工作通知20篇

通知范文 2021-04-08 15:47:16 通知范文

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[摘要]安排工作,需要遵循六个基本步骤,否则,就会出现管理失控。以下是我爱文学网为大家整理的关于工作通知20篇范文，希望对大家有所帮助！工作通

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安排工作,需要遵循六个基本步骤,否则,就会出现管理失控。以下是我爱文学网为大家整理的关于工作通知20篇范文，希望对大家有所帮助！

工作通知篇1

　　xxxx实业有限公司：

　　股东深圳xx乐触投资管理合伙企业（有限合伙）提议召开临时股东会议，经审核，该股东享有本公司70%的表决权，其提议符合公司法和章程的规定。本公司决定召开临时股东会议，现就会议的日期、地点、议题等通知如下：

　　一、会议召开时间

　　20xx年7月23日上午9：30。

　　二、会议召开地点

　　xx市xx国家高新技术开发区西部研发基地4号楼1603号办公室。

　　三、本次会议议题

　　解除xxxx实业有限公司在xxxx高新数据科技有限公司的股东资格。请届时准时出席，本公司将会根据公司法和章程的规定作出相关决议。

　　xxxx高新数据科技有限公司

　　20xx年7月8日

工作通知篇2

局机关党委、各支部、局机关各科室、局属各事业单位：

为进一步加强党的建设工作，经研究，决定成立中共北海市商务局党组党的建设工作领导小组，领导小组名单如下：

组长：欧阳思飞党组书记、局长、市口岸办主任

副组长：许锐党组成员、副局长

尹立新党组成员、副局长

黄天亮市口岸办副主任

成员：周细龙人事科科长

李学东机关党委专职副书记

吴晓办公室主任

吴伟对外经济合作科科长

刘建文市商务综合行政执法支队支队长

领导小组下设办公室，由许锐副局长任办公室主任(兼)，成员由周细龙、李学东同志担任。

特此通知。

工作通知篇3

　　各分、子公司：

　　经研究决定，公司于2020年11月初召开经营生产例会。为提高会议质量和效率，公司决定，此次会议各分、子公司经理结合多媒体图文形式向会议报告工作。现将会议准备工作要求如下：

　　1、各分、子公司要提前做好资料收集与整理工作，按附件大纲的格式，使用Microsoftpowerpoint软件，编制汇报文件，并于20xx年7月31日18：00之前，上报公司综合部xx邮箱。

　　2、公司综合部汇总各单位上报文件后，进行整理，及时与上报单位联系修订事务，并做好技术指导工作。

　　3、会务联系人：XXX，联系电话：13XXXXXXXXX。

　　4、会议时间、地点等事宜另行通知。

　　xx铁路xx建设股份公司

　　20xx年10月27日

工作通知篇4

　　各党支部：

　　 2021年元旦、春节将至，为进一步巩固拓展中央八项规定精神成果，驰而不息纠治“四风”，营造风清气正的节日氛围，现就“两节”期间加强廉洁自律，推进作风建设的有关要求通知如下：

　　一、提高思想认识，加强廉洁教育

　　 “学校两级党组织要切实履行好管党治党主体责任，提高政治站位，把贯彻落实中央八项规定精神作为严肃的政治任务，驰而不息，反对“四风”。认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》、教育部发布《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》划出对高校教师师德禁行行为“红七条”纪律要求。引导广大党员干部和全体教师牢固树立廉洁从政、廉洁从教意识，大力弘扬新风正气，自觉抵制歪风邪气，打造风清气正、崇德向善的良好育人环境。学校全体党员干部要带头遵守廉洁自律各项规定，心怀敬畏戒惧，公私分明，尚俭戒奢，加强党性修养，筑牢抵制不良风气的思想根基，坚决做到“两节”期间不收礼，维护风清气正、喜气祥和的节日氛围。

　　二、重申“底线红线”，严明纪律要求

　　 “两节”期间，全体党员干部要固树立“四个意识”，严格遵守党的纪律，持之以恒落实中央八项规定精神，严格执行关于廉洁自律、厉行节约有关规定，严守纪律要求：严禁在公务接待、食堂就餐、私人消费中发生餐饮浪费行为；严禁违规收送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包等；严禁违规组织参与公款吃喝或接受可能影响工作的宴请；严禁利用名贵特产类特殊资源收送节礼、谋取私利；严禁以各种名义违规发放津补贴或福利；严禁公车私用、私车公养及违规租车、借车；严禁违规组织或参加老乡会、校友会、战友会；严禁违规大操大办婚丧喜庆事宜；严禁违规组织或参与带彩娱乐及各种形式的赌博活动；严禁违规出入私人会所或具有私人会所性质的场所；严禁违规组织和参与用公款支付的旅游、度假和健身娱乐活动；严禁违反疫情防控常态化期间外出请示报备、值班值守有关规定及其他违规违纪行为。

