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2019年就这样在我们不经意间结束了。 本年度我校以精神为指导。坚持从严治党，从严治校，立足于教育，着眼于防范。加强对领导干部和党员的教育、管理和监督，维护学校稳定，推动学校发展。本站为大家带来的2019党风廉洁建设，希望能帮助到大家!2019党风廉洁建设
2019年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻的精神，认真落实中央、自治区、市纪委全会会议精神，狠抓全局党风廉政建设和作风建设，持之以恒正风肃纪，积极提高干伍素质，建设忠诚干净担当的审计队伍，营造风清气正的政治生态，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我局2019年党风廉政建设工作总结如下：
一、落实主体责任，把党的政治建设摆在首位
(一)统一思想，提高认识。我局以党的精神为指导，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成党支部统一领导，各科室各司其职的工作格局。
(二)明确责任，抓好落实。认真研究制定全年局班子党风廉政建设责任制，由局党支部履行主体责任，明确局班子成员和各科室负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责，推动全面从严治党责任落到实处。
(三)严格纪律，准确运用“四种形态”。局党支部强化主责意识，坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，提高精准把握执纪标准和运用政策能力;对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。
二、重视廉政宣传教育，增强防腐能力
(一)加大宣传，营造廉政氛围。充分利用宣传栏、网站等传播渠道和阵地，及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容。结合“不记初心、牢记使命”主题教育，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。
(二)加强学习，筑牢思想防线。牢固树立宗旨意识和组织纪律观念，坚持集中学习与自主学习相结合的制度，局党支部组织干部职工开展政治理论、党风廉政、业务知识等多方面学习培训;有针对性地开展党政教育专题活动，定期专题学习中央、自治区、市关于党风廉政建设的相关文件精神;加大警示教育力度，对廉政警示片、革命教育片组织集中观看，对审计及相关案例进行深入剖析;专题开展党支部书记讲党课等，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，筑牢反腐防线，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，结合全局实际，努力在依法从审、廉洁从审，提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫，进一步增强党员干部廉洁从审的意识和决心。
三、完善制度建设，规范自律行为
(一)不断完善廉政建设制度。2019年度，我局继续以改革的精神，研究新情况，总结新经验，明确局领导班子和干部职工的党风廉政建设工作职责;完善日常工作管理制度、廉政回访制度等制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。
(二)开展局内廉政风险排查。进一步加强廉政风险防范，认真落实审计回访制度，了解和规范干部职工的审计行为，确保审计干部廉洁从审;组织对各科室开展廉政风险排查和防控工作，继续深入排查廉政风险点，完善内控制度，开展廉政风险预警，填补制度的“空白点”，提高预防腐败的针对性和有效性。规范领导干部廉洁从政行为，严格落实领导干部贯彻执行中央八项规定精神报告制度。
四、打好作风建设持久战，提高审计效能
(一)加强机关工作作风整治。一是落实相关规定。把改进领导干部作风作为我局加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，带头转变作风，为全局干部职工树立良好榜样;严格执行上级作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义“十种表现”，规范干部职工的言行，切实维护审计形象。二是加强监督检查。重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为，促进机关工作作风进一步转变。
(二)深入推进班子民主管理。认真执行民主监督机制，深入落实“三重一大”、民主集中制等制度，班子成员团结协作，不搞“一言堂”;定期召开领导班子民主生活会和组织生活会，听取干部职工及群众的意见建议;以年度述职述廉会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，带头查摆自身存在的问题，带头转变作风，形成“头雁效应”。
(三)认真履行审计监督职责。审计作为执法监督部门，将以最严格的标准、最严厉的举措发挥审计的监督作用，进一步加大对群众身边不正之风和腐败问题的审计力度，切实做到把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。加强对民生资金、扶贫领域、工程建设等重点领域和关键环节的审计，严肃查处“雁过拔毛”式腐败问题。同时，进一步强化对上级纪委工作的支持力度，加大审计线索查处和移送力度，对党员干部违法违纪做到零容忍，真正实现守住“底线”，远离“红线”，将自身责任落到实处，促进全县党风廉政建设。
五、下一步工作思路
一是抓学习促党性。不断巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，深化“两学一做”学习教育，坚持领导班子中心组学习制度化、规范化、实效化，注重学习实效，保障学习内容结合实际，学习效果入脑入心。二是抓作风保纯洁。围绕保持党的先进性和纯洁性，大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气，引导党员干部增强“四个意识”，认准的事抓紧不放，定下的事一抓到底，坚持高标准、严要求，推进作风建设常态化。
