党风廉政总结讲话三篇


总结 2022-05-22 09:34:26 总结
[摘要]  讲话,是指说话;发言;谈话,或者指演说和普及性的著作体裁。以下是我爱文学网分享的党风廉政总结讲话三篇,希望能帮助到大家!  党

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  讲话,是指说话;发言;谈话,或者指演说和普及性的著作体裁。以下是我爱文学网分享的党风廉政总结讲话三篇,希望能帮助到大家!

  党风廉政总结讲话一篇

  尊敬的各位领导,各位同志:

  今天,召开市质安局局党风廉政建设工作会议,主要任务是贯彻落实党的十八届三中、四中全会和重要讲话精神,总结20xx年党风廉政建设和反腐败工作,研究部署20-年全局党风廉政建设和反腐倡廉工作。下面我就学习贯彻各级纪委全会精神,深入推进我局反腐倡廉建设,讲几点意见:

  一、认真学习贯彻落实中央和省市纪委会议精神

  十八届中央纪委五次全会,从党和国家事业发展全局和战略的高度,深刻分析了当前反腐倡廉的严峻形势,全面阐述了今后一个时期党风廉政建设的重点任务。的重要讲话,思想深刻、顺应党心、合乎民心,通篇贯穿党要管党、从严治党的主线,是新形势下推进党风廉政建设的行动指南,是一篇马克思主义的纲领性文献。党员干部一定要认真学习贯彻讲话精神和中央纪委、省市纪委全会精神,深刻领会其内涵和精神实质,切实把思想和行动统一到讲话精神和各级纪委全会的部署和要求上来。

  要充分认识党风廉政建设的新形势。的重要讲话,科学分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争的面临的形势,强调指出,我们党始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要任务来抓,旗帜是鲜明的,措施是有力的,成效是明显的,党员干部的主流始终是好的。同时,他深刻指出,当前反腐败斗争形势依然严峻,人民群众还有许多不满意的地方。反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟、长鸣,关键就在“常”“长”二字,要经常抓、长期抓,有腐必反,有贪必肃。党员干部一定要深刻认识,始终保持清醒的头脑,既看到反腐倡廉建设取得明显的成效,进一步坚定信心,又看到反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性,切实增强责任感和紧迫感。

  要充分认识加强纪律和作风建设的新要求。中央纪委全会把加强纪律建设、改进工作作风摆上突出位置,提出了一系列新的要求:一要严格遵守政治纪律,不断提高各级党组织的凝聚力和战斗力,全党必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,要正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系,任何具有地方特点的工作部署都必须以贯彻中央精神为前提。二要坚决执行改进作风的各项规定。改进作风,最根本的是牢记“两个务必”,大力弘扬艰苦奋斗的优良传统。要牢固树立“浪费也是腐败,节约也是政绩”的观念,坚持勤俭办一切事业。改进作风,最关键的是善始善终,善做善成,让人民群众感受实实在在的变化。三要坚持惩防并举,全面加强反腐倡廉建设。指出,坚定不移惩治腐败,是我们党有力量的、表现,也是全党同志和广大群众的共同愿望。坚持“老虎”“苍蝇”一起打,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题,坚持党纪国法面前没有例外,不管涉及到谁,都要一查表明了我们党抓反腐倡廉建设的鲜明态度和坚定决心,全局广大党员干部一定要认真学习领会,紧密结合实际,把反腐倡廉的各项部署落到实处。

  二、深刻认识我局党风廉政建设取得的成效和存在的问题。

       过去的一年,我们紧紧抓住保持党的纯洁性这条主线,坚持把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,健全和完善惩治和预防腐败体系,全面推进党风廉政建设和反腐败斗争。全局上下坚持围绕中心,服务大局,加强对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,认真解决群众反映强烈的突出问题,深入推进机关效能建设和作风建设,为推动全市经济社会又好又快发展提供了有力的保障。20xx年10月23日我局结合工作实际出台了《党风廉政建设制度》(试行)和《廉政风险防控》(试行),广大党员干部自觉加强党性修养,自觉遵守《党风廉政建设制度》和《廉政风险防控》,自觉做到清正廉洁,迄今为止未发生违法违纪行为,我们也要清醒的看到,在纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设方面,仍然存在着一些问题。对此,我们必须引起高度重视,增强忧患意识,危机意识和责任意识,切实增强工作的责任感和使命感,以更加坚定的信心,更加有力的措施,更加扎实的作风,进一步推进反腐倡廉建设的深入开展。

  三、深入推进我局党风廉政建设和反腐败斗争

  抓好党风廉政建设和反腐败工作,为全市经济社会又好又快发展提供坚强政治保证。具有十分重要的意义。党员干部要认真组织学习贯彻的重要讲话,学习贯彻中央纪委和省市纪委会议精神,全面落实党要管党、从严治党的要求。一定要加强组织领导,认真研究解决反腐倡廉中的突出问题,明确重点,狠抓落实,不断推进党风廉政建设和反腐败斗争,努力实现“干部清正、政府清廉、政治清明”的目标要求,真正让清正作为一种准则,让廉洁成为一种风尚。