　　三、强化监督检查，严肃执纪问责

　　学校纪委要积极配合党委抓好节日期间党风廉政建设工作，坚持挺纪在前，运用好监督执纪“四种形态”，严格履行监督责任，紧盯节日期间的“四风”问题，对发现的问题线索和重要情况及时核查处置；对顶风违纪、不收敛不收手者，严肃追责问责；对存在党的作风建设松懈、落实中央八项规定精神不力等问题的严肃追究主体责任和监督责任，形成有力震慑，确保风清气正、廉洁过节。

工作通知篇5

　　关于加强机关值班、加强机关安全保卫工作的通知（正式复杂版）

　　各乡镇党委、政府，县直各部、委、局、办、中心：

　　时至年底，全县各种不稳定因素增加，治安形势比较严峻。加强值班工作，加强安全保卫工作显得尤为重要。然而，近一段时间以来，我县一些单位和乡镇在机关值班和安全保卫方面存在一些问题。有的单位平时不安排值班，公休日、节假日期间更是无人在岗，值班制度形同虚设；有的单位领导不带班，只有一般工作人员守摊子；还有的单位连值班室、值班电话都没有设立，有些单位和乡镇安全保卫工作制度不落实，管理松懈，导致发生入室盗窃等问题。针对这些情况，现就进一步加强值班、做好机关安全保卫工作提出如下要求：

　　一、提高思想认识，加强组织领导。机关值班和安全保卫工作是各级机关搞好自身管理的重要组成部分，是维护机关工作秩序、保持上下联系畅通的必要保证，也关系到整体工作的大局。各级各部门一定要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，充分认识加强机关值班和安全保卫工作的重要性，真正摆上重要位置，

　　认真研究和及时解决工作中存在的问题。各级党政主要领导要高度重视，加强领导，督促检查。该投资的要舍得投资，经费缺乏的要增加经费，人员不足的要配齐配强。特别是对全体机关干部，要切实加强机关安全教育，牢固树立维护稳定意识和安全防范意识，坚决克服各种麻痹松懈倾向，坚定维护机关良好秩序和稳定局面。

　　二、采取有效措施，落实完善制度。做好机关值班和安全保卫工作，必须配备好值班和安全保卫人员，认真完善和落实各项规章制度，加强管理和检查，形成制度化、经常化的防范机制。结合当前实际，全县各级机关必须做到以下两点：一是认真落实机关值班制度。县直机关和各乡镇机关要坚持实行常年值班制度，确保每天24小时不间断有人值班，并要由一名班子成员带班。没有值班室、值班电话的要抓紧设立。对值班期间发生的重要情况和重大事件，要按照有关规定迅速上报，及时采取应对措施。二是加强安全保卫工作。各乡镇和县直各部门要建立健全机关安全保卫工作制度。凡是有机关大院的单位，都要确定专门的安全保卫人员，配齐配好必需的工作生活设施，加强巡逻，严明责任。特别是重点部门、要害部位要严防死守，确保万无一失。

　　三、强化监督检查，严肃追究责任。从现在起，无论是上班期间，还是公休日、节假日，县委、县政府将对值班和安全保卫工作采取电话检查、现场检查等方式进行定期不定期地督查。电话查岗时无人接听，一律视为无人值班；现场检查时要求值班人员在岗，各项制度健全。对措施落实不到位、不按时值班的单位要进行通报批评。对因误岗、漏岗、工作失误导致出现失盗失火、财物损坏、人身伤害事件的，将按照规定严肃追究有关人员与主要领导的责任。

　　中共**县委办公室

　　**县人民政府办公室

　　年月日

工作通知篇6

　　镇直机关各部门：

　　镇党委同意：

　　XXX同志任林业站副站长，免去其村镇规划站副站长职务;

