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作风是一个汉语词汇，读音为zuòfēng，是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格；文艺家或作品的风格。我爱文学网今天为大家精心准备了转变作风优化环境自查自纠及整改措施，希望对大家有所帮助!转变作风优化环境自查自纠及整改措施
一、存在的缺点和不足
（一）在思想政治理论方面
⒈理论学习不够，思考问题不深。缺乏有计划,有系统地学习,尤其是新时期的理论学习上比较浮浅，不能深刻理解其内涵，更不能运用其理论去指导自己的言行和实际工作，在理论学习上缺乏深度与广度，缺乏理论与实际相结合，因此不能很好地去用马列主义理论解决实际问题，对于新时期新变化、新问题、新现象反映迟钝，在工作中表现为开拓精神不强，有时显得软弱，魄力不足，创新意识不够。
⒉服务意识跟不上新时期发展的要求。通过这次转变作风、优化环境集中整治活动的开展，经过学习教育，认识到自己是一名纪检干部所肩负责任。在平时工作中，虽然也完成了上级交给的各项工作任务，但与上级的要求标准相差较远。远远赶不上新时期发展的要求，通过自查，为基层服务、为群众服务表现为老办法多、创新意识少，中心任务来时管得多、平时少。实际上是服务意识不够强的表现，缺乏主动性和积极性。
（二）在履行职责和组织建设方面
近年来，我在各级领导和委党组以及大家的支持下，总的讲我能够经常以高度的责任感和较强的事业心努力工作，恪尽职守，较好地完成了各项任务。但通过转变作风、优化环境集中整治活动的深入进行，自查自己在履行职责方面也存在着缺陷和不足：
1.我作为纪检干部，近几年来为我委的党风廉政建设和制度建设做了一些实际工作，结合本单位实际，制定了一些的规章制度，但是对个别问题和对于班子成员存在的不足，尤其是对基层管理不大胆，有爱面子思想，怕管的多了越位，别人会有意见。
2.在完善监督制度和触及灵魂的教育仍然存在着走形式，不够深入，尤其是政治思想工作做得还不细致，面上的工作安排的多，检查落实还不够。平时认为党员的素质教育比较高，自觉性都比较强，放松了严格的具体管理，放松了批评和自我批评的自我教育。
（三）工作作风和自身素质方面
长期以来，我在工作上总是以扎实的工作作风，饱满的工作热情干好党组织交给的每项工作任务，但是在大胆工作、率先垂范、协调思想方面，通过自查还有欠缺。
⒈工作中满足现状，业务学习不够，开拓劲头不足。近几年来，本人虽然一直注重学习业务知识,不懂的地方能到监察局及纪检会有关科室请教,但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远未达到新时期工作的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。
⒉由于自认为在本单位时间较长，本职业务基本熟悉，所以忽失了新时期的边学习边探讨新问题的动力，缺乏开阔视野。
⒊几年来在工作中努力要求自己，自觉维护班子团结，能作到班子成员之间大事讲原则，小事讲团结，工作到位不越位，互相支持。总是认为：单位小，人员少，问题不大，或认为经常性的批评会影响同志之间的团结，影响大家的工作积极性和创造性，对同志存在的错误纠正寄托于其自我完善。同时不注重批评的方式方法，缺少同志之间开诚布公的谈心活动，以至有时对同志的批评直来直去，一步到位，给人有“不留情面”之感。
（四）廉洁自律方面
本人自参加工作以来，自己严格按照党的廉洁自律若干规定严于律己，坦坦荡荡做人，踏踏实实做事，对人对事只存“公”心，没有“私”心，以诚信谅解为本，几年来不但是这样严格要求自己，也是这样做的，尤其在工作作风和经济方面更为严谨，也可说是谨小慎微。但是在抓党风廉政建设工作时不够深入，认为同志们多年受党的教育，都会在这方面自律，放松监督，教育有时流于形式。虽然对贪污腐败现象深恶痛绝，但对治理方面不力。