  一要严格履行党风廉政建设责任制。必须坚持“一岗双责”,切实履行党风廉政建设责任制。各级领导干部要严于律己,充分发挥模范带头作用,要坚持从我做起,从现在做起,带头弘扬优良作风,认真执行《党风廉政建设制度》和《廉政风险防控》,以自身清正廉洁带动广大党员干部廉洁从政。要强化责任考核,严格责任追究,确保责任落实到位。

  二要严明党的政治纪律。党的纪律是执行党的路线方针政策的重要保证,是维护党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的有力武器。广大党员干部一定要牢固树立党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行,自觉遵守党的政治纪律,形成统一的意志和行为,用铁的纪律保证各项工作的顺利推进,要始终坚持与党中央保持一致,认真贯彻中央的路线方针政策和省、市委的决策部署,确保政令畅通。

  三要坚决执行改进作风各项规定。良好的党风政风,是凝聚党心民心的巨大力量,是维护清正廉洁的重要保障。正如指出的,“八项规定”是一个切入口和动员令,既不是最高标准,更不是最终目的,只是我们改进作风的第一步,是我们共产党人应该做到的基本要求。为贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,安徽省明确提出了6个方面30条具体要求。我们广大党员干部要以踏石留印,抓铁有痕的劲头抓下去,善始善终、善做善成,不折不扣地把改进作风的相关规定和要求落实到每一项工作,每一个环节之中,确保取得成效。

  反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣!反腐倡廉使命无上光荣,责任重如泰山。让我们在市委、市政府和市纪委的坚强领导下,振奋精神,奋发有为,锐意进取,扎实工作,推动我局反腐倡廉建设不断取得新成效,为我市经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障。

  同志们,春节即将来临,祝愿大家新年快乐,万事如意!

  党风廉政总结讲话二篇

  同志们:

  全县上下凝心聚力,过去的一年是县新世纪以来经济发展最为困难的一年。上级的正确领导下。积极应对国际金融危机的严重冲击,取得了经济稳步回升、建设逐渐加速、民生持续改善、事业全面进步、社会和谐稳定”发展局面。全县实现gdp50.1亿元,增长13.2%;财政一般预算收入3.2亿元,增长27%此过程中,县纪检监察机关围绕中心、服务大局,认真履行职能,为全县各项目标圆满实现起到重要的保障作用。一年来,县纪委监察机关突出宣传教育,党员干部党性党风党纪教育得到强化;突出制度建设,惩治和预防腐败体系不断完善;突出机关效能建设,机关作风明显好转;突出热点难点,损害群众利益的行为得到有效纠正;突出纪律威慑,查处违法违纪案件工作扎实推进;突出教育管理,纪检监察干部队伍建设成效显著。全县党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效,为全县经济社会平稳较快发展作出了积极贡献。借此机会,代表县委向全县纪检监察战线的同志们表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!今年是继续保持经济平稳较快发展、确保“十一五”规划顺利完成的关键之年。必须把反腐倡廉制度建设摆在更加突出的位置,更加扎实有力地推进反腐倡廉各项工作。

  一、统一思想,提高认识,切实增强反腐倡廉制度建设的自觉性党的大明确提出:“要在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设”。总书记总书记在中央纪委届五次全会上强调指出,要逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。我们要深入学总书记重要讲话精神,充分认识加强反腐倡廉制度建设的重要性和紧迫性,坚定不移地推动反腐倡廉制度建设。我们必须始终清醒认识到,只有加强反腐倡廉制度建设,推进惩治和预防腐败体系建设,才能从源头上防治腐败;只有切实加强反腐倡廉制度建设,形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制,才能最大限度减少机制本文来自小草障碍和制度漏洞。同时,还必须清醒认识到,党风廉政建设和反腐败斗争不能仅局限于惩处腐败行为,而应及早制定落实反腐败工作配套制度与措施,防患于未然;惩处一个腐败分子是成绩,制定或健全一项法规制度,使干部不犯错误或少犯错误,则是更大的成绩。我们还要清醒认识到,我县党风廉政制度建设虽取得了明显成效,为全县的改革发展稳定提供了有力保障。但反腐倡廉制度还不够健全,制度执行还不够到位。为此,我们必须进一步强化制度观念,完善制度体系,增强制度执行力,不断提升我县反腐倡廉建设科学化水平。

  二、统筹兼顾,突出重点,切实把反腐倡廉制度建设抓紧抓实要坚持改革创新,加强整体规划,抓好教育制度建设这个基础、监督制度建设这个关键、预防制度建设这个根本、惩治制度建设这个重点,有计划、有步骤地推进反腐倡廉制度建设。一是要创新完善教育制度,确保教育的实效性。建立健全党性分析、反腐倡廉专题民主生活会、领导干部廉政谈话等制度,提高反腐倡廉教育的科学性、规范性、有效性,筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是创新完善监督制度,确保监督的针对性。严格执行和不断完善领导干部报告个人有关事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、经济责任审计等制度,促进干部勤政廉政善政。特别是要健全纪检监察机关派驻机构对驻在部门领导班子及其成员监督的制度,使5个派驻纪检监察组更充分地发挥职能。三是创新完善预防制度,确保预防的规范性。坚持以思想道德教育与机制制度建设相结合,以改革统揽预防腐败各项工作,从重点领域、重点部门和关键环节入手,进一步加大体制机制改革创新力度。继续推进行政管理体制、行政审批制度、干部人事制度改革等,努力提高反腐倡廉规范化水平。四是创新完善惩治制度,确保惩处的震慑性。要进一步善年度工作目标责任制考核奖励制度,建立健全腐败案件及时揭露、发现、查处机制,健全反腐倡廉网络举报和受理机制、网络信息收集和处置机制,坚决惩治腐败,以良好党风带政风促民风。