　　XXX同志调整到司法所工作。

　　中共XXX镇委员会

　　XXX年9月10日

工作通知篇7

　　局全体干部职工：

　　根据局领导安排，将近期有关工作通知如下：

　　一、按国办发[XXXX]17号文件精神，清明节放假时间为4月2日、3日、4日，根据安排，4月1日(星期六)为正常上班时间，请各位干部按时签到上班。

　　二、放假期间安排值班，值班安排表正在审批，将在4月1日(星期六)下发。

　　三、4月1日(星期六)早上9点钟在2楼大会议室召开全局干部会议，请各位干部准时参会。

　　XXXX县信访局办公室

　　XXXX年3月30日

工作通知篇8

　　各乡(镇)纪委、街道纪工委：

　　为切实加强新形势下农村党风廉政建设，进一步明确乡镇纪委信访举报件办理职责和程序，根据《关于进一步规范乡镇纪委信访举报件办理工作的指导意见》(x委责办〔2018〕2号)《关于进一步加强基层信访举报工作的通知》《xxxxx纪检监察信访工作操作规程》的有关规定，现就进一步规范全区乡镇(含街道办事处纪工委，下同)信访举报件办理工作通知如下：

　　一、明确办理范围本通知信访举报件指区纪委监委和乡镇党委转(交)办、乡镇纪委自收和其他单位移交的群众信访举报中形成的有关资料，包括检举、控告、申诉和批评建议等。

　　乡镇纪委信访举报件办理范围包括乡镇党委管辖范围和权限内的下列事项：对党组织、党员违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等党的纪律行为的检举控告;授权范围内监察对象不依法履职、秉公用权、廉洁从政从业等职务违法行为的检举控告;涉及全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的批评建议等。

　　乡镇纪委应当公布信访举报受理范围、通信地址、来访接待场所地址、举报电话号码及信访举报处理程序等事项，加强信访举报宣传，引导党员和群众依法、有序、如实举报。

　　二、厘清职责权限乡镇纪委信访举报件办理工作应坚持党委领导、纪委承办、分工协作、注重实效原则，建立职责明确、流程规范、顺畅高效的工作机制，既严肃查处发生在群众身边的腐败和作风问题，又有效化解矛盾，密切党群干群关系，厚植党在基层的执政基础。

　　乡镇党委承担本地党风廉政建设主体责任，党委书记是第一责任人。乡镇党委应加强对纪委信访举报办理工作的组织领导、协调推进、形势研判、问题解决、人财物保障，负责问题线索排查、初步核实、立案、办理结果等的审核审批，统筹解决涉及群众诉求的问题，加强政策宣讲、群众教育，深化“微权力”运行风险源头防控。乡镇纪委承担本地党风廉政建设监督责任，纪委书记是第一责任人。乡镇纪委办理辖区管干权限内的信访举报件，负责受理、分流、线索排查处置、初步核实、立案、回复等具体工作，协助乡镇党委做好形势分析、研究提出工作建议等，推动乡镇相关部门、村级党组织履行党风廉政建设主体责任，深化源头治理，有效化解矛盾。乡镇相关部门积极配合做好信访举报件办理、矛盾纠纷化解、政策宣传解释、具体问题解决等工作。

　　三、准确分类分流乡镇纪委接受信访举报后，应准确分析研判内容，按业务范围内、业务范围外、业务范围内外问题交织三类情形分类处理。

　　业务范围外。属于诉求解决困难、调解纠纷、咨询政策等业务范围外的，乡镇纪委应及时告知信访人不予受理的原因，并引导其向正确的渠道反映问题，或移交相关职能部门处理。

　　业务范围内。属于对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的批评建议及咨询相关制度等情形的，乡镇纪委能当面答复解释的，应认真答复解释;需要报告乡镇党委的，应在2个工作日内报告乡镇党委，并由乡镇党委回复解释。属于检举、控告管干权限内的党组织、党员违纪违法等，逐一受理登记，建立台账。属于上级纪检监察机关管理的应当立即密封，在3个工作日内报送区纪委监委信访室，不得瞒报、漏报、迟报，不得扩大知情权。

　　业务范围内外问题交织。按照反映违纪违法问题是否具体、利益诉求与违纪违法问题的因果关系等情况，分别作出处理。虽提出利益诉求，但反映违纪违法问题比较具体的，予以受理;虽然提到违纪违法问题，但无实质内容，主要反映利益诉求的，可转相关职能部门或引导信访人向有关部门反映。对既有受理范围内，又有受理范围外的多个信访举报事项，应分类处理，属于受理范围的应予以受理，不属于受理范围的可转相关职能部门或引导信访人向有关部门反映。

　　四、规范办理程序乡镇收到署名举报和匿名举报件后，应按照以下程序办理。

　　受理告知。乡镇在收到署名反映的信访举报后，原则上要在受理信访举报5个工作日内当面或采取电话、短信、邮寄等方式告知信访人受理的相关情况。告知内容包括办理单位、办理时限、信访人的权利和义务等事项。

