主题教育活动对照检查材料


自我鉴定 2020-09-07 11:03:02 自我鉴定
[摘要]“不忘初心、牢记使命”,是激励中国共产党人不断前进的根本动力,是不断巩固党的执政根基的现实需要,是答好新时代考卷的必然要求。本站为大家整理的相关的主题教育活动对照检查材料,供大

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“不忘初心、牢记使命”,是激励中国共产党人不断前进的根本动力,是不断巩固党的执政根基的现实需要,是答好新时代考卷的必然要求。本站为大家整理的相关的主题教育活动对照检查材料,供大家参考选择。

  主题教育活动对照检查材料

  按照机关党支部主题教育的有关安排和部署,我根据要求,深入学习《党章》、《准则》、《条例》和党的十九大精神,紧密联系工作实际,深入学习研究、查摆问题、党性分析,认真反思任职以来的各项工作,深深认识到自己还存在一些不足之处,现将对照检查情况报告如下:

  一、问题清单按照"四个对照"、"四个找一找"的要求,对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调硏发现的问题、群众反映的问题、对照党章党规找出的问题等,进行系统梳理,检视自身存在的问题如下

  (一)思想政治方面

  (1)对照党中央決策部署方面一是对思想教育主题精髓领会不够深刻。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式,仅仅限于会议精神的传达和表面的学习,没有很好地把思想、工作和生活实际与党中央最新的讲话精神紧密联系在一起。二是党中央最新的讲话精神紧密联系在一起。二是学习制度坚持的不好。由于兼顾的工作任务比较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来

  (2)对照党章党规方面我本人能够坚決不做违反政治纪律的事、不说违反政治纪律的话、行动上不出格,坚決贯彻上级各项決策部署,但对党的政治纪律、政治规矩督促落实上还有一定不足。一是掌握马克思主乂的立场、观点、方法还停留在理论层面,用其分析和解決实际问题对主动意识和能力素质还需进一步提升。二是在工作中,在督促部门和条线建立经常性、长效性落实机制上还有差距,跟踪问效稍显欠缺。

  (3)对照岗位职责方面一是在工作上遇到难题时,思考不够深入全面,未能把工作做实、做深、做细、做透,部分工作不等上级单位或上级领导指示,自己不敢做決策。二是求真务实深度不够,缺乏锲而不舍的精神。工作有时不够深入,有时满足于完成上级单位和领导交办的任务,满足于面上不出问题,缺乏主动优化工作成果的意识。面对科室反映的客观困难和问题,缺乏主动研究,刨根问底,调研不够全面,解决问题不够彻底。

  (二)工作作风方面

  一是主动服务意识还不够,主要是与服务单位加强沟通,与部门人员加强思想交流等方面没有做到位,致使工作效果不够理想,工作开展不够全面。二是缺乏钉钉子精神。在工作中有时存在更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好,忽视了深层次问题和本源性问题的研究解決。在完成工作任务时,有时过于强调行动快、效果好,具体分析摸底不够深入,准备不够充分,导致有些工作开展针对性不够强,牵扯各方精力过多,存在解决实际问题不够多,督促检查不够严,贯彻落实不够好的现象。

  (三)干事创业担当方面

  勇于担当,是党性觉悟和德才素质的体现检验的是宗旨观念和务实作风。工作中,我敢于担当、面对矛盾也敢于迎难而上,较好的完成了各项工作任务,但是还存在一些问题。一是表率作用发挥不够好,虽然能够严格要求自己,但是对部门人员的引领方面做的还不够,言传身教做得不够好。二是创新精神不足。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,就工作干工作多、主动落实少,研究情況多、解決问题少,缺乏创造性开展工作改革创新意识有待增强。

  (四)清正廉洁作表率方面

  能够从自身做起,从点滴做起,把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中,落实到具体行动上。但在廉洁自律、廉洁从政准则,自重自省自警自励,守好底线方面还需要进一步加强。在个别小问题上有所忽视和放松,表现在工作方面不够深入细致,严格遵循按制度、按原则、按程序办事还不够,在把好政治关、权利关、金钱关,大力弘扬求真务实的精神,虚心接受同事们的批评和建议方面有待于进一步加强。