  三、真抓实干,加大力度,切实抓好反腐倡廉制度的贯彻落实在抓好反腐倡廉制度制定的同时,更要大力气抓好制度执行,保证各项制度落到实处、发挥作用。一是要加强制度的学习宣传。要将反腐倡廉制度建设纳入党风廉政建设和反腐败工作总体部署,深入学习“教育、监督、预防、惩治”制度。充分利用各种宣传渠道,大张旗鼓地宣传反腐倡廉制度建设的重要意义,营造制度建设浓厚氛围。二是领导干部要自觉带头执行制度。各乡镇、各部门党委(党组)作为反腐倡廉建设的责任主体,要对本地本部门的反腐倡廉制度执行担负起领导责任,为制度执行创造良好环境和条件。领导干部要带头学习制度,严格执行制度,自觉维护制度,最大限度地把制度落到实处,确保制度发挥应有的作用。三是要加强制度执行情况的监督检查。要把制度执行和工作落实情况纳为各乡镇、各部门党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉的重要内容。试行党内“纪委开放日”和社会“监察开放日”活动,提高监督质量。充分发挥人大代表、政协委员、新闻单位的监督作用、机本文来自小草关作风建设特邀监督员及广大基层群众的监督作用,形成督促合力,促进制度落实。四是要严肃查处违反制度的行为。维护制度的严肃性,对有令不行、有禁不止等严重破坏制度的行为,要发现一起就坚决查处一起。要保持惩治腐败高压态势,继续加大查办违法违纪案件工作力度,最大限度地遏制和消除各种消极腐败现象,为改革发展稳定保驾护航。

  四、加强干部队伍建设,强化反腐倡廉制度的组织保障县纪检监察机关和干部是执行制度的主体。我们要进一步加强纪检监察队伍建设,努力建设一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察队伍。(一)抓学习,不断提高政治素质和业务能力。要按照建设学习型政党的要求,深化创建学习型机关活动,着力增强促进科学发展的能力、维护社会稳定的能力、有效防治腐败的能力。

  (二)抓队伍,为反腐倡廉建设提供坚强的组织保证。深入开展“讲学习,立制度,促廉洁”为主题的反腐倡廉教育活动,加强领导干部廉洁从政教育。进一步加强对领导干部的教育,加强党性修养和作风养成,自觉“戒骄、戒懒、戒庸、戒奢”。

  (三)抓管理,树立纪检监察干部的良好形象。要强化政治纪律、办案纪律和保密纪律,完善监督约束机制,督促纪检监察干部秉公用权,严格自律。加强作风建设,树立监督者更要接受监督的意识,主动接受党组织、党员干部和人民群众的监督,自觉维护纪检监察机关的良好形象。

  同志们,今天的会议也是机关效能建设提速提效动员会。在此我就机关效能建设谈一些意见。去年我县机关效能建设取得明显成效,我们要乘胜前进,推动机关效能深入开展。特别是要实现县委提出的“工业年、加速年、和谐年”目标,首先需要各乡镇、各部门进一步提高效能,实现机关效能提速提效。各乡镇、各部门要充分认识到开展机关效能建设对“保增长、保民生、保和谐”的重要作用,把深入推进机关效能建设作为工作重点紧抓不放,以更实的工作,更优的作风、更好的服务、更高的效能,确保今年我县经济社会发展各项目标任务的完成。

  一要抓好目标绩效管理。要进一步完善年度工作实绩考评办法,细化量化考核标准,奖勤罚懒、奖优罚劣,充分调动干部干事创业的积极性。实现严格的目标责任制,把目标任务分解到岗位,职责到个人,实现人人有任务,人人有责任。

  二是抓好制度建设和落实。要进一步完善和创新机关效能建设工作制度,规范行政行为,提高行政效率,确保效能建设成果长效化。切实推行行政问责制度,增强机关效能制度的执行力。

