校的发展作出更大贡献。

  年度第一学期总务处工作总结

  本学期,学校总务处根据学校的总体工作思路,按照学校的教育教学工作安排;本着为教育、教学服务,为师生服务的宗旨,认真履行职责,取得了良好的工作效果,有力地促进了学校各项工作的全面发展,主要做好以下几方面工作:

  一、总务处工作人员能明确自己的工作范围,落实职责,各司其职,进一步加强学校的内务管理,使总务工作管理走上科学化和规范化的道路。

  二、勤俭节流,严格财务管理。总务处根据“收支两条线”的要求,积极贯彻为教学服务和勤俭办学的原则,严格执行国家财经纪律,建立健全制度,管理好财务工作,努力营造良好办学环境。在校长的授权下调整学校各项开支,转变财务管理模式,做到开支精打细算,做到少花钱、多办事、办大事、减少人财物的浪费,不断改进和提高财务管理工作。坚持校务公开制度,提高学校教育经费的使用效益。

  三、能做好校舍维修和水电管理工作。为解决师生需要,指导保卫部门做好安全保卫、防火、防盗工作,确保校舍、师生安全。如:对师生宿舍区增配防盗网、防盗门;学校供水设施进行整修;学生宿舍吊扇存在安全隐患进行全面更换。宿舍的插座全部用白板封住。本文来自:教案

  四、努力改善办学条件。期初,学校配置一套广播系统,确保早操、课间操、学生集会得以顺利进行;改善财务室、打印室的办公条件,配置电脑、传真机、证件打印机、过胶机等办公设备;为增强教学信息量、加快现代教学手段的实施,培养学生学习的兴趣,配置简易多媒体一间,确保教学有效进行。

  五、总务处对学校的固定资产进行全面逐项登记造册,落实管理责任,做到物物有帐,人人有责,定期检查,购进的低值易耗品,由保管人员负责登记保管,对价值昂贵的物品,总务处主要领导亲抓亲管,在管理上,建立财产物资的领、借、用登记制度,对各处室及教职工宿舍的床铺、办公桌等物品,总务处根据需要统一调配,做到不随意搬迁调换。对各班级的课桌椅,由总务处在期初交给班主任承包管理,期末进行验收,检查。

  六、总务处要求食堂的工作人员应讲究卫生、具有良好的卫生习惯。保证食堂饮水、用具的清洁,下大力气提高饮食卫生质量,厨房坚持做到一天一小扫、一周一大扫,使食堂工作人员有良好服务意识。本学期,由于厨艺欠佳、菜式单一,师生用膳达不到预期的目的,未能真正做到服务于师生,影响师生的工作、学习和生活。

  七、净化、美化校园环境。第一,学校的环境卫生工作,校园环境确定专人负责,定人定点,由班级包工,室内环境建立卫生责任制,坚持每日三扫,每周一大扫,各楼层厕所由各楼层班级轮流冲洗,确保本学期有一个整洁的校园环境;第二,为美化校园及周边环境卫生,总务处组织有关人力,清理了学校垃圾杂物,修理排水管,保证厕所、小便处水源的畅通,还重点清理校园卫生死角。

  八、严格值班制度。有行政领导和老师轮流值日值夜。逐步完善校园安全设施,加强对学生安全卫生教育,使学生遵守学校各项安全卫生制度,杜绝一切安全事故的发生。

  总之,总务处能实行目标管理、实行责任到人,能在校长室的统一安排下,配合其他行政领导做好学校的各项工作。当然,由于经验不足,有些工作在落实上还不到位,这有待今后加强学习,争取在今后的管理上更科学、更规范。

  年度第一学期总务处工作总结

  在学校整体工作中,总务处工作是必不可少的主要组成部分。我校总务处肩负着全校的基础设施建设,校园校舍及设施的维修保养,校园的净化、绿化、美化,师生的吃住,学校一切活动的后勤服务等工作。总务工作是学校工作的基础和保障,渗透到学校各部门的一切工作中,服务着全校师生。以服务为形式,以育人为目的,是我校开展后勤工作基本原则和根本任务。本学期我校总务处工作在校长的直接领导下,以创区一级绿色学校为中心,主要开展了以下工作。

  一、重视思想教育,提高服务意识,为教育教学服务

  学校的后勤工作必须为教育教学服务和师生员工服务。因此统一思想认识,提高工作人员的思想素质和服务意识就显得十分必要。后勤工作的管理主要是运用一定的原理和方法,手段。通过一系列特定的管理行为和领导活动,使全体工作人员努力工作,以达到后勤工作目标的过程。由于后勤工作是为学校的各项活动提供物资保障,它的任务是为活动提供服务的。因此后勤工作的管理就在于运用各种管理手段。通过组织、指挥和协调后勤职工的活动,通过各种形式的宣传和学习,不断的教育和提高职工的思想认识,强化服务意识,使广大职工能充分发挥主观能动性和工作积极性,从而能高效率、高质量地完成学校后勤工作的任务,进而保证了学校各项工作的顺利开展。