  二、今后整改方向和改进措施

  对照检查目的就是在于立查立改、见言见行对于本次主题教育活动检视问题的清单,本人进行了认真梳理分析和仔细研究,下一步,我将努力做到:

  (一)加强理论学习,提升党性修养切实把政治学习摆上重要位置,纳入日常工作学习计划,树立终身学习理念,深入学习党的十九大精神、新要求、新理论。在学习过程中既要做到学有所思又要做到融会贯通,学以致用,不断提高自身政治理论素养。 (立即整改,长期坚持)

  (二)强化担当意识,克服畏难情绪。

  要坚定信念,勇于担当,勇于开拓,创新开展工作,对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解決新问题,增强责任意识、创新意识,从思想上克服畏难情绪,做到知难而进,敢于迎接挑战,以实际行动抓好工作,做好领导的助手。(立即整改,长期坚持)

  (三)改进工作作风,践行群众路线。

  坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论指导下开展工作,深入实际,多联系群众,经常主动深入基层,加强调研,倾听科室人员的意见,自觉践行党的群众路线。善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高解決问题的能力、坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论指导下开展工作,深入实际,多联系群众,经常主动深入基层,加强调研,倾听部门人员的意见,自觉践行党的群众路线。 (立即整改,长期坚持)

  (四)增强创新意识,提升自身能力。

  唯改革者进,唯创新者强,唯改革创新者胜。针对街道的薄弱环节和突出问题,强化自身开拓进取的意识,抢抓发展机遇,有针对性地提出推动街道改革发展可行性建议,在充分借鉴和学习先进单位工作经验的基础上,立足本单位工作实际,开拓工作思路,强化创新意识进一步提升自身创新发展的能力和水平,进一步推进企业又好又稳地持续发展。(立即整改,长期坚持)

  (五)强化纪律意识,严守党员底线。

  严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律"六大纪律",对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,要把纪律底线当作不可逾越的警戒线,事物质变的临界点。做到自重、自省自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验。(立即整改,长期坚持)

  主题教育活动对照检查材料

  按照中心“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,结合自身的思想、工作情况,我进行了深刻的检视反思,查找思想政治上的差距、精神状态上的不足、工作作风上的薄弱环节,现将检视反思情况汇报如下:

  一、存在主要问题

  (一)理想信念方面。能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。一是在学懂上做得还不够,仅仅满足于对核心要义的知道和了解,但从认识论和方法论的角度上,对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识还不够深;二是在弄通上做得还不够,有单纯为了学理论而学理论的倾向,不能完全做到融会贯通、举一反三;三是在做实上做得还不够,对如何结合工作实际,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作思之不深、研之不透。

  (二)精神状态方面。能够履职尽责,以钉钉子精神抓落实,但用“不忘初心、牢记使命”的尺子来度量,还存在着一些不足。担当负责、攻坚克难的精神有所弱化,缺少碰硬精神,担当意识、责任意识有待加强。

  (三)改进作风方面。能够充分认识到“四风”的危害,并能防止和纠正形式主义、官像主义,但在转变作风上还存在着一些不足。有时存在忙于事务性工作多,静下心来思考少、对业务工作用心思考少。

  二、产生问题的原因分析

  深刻反思,产生以上几个方面问题的主要原因是:

  (一)在理想信念方面:虽然在理想信念上是坚定的,但由于工作环境变了,学习的重要性认识不够,学习的热情不是很高,因而放松了思想武装,思想建设比较弱化。表现为理论联系实际思考问题不深入、不持久;认识问题、分析问题、解决问题的胸襟和眼界不够开阔。