  三是抓好服务窗口建设。服务窗口形象是整个机关效能建设重点。要切实抓好服务窗口单位“六公开”建设:办事人员要公开、办事制度要公开、办事程序要公开、岗位职责要公开、办事要求要公开、收费标准要公开。完善电子监察系统建设,优化系统功能。四是抓好突出问题的整治。拓宽效能投诉渠道,健全效能投诉机制,加强效能投诉案件的查处力度。对现有的行政审批事项进行自查自清,最大限度地精简审批项目、精简审批程序、缩短审批时间,更方便群众办事。各乡镇、各部门要深入自觉地查摆本地本部门存在的突出问题,认真落实整改,重点整治或纠正服务态度差、办事效率低和行政不作为、行政乱作为等损害发展环境、影响机关效能的突出问题,积极塑勤树廉,优化发展环境,形成发展的“洼地”效应。五是抓好效能督查。县纪检监察机关和县机关效能办公室等部门要进一步加大效能督查力度,对职能部门工作落实不到位、服务不到位、不作为等破坏发展环境和损害群众利益的行为开展明察暗访,一经查实,对有关责任单位和责任人必须严肃处理。继续开展明查暗访,对影响机关作风建设的人和事,严格依照机关作风建设责任追究办法追究责任。

  同志们,反腐倡廉,任重道远。县纪检监察机关和广大纪检监察干部要在省市纪委和县委的坚强领导下,以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作,进一步加强反腐倡廉制度建设,提高反腐倡廉建设科学化水平,为把建设成为粤北“绿色经济强县、旅游休闲胜地、山水宜居城市”提供坚强的政治保证。

  党风廉政总结讲话三篇

  同志们:

  这次全局党风廉政建设会议的主要任务是:贯彻落实中央纪委五次全会和黄委党风廉政建设工作会议精神,总结我局年党风廉政建设和反腐败工作,安排部署20-年反腐倡廉任务。书记还要作重要讲话,各单位、各部门要认真抓好贯彻落实。下面,我向会议作工作报告。

  一、年党风廉政建设和反腐败工作回顾

  -年,在黄委和省局党组的正确领导下,认真贯彻中央纪委三次、四次全会和全河党风廉政建设工作会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以落实党风廉政建设责任制、推进基层党风廉政建设和廉政文化建设为重点,积极构建惩治和预防腐败体系,反腐倡廉工作取得新成效,为事业持续健康发展提供了有力保证。

  (一)党风廉政建设责任制进一步落实。一是及早部署任务。去年年初召开了党风廉政建设工作会议,安排部署了年工作任务,表彰了纪检监察工作先进集体和个人。各市局和局直各单位也相继召开会议,对反腐倡廉工作进行了安排部署。二是抓好责任分解。制定了《年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,按照“谁主管、谁负责”的原则,对年的党风廉政建设和反腐败任务进行了责任分工。各单位、各部门对落实责任制的重视程度进一步提高。三是抓好责任考核。修订完善了《党风廉政建设责任制考核指标体系》,7月份对上半年党风廉政建设责任制执行情况进行了专项检查,重点检查了贯彻落实中央厉行节约八项要求和“小金库”专项治理工作。年终对各单位、各部门党风廉政建设情况进行了全面考核,对8个市局、9个局直单位和14个机关部门领导班子落实党风廉政建设责任制情况,154名局管领导干部履行党风廉政建设职责和廉洁从政情况进行了民主测评,有4个市局、7个局直单位和12个机关部门领导班子的满意率达到100%;有118名局管干部的满意率达到100%,占被测评总人数的77%。各级领导干部“一岗双责”和廉洁自律意识明显增强,职工满意率逐年提高。在黄委8月份召开的党风廉政建设经验交流会上,我局介绍了落实党风廉政建设责任制的做法和体会。

  (二)落实惩防体系建设规划力度加大。第一,落实了惩防体系五年规划责任分工。省局党组印发了《建立健全惩治和预防腐败体系—20-年工作规划责任分工》,相关部门责任更加细化,任务更加明确。第二,加大了制度建设力度。省局党组印发了《关于对党员领导干部进行函询的实施办法》、《关于加强基层党风廉政建设的意见》、《党风廉政宣传教育工作联席会议制度》。立足于预防关口前移、强化监督制约,各单位建立完善相关制度185项。第三,加大了监督工作力度。开展了“小金库”专项治理工作,对二期标准化堤防在建项目进行了执法监察,对行政审批项目进行了清理,对政府采购、干部选拔、工作人员招考、劳模评选、工人技能鉴定等工作进行了现场监督。德州局建立实施了《反腐倡廉三色预警机制》,形象地展示下属单位每季度党风廉政建设工作状况,时效性强,效果良好。

  (三)加强党风廉政宣传教育,廉政文化建设引向深入。一是集中开展了“加强党性修养、弘扬优良作风”主题教育和廉政宣传月活动,处级以上干部撰写了学习体会文章。、、、等市局的主要负责同志还为党员干部上廉政党课。二是开展了示范教育和警示教育。组织党员干部开展向王瑛等先模人物学习活动。省局机关定期组织反腐倡廉教育,多次组织观看警示教育片;4月下旬组织百余名党员领导干部到省监狱进行了警示教育。局组织本局3名因经济犯罪受到刑罚人员“现身说法”,对其所在单位副科级以上干部和人、财、物等关键岗位人员进行警示教育。三是开展了预防职务犯罪教育。邀请省检察院预防处负责同志作了专题讲座,全局800多人收看了视频讲座;一些市县局和属地检察院建立了预防职务犯罪协作机制,管理局、滨州局分别与泰安市、滨州市检察院联合发文,加强联系沟通,共同预防职务犯罪。四是加强了反腐倡廉宣传信息工作。在报、网等新闻媒体发表反腐倡廉稿件60余篇;有98条工作信息被黄委“廉政&反腐动态”采用,占该栏目信息总量的33%;在省局办公网编发廉政信息284期,信息量比去年增加19%,加强了信息交流,促进了工作开展。