  二、抓好“创建绿色学校”工作,促进良好的工作作风

  抓好“创建绿色学校”是本学期总务处的中心工作,在今年学校提出创建区一级学校的号召后,我们就召开了会议,制定相关的计划和方案等措施。努力、务实工作,不拖后腿是我们的工作思路。今年,由于学校的改建工作仍在进行,离“创建绿色学校”评估的时间短,在短时间内按要求完成改建工程和校园的环境绿化难度相当大。面对困难,我们没有放弃,而是迎头而上。通过日夜加班的艰苦努力,终于克服了重要困难,按时按要求完成了工作。通过“创建绿色学校”工作,全体职工加强了思想认识,有了较好的服务态度和意识。团结协作,互相帮助,服从分工,工作积极主动等良好的作风已逐步形成。在全体职工的共同努力下,今年能较好地完成了学校的各项任务,受到了学校领导和全体师生的好评,并使学校顺利地完成了“区一级绿色学校”的评估工作。

  三、严格财务制度,科学理财,开源节流

  学校的财务工作是整个学校工作的重要要组成部分。因此,严格财务制度,依法规范管理,科学理财,勤俭节约,开源节流是我校开展财务工作的基本原则和要求,尽量做到少花钱。多办事,把钱用到点子上。提高学校资金的经济效益。具体做法如下:

  1、制定和健全学校的财务管理制度。财务开支严格执行镇财政所制定的《财务管理暂行办法》,实行依法理财。

  2、严格执行深圳市颁发的教育收费项目和标准,依法收费,坚决杜绝乱收费的现象。

  3、学期初及时做出收支预算,做好开支计划,尽量避免经费开支的随意性。

  4、严格控制开支,成立了公物采购小组,开支超过3000元以上的项目,需经学校行政会议讨论同意后方可实施,财务开支发挥一支笔的作用。

  5、成立了学校财务经济审查小组,增加了学校财务收支的透明度。自觉接受监督,财务收支能做到日清月结。

  6、成产了公物维修小组,制定了公物使用和保管制度,增强了师生爱护公物的意识。定期组织了人力对公物进行检查维修,减少和避免了一些不必要的浪费。

  四、搞好硬件措施,完善办学条件

  近几年来,学校班子在黄松富校长的带领下,在抓好教育教学质量的同时,注重抓好校园的硬件设施的建设。在区、镇政府和有关部门的关心和大力支持下。龙华中学得到了全面的改造,学校面貌发生了翻天覆地的变化,并得到了各级领导的好评。本学期,通过我们的不懈努力,争取政府继续拨款投资完善我校的校园建设。本学期我校的育人环境和办学条件有了如下的变化:

  1、新建了一幢面积为3000平方米的图书馆;

  2、新建了一幢面积为5000平方米的教工宿舍楼;

  3、为了接收普高生,解决内宿生住宿问题,重新装修了学生宿、重新装修了学生宿舍楼,并完善了学生宿舍的配置设施等;

  4、按高标准装修了历史室、美术室、管弘乐团室等。

  5、为6个试验班配置了6台60寸的大背投彩电,购买了一批管乐器材等。

  6、因为增班的原因,新购买了一批学生台凳,教学设施等。

  五、大力开展勤工俭学,努力提高教职工的福利待遇。

  为学校谋发展,为教职工谋福利。是我们的工作职责。因此,我们都是一直在努力争取。今年,在继续做好校办工厂和全收入的同时。将在政策条件许可的情况下出租劳技楼的8间铺位,再争取政府尽快投资兴建教工宿舍楼,充分利用地域的优势,多开发铺位,为学校创收打下良好的基础,从而也为不断完善办学校条件和提高师生福利创造了良好和条件。

  六、发挥团队精神,增强凝聚力,继往开来。

  总务处管理面广,员工多。而且大多数是签约合同工,队伍建设尤为重要,因此,要坚持抓好员工的思想教育和组织建设,以人为本,尊重个性,发挥特长。在工作上,思想上、生活上给员工的真诚关怀。使员工有归属感,形成无坚不摧的凝聚力。这种凝聚力发挥出的团队精神,在总务处的各项工作中都得到了体现。总务处的工作经常需要不同的工种的合作,在这个时候,同志们总能一呼百应,同心协力。

  过去的一个学期是忙碌的,但更是充实的,令人欣慰的。我们将以此为起点,继续抓好校园建设,尤其抓好图书馆和教工宿舍楼的建设。争取该两项工程早日投入使用,紧紧围绕学校的中心工作,认真服务师生,为创建一流校园,同时,抓好学校食堂的改建工作,争取政府早日立项兴建,使龙华中学的改造工程彻底完成。为了学校早日升格为省级学校作出应有的贡献。

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