  (二)宗旨意识方面:在思想上也想在自己的职责内把工作做好,但由于受社会不良风气的影响,宗旨意识有所淡化。工作热情有所减退,缺乏应有的进取精神。

  (三)党性修养方面:总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育二十几年,党性修养已经达到了标准,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够,在考虑间题中习惯本位主义、实用主义、经验主义,缺少牢记使命这个初心。

  三、今后努力方向

  今后,要进一步加强学习,进一步加强党性修养,严守党的各项纪律和规矩,更好地完成组织交给自己的各项任务。

  (一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。要持之以恒在学懂弄通做实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。要坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,紧密结合破解改革发展难题来实践,不断深化思想认识,提高政治站位,推动工作成效。要扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题学习,筑牢政治信念,站稳政治立场,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  (二)坚持忠诚担当。要把忠诚担当体现到岗位上、落实到行动中,要严格遵守党的纪律和自身职责。要增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强履职尽责的能力,自觉同各种违背党的路线方针政策和不符合农村经济发展规律的问题、现象作斗争。

  (三)坚持真抓实干。干工作、谋事情,要从自身工作职责出发,使调研的成果和建议更加符合北京“三农”的实际情况,努力在推动首都“三农”发展中作出应有贡献。

  主题教育活动对照检查材料

  一、学习情况

  通过主题教育对《党章》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的学习,在思想上有了新的收获,对党员干部怎样保持良好心态,特别是用党章自我约束与监督方面有了新的认识。只有通过全面学习和了解《党章》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》要旨,打牢思想政治基础,筑严思想政治防线,才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。真正把党章和党内法规作为加强党性修养的根本标准,把党章和党内法规的各项规定内化于心、落实在行动上,时刻用党章和党内法规规范自己、约束自己,做学习党章党纪、遵守党章党纪、维护党章党纪的模范。就此谈几点学习体会。

  (一)学习党章,坚定理想信念。  

  习近平总书记指出:“党章是党的总章程,是全党必须共同遵守的根本行为规范。”,党章是把握党的正确政治方向的根本准则,是党员加强党性修养的根本标准,是坚持从严治党方针的根本依据,是立党、治党、管党、规范和约束全党行为的总章程,在党内具有最高的权威性和最大的约束力。学习的目的在于应用,学好党章,目的是贯彻好党章,充分践行党员的模范带头作用。有些党员干部之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市场经济大潮中,迷失了方向,忘记入党誓,忘记了身上肩负的责任,在金钱、名利的诱惑下,把自己混同于普通老百姓,只讲钱财,不讲原则;只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲用权,不讲权为谁用的不良信念。纵观任何领导干部的腐败案件,无不是放松了党章的学习、理想信念动摇,导致世界观、人生观、价值观发生了扭所致,行为失去规范。因此,党员干部要树立终身为民服务的思想,就要用党章的义务约束自己,用《廉洁自律准则》的条例来规范自己行为,用《纪律处分条例》来划定红线,让党员干部心有所戒,不妄自胡为。在主题教育活动中要要认认真真学《党章》,准确理解和把握《廉政准则》和《纪律处分条例》要旨。读原文,字斟句酌地学习,要结合当前反面案例与正面典型,在比较中鉴别真伪,在比较中学习正面典型。通过比较,强化正能量,提高自我约束能力和自我警省能力,不断增强自身拒腐防变的能力。  

  (二)严格自律,勤政廉洁有为。 

  党的《廉洁自律准则》正是对照党员领导干部是否廉洁从政的一面镜子,彰显了中国共产党反腐倡廉的坚定决心。其紧扣廉洁自律主题,重申党的理想信念宗旨,优良传统作风,重在立德,是面向全体党员的规范,全党廉洁自律工作重要基础性法规,划出了党组织和党员不可触碰的纪律底线。作为党的领导干部要对《廉政准则》应该心存敬畏,心怀虔诚,认真学习贯彻,要逐条学习,牢记在心,案头常放,警钟常鸣。要以《准则》为底线,防腐拒变,必须在日常行为中严于律己,守住底线。必须严格遵守《廉洁自律准则》,自觉培养高尚的道德情操,廉洁自律,接受监督,永葆党的先进性和纯洁性。