　　双向承诺。凡属初信初访的信访举报，且提供信访人真实姓名、身份及准确联系方式的，承办单位与信访人在受理信访举报5个工作日内签订双向承诺书。承办单位承诺内容包括公正调查处理、保护举报人合法权益、办结时限等，信访人承诺内容包括如实反映问题、积极配合调查、调查处理期间不再重复、多头、越级举报等。

　　线索处置。乡镇纪委受理业务范围内的信访举报件，5个工作日内要进行集体分析研判，按照初步核实、谈话函询、暂存待查、予以了结四类方式提出处置意见，集体研究决定的处置意见由乡镇党委书记审批。乡镇纪委在谈话函询、初步核实工作结束后，承办人员及时形成谈话函询、初步核实情况报告，经乡镇纪委集体研究后，提出处理意见报乡镇党委审批。乡镇纪委对乡镇党委研究决定有不同意见的，或乡镇党委认为涉及重大、疑难、复杂事项难以决定的，应当报区纪委监委研究决定。采用暂存待查、予以了结方式处置问题线索的，或在初步核实后予以立案的，应当严格按照有关规定和程序办理。

　　限时办结。对事实清楚、情况明了的信访案件，限时在1个月内办结;对情况复杂、问题较严重的信访案件，限时在2个月内办结;因特殊原因不能按时办结，需顺延时间的，承办单位应与信访人沟通、做好解释说明工作，并及时将有关情况反馈区纪委监委信访室。

　　六、加强办结管理信访举报件办结后，承办人应在10个工作日内向信访人反馈调查处理结果。实名信访举报件，一般应当面回复反馈，并签订反馈结果意见书;若确实不能当面回复的，可以通过电话等形式进行回复。实名举报的信访人对办理结果不满意的，要详细了解原因，针对合理问题再核查再回复。对匿名反映涉及面广的问题或实名反映的问题，乡镇纪委认为核查处理情况事实清楚、证据确凿、处理恰当但信访人仍不满意的，应当组织辖区党员、群众(群众代表)和信访人等进行公开回复，并开展办理结果满意度测评、听取辖区群众建议意见。满意度测评结果达到85%以上，按程序作了结处理，并将评议结果反馈上级纪检监察机关;满意度低于85%，承办单位要重新调查核实，若确有特殊原因可不重新调查处理的，应向上级纪检监察机关作出说明。

　　对因政策解释不清、公开不到位且反映问题核查不属实的信访举报件，见面回复时，相关行业主管部门同时开展政策宣讲。对捏造事实诬告陷害的，要依法进行打击。加强对信访举报办结件的信访举报人或所在区域的回访，掌握动态，防止反弹。

　　信访举报件办结后，乡镇纪委应当以正式文件形式制作结案报告，载明了结方式、核查情况、答复反馈情况、满意度测评等，报乡镇党委书记审签同意。对区纪委监委交办、转送件，按要求报送办理结果和《x阳区纪检监察信访举报件办结签字表》。实名举报办结后要一并报送受理告知书、双向承诺书，开展了办理结果满意度测评的信访举报件，一并报送满意度测评汇总表。由区纪委监委联系纪检监察室初审，转区纪委监委信访室复审后，报分管领导和主要领导审定。

　　七、注重源头治理乡镇党委应定期分析研判辖区信访举报形势，主动排查矛盾、化解纠纷，对苗头性问题早发现、早处置;对信访举报中的合理合法诉求，落实办理机构和具体责任人，明确办理要求，及时化解;对事实清楚、予以了结但仍然缠访、重访的，应安排乡镇领导班子成员包案化解，跟踪做好政策解释，强化群众教育，引导其合理正确表达诉求;加强对乡镇、村居干部教育、监督、管理，切实转变工作作风，改进工作方法，密切干群关系;强化廉政风险防控，健全涉农项目、惠民资金、三资管理等制度，督促落实乡镇政务和村务公开，从源头降低信访数量。乡镇纪委每季度次月上旬将季度信访受理、办理等情况报区纪委监委信访室备案。

　　八、健全问责机制建立定期通报制度。区纪委监委信访室每月对各乡镇信访举报件受理和办理情况进行通报，并抄送乡镇党委主要负责人。

　　建立约谈提醒制度。区纪委监委对存在信访数量大、重访件多、群众反映强烈、网络舆情突出、信访化解工作推进迟缓、效果不明显等问题乡镇的党委、纪委主要负责人实施约谈提醒。