  廉政文化建设成效明显。省局制定了《关于加强廉政文化建设的意见》,各单位按照要求开展了形式多样的廉政文化“五进”活动。在省局办公网上开辟了“廉政天地”网页,设置了“警示教育”等9个栏目;各市局也都在本局局域网上开辟了廉政专栏;一些单位制作了图文并茂的廉政壁挂,悬挂在机关办公楼道、会议室等公共场所;一些单位在门厅电子屏幕滚动播出廉政语句,在办公电脑上设置了廉政屏保,在办公区设立了廉政宣传橱窗,购买了廉政周历发给工作人员。滨州局制订了“五进”流程和“十个一”工作计划,建立了警示教育室。淄博局印制了精美的廉政图片集发给党员干部。局在工程建设中推行了“不转包不违规分包”等六不承诺制,参与工程建设与管理的有关人员均签订了“六不”承诺书。工程集团公司还把廉政图片、书籍等送到施工工地。在各单位的共同努力下,廉政文化氛围日益浓厚,起到了潜移默化、润物无声的作用。在9月份召开的流域机构纪检监察工作协作会上,我局介绍了廉政文化建设的做法,受到与会人员的好评。我局廉政文化建设还被评为黄委体制管理类创新成果二等奖。

  (四)领导干部廉洁自律意识进一步增强。一是加强对各级领导干部的教育、管理和监督。认真抓了领导干部廉洁从政各项规定落实情况的监督检查,各单位领导干部个人重大事项报告、个人收入申报、述职述廉和廉政谈话、函询等制度得以有效落实。二是认真抓了中央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等四个重要文件的学习贯彻。省局党组印发了《关于认真学习贯彻落实中央四个重要文件的通知》,并组织党组中心组进行集体学习;举办了企业领导人员廉洁从业培训班,学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》;制定了水利工程领域突出问题专项治理工作实施方案,召开专题会议进行了部署,积极开展了自查自纠。三是加强了廉政培训。按照分级负责的原则,各单位采取集中培训、学习讲座等形式,对基层领导干部和关键岗位人员进行了廉政培训。省局举办了第一期新提拔领导干部廉政培训班,对20-年度新提拔的30名处级领导干部进行了廉政培训。局、滨州局等单位先后举办了新提拔领导干部暨基层段所长廉政培训班。河口局对新提拔的领导干部及企业负责人、关键岗位人员、纪检监察干部进行了廉政培训。廉政培训已在8个市局普遍开展。同时,对176名新提拔任用干部进行了廉政鉴定和廉政谈话,纪检监察部门负责人与下属单位负责人谈话338人次,及时进行廉政提醒,促进了领导干部廉洁自律。

  (五)基层党风廉政建设得到加强。针对我局反腐倡廉建设中存在的突出问题和薄弱环节,省局党组把基层单位党风廉政建设作为年的工作重点,认真抓好各项措施的落实。去年先后到8个市局、15个县(区)局进行了调研,了解基层单位党风廉政建设状况以及存在的问题,总结基层单位好的经验做法。在此基础上,省局党组制定了《关于加强基层党风廉政建设的意见》,重点对县局及以下基层管理段、闸管所、养护分公司、工程处等,从完善工作机制、加强组织建设,以及反腐倡廉教育、制度、监督等方面,提出了具体指导意见。目前,各基层单位都成立了党风廉政建设工作领导小组,明确一名班子副职负责党风廉政建设的组织协调、监督检查,确定了具体办事机构,全局聘任兼职纪检员120余名。各市局都建立了2—3个党风廉政建设联系点,重点加强督促指导,发挥示范作用。供水局及各分局明确了一名领导班子成员负责党风廉政建设工作,8个分局、22个闸管所选配兼职纪检员46名,初步构建了党风廉政建设组织体系。

  (六)认真处理信访举报,查办案件工作收到良好效果。省局党组高度重视信访举报工作,作为强化监督、化解矛盾、改进工作的一项重要措施,认真妥善地分析处理。去年省局共收到来信36件,其中上级转来19件。组织初核14件,了结14件,上报调查结果8件,受到党纪处分5人,政纪处分6人,组织处理1人。对信访调查情况及时向有关同志进行反馈,为受到诬告错告的同志澄清是非,维护广大干部干事创业的积极性。对存有苗头性问题的干部及时进行谈话,提醒打招呼,指出存在的不足,教育和保护干部,促进干部廉洁自律。我局案件检查工作得到了上级肯定,在9月份省纪委召开的中央驻鲁单位纪检监察工作座谈会上作了典型发言。