二、针对自身存在的问题产生的主要原因剖析
通过自查，总结出以上四个方面的缺点和不足。通过深刻分析，其主要原因是：
（一）政治理论学习的重要性认识不足，学风不够端正
⒈学习理论的自觉性、主动性、积极性差，没有认识到一个理论上的成熟是政治上成熟的基础，只有加强理论学习，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，只有加强理论学习，才能准确把握党的基本路线和党的各项方针、政策，创造性地开展工作。认为在改革开放新形势下，重点是抓好业务工作，抓好硬指标的落实，存在有政治理
3论学习是软任务、虚指标，学多学少，影响不了工作大局。
⒉学习理论不够系统、全面，主要是学习的指导思想不明确，学风不够端正，满足于传达传达上级会议精神、学学文件，有时间学一点，工作忙时就顺其自然，缺乏刻苦学习精神，不能积极主动地挤时间学习，更谈不上带着问题、有的放失地去学习。
⒊理论联系实际不够，思考问题不够深入。理论学习与业务工作有“两张皮”的现象，特别是在运用科学发展观理论指导当前工作出现的新情况、新问题，缺乏深入的理性思考，运用理论指导工作针对性不强，联系基层实际，指导基层工作不够得力。
（二）对履行职责方面工作不够深入、扎实、细致
1.对机关党风廉政建设还不够十分重视，工作的积极性和主动性不够，有时存在着对工作布置多、落实少的现象。
2.与基层桥梁作用发挥得不太好，工作不够扎实。有惰性在作怪，往往以事务多、工作忙为由，不经常下基层了解情况，导致了对基层情况了解不够，协调问题不够有力。
三、整改措施
通过转变作风、优化环境集中整治活动的深入开展，认真自查所存在的问题，认识到上述缺点和不足直接影响了本人的职责范围工作的开展，不利于思想进步和自身素质的提高，为此，我要以这次转变作风、优化环境集中整治活动为契机、为动力，边学习、边接受教育、边不断深入和深刻查找自己的不足，并切实从以下几个方面认真整改：
一是注重学习研究,创建学习型党组。俗话说：打铁先要自身硬。我们这些纪检干部在反腐败斗争第一线，一定要加强自身建设，更要做讲党性、重品行、作表率的党员干部。在新的历史发展时期,面对新矛盾，新问题，新情况，需要学习或更新的知识很多，把学习作为自觉行动，工作方法和生活习惯，要坚持用持之以恒、契而不舍的精神
4加强政治思想的学习，提高认识，增强主动性和自觉性。认真钻研“三个代表”重要思想的理论学习，深入贯彻落实科学发展观、中纪委七次会议及区纪委三届二次会议精神，认真学习政治理论、业务知识和做好群众工作的方法，通过学习努力提高理论水平和自身素质，在提高自身素质和政治思想的基础上抵制各种错误思想的干扰。通过学习，同时提高单位党组成员的素质，创建学习型党组织。
二是加强理论学习，努力提高理论修养。明代理学家王阳明说过：“志不立、如无航之舟、无衔之马；志不立、天下无可成之事。”这就是说信念对于一个来说非常重要，比如信念动摇，志向丧失，人生就会失去方向。胡锦涛总书记指出：“理想信念是思想和行动的‘总开关’、‘总闸门’。”这就要求我们任何时候都要树立党员意识，坚定理想信念，不断加强共产主义道德修养，树立人民利益高于一切的思想，时刻牢记党员要求，履行党员义务，必须全心全意为人民群众，特别要始终保持政治上的清醒和坚定，讲政治、顾大局，在任何时候都要明确政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，在思想上、政治上、行动上与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。善于从政治上认识问题、处理问题，在事关方向、事关原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。注重从实际出发，遵循客观规律，创造性开展工作。坚持立党为公、执政为民，深入基层和群众中，以务实精神为群众办好事，办实事，不断在学习中、在实践中改造人生观和世界观，克服缺点和不足，做人民的好公仆。