　　加大责任追究力度。严格落实信访举报办理责任制，对办理工作不力、违反相关规定的，简单应付、久拖不办，泄露举报内容，隐匿、丢弃信访举报件，利用信访举报件进行敲诈勒索、索贿受贿，为压制、迫害、打击报复举报人提供便利，办关系案、人情案及压案不查、瞒案不报等行为的，按照有关规定从严处理和问责，既追究直接责任，又追究领导责任，构成犯罪的依法追究刑事责任。

工作通知篇9

各党总支：

为全面落实从严治党责任，进一步加强我校党的基层组织建设，提高党建工作水平，落实党建工作责任制，经学校党委研究决定，成立“重庆三峡医药高等专科学校党建工作领导小组”。

一、主要职责

1.研究贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的有关精神，拟定学校党建工作规划、计划、制度和措施方案，供学校党委决策。

2.指导学校各党总支组织建设工作，促进基层组织工作的科学化、民主化和制度化。

3.协助党委做好对基层党组织党建工作的评估和专题活动的评比工作。

4.完成校党委交办的有关党建方面其他的工作。

二、领导小组组成人员

组长：周建军

副组长：陈地龙、冉隆平

成员：余兴万、谭工、袁定明

领导小组下设办公室，挂靠校党委办公室，具体负责日常工作。办公室主任由冉隆平同志兼任。

办公室成员：王凯、刘唐、王国栋、程晓莉、何光碧、董江峡、罗玉琳、谭开键、苏碧芳、李社、姜丽

三、工作机制

1.党建工作领导小组会议由组长召集，也可由组长委托副组长主持召开。

2.根据不同议题需要，可适当扩大与会人员的范围。

3.定期或不定期组织小组成员及相关单位（部门）进行党建工作专题检查、调研，广泛听取基层组织和党员的意见和建议，提高学校党建工作的针对性、科学性和实效性。

工作通知篇10

各党（总）支部：

为全面贯彻落实党的十九大会议精神，切实加强新市镇党建工作，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作领导体制和运行机制，推动党建各项工作开展，经研究，决定成立新市镇党建工作领导小组，组成如下：

组　长：李亚江　　党委书记

副组长：周田　　党委副书记、镇长

许达　　党委专职副书记

成　员：罗自荣　　党委委员、人大主席

李治国党委委员、政协联络办主任

姜庆锋　　党委委员、纪委书记

罗月党委委员、组织委员

张宏伟党委委员、宣传部长

徐紫然党委委员

领导小组下设办公室，办公室主任由罗月同志兼任。

党建工作领导小组及办公室主要职责:

1.认真贯彻执行《党章》规定，完成上级下达的党建工作任务，抓好党建工作统筹规划。

2.听取基层党建工作汇报，研究基层党建工作的重要问题，指导和督促完成党建各项工作任务。

3.建立健全党的基层组织，扩大党的工作覆盖面，领导和指导基层党组织有效开展工作。

4.加强党员队伍建设，指导基层党组织做好发展党员工作，加强对党员的教育、管理、监督和服务，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。

5.关心爱护基层党务工作干部，为基层党组织开展工作提供必要的条件，了解实际做好基层党建工作的督导工作。

6.执行和落实党建工作领导小组交办的其他工作。

特此通知。

工作通知篇11

　　中心两部：

　　因工作需要，经研究决定，相关人员及工作调整如下：

　　一、人员调整

　　XXX同志、XXX同志调入综合(考务)管理部。

　　XXX同志、XXX同志调入题库(网络)管理部。

　　调整后的人员分工，由部门提出意见，上报中心领导审批。

　　二、工作调整

　　考务管理工作由题库(网络)管理部移交到综合(考务)管理部。其中，鉴定统计工作暂由题库(网络)管理部负责，自XXX2年1月1日起交由综合(考务)管理部负责。全国统考和高新技术考核工作仍由题库(网络)管理部负责。网络维护工作由综合(考务)管理部移交到题库(网络)管理部。

　　以上人员及工作变动，自通知下发之日起生效，由部门负责人安排好交接工作，确保交接顺利，保证中心各项工作的正常有序开展。

　　兵团职业技能鉴定中心

　　XXX年九月六日

工作通知篇12

　　本院各支部：

　　根据全县党建工作安排，特将近期需完成的工作通知如下：

　　一、学习县委县直机关工委印发的《XXXX年县直机关党建工作要点》和本院《XXXX年党建工作要点》、《党建工作项目清单》，并结合实际制定支部年度工作计划交政治处，并抓好贯彻落实(内容见建始法院外网“党建专栏”)。