2019党风廉洁建设
2019年以来，我支部在所党委的正确领导下和所纪委的指导下，紧密结合党的十九大会议精神、全面从严治党要求以及所党委工作要求，认真开展工作，努力把党风廉政建设工作落到实处。提高思想、组织、作风建设和党风廉政建设，提高党组织的凝聚力、战斗力和党员干部的政治素质，紧紧围绕教育矫正中心工作，以深入学习党十九大精神活动为契机，深入扎实地做好党风廉政建设工作。现将支部党风廉政建设工作进展情况汇报如下：
一、加强学习，提高素质。
党支部建立了党员学习制度，坚持每周一次的集体学习和每月一次讨论交流。学习内容以党的十九大精神和习近平新时代社会主义思想为主，坚持做到理论联系实际，不断提高党员的政治理论素质和认识水平。教育广大干部提高认识、转变观念，牢固树立全心全意为人民服务的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观，提高拒腐防变的自制能力，构建警示训诫防线，使党建工作与业务工作紧密结合。
二、建立健全规章制度，抓好党风廉政建设工作。
党支部紧密结合本大队的工作性质和特点，按照《中国共产党章程》和两个《条例》的规定，以规范文明执法教育整顿专项活动为载体，充分发挥党支部的支持、监督、保障、协调作用，完善了党支部政治学习教育和党风廉政建设制度，规范了决策和办事程序。坚持每周一、周五的政治学习和党群组织活动制度，每月召开一次党员大会，每季度上一次党课，集体研究讨论支部工作和党员思想及党建、党风廉政建设情况，针对存在的问题及时提出相应的整改意见和措施。半年来召开党员大会两次、党员领导干部民主生活会一次。上党课四次。通过学习评议活动为广大党员提供了一个交流思想、互相学习的联系平台，增强了党员民警的向心力和凝聚力。明确了党建工作职责，夯实了党建工作责任，明确了党建目标任务;坚持党建工作有计划、有总结，主题活动有安排、有措施、有总结。
三、存在的问题和下步努力方向
支部在落实“一岗双责”上有差距。与实际工作结合还不够紧密，存在具体工作谈得多、廉政建设讲得少等问题，在与一般性工作同安排、同检查、同考核、同落实等方面还有差距，落实“一岗双责”的意识有待于进一步加强。
少数党员民警对思想政治学习的重要性还认识不到位，存在形式主义。少数人认为违规违纪都是发生在别人身上的事，自己不会发生此类事件，在思想上存在懈怠，对存在的问题没有进行深入的排查，对管辖范围内的工作纪律存在时紧时松的现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。廉政风险隐患排查，采取的防控措施简单笼统，缺乏可操作性和相应的制度规定，落实防控措施，完善相应制度，从源头上预防和治理腐败现象。
建立廉政建设长效机制。一是提高思想认识，强化责任担当。结合专题教育学习教育制度化常态化，认真学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，强化四个意识，严守政治纪律，做政治上的“清醒者”和“明白人”，充分认识党风廉政建设工作的重要性和紧迫性，创新监督执纪方式，切实履行监督责任。一是建立信息收集排查机制。结合平时工作和日常监督，多途径收集信息，党员民警是建立定期报告个人事项和廉政情况。及时向按照《中国共产党纪律处分条例》分类处置相关问题，对苗头性、倾向性的错误和问题，进行约谈提醒。
结合出所队的工作实际，我大队支部紧紧围绕所党委的各项要求，严格按照“严明组织纪律，锻炼优良作风”的思想，积极贯彻执行党风廉政建设。
2019党风廉洁建设
今年，党风廉政建设工作必须自觉立足和服务于首都工作大局、全委中心工作，主动融入新时代、适应新形势，积极抓住新机遇、展现新作为。
3月15日，北京市发改委组织召开2019年党风廉政建设工作会，全面总结2018年全委党风廉政建设工作，安排部署2019年工作任务。
这次会议由委党组副书记、副主任、机关党委书记杨旭辉主持，委党组成员、驻委纪检监察组组长张春秀作监督工作报告，委党组书记、主任谈绪祥作党风廉政建设主体责任报告。
北京市发改委全体领导班子成员、机关和直属单位副处级以上干部及专兼职纪检监察干部近200人参加了会议。
会上，委党组成员、驻委纪检监察组组长张春秀全面指出了2019年各项工作面临的新形势新任务新挑战。她表示，要落实派驻机构改革要求，强化派驻监督职能，做实做细日常监督，实现派驻监督工作的高质量发展。
具体说来，一要贯彻落实中央纪委、市纪委全会及派驻机构改革意见精神，全面深化落实派驻监督职责;二要坚持精准监督，“两个责任”同频共振、同向发力，切实提升监督实效;三要深化运用监督执纪“四种形态”，做到抓早抓小，当好政治生态护林员。
2018年，北京市发改委在市委市政府的坚强领导下，在市纪委市监委和驻委纪检监察组的有力指导下，紧紧围绕发展改革中心工作，以强烈的责任意识和使命担当落实全面从严治党责任，为发展改革工作提供了坚强的政治保障。
“回顾过去一年的工作，我们在落实全面从严治党要求、推动主体责任落实向纵深发展方面，抓得紧、扣得细、落得实，取得了积极成效。”在说起2018年党风廉政建设时，委党组书记、主任谈绪祥代表党组总结了三个“始终”——始终坚持政治引领、始终压实主体责任、始终营造廉洁勤政氛围。
2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年，北京大事多喜事多。谈绪祥表示，新一年，党风廉政建设工作必须自觉立足和服务于首都工作大局、全委中心工作，主动融入新时代、适应新形势，积极抓住新机遇、展现新作为。全体发改人要以党的政治建设为统领，着力层层压实责任，坚定信念、发挥“三敢一甘”作风，为全面完成发展改革各项工作任务提供坚强保证。
对于2019年工作，他提出了三方面要求——把握新形势，坚定全面从严治党的政治方向;贯彻新理念，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;开拓新思路，持之以恒正风肃纪。全委上下要鼓足干劲，以全面从严治党的新成效推动发展改革工作再上新台阶。谈绪祥最后强调，2019年全市发展改革工作任务艰巨而繁重，全委党员干部要以更加昂扬的精神状态、更加顽强的工作作风、更加求实的工作态度，持续推进全面从严治党责任落实，为推动首都高质量发展、加快建设国际一流的和谐宜居之都作出新的贡献，以优异成绩迎接新中国成立70周年!
