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把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,部署在全市开展“大学习、大宣讲、大调研、大落实”活动,市几大班子成员和市直部门党员干部覆盖到所有乡镇(街道)、县乡党员干部覆盖到所有村(社区)。以下是本站分享的党支部书记抓党建工作述职报告3篇，希望能帮助到大家!党支部书记抓党建工作述职报告1
按照XX度全市党建述职评议考核工作安排，现将我本年度抓基层党建工作情况报告如下。
一、履职情况
(一)鲜明政治立场。始终坚持党要管党、全面从严治党，把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治。一是坚定维护核心。坚持把维护习近平总书记核心地位作为最重要的政治纪律和政治规矩，引导党员干部自觉在思想上信赖、感情上拥戴、政治上维护、组织上服从、行动上紧跟，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”。二是紧跟主流旋律。通过党组中心组学习会、党员大会、支部“主题党日活动”等形式，组织机关党员干部“第一时间”原原本本学习党的十九大和省第十一次党代会、市第七次党代会报告，原汁原味领会党代会精神实质，开展集中学习XX余次、专家辅导XX次、高校培训X次、机关知识竞赛XX次，发放各类学习手册XX余份，有效掀起学习热潮。三是强化共识凝聚。牢牢掌握意识形态工作领导权，依托“中国梦•劳动美”主题宣教活动、劳模表扬大会等载体，开展职工职业道德模范表扬、劳模事迹宣传，走访慰问劳模XX人次，发放劳模“三金”XX万元，引导职工群众积极践行社会主义核心价值观，弘扬社会正能量，全市职工群众听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉不断增强。
(二)压实主责主业。把抓好党建工作作为最大政治责任，切实履好抓党建工作第一责任人职责。一是做好谋划部署。坚持党建与业务同部署、同落实、同考核，纳入年度目标考核内容，形成每季度至少研究XX次党建工作机制，全年主持召开党组会研究党建工作XX次，建立完善“三会一课”、党员政治生日、党内激励关怀帮扶等制度XX项。二是层层落实推动。进一步落实三级责任主体，明确党组书记“第一责任”，班子成员认真履行“一岗双责”，各党支部书记抓好具体工作，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。开展党组书记与党组成员、机关党委书记与党支部书记、党支部书记与普通党员谈心谈话XX余次，有效了解情况、增进共识、推动工作。三是对标补短整改。针对XX年点评XX项问题和市委督导组反馈XX项问题，制定整改计划、整改措施，明确责任领导、整改部室和完成时限，逐一整改落实，如期完成整改。研究制定《XXX党组关于进一步强化工作责任推进机关党建工作规范化运行的实施意见》，改进和丰富“三会一课”形式内容。
(三)抓好作用发挥。发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建引领助推XX工作。一是践行“两学一做”。制发XXX，以推进表形式，细化为XX项具体工作任务，结合共产党员“示范岗”、“示范团队”创建，“走基层”活动等，组织机关党员干部深入基层一线开展走访慰问、情况调研、政策宣讲XX次，惠及职工群众XX余人。二是助推脱贫攻坚。以对口帮扶马边高卓营村为契机，在单位联村的基础上，实行干部包户，机关中层以上党员干部普遍联系XX户贫困户，帮助转变观念、拓宽思路，激发致富内生动力。截止目前，XX党员干部到村开展各类培训宣讲XX次，走访慰问XX人次，发放慰问金XX万元。同时，发挥驻村工作组、“第一书记”作用，落实资金XX余万元，帮助村党支部实施“党员精准扶贫示范工程”，开展千亩茶园、XX亩核桃种植，农牧合作社发展等，惠及贫困群众XX人。三是服务全市大局。结合党的十九大精神和省第十一次、市第七次党代会精神，制定全市XX系统学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案，明确XX项具体工作任务，扎实推动劳动竞赛、法律维权、“民生工程”、职工解困脱困等工作，服务市委市政府中心任务。今年以来，累计落实资金XX万元，帮扶职工群众XX万人;市县两级XX联合相关部门受理职工维权案件XX件，查处用工违法行为XX件。