　　二、根据县直机关工委通知，各党支部要按照基本内涵、主要做法和工作启示三段式结构进行总结提炼“支部工作法”。于XXXX年6月10日前将申报表(附后)和1500字左右的“支部工作法”文字材料电子版、纸质版交政治处。总结运用“支部工作法”是今年党建工作的一项重点任务，也是年度党建综合考评的重要内容，各支部要高度重视，深入总结。

　　三、认真开展“两学一做”、“三抓一促”、“精准扶贫”、在职党员进社区开展“六城同创”等活动，并做好平时学习、会议、活动记录和资料整理。县直机关工委每一季度开展一次检查督办。

　　附：“支部工作法”申报表

　　XXXX县人民法院支部委员会

　　XXXX年4月26日

工作通知篇13

　　各苏木镇党委、纪委监察办，旗直及驻旗各单位党组织、旗纪委监委各派驻纪检监察组：

　　2021年元旦、春节将至，为进一步巩固拓展中央八项规定精神成果，驰而不息纠治“四风”，营造风清气正的节日氛围，按照市纪委《关于2021年元旦春节期间加强廉洁自律推进作风建设的通知》（巴纪发〔2020〕9号）文件要求，现就“两节”期间加强廉洁自律，推进作风建设的有关要求通知如下：

　　一、提高思想认识，压实主体责任

　　全旗各级党组织要充分履行主体责任，巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，强化对党员干部的教育管理，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、及时提醒。各级党组织主要负责同志既要严于律己、遵规守纪，又要抓好班子，带好队伍，自觉把廉洁自律各项规定和作风建设的有关要求真正落到实处，发挥“头雁效应”，自觉做转作风树新风的表率。

　　二、重申纪律红线，严明纪律要求

　　“两节”期间，全旗广大党员干部、公职人员要持之以恒落实中央八项规定精神，严禁公款吃喝、违规收送礼品礼金、大办婚丧喜庆事宜、滥发津贴补贴福利、公车私用或“私车公养”、违规出入私人会所、参与“带彩”娱乐或各种形式的赌博活动及酒后驾车等违规违纪行为，坚决防止享乐奢靡顽疾及隐形变异问题反弹回潮。深入推进党员干部通过“影子公司”贪腐谋利问题监督整治工作，优化营商环境监督整治工作，力戒形式主义、官僚主义，强化监督执纪问责，深入整治“四风”中“低级红”“高级黑”问题。

　　三、坚守监督职责，严肃执纪问责

　　全旗各级纪检监察干部要以更高的站位、更严的标准、更自觉的行动，率先垂范，严格自律。各苏镇纪委监察办，旗纪委监委各派驻纪检监察组要充分履行监督执纪问责职能，进一步拓宽监督渠道，紧盯节日期间的“四风”问题，对发现的问题线索和重要情况及时核查处置；对顶风违纪、不收敛不收手者，严肃追责问责，指名道姓通报曝光；对存在党的作风建设松懈、落实中央八项规定精神不力等问题要严肃追究主体责任，形成有力震慑，确保风清气正、廉洁过节，推动全旗党风政风持续好转。

　　各苏镇纪委监察办，旗纪委监委各派驻纪检监察组要将元旦、春节期间监督检查情况，分别于2021年1月5日和2021年2月22日前报旗纪委党风政风监督室。

工作通知篇14

　　各党支部、各部门：

　　2021年元旦、春节将至，为严明政治纪律和政治规矩，防止“四风”问题，营造欢乐祥和、崇廉尚俭的节日氛围，现就有关事项通知如下：

　　一、提高政治站位，筑牢廉洁思想防线

　　各党支部、各部门要把政治建设放在首位，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步提高政治站位、保持政治定力，通过多种方式和各种渠道，持之以恒纠正“四风”，教育引导全体党员干部、员工廉洁自律，不折不扣贯彻落实中央、国资委党委、驻委纪检监察组和集团公司、电力公司的部署和要求，认真学习中央纪委网站通报违反中央八项规定精神问题的典型案例，以案为鉴，举一反三。同时，坚决遏制餐饮浪费现象，大力倡导勤俭节约、文明健康的生活方式和餐饮消费习惯，树立节俭、文明、廉洁过节的新风气。

　　二、压实主体责任，增强廉洁自律意识

　　各党支部、各部门要进一步压紧压实党风廉政建设的主体责任，加强党风政风的日常监督，对苗头性、倾向性问题及时提醒、坚决纠正，做到真抓真管、严抓严管，确保相关要求落地落实。

　　节日期间，广大党员干部及员工要自觉遵守廉洁自律各项规定，遵守驻委纪检监察组“十五个严禁”和集团公司、电力公司各项纪律要求。特别是要贯彻执行好集团公司“禁酒令”，严禁用公款相互宴请，“两节”期间各部门与各部门、各部门与业务单位、所属各单位之间不准使用公款搞相互宴请，严禁借项目审批、货款结算、工程验收之机吃拿卡要、收受礼金红包，确保节日期间风清气正。

