党支部书记主要缺点和不足


经典美文 2022-06-24 17:26:21 经典美文
[摘要]  党支部:是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,在社会基层单位

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  党支部:是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,在社会基层单位中发挥核心作用。我爱文学网今天为大家精心准备了党支部书记主要缺点和不足,希望对大家有所帮助!

  党支部书记主要缺点和不足

  一、存在的问题

  一是学习自觉性不强。

  没有养成好的学习习惯,自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,而没有自觉地去学习,理解性地学习。通过深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。

  二是党性修养不够深。开展“两学一做”学习以来,重温入党誓,认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有差距。

  三是理想信念不坚定。不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名多年党龄的老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,并为之努力奋斗。但是还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上放宽自己。

  二、整改思路和措施

  一是加强理论武装,提高党性修养。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;

  通过加强理论修养、纪律修养、作风修养来提高自己的党性修养;

  通过学习业务知识提高自己的业务水平,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

  二是坚定理想信念,做好监管工作。坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。克服困难,创造条件深入基层,把监管企业同服务企业结合起来,倾听群众呼声,积极帮助群众解决邮政业中存在的难点问题,更好为群众的用邮便利做好监管服务。

  三是提高创新精神,树立大局意识。进一步务实创新,在增强工作实效上下功夫。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。在今后的工作中我将牢固树立全局观念和大局意识,在全局工作中尊重班长,在分管工作中,认真履职尽责,主动引领担当,加强与其他科室的同志沟通,自觉把各项工作放在全局中思考、谋划和推进。做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。

  四是加强党建工作,落实从严治党。作为党支部书记,要通过多种方式开展党建工作,提高党员干部积极性,要坚持党建工作和业务工作两手抓两手都要硬,坚决落实全面从严治党主体责任。定期召开党建工作会和开展党建调研督查,着力解决突出问题,不断加强服务型党组织建设;完善党员教育机制,加大投入,加强党员活动场所建设,为党员更新知识结构和转变学习形式提供支持。将组织生活延伸到工作的各个方面、各个环节,做到齐头并进、互相促进。

  党支部书记主要缺点和不足

  一、理论学习不够深入,党员理论水平有待提高。支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习内容理解不深,支部未形成浓厚的学习氛围。整改方向:在支部的理论学习上下功夫,除支部统一学习外,党支部成员应以组为单位自行组织理论学习与交流,通过对当今时政要闻阐述自己的观点和认识,将理论学习不断引向深入,并把所学知识运用到实际中,以解决思想和工作中存在的实际问题,从而提高党员个人乃至整个支部的思想政治素质。

  二、党员先锋模范作用发挥不充分。个别党员存在工作态度不认真、精神状态不佳等现象,缺乏工作积极性和创造性。党员自身素质包括思想道德素质科技文化素质等各个方面。党员应该是先进的代表,所以必须要求党员具有很高的素质,也只有这样才能起到更好的积极带头作用。在各项活动中,党员还不能完全做到带头作用,其主要原因是很少有人在活动中能够铭记自己党员的身份及其应该履行的职责。整改方向:加强党员意识的培养,调动党员同志的积极性和创造性,发挥党员先锋模范作用.

  三、支部开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想,很少开展激烈的思想交锋,与群众交流沟通不充分。整改方向:加强党员与党员、党员与群众的交流与沟通,增强集体的凝聚力与战斗力。

  四、部分党员工作办事效率低下。部分党员工作办事效率低下、紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节情况,党支部工作制度没有真正落实到位。整改方向:以“提高效率、保证质量”为工作目标,提高工作质量和办事效率。

  五、对新党员的教育和培养不够。新党员要求进步的思想不够,新党员往往表现为组织上入党,思想上认识不足,行动上不够突出。整改方向:通过开展教育及各种有益活动,充分发挥老党员的表率作用,促进新党员思想觉悟的提高。

  整改措施:

  一、建立支部理论学习制度,将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记负责。做到学习内容、学习时间单独落实,做到每月按规定进行集中学习,要求支部党员对每次学习做好学习记录,注重学习效果的是高。在支部党员集中学习的基础上开展内容丰富、形式多样的以组为单位的理论学习活动。这种以组为单位的学习活动不仅有利于活动的开展、使得更多的党员参与到学习活动中来,更能通过组间评比的形式激发组内成员学习热情和参与活动积极性。

  二、健全规范支部对党员的日常教育管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使支部党员通过学习和实践逐渐形成共识。支部书记在工作中多与支部党员交换思想,多听取党员的意见和建议,定期与支部党员谈心,了解党员思想动态,调动党员的学习工作及参与活动的积极性,发挥共产党员的先锋模范作用。

  三、支部每季开展一次集体谈心活动,形成一个“严肃认真对待自己,真心诚意帮助别人”的团结协作良好氛围,通过定期开展批评与自我批评不断总结经验教训,提高党员自身修养,从而增强党支部凝聚力和战斗力。建立支部与支部党员及群众沟通长效机制,在发现问题、分析问题和解决问题中不断提高党支部为群众服务的效率。