(四)严守纪律红线。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，积极营造XXXX风清气正政治环境。一是建好队伍。按照市直机关工委要求，及时成立XXXX机关纪委，配齐配强机关纪委委员、书记，形成党组书记主抓、机关党委书记具体抓、机关纪委抓落实的工作格局，确保党风廉政建设工作有人抓、抓落实。二是完善制度。制定《XXX廉洁风险迹象精细化记分管理实施细则》，细化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律等XX大类XX条记分管理措施;建立完善《XX省特邀审计员管理暂行办法》等经审制度XX个，促进经审规范化;积极推进XXXX廉政风险防控机制建设工作，认真落实制度建廉，抓实“四种形态”、坚持挺纪在前。三是从严推动。深化“护根行动”，从严落实中央八项规定和省、市十项规定，整治“四风”突出问题，规范运用监督执纪“四种形态”，严格落实“一岗双责”、“签字背书”制度，督促XX干部党性修养和作风养成。全年来，XXXX党员干部无违反党纪党规行为发生，全年未收到任何廉洁自律方面不良反映。
二、存在问题
一是制度不完善。对照新时代全面从严治党新要求，XX现有党建工作制度部分内容已不适应，需进一步对照新规定、新要求修订完善，使其更具有操作性和实效性。
二是党建研究质量不高。目前，机关党务干部均为兼职，投入党建理论调研的时间和精力有限，对规定的党建理论调研课题，不能做到深入细致的开展，调研文章缺乏客观准确的数据、实例支撑，调研成果不佳。
三是指导帮扶村党建力度不够。到帮扶村开展党建工作多数是以政策理论宣讲、党员结对帮扶、走访慰问困难党员为主。认为村上党建工作主要由当地党委主抓，对如何建强村党支部战斗堡垒，发挥村上党员模范带头作用，助推全村脱贫奔康思考不深、办法不多。
三、改进措施
一是完善长效机制。按照新时代党的建设总要求，对照新修订的党章和党纪党规，健全完善党员管理、教育、学习、考核和监督等一系列制度。采取“季初安排、季中督查、季末通报”督查模式，加强日常监管，发挥好制度的刚性约束作用。
二是注重能力提升。抓实“两学一做”学习教育、“三会一课”载体，采取“走出去+请进来”模式，通过组织机关党员到高校培训，邀请专家到机关作专题辅导等形式，提高党员干部党性修养和党建业务水平。
三是培育特色品牌。深化党员志愿服务、党员结对帮扶，扎实开展与贫困村、结对社区的共建活动。通过“四好”支部创建等帮助加强贫困村党支部建设，带动村上党员在发展致富、抢险救灾、文明新风等方面做合格党员、当干事先锋。
四是持续正风肃纪。进一步明确XXXX党组、机关党委、机关纪委责任，抓好“护根”行动、正反警示教育、廉政讲座等，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争工作。积极谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论教育引导XX党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。
党支部书记抓党建工作述职报告2
2018年以来，我继续任职XXX党支部书记。一年里，在上级党委的坚强领导和关心关怀下，我带领支部“一班人”深入贯彻落实全国组织工作会议精神，按照党章、党的十九大及《中国共产党支部工作条例》要求，聚焦“五化”支部标准，坚持问题导向，紧盯薄弱环节，多措并举、大胆创新，努力创建“三位一体”的基层党建新模式，助推党建工作创新发展。现将一年来抓党建工作情况述职报告如下，请予评议：
避虚就实，构筑阵地强宣传。在规范会议室、活动室的基础上，拓展平台、完善功能，不断强化组织生活阵地建设，并召开“示范基层党组织”创建调度会进行调度部署。一是围绕党建，构筑实体阵地。建成“党员之家”，满足了党员发展、党课教育、党日活动等日常组织生活需要;对党史文化、党建成果、廉政建设进行集中宣传展示，潜移默化中开展党的教育、提升党性观念。二是拓展平台，构筑文化阵地。利用“三室两栏”，开设党建专栏，打造党建网络文化;结合文明创建，邀请道德模范、专家教授定期举行文明宣讲，强化思想道德教育;依托辖区文化，打造融党建宣传、红色文化于一体的文化墙，彰显文化底蕴，为基层党建“补钙铸魂”。三是结合岗位，构筑实践阵地。以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，设置党员先锋岗、便民服务站，发挥党员竭诚服务的先锋作用;长期坚持拥政爱民活动，聚焦“放管服”改革，赢得了地方政府和人民群众的一致好评，牢固树立了新时期XXX队伍的良好形象。