　　“十五个严禁”：严禁“走秀式”调研和“表演式”慰问等形式主义、官僚主义行为；严禁违规用公款购买、赠送、发放礼品、礼金、有价证券等节礼；严禁违规收受和提供电子礼品、电子礼券、电子红包等；严禁违规发放津贴、补贴、奖金、实物或以各种名义报销应由个人承担的费用；严禁违规用公款购买消费高档酒水；严禁超标准乘坐交通工具、超标准公务接待；严禁违规公款吃喝、旅游、娱乐、健身等；严禁接受可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动；严禁利用婚丧喜庆事宜大操大办或借机敛财；严禁违规取得、持有、使用健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡，或违反公务接待规定及其他有关规定，打着“公务接待”、“商务活动”、“外事活动”等旗号，领取、发放、赠送上述卡或券；严禁违规打高尔夫球；严禁公车私用、“私车公养”，或向下属单位、服务对象私借车辆使用、转嫁相关费用，或象征性付款公车私用；严禁违规出入私人会所；严禁组织、参加隐秘聚会；严禁违规组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会。

　　三、强化监督执纪，严肃查处违纪问题

　　公司纪委要加大监督执纪查处力度，对发现的问题要通报曝光，坚决防止“四风”问题。对不制止不收敛、顶风违纪的要毫不留情，发现一起查处一起，严查快办，持续释放从严执纪、动辄则咎的强烈信号。

工作通知篇15

　　各部（室）：

　　根据工作需要，经公司研究，决定召开中层干部培训会议。现将有关事宜通知如下：

　　一、会议时间

　　20xx年4月18日——4月20日。

　　二、会议地点

　　名门国际26楼会议室。

　　三、参会人员

　　项目总监（负责人）、总监代表等。

　　四、会议内容及安排

　　1、中层干部培训会议（4月18日10：00——17：00）。

　　2、团队建设活动（4月19日——4月20日）。

　　五、参会要求

　　1、请参会人员安排好项目工作，按要求准时参会，不得无故缺席。

　　2、服从会议组委会的安排，遵守会场纪律，不得中途退场。

　　3、要求与会人员4月18日9：30到达会场，综合办公室组织签到。

　　xx有限公司

　　20xx年x月x日

工作通知篇16

　　各党支部：

　　为认真贯彻全面从严治党要求，强化从严治党主体责任，切实加强对学院党的建设各项工作的统一领导，统筹规划，推动落实，经学院党委会研究决定，成立“中共苏州大学金螳螂建筑学院委员会党建工作领导小组”，人员组成如下：

　　组长：查佐明

　　副组长：陈国凤

　　成员：院党委委员、教工党支部书记、学生支部书记（教工）

　　特此通知。

工作通知篇17

　　各村(社区)党组织,各村(居)民委员会，机关各科室，各相关单位：

　　为规范信访事项办理工作，强化办理部门责任，维护信访人合法权益，保障街道各项事业和谐稳定，根据国务院《信访条例》及省市各级相关部门对信访工作的要求，现就进一步规范信访事项办理工作通知如下：

　　一、工作目标

　　按照“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”的原则，明确各村(社区)、机关各职能科室和相关单位的责任。进一步加强信访事项办理的单位职责、工作流程、办理要求和工作保障，确保信访件办理工作调查核实到位和处理答复到位，切实提高信访件办理效率和质量，逐步化解信访积案。

　　二、接访工作

　　街道信访接待工作，按信访人去向分为街道主要领导接访，各条线(含分管领导)接访，信访大厅接访三种情况。处置流程分别如下：

　　流程一：信访人到街道主要领导处反映情况的，除主要领导接待的情况外，信访人应由涉访主要职能科室负责人或分管领导和分管信访科工作人员引导至涉访科室或信访接待室(街道接访大厅)进行接待，做好接访记录，并视情况通知相关村(社区)和相关单位主要负责人第一时间到场参加接待，信访调处情况应及时向主要领导反馈。

　　流程二：信访人到各职能科室反映情况的，涉访主要内容不属于本科室职责范围的，接待人员应引导信访人到相关科室或信访接待大厅;如属于本科室职责范围的，接待人员应对反映的情况进行登记，做好解释劝导工作，落实信访办理责任人;责任人需对办理情况做好记录，并将相关情况报信访科备案。