  (七)纪检监察干部队伍素质得到进一步提升。一是开展了“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”主题实践活动和向全国优秀纪检干部王瑛同志学习活动,促进了干部政治素质提高。二是加强了纪检监察业务培训和工作交流。选派26名同志参加了中纪委、水利部、黄委纪检监察干部培训班。9月份,省局举办了党风廉政建设培训交流会,各市、县局纪检组长等50余人参加了会议。会议组织收看了《向王瑛同志学什么》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等专题辅导讲座;12个单位作了交流发言,介绍了工作开展情况和经验做法,展示了各单位的创新点和工作亮点。通过培训交流,提高了业务素质,增强了责任感、使命感,坚定了做好纪检监察工作的信心。

  去年我局反腐倡廉工作取得了新的成绩,但是工作中也还存在一些问题。一是工作开展不够平衡,个别单位对党风廉政建设和反腐败工作重视不够、抓的不紧,个别领导干部“一岗双责”意识不强,对职责范围内的党风廉政建设抓的不够有力。二是少数领导干部作风不实,主动接受监督和廉洁自律的意识不强。违规违纪现象仍有发生,个别干部甚至走上了违法犯罪的道路。三是反腐倡廉制度体系尚不健全,一些重点环节和关键部位的监督制度仍需完善,现有制度存在执行不力、落实不到位的现象。四是对干部的教育、管理和监督还不到位,存有薄弱环节和死角,基层单位和企业的反腐倡廉建设需要进一步加强。五是纪检监察体制机制还需进一步完善,纪检监察干部队伍的思想作风和工作能力仍需进一步提高等。这些问题,需要我们今后认真加以解决。

  二、20-年党风廉政建设和反腐败工作任务

  20-年反腐倡廉工作总的要求是:认真贯彻中央纪委五次全会和全河党风廉政建设工作会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,突出抓好以廉政文化建设为重点的廉政教育,以建立廉政风险防范机制为重点的制度建设,以落实干部廉政阀门机制为重点的廉政监督,不断增强教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力和惩治的威慑力,为事业又好又快发展提供坚强保证。

  (一)抓好以落实黄委和省局党组重大决策为重点的监督检查,确保政令畅通

  要围绕实施最严格的流域管理制度,大力发展水利经济,着力改善民生,营造和谐环境,推动事业又好又快发展开展监督检查。综合运用执法监察、廉政监察、效能监察、审计调查、工程稽察等多种监督方式,发挥业务部门与监督部门的整体合力,促进省局党组重大决策部署落到实处,努力使纪检监察工作更好地服务和保障事业的又好又快发展。

  深入开展工程建设领域突出问题专项治理。认真落实《水利工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》,进一步排查工程建设领域重点部位和关键环节存在的突出问题。对前一阶段自查中发现的问题,要迅速组织整改。同时要举一反三,从制度管理、监督等层面防止类似问题的发生。积极开展工程建设领域廉政风险防控机制研究,充分发挥监察、督查、审计等专门监督机制的作用,深入治理领导干部违规插手干预工程建设为个人或亲属谋取私利等问题,对典型违规违纪问题要严肃查处并给予通报,积极探索利用信息化手段增强监管效果。

  围绕治黄中心任务开展监督检查。认真开展工程建设项目执法监察,防止和纠正工程转包和违法分包行为,提高建设效率和质量,确保“三安两优”。监督检查政府采购、维修养护资金管理使用情况,监督检查施工项目部管理情况,堵塞管理漏洞,确保干部安全。开展安全生产监督检查,加大责任事故调查处理力度。监督检查机关作风和工作效能,加大治懒治庸力度,推动各级机关提高工作效率和服务水平。

  严明党的纪律特别是政治纪律,教育引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力,在重大问题上立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻和重大事件中经得起考验。加强对党的政治纪律执行情况的监督检查,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。

  (二)抓好以建立廉政风险防范机制为重点的制度创新,推进惩防体系建设

  积极进行廉政风险防范管理机制的探索与实践。制定廉政风险防范管理工作意见,按照先行试点、分步实施、扎实推进、务求实效的工作要求,从重点领域、重点部门、重点环节入手,排查廉政风险点,健全内控机制,构筑制度防线,建立从源头上有效防控廉政风险的新机制。省局今年先选择2-3个县局进行廉政风险防范机制试点,取得经验后在全局逐步推广完善,及时准确判断廉政风险,增强发现和预防腐败的能力,堵塞滋生腐败的漏洞,构筑以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。

  各单位各部门要认真落实省局党组《惩防体系建设五年工作规划》和责任分工,在严格执行现有规章制度的同时,按照与改革发展相适应、与重大举措相配套的要求,找准加强反腐倡廉制度建设的着力点,进一步加大制度创新力度。要以制约和监督权力为核心,以提高制度执行力为抓手,大力推进反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度和惩治制度建设,进一步完善干部人事、规划计划、建设管理、水行政审批、财务管理、政府采购、招标投标等方面制度建设,逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。各单位各部门要加强对现有制度的梳理,没有制定的要尽快制定,有明显缺陷的要及时修订,需要细化的要制定实施细则。要把制度执行情况纳入党风廉政建设责任制和领导干部述职述廉内容,加强对制度执行情况的监督检查,严肃处理违反制度的行为,提高制度执行力。