既实又虚，推动创新解疑难。针对制度落实不到位、组织生活不规范、发扬民主不充分的党建“疴症顽疾”，坚持问题导向，推动工作创新。一是强化规范，推动管理创新。抓好组织生活落实，确保各项组织生活按部就班、适时开展;抓好党小组建设，依托科室建立党小组，落实支委联系党小组责任制，跟进指导工作，充分发挥党小组的“神经末梢”作用。抓好日常党员管理，开展党员民主测评、满意度测评，强化党员绩效考评，有效激发了党员工作动力。二是着眼民主，推动制度创新。落实党务工作公开制，明确了长期公开、定期公开、及时公开三项公开制度，最大限度做到党务工作阳光透明;探索党员询问制，针对疑问难点，开展宣讲答疑，充分发挥党员知情权，确保组织权利得到有效监督。三是注入活力，推动机制创新。施行组织生活提案机制，党员通过提案征集表，向党组织提出组织建设、主题教育、党课党日活动意见建议;党组织做到一案一议、及时回复、择优采纳，不断增强党员的民主意识和参与热情。将党务知识作为拟任支委委员必学、必训、必考的重点，确保为建强党支部配好“班子”。
以虚引实，紧抓结合促实效。按照“舞活党建龙头、带好班子队伍、促进各项工作、筑牢廉政防线、确保安全稳定”的党建工作思路，抓主业、打基础、谋长远、促实效。一是立足主业，紧抓中心结合。着力于实现党建工作与业务工作同频共振、相得益彰。抢抓市委市政府XXX工程建设契机，将党支部建设与市委市政府战略部署同谋划、同部署、同推进;坚持党建引领，在业务工作开展中，将党的建设摆在首位，将思想政治过硬、作风纪律过硬的人员安排在重要岗位，眼神党建触角。二是夯实基础，紧抓保障结合。单位党支部积极走访地方党委、政府，争取各方对XXX工作的支持，市政府召开第XXX次市政府常务会议、第XXX次专题会议，破解我单位发展的瓶颈性问题。三是谋划长远，紧抓队建结合。深化党管党员、党管人事、党管队伍成效，大力加强党员队伍建设。把好党员发展关口，落实敏感时期、敏感岗位、敏感人员“七个必谈”，强化党员日常管理;聚焦“关于进一步激励新时代新担当新作为”要求，注重从基层优秀干部提拔任用，进一步激励了基层干部的立足岗位、干事创业的动力;投入专项经费，加强入党积极分子、预备党员、老党员等层级人员培训，为党员队伍的健康稳定发展提供了保障。
党支部书记抓党建工作述职报告3
2018年，在上级党委的坚强领导下，我认真履职，勇于担当，狠抓支部党建工作和自身建设，为各项工作顺利开展奠定了坚实基础。
一、理论学习有新气象。始终坚持把理论学习摆在加强支部建设的首要位置，不断创新机制，推进“学习型”党支部建设。一是顶层有设计。明确党支部学习的指导思想、重点内容、研讨课题，为支部集体学习制度有效落实提供保障。探索新的学习形式，做到“走出去学”与“请进来学”、理论学习与参观见学、书本学习与网络学习有机结合。二是机制有创新。建立党支部集中学习列席机制，根据学习内容适时让非党员同志列席学习，不断增强各级领导干部的政治意识。建立考勤签到补课机制，坚持每周至少组织X次学习，内容和要求会前通知，学习情况会后公示，确保学习有组织、讲程序、受监督。三是成果有转化。会前结合本单位情况进行充分调研，会上结合学习内容进行交流讨论，并将学习成果投入工作实际，真正做到学前有准备、学中有思考、学后有成效。
二、廉政建设有新思路。积极引导党员干部坚决抵制各种不正之风，切实加强党风廉政建设。一是从廉政教育上着手。拓展廉政教育平台，组织廉政漫画征集、廉政警示语评选等活动，营造廉政文化建设良好氛围，为全体党员时刻敲响廉政警钟。定期组织开展廉政专题授课，推进反腐倡廉建设。二是从查摆剖析上用心。坚持从自身抓起，建立查摆剖析制度，定期组织支部成员开展查摆剖析会，通过自己查、同志点、组织评等方式，深刻剖析原因，认真寻找对策，严格落实责任。三是从制度管理上发力。按照民主集中制建设要求，探索完善党风廉政监督员会制度、民主生活会制度、廉政谈话教育制度等，立足实际，从制度抓起，严防工作失误和贪污腐败行为发生。
三、作风建设有新突破。出台一系列为党员办实事措施，激发队伍活力、提高队伍战斗力。一是推出系列办实事措施。在广泛调研、深入研究基础上，论证设立医疗专项补助、定期组织体检等服务举措，党组织服务效能明显增强。二是成立家属委员会。为畅通党员与家属的沟通渠道，牵头成立党员家属委员会，为广大党员及家属提供交流、学习、监督、互助平台。三是开展特色服务主题党日活动。先后开展献血献爱心、慰问老党员等特色服务主题党日活动，帮助辖区群众解决实际困难，既丰富了党日活动内涵，又发挥了党员官兵的先锋模范作用，有效促进了党日活动的成果转化。