　　流程三：信访人到接访大厅反映情况或上级部门转办、交办的信访件，根据正常信访流程处理：信访科登记分类——呈领导批阅由相关领导督办——转交职能部门或相关驻村和社区群众工作队办理——被交办相关人员答复信访人——处理、答复情况反馈信访科——信访科对办理材料进行归档。处理过程中信访科负责转交和督办催办。

　　凡接访涉及“三重一大”项目的，由街道党政联席会议讨论确定;凡接访涉及不能解决的信访事项，由分管领导提交街道党政主要领导或党政联席会议讨论并作出决定，由街道信访科负责答复。三、信访件办理流程

　　1、受理：街道信访科受理信访件或收到上级交办信访件后，根据分管领导在《靖城街道信访办理单》上的批示或按归口管理原则，及时将信访事项转交有关职能科室和单位承办，如办理要求注明按信访程序办理的信访件，由街道信访科负责在受理后15日内向信访人发出《信访事项受理告知单》。信访事项涉及多个科室职责权限的，按分管领导的意见，由信访事项涉及的主要职能部门牵头会办。承办单位收到信访件后，在《信访办理送达回执》上签收，如对转交的信访件有异议的，在收到信访件当日内反馈信访科。

　　2、办理：信访事项承办职能科室和村(社区)应及时落实信访事项办理责任，街道级一般信访事项(主要指市长热线及其他不需要按信访程序办理的信访件)应在7个工作日内办结，信访事项情况复杂的(主要指靖江市信访局及以上访、信等需按信访程序办理的信访件)应在60日内办结，填写《靖城街道信访事项办理情况签批表》后及时将办理结果向街道信访科报结。对重要情况或需急办的事项，应当及时处理。遇特殊情况不能按时办结的，应向街道信访科提前告知原因及办理计划，经分管领导批准，可适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知信访人延期理由。对上级机关转来的有明确办结时限要求的信访件，应在上级机关规定的时间内办结。

　　3、答复：信访事项承办职能科室和村(社区)负责将信访事项的办理情况妥善答复信访人并及时告知街道信访科。街道层面一般信访事项可电话口头答复，并做好相应的备案记录;情况复杂需按信访程序办理的信访件，街道信访科根据信访承办职能科室和村(社区)上报的答复内容，发出《信访事项答复意见书》或《信访事项处理意见书》等行政文书，以办理部门为主体、信访科配合答复信访人，信访人须在送达回执上签字。信访人未署名或地址不明的，应将办理结果存档备查。

　　4、催办和退办：信访事项承办职能科室和村(社区)未在规定办理期限内办结信访件且未说明理由的，由街道信访科发出《信访事项办理催办单》;对各承办职能科室反馈的不符合信访报结或回复要求的调查材料，予以退办处理并发出《信访事项反馈材料退办单》，直至相关情况调查清楚为止。因退办件或催办件而导致无法及时回复信访人，产生相应后果的，由各承办职能科室和村(社区)承担相应责任。

　　四、完善街道层面信访工作格局

　　街道机关各科室由分管领导牵头负责，并指定一名信访工作联络员。各村(社区)由党组织书记负总责，并指定专人具体负责落实。

　　五、建立信访件办理情况定期通报制度

　　街道每季度通报各村(社区)、机关各职能科室信访件办理、报结情况。对因办理信访事项措施不力，造成信访人就同一合理诉求重复信访三次以上或引发集体访、越级访的，由街道主要领导对该信访件进行批示督办。

　　六、落实不稳定因素定期排查制度

　　各村(社区)、机关各职能科室和驻村(社区)群众工作队必须每月一次以上开展所辖区域、所驻村(社区)的信访问题和不稳定因素排查，填写《靖城街道重大信访、矛盾纠纷隐患排查登记表》，并在每月25日前上报街道信访科(敏感时期信息报送按上级有关要求进行)。对排查出的问题，要严格落实化解责任，明确主要责任人，限期妥善解决和处理，把信访工作重心从事后处理转移到事前排查化解上来。对群众初信初访反映的问题，力争一次处理到位，努力把问题解决在始发阶段和萌芽状态，杜绝矛盾上交和推诿、拖延、扯皮现象，切实提高初信、初访一次办结率。

　　街道各相关职能科室和各村(社区)要切实履行职能，尽好责任，着力提高基层信访工作能力和水平，确保基层社会矛盾和信访问题能及时发现、控制和化解。同时，要从源头上防范和减少信访问题发生，减少矛盾积累集聚和激化上交，努力实现琐事不出网格，小事不出村，大事不出街道，形成就地化解矛盾纠纷的良好氛围。