  (三)抓好以廉政文化建设为重点的廉政教育,促进领导干部廉洁自律

  今年1月,中央纪委等六部委联合下发了《关于加强廉政文化建设的意见》。我们要认真贯彻中央文件精神,广泛深入地开展廉政文化“五进”活动,不断提升品位,拓展领域,丰富内涵,务求实效。一要以人为本,注重思想性和文化品味。要坚持用廉洁理念教育人、用先进文化熏陶人,通过设置富有艺术感染力的廉政文化壁挂、廉政文化栏、廉政屏保,建设环境优美的廉政文化景观和开展职工喜闻乐见的廉政文化活动,净化人的思想,滋养人的心灵。二要扩大覆盖面,增强影响力。要全面推进廉政文化进机关、进基层、进企业、进工地、进家庭,加大廉政文化建设力度,采取有力措施,取得实际效果。要将廉政文化建设和精神文明、文化、工程景观和爱国主义教育基地建设结合起来,统筹规划,精心打造,使之完美融合、相得益彰。三要注重建设,务求实效,形成廉政文化建设长效机制。廉政文化建设是一个长期积累的过程,要从大处着眼、小处着手,扎实做好基础工作,循序渐进,坚持不懈,逐步形成崇尚廉洁的浓厚氛围。各单位要认真落实省局党组《关于加强廉政文化建设的意见》,建立健全廉政文化建设目标管理和考核激励机制。今年省局将表彰命名“廉政文化示范点”,总结交流先进单位经验,推动廉政文化建设向纵深发展。四要加强反腐倡廉教育。要以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部理想信念教育和廉洁从政教育,深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育,继续开展主题教育和党风廉政宣传月活动,不断强化领导干部秉公用权、廉洁从政的价值理念。

  要认真组织党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定,全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容,增强贯彻落实的自觉性。当前要着重抓好中央纪委五次全会提出的以下工作:(1)严禁领导干部违反规定插手市场经济活动,严禁违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面牟取不正当利益。(2)严禁违反规定私自从事营利性活动。(3)严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证。(4)严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财。(5)严禁用公款或接受与行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度,对隐瞒不报、弄虚作假的要严肃处理。认真落实党政领导干部问责制,对给国家利益、人民生命财产、公共财产造成重大损失或者恶劣影响等失职行为,要严格按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》严肃追究责任。

  (四)抓好以落实干部廉政阀门机制为重点的廉政监督,确保权力正确行使

  今年是《水利委员会干部廉政阀门机制暂行规定》施行的第一年。各级党组织要充分认识《干部廉政阀门机制》的重要性和必要性,把执行《干部廉政阀门机制》作为反腐倡廉建设的一项重要任务,认真贯彻落实。各级纪检监察部门要把落实《干部廉政阀门机制》作为工作的重中之重,制定工作措施,明确工作责任,细化每个环节的操作程序,提出具有可操作性的实施意见,不折不扣地执行。同时,切实抓好《干部廉政阀门机制》执行情况的监督检查,把干部廉政阀门机制纳入党风廉政建设责任制的考核内容,严肃查处违反《干部廉政阀门机制》的行为,保证《干部廉政阀门机制》得到切实执行。

  建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。认真贯彻党内监督条例,严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、经济责任审计等制度,加强对权力运行的监督。凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题,必须经集体讨论决定,有效地规范权力运行。

  (五)认真处理信访举报,坚决查处违法违纪案件

  继续保持查办案件工作力度,坚决惩治腐败。严肃查处领导干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。严肃查处发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件,严厉惩处利用人事权、行政审批权、行政执法权牟取非法利益的行为。严肃查办群体性事件和重大责任事故涉及的腐败案件,对造成重大损失的要严肃追究有关人员责任。严肃查办商业贿赂案件,深入开展商业贿赂专项治理。

  要高度重视信访举报和案件管理工作。一要认真落实案件上报制度,把案件纳入目标管理考核内容。各级纪检监察部门要加强案件查办,高度重视转办案件,充分利用现有条件创造性开展工作,认真核实,限时办结,及时上报办理结果。二要认真受理和及时处理信访举报材料,对于举报具体、可查性强的来信来访,要按照规定程序和时限认真组织调查;对于所反映的问题线索不具体,无法查证的,或者是过去已经做过调查并作出结论、没有新内容的,应加注说明报分管领导审批后将受理材料留存备查;对于有一定可查性、需交由下级纪检监察部门查报结果的来件,应尽快按照程序交办,不得扣压拖延;对于反映一般性问题、属于下级纪检监察部门受理范围的来件,应及时转办。三要严格执行有关依纪依法办案和安全文明办案规定,综合运用组织处理和纪律处分手段,增强办案的政治、经济和社会效果。查办案件要和保护干部、鼓励干事创业相结合。对于诬陷诽谤的一经查实坚决给予处理。对于不实举报查后要给予反馈。四要完善案件督导督办机制,加强对下级纪检监察部门办案工作的指导,提高办案质量和水平。五要建立健全案件分析制度,加强对案件的剖析,认真研究和准确把握新形势下腐败案件发生的特点和规律,查找工作中存在的漏洞尤其是制度缺陷,提出改进的措施,防止类似问题再次发生。