  四、树立“今日事、今日毕”的理念,确保管理体系的有效运行,加强思想政治教育,提高支部党员的工作能力和效率。建立每月例会制度,要求支部人员对每月的工作情况及时进行汇报,对下月工作进行布置、协调,对出现的问题及时讨论并尽快解决。

  五、积极组织新党员参加党支部的党课活动,有针对性地组织新党员学习当的理论知识。同时开展各项有益活动,让新党员在活动中受教育,更快融入到中共党员这个先进的队伍中。表彰先进,鞭策后进,发挥榜样作用。增强党支部干部的亲和力,多倾听新党员的心声,促进支部党员团结协作,共同进步。

  党支部书记主要缺点和不足

  通过参加10月21日书记联谊会,感触颇深,原以为还是按照以往的书记联谊会惯例,各职能部门总结前期工作不足,安排下一步主要工作,田书记做工作总结,只要做好会议记录就行了。意料之外的是各支部书记都需要发言,总结三季度支部工作和下一步工作安排,由于没有思想上和材料的准备,真的是措手不及,好在不是第一个发言,在很短的时间里拼凑了几条,虽然发言后田书记没有直接批评,心里确实感觉愧疚和自责。身为支部书记,党建工作的责任人之一,是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,在当前面临着企业危机的同时,如何发现、正视和反思当前本科室存在的主要问题,做好党建的基础工作。

  一、安监科党建工作中存在的问题和薄弱环节

  (一)主责主业意识认识不清晰。对党建工作重视不足,“第一责任人”职责履行不够到位。大多从本科室业务工作角度出发开展工作,淡化了党务工作者身份,忽视了党务知识学习和党务工作部署;没有按时了解和掌握党员的思想、工作和学习情况,对坚持抓好党内各项制度的检查和落实工作推进效果不明显。

  (二)党组织生活开展不够规范。存在“闲时抓在手上,忙时放在一旁”的现象,组织生活时间和效果得不到保障;组织党员开展活动比较少,只求应付上级规定的任务,不求实际效果。

  (三)党员教育效果不够显著。党员教育工作的计划性针对性不强,临时安排多,系统教育少;党员教育方式方法缺乏创新,仍沿袭旧的教育方式办法。

  二、今后党建工作方向

  (一)以常态化、制度化为标尺,持续抓好“两学一做”学习教育。做到党员学习全覆盖、支部讨论全覆盖,把习近平总书记系列重要讲话精神、治国理政新理念、新思想、新战略以及十九大精神作为重点学习内容。认真落实矿党委的要求,提升本科室党员政治理论素养和履职能力;通过开展在职党员志愿服务等活动,为我矿解难事、办实事、做好事,发挥党组织和党员在服务群众中的带头、推动和促进作用。

  (二)落实好上级组织各项工作任务,坚持把握重点、突出亮点,从严从实抓好矿党委下达的各项工作。落实“一岗双责”要求,定期做好“三会一课”工作。

  (三)提升党建基础工作。建立完善检查考核制度,强化“三会一课”的思想教育功能;严格落实民主生活会和组织生活会等党内生活基本制度,切实提升党内政治生活质量;强调科室干部以普通党员身份参加支部的组织生活,讲好党课;积极开展警示教育、廉政教育、主题党日等活动,着力解决思想意识不强、组织观念不强、发挥作用不够、从严治党缺位等问题。

  三、下一步党建工作的思路和方法

  (一)积极开展理论学习活动,强化党的思想理论建设,不断增强党员干部的思想认识,提高党员干部党性修养和综合素质。认真组织学习、宣传、贯彻党的十九大精神,在党员干部自学的同时,通过理论培训、理论宣讲、知识竞赛等多种形式开展学习宣传,通过党组学习、宣讲辅导会、党支部学习等形式实现学习全覆盖,使党员干部深入了解大会精神,把思想和行动统一到十九大精神上来。

  (二)继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持“学”“做”结合、以“学”促“做”,使党组织充分履行职责、发挥核心作用,使党员增强党性观念、发挥先锋模范作用;加强党员和入党积极分子培训,进一步推进学习型党组织建设,力求党员干部做到学原文、读原著、悟原理,学思践悟。

  (三)继续推行“一站式”服务和设立党员责任区、党员先锋岗、党员服务窗口等做法,积极探索支部工作的有效方法和载体;通过着力补短板、抓规范,不断提升党建工作水平。

  (四)巩固工作实效。

  推动主体责任落实不到位、组织生活制度执行不到位、党员教育管理监督失之于宽松软、基础工作薄弱等问题整治,着力破解“灯下黑”问题,保障和推动党建工作走前头、上水平。

  以上是我参加书记例会的心得感悟,由于水平有限,不足之处还望领导批评指正,今后我将把学到的理论知识运用到工作中去,努力推动新形势下党的建设工作融入企业发展,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,为我矿早日解困做出应有的贡献!

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