  《党纪处分条例》紧紧围绕党纪戒尺要求,重在立规,体现了对党员的高标准、严要求,重申了党章中党员要模范守法的要求,明确了哪些是党员“不能入”的禁区,哪些是党员不能触的“高压线”,如果走入禁区,触动“高压线”,不管是党员领导干部还是一般党员干部,都必然受到党纪国法的严厉惩罚,轻则名誉受损,重则身败名裂、断送前程、祸及家人。 要把《纪律处分条例》作为自己行为处事的指路牌和警示钟,面对形形色色的诱惑时,不碰底线,不越红线,始终保持清醒的头脑。 

  二、对照“26个是否存在”查找自身存在的差距,进行原因剖析,提出整改方向

  (一)对照党章

  1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

  本人能坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

  存在问题:

  1、对坚定理想信念的重大意义认识不够到位;

  2、对贯彻党中央精神长期性、艰巨性认识不足。

  产生原因:

  1、理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。

  2、对新发展理念学习不够、理解不深。

  改进方向:

  1、加强理论学习,坚定理想信念,增强为人民服务的宗旨意识;

  2、增强政治敏感性,自觉抵制错误的政治谣言和言论;

  3、坚决贯彻中央指示精神,不折不扣的落实,增强执行力。

  2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。

  本人能较好的履行《党章》中对党员要求的八项义务,践行入党誓言。

  存在问题:

  1、党员先锋带头模范作用发挥不充分;

  2、随着年龄的增长,在工作热情上还是有所减退;

  3、在“吃苦在前,享乐在后”方面做得不到位,离党组织的要求存在差距。

  产生原因:

  放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求;

  改进方向:

  1、增强党性要求,自觉约束自己,扎扎实实做好工作;

  2、牢记入党誓言,时刻提醒自己按照党章要求规范自己的行为,努力做好各项工作;

  3、不讲条件、不畏艰难,勇于担当做好工作。

  3. 是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

  本人能够按照党员干部六项基本条件,做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

  存在问题:

  1、迎难而上的干劲不足;

  2、在工作中存在形式主义,为了完成工作而工作,缺少创新性。

  3、在集团推动高质量发展等方面创新不足。

  产生原因:

  1、随着年龄的增大,在工作中放松了自我约束;

  2、研究电力发展新形势、新任务、新挑战不够深入。

  改进方向:

  1、按照党章要求,加强理论学习,与实践结合起来,做到理论与实践的有机结合;

  2、增强担当意识,积极主动工作;

  3、认真对待问题和工作,创新工作思维,推动集团高质量发展。

  4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。

  本人严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。

  存在问题:

  对于上级的政策不能深刻的领会,执行不到位。

  产生原因:

  主要是理论学习没有到位,对新形势下的政策没有深入研究。

  改进方向:

  要深刻领会上级的政策,做到令行禁止,不折不扣的贯彻执行。

  5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。

  能坚持党的群众路线,牢固树立宗旨意识,在自己的工作中坚持从群众来,到群众中去,始终坚持“一切以人民为中心”的思想。

  存在问题:

  在日常工作中与职工交流少,关心普通职工群众冷暖做得不够。

  改进方向:

  多深入基层,多与职工交流,听取职工的建议和反映的问题,确实解决存在的问题。

  (二)对照《准则》

  6.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

  本人能够坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的信念,在思想上、行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。

  存在问题:

  虽然在思想上主动按照马克思主义改造世界观,但在工作中缺少用马克思主义方法观察问题,分析、解决问题;

  改进方向:

  工作中要注意做到理论联系实际,主动地按照马克思主义理论指导工作。

  7.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。

  我能坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,严守党的政治纪律和政治规矩。

  存在问题:

  对新时期对一些敏感问题,是非问题,缺乏高度的警惕性。

  产生原因:

  对新时期政治,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够。

  改进方向:

  坚定理想信念,认真学习贯彻执行党中央的各项方针路线,在大是大非面前保持头脑清醒。

  8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

  自己在工作中,能够做到坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,做到对党忠诚老实、光明磊落,对重大问题严格执行请示报告制度。

  9.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

  本人能严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

  存在问题:

  1、对工作存在形式主义,只是注重下达,对执行过程和结果检查不到位;

  2、工作中有时没有深入基层,停留在听汇报、看材料的层面。

  产生原因:

  自己对官僚主义、形式主义的危害存在认识不足,警惕性不高。

  改进方向:

  1、在工作中注重问题解决的落实过程,监督检查结果,做到有布置、有检查、有结果;

  2、多深入基层进行调研,摸实际情况

  10.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

  本人能坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

  存在问题:

  存在征求群众意见不充分,有些问题没有及时的解决;

  改进方向:

  在今后的工作中注意征求群众意见,保证反映问题的通道畅通。

  11.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

  坚持正确选人用人导向,坚持党章规定的干部条件,坚持德才兼备、以德为先,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向

  12.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。

  本人能自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律,按规则正确行使权力,认真做好自我解剖,对发现的问题分析原因,进行整改。

  存在问题:

  1、没有做到日常中经常自我反省,自我剖析,及时纠正不足,持续改进。

  2、开着民主批评时,存在顾忌心里,不敢大胆说真话或避重就轻。

  产生原因:

  是政治意识不强,对自己的缺点认识不足,对同志存在老好人的问题。

  改进方向:

  1、要经常反省自己,虚心主动地接受群众批评和监督,不断完善自己。

  2、要真诚的开展批评,不走过场,讲真话,批评中指出存在的问题,防微杜渐。

  13.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。

  本人能保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,同消极腐败作斗争,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

  存在问题:

  存在对一些事情熟视无睹,得过且过,没有及时改正。

  改进方向:

  严格按照党章要求,及时纠正错误,不断完善。

  (三)对照《条例》

  14.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。

  本人在重大原则问题同以习近平为核心的党中央保持高度一致,自觉执行党组织的决定。

  存在问题:

  对党中央的决策,有时理解不深入,政治敏感性不强,贯彻执行存在不足。

  产生原因:

  理论学习不够深入,没有彻底掌握新时代中国特色社会主义理论。

  改进方向:

  努力学习理论知识,提高政治敏感性,认真研读中央政策,吃透精神实质,坚决贯彻执行。

  15.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

  本人不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

  16.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

  本人不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

  17.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

  本人对工作认真负责,不存在形式主义、官僚主义、干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

  存在问题:

  在进行高质量发展工作中存在畏难情绪,缺少开拓精神。

  改进方向:

  认真对待每项工作,不推诿,扎扎实实做好公司高质量发展工作。

  18.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

  本人不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

  (四)对照《廉洁自律准则》

  19. 是否做到坚持公私分明,先公后私,克己奉公。

  本人能做到坚持公私分明,先公后私,克己奉公。不侵占公有财产和利益。

  20.是否做到坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事。

  本人能做到坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事,说真话、做实事。

  21.是否做到坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约。

  本人能做到坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约,不铺张浪费。

  22.是否做到坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献。

  本人能做到吃苦在前,享受在后,甘于奉献。

  存在问题:

  随着年龄的增大,在工作热情上有所减退。

  改进方向:

  按照党员要求,严格要求自己,认真对待每项工作,不懈怠。

  23.是否做到廉洁从政,自觉保持人民公仆本色。

  本人能做到廉洁从政,严格遵守党规党纪,自觉保持人民公仆本色。

  24.是否做到廉洁用权,自觉维护人民根本利益。

  本人能做到廉洁用权,不谋取私利,自觉维护人民根本利益。

  25.是否做到廉洁修身,自觉提升思想道德境界。

  本人能做到廉洁修身,自觉提升思想道德境界。

  26.是否做到廉洁齐家,自觉带头树立良好家风。

  本人能严格做到廉洁齐家,自觉带头树立良好家风。

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