三是以这次教育活动为契机振奋精神，大胆创新，敢于碰硬，转变工作作风，加强业务知识学习和调查研究，树立扎实的工作作风，真正扑下身子，深入实际，调查研究，掌握真实情况，制定切实可行的各项措施，要以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，踏踏实实、勤勤恳恳地做好本职工作，并充分调动本单位同志们的积极性，推动发改委各项工作的顺利开展。
四是爱岗敬业、刻苦钻研，努力提高业务素质，成为一名纪检干部队伍中的行家里手。学习是能力之基。当今时代，科技日新月异，知识也不断更新，昨天的理论未必能解释今天的现实，今天的经验也未必能解决明天的问题。作为一名纪检干部一定要注重学习业务知识，做一个德才兼备的人，所以平时要抓好业务知识的学习，在工作之余要不断学习业务知识，全面提升业务素质，特别是在形势飞速发展、竞争日趋激烈的新形势下，学习是一个人做好工作的基础，也是事业的源泉，进步的动力，要自觉把学习作为一种追求、一种修养、一种责任和一种境界，勤于学习，勤于动脑，持之以恒。用学习来解放思想、统一思想，提高能力，指导工作。要端正对学习的认识和态度，要克服浮躁心理，静下心来，把主要精力放在学习和实践上，一定要珍惜学习教育的机会，争取有计划地多读书，多思考一些问题。学习既要向书本学，又要向内行学，向实践学，努力提高业务素养，掌握先进文化，提高自身素质。更好地和大家共同作好区委、区政府交给的各项工作任务。
五是大胆创新，开拓进取，认真履行职责，忠于职守，坚持原则，坚持干好本职工作，不能“干了别人的活，荒了自己的地”，站位全局，谦虚谨慎，做到德才兼备，不但抓好党员政治教育，廉政勤政教育，而且要抓好自身教育，坚持不懈、脚踏实地做好每一件事。
六是团结同志，经常开展批评与自我批评，要改进作风，牢记“两个务比”，弘扬优良作风，时刻践行社会主义核心价值观，自觉讲党性，重品行，作表率，清廉从政，努力使自己和班子成为清正廉洁、严于律己的领导班子。
七是牢记党的宗旨，廉洁勤政，认真贯彻落实领导干部廉洁自律有关规定，清正廉洁，严于律己，坚持同不良风气作斗争，自觉抑制
转变作风优化环境自查自纠及整改措施
为深入贯彻落实科学发展观，进一步转变作风、增强服务意识、提升工作效能和服务水平，为全市经济发展营造良好环境，市委、市政府决定在全市范围内开展“转变作风、优化环境”集中整顿活动。自活动开展以来，教科文科按照局活动办的统一安排部署，积极参加学习教育活动，同时联系本科室实际，认真讨论，查摆问题。通过自查，我们认为本科在思想观念、工作作风、廉政建设、内部管理等方面还存在一些问题和不足，现剖析如下：
一、存在问题和不足
1、思想观念方面。一是学习有待于进一步深入、系统。对邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等重要论述缺乏系统、全面的学习，对业务知识的掌握还不能满足财政科学化精细化管理的需要;二是形式主义在一定程度上依然存在。对个别事项不能够深入了解具体情况，以文件落实文件现象有时存在;三是思想不够解放、工作不够大胆，创新意识有待加强。在分管部门发展和相关政策、制度的研究制订工作上，认为有财政部、财政厅制定的相关政策，有市领导、局领导的相关指示，只要遵照执行就行，对于在政策允许的范围内进行制度创新，存在畏难情绪。
2、工作作风方面。一是工作要求不够高。教科文科成立以来，虽然打过一些大仗、硬仗，但随着一些重大工作的日常化，且事务性工作越来越繁杂，大家疲于应付，有时认为完成必要的工作任务就行，只求过得去，不求过得硬，主动想事、干事少，被动地接受任务多。二是为领导出主意、当参谋方面存在不足。由于事务性工作多，主动调查研究不够，对县区、单位有些情况吃不透，缺乏第一手资料，不能很好地为领导当好参谋。三是自我约束不严。个别同志个别时候纪律观念不强，存在迟到、早退现象。四是办事效率有时不高。由于主观、客观原因，部分指标文件和临时预算处理的时间没有严格按照限时办结要求去做，资金拨付效率有待于进一步提高。