  (六)加强领导干部作风建设,认真解决职工群众反映强烈的问题

  切实加强领导机关和领导干部作风建设。一要大力弘扬党的优良作风,着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。要坚持和完善民主生活会制度,把党性分析和作风建设作为重要内容,积极开展批评和自我批评。二要坚持政务公开、企务公开和公用事业办事公开,拓宽职工群众参与反腐倡廉工作渠道,保障职工群众知情权、参与权、监督权。积极推进党务公开,及时公布党内信息,增强工作透明度。三要坚决纠正损害群众利益的不正之风,会同有关部门认真解决群众反映的土地征用、工程建设、安全生产和专项资金监管等方面的问题,加强对大额资金的实时监控。四要坚持勤俭节约,反对铺张浪费。要严格执行中央有关文件精神,继续抓好以下工作:(1)继续严格控制出国(境)团组数、人数和经费支出,完善出国(境)管理制度。(2)加强公务用车使用管理,严禁违反规定为领导干部配置用车。(3)规范和改革公务接待制度,严禁用公款大吃大喝,不得以参加会议、学习、培训、联谊等活动名义用公款请客送礼。(4)从严控制楼堂馆所建设,严禁违反规定购建、装修办公用房。(5)大力整治文风会风,严格控制发文数量和范围,严格控制会议数量、经费、规模。(6)认真解决各种庆典、研讨会过多过滥的问题。对铺张浪费,奢靡享乐、挥霍公款的,必须严肃处理。(7)继续深入开展“小金库”专项治理,并向国有企业延伸,坚决切断“小金库”的资金来源。各单位要按照以上要求,制定完善相关制度,认真抓好落实。

  (七)加强基层党风廉政建设,搞好企业反腐倡廉工作

  要认真落实省局党组《关于加强基层党风廉政建设的意见》,加强县局及以下管理段、闸管所、养护分公司、工程处等基层单位的党风廉政建设。要发挥好基层联系点的典型带动作用,提升工作标准和质量;加强基层单位纪检监察组织建设,切实发挥好专兼职纪检监察人员的作用。要继续推进党风廉政建设责任制在基层单位的落实,组织开展基层单位落实党风廉政建设责任制专题调研,采取有力措施,加强督促检查,切实抓出成效。

  加强企业反腐倡廉工作,严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,促进企业领导干部廉洁自律。一是完善国有企业权力运行制衡约束机制,坚持重大事项集体研究决定,开展对企业“三重一大”实行集体决策情况的监督检查。二是加强企业经营管理者的薪酬管理,规范职务消费。三是规范对外投资行为,加强对重要经营领域和关键管理环节的监督,深化企业效能监察。四是坚持和完善企业职工代表大会制度,坚持企务公开,依法开展职工民主管理和民主监督,促进形成依法经营、廉洁从业、民主管理的良好氛围。

  (八)进一步落实党风廉政建设责任制,形成推进反腐倡廉建设的整体合力

  各级党组织要继续切实担负起反腐倡廉工作的领导职责,把党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位总体工作之中,统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。各级领导干部特别是“一把手”要切实履行好第一责任人的政治责任,要带头执行责任制,严以律己,以身作则,既要自觉接受监督,又要管好分管部门和单位的党风廉政建设。职能部门要按照责任分工,紧密结合业务工作,认真抓好所承担反腐倡廉任务的落实。纪检监察部门要继续坚持做好党风廉政建设责任制的任务分解、检查考核和责任追究。今年在全面检查党风廉政建设责任制落实和惩防体系建设情况的基础上,重点对《干部廉政阀门机制暂行规定》执行情况等工作进行专项检查。认真总结落实党风廉政建设责任制的成功经验和做法,规范检查考核的程序,强化对考核结果的运用,把反腐倡廉工作不断引向深入。

  (九)加强纪检监察干部队伍建设,不断提高政治素质和业务能力

  各级纪检监察部门要深入学习贯彻中央纪委五次全会精神,继续开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动。加强学习型部门建设,搞好纪检监察干部教育培训,拓宽学习领域,强化实践锻炼,不断提高干部队伍的思想政治素质和业务工作水平。要进一步充实纪检监察队伍力量,重视对纪检监察干部的培养、选拔和交流,并为他们的学习、工作和成长创造条件。认真落实中央《关于进一步从严管理干部的意见》,对纪检监察干部严格要求、严格管理、严格监督,强化政治纪律、工作纪律和保密纪律,进一步加强内部管理,推进纪检监察工作规范化。广大纪检监察干部要增强政治意识、表率意识、法治意识、创新意识、宗旨意识,忠实履行职责,带头遵守和维护党纪政纪国法,主动接受党组织和党员群众的监督,不断加强党性修养和作风养成,树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

  同志们,做好党风廉政建设和反腐败工作,使命光荣,责任重大。我们要在上级纪委和省局党组的领导下,求真务实、开拓创新,恪尽职守、勤奋工作,不断开创我局党风廉政建设和反腐败工作新局面,为推进事业又好又快发展作出更大贡献!

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