3、内部管理方面。一是科室分工不尽完善。教科文科在成立之初，结合科室职能和工作性质，借鉴省厅教科文处的分工方式和管理经验，并报请当时的主管局长同意后，对科室内部按照资金性质分类，由科里同志分别负责。这种分工方式经过几年的运行，我们认为比较科学合理，但也不尽完善，就是在监督制约方式上，只能从纵向进行监督制约，无法从横向开展监督制约。二是对财政资金的监管力度较为薄弱。近几年来，随着国家对教育、科技、文化事业的重视，各级财政对教科文方面投入也越来越多，资金的监督检查、跟踪问效任务也越来越繁重，县区、部门、单位资金使用是否规范、资金管理是否到位等都是我们非常关心的问题，但由于忙于事务性工作，对财政资金的监管还不是很到位。
4、廉政建设方面。科室在廉政建设方面，虽然能够认真落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”等，但在强化廉政建设学习方面还存在差距，在始终保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风方面有差距，尤其在艰苦奋斗方面，大家的态度较为麻木，对艰苦奋斗、勤俭节约的重要性认识不够深刻，在实际工作和生活中讲得不多，做得不够。
二、问题产生的原因
分析以上问题产生的原因，我们认为是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。一是思想不够解放。思想是行动的先导，思想上的不前进，必然导致工作上的不作为，思想上的满足，必然导致行动上的滞后。二是缺乏开拓意识、创新意识。干事业、谋发展的拼闯精神和责任意识不够强烈。三是学习的主观能动性不高。平时过分强调工作忙，没有挤时间主动去学习充电，知识积累较少，工作能力和综合素质与工作要求标准还有一定差距。
三、整改措施
针对存在问题，我们将采取措施，加强整改，真正做到内强素质，外树形像，努力建设一支思想过硬、业务精通、昂扬向上的干部队伍，一如既往地为全市教科文事业的发展贡献力量。今后将从以下几个方面努力：
1、解放思想，加强学习。要在工作中不断加强政治业务学习和理论研究，深入调研，通过思想的解放和观念的更新，把理论学习的成果转化为工作的思路和对策，创造性地工作，不断开拓工作新局面。在科室内形成比、学、赶、帮、超的学习氛围，建设学习型科室，使教科文各项工作不断创出新特色、取得新突破、获得新绩效、达到新水平。
2、加强效能建设、廉政建设。在思想上牢固树立宗旨意识，把建设廉政、勤政、务实、高效的科室作为一项重要工作来抓，在确保按规章制度办事的原则下，尽量简化工作程序，工作细致耐心，谦虚谨慎，不骄不躁，更好地为领导、为单位、为人民群众服务。一是从严要求，坚决杜绝群众反映的门难进、脸难看、话难听、事难办的现象在我科发生。二是坚持深入基层，注重调查研究，强化资金监管，提高资金使用效益。三是深入开展党性党风党纪教育，加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到自重、自省、自警、自励。
3、加强队伍建设，提高干部素质。以提高能力为核心，进一步量化目标，明晰职责，完善各项内部管理制度。科学安排各项工作，做到忙而不乱、规范有序。鼓励和引导科室人员树立求实上进、有作为的意识，增强争上游、创一流的劲头。要求科室同志树立大局意识、全局意识，遇事要识大体，顾大局，妥善处理好局部利益和全局利益、个人利益和集体利益的关系。
转变作风优化环境自查自纠及整改措施
自活动开展以来，社保科按照局活动办的统一安排部署，结合本科室工作实际，社保科全体同志积极参加学习教育活动，认真讨论查摆问题。通过自查，我们认为本科在思想观念、工作作风、廉政建设、内部管理等方面还存在一些问题和不足，现剖析如下：
一、存在的问题
通过集中整治活动的开展，使科室在学习、工作等方面取得了一定的成绩，但是通过广泛征求意见建议，发现还存在一些问题和不足，主要表现在：
(一)学习方面。社保科对学习一直都比较重视，但是也存在一些问题，科室人员积极参加局举办的各种学习活动较多，科室内部组织学习以及利用闲暇时间开展自学较少;组织学习本科室的业务知识较多，学习政治理论方面的学习较少;为学习而学习较多，学习用于实践较少等等。
(二)工作方面。近几年，随着财政社会保障体制的改革与发展，社会保障各项业务不断规范，体制机制不断创新，管理水平不断提高，但与财政精细化、科学化的管理要求还有一定的差距，还存在缺乏创新意识不够强，开拓进取精神不足;应对处理复杂问题的经验和能力不足;深入实际少，调查研究不够;注重结果和质量要求，但忽视过程，工作方法简单，不够科学合理的情况。
(三)作风方面。近几年，社保科不断加强科室作风建设和队伍建设，服务全局中心工作的水平不断提高，落实社会保障各项政策的能力不断增强，人员队伍得到了锻炼，作风不断转变，能够顺利完成党组交给的各项工作任，但是针对社会保障工作中存在的热点难点问题缺乏调查研究，对政策落实还存在理解和把握不够，服务水平有待进一步提高。
(四)廉政方面。社保科一直比较注重廉政建设，也要求大家切实做到廉洁从政，但是与当前反腐倡廉形势的新要求，认识还不是很到位，公仆意识需进一步树牢，忧患意识需进一步提高，勤俭意识需进一步增强。
二、原因分析
(一)对学习重要性认识还不够深刻。学习对于每一个单位来说是应有的思想基础，但是有的时候从客观上总是强调社保工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，究其原因还是我们对学习的重要性认识不够，缺乏学习的压力感和紧迫感，没能很好地把学习系统理论知识与提高素质结合起来。
(二)工作中的创新意识还不够强。对待每一项社保工作，平时也总是要求大家认真干好，要有新的提高、新的发展，但在具体落实上，没有用高标准去要求、去衡量，导致工作还不够科学，不够精细，缺乏创新意识。
(三)工作作风还需改进。由于社保工作政策性强，涉及面广，政策落实关系民生，涉及群众切身利益，对提高服务质量和服务水平的要求较高。虽然我们对此有一定的认识和体会，但是有时在工作中做得还不够好，服务还有欠缺，作风仍需改进。
(四)对廉洁从政的认识还不够深刻。科室人员虽然有时候对一些比如铺张浪费等现象也很有意见，但是还不能做到坚持原则的坚定性和一贯性的统一，或多或少有随大流思想。
三、整改措施
(一)加强学习，提高队伍素质。要求大家进一步增强对学习重要性的认识，继续组织科室人员加强对政治理论知识和财政业务知识的学习，拓宽知识面，并做到理论与实践相结合，不断提高队伍整体素质。
(二)创新工作，提高工作效能。在认真落实好局党组各项决定以及各项社会保障政策的同时，针对工作中遇到的难点问题多深入基层开展调查研究，不断完善各项社会保障各项业务管理制度，创新工作思路和方法，提高各项工作的质量和效果。
(三)切实转变作风，提高工作效率。加强政治、思想、道德修养，增强群众观念、树立大局意识，责任意识，切实解决思想上存在的“不亲民、不务实、不作为、不守纪”的突出问题，发扬求真务实的工作作风，高标准、严要求，提高工作效率。
(四)深入实地，进一步加强调研力度。针对业务工作中存在的问题，要科学制定出调研计划，不断深入实际，搞好调查研究工作，增强管理工作的超前性、科学性。
(五)进一步加强廉政建设。坚决按照局廉洁自律的各项要求和规定，在各个方面做到不违规，把廉洁自律落到实处。模范遵守廉洁从政“八个禁止”，自觉做到“五个必须”，不断增强服务意识。
