【五破五立内容】五破五立心得体会范文


心得体会 2019-08-11 22:55:27 心得体会
[摘要]篇一:“五破五立”材料  这次全市开展“五破五立”解放思想大讨论活动,是认真贯彻习近总书记一系列讲话精神,深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动措。要加快科学发展新跨越,首心得体会

【www.cddlwy.com--心得体会】

  篇一:“五破五立”材料

  这次全市开展“五破五立”解放思想大讨论活动,是认真贯彻习近总书记一系列讲话精神,深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动措。要加快科学发展新跨越,首先必须在思想观念上求突破。在影响和制约科学发展的诸多因素中,思想的制约是最主要的制约,观念的束缚是最大的束缚。当前,国内外形势发生了深刻变化,面对新的形势和任务,面对前所未有的机遇和挑战,如果不加大力度推进新一轮的思想大解放、观念大更新,就不可能对新情况、新问题有更加深入的研究和把握,也就不可能制定切实可行的符合我们工作实际的措施。按照“五破五立”要求和单位的部署,在活动中深刻领会 “五破五立”的内涵,与工作实际紧密结合,开展活动和学习,从自身、本单位认真查找问题,并针对查摆的问题制定整改措施。 在此次开展“五破五立”解放思想大讨论活动中,让我有机会对自身情况及本职工作进行一次详细的研究和分析,在分析中发现了自身存在需要改进的地方,借次机会谈谈本次“五破五立”活动中自己的一点体会。

  一、在精神状态上,破除信心不足,自甘落后,树立奋发有为、争先进位的理念。

  精神是信念,是支柱,是动力。良好的精神状态是做好一切工作的前提。实践证明,有了良好的精神状态和作风,前进就有动力,事业就充满希望;就能充分凝聚上上下下、方方面面的力量,形成无坚不摧的合力和无穷无尽的创造力;就能敏锐地抓住和用好机遇,有效地解决和克服前进中的困难;就能化压力为动力,化挑战为机遇。相反,如果萎靡不振,不思进取,我们的事业就不可能发展,甚至会形成一种无形的阻力,再好的条件、再强的实力,也只会与机遇失之交臂,与成功擦肩而过。精神状态是世界观、人生观、

  价值观的外在表现,本质上是事业心、责任心、进取心的问题,是理想信念、思想境界、工作标准、生活态度问题。无需讳言,我们确实有些同志在发展的洪流中缺乏应有的精神状态。有的坐井观天,只在小圈子里比成绩,自我满足,盲目乐观而不思进取;有的高高在上,和尚撞钟,心不在焉,对工作敷衍塞责;有的“有心无力”,缺少敢创敢试、敢打硬仗的气魄而畏难不前;甚至有的不是把时间和精力用在谋发展、干事业上,而是心有旁骛,着眼个人和部门的利害得失,不仅无所作为,而且成为发展的阻力。凡此种种,根本上是没有把加快发展摆上“第一要务”的位置,漠视了时代的要求、人民的愿望和自身的职责。当前形势下,这种精神状态必须迅速转变。“三分实力,七分士气。”走出一条好路,闯出一条新路,干成一番事业,必须有那么一股“精气神”。承认差距是勇气,在差距面前绝不能有落后的心理、落后的观念、落后的精神状态。把差距变压力,把压力变动力,把动力变行动。

  二、 在思维方式上,破除固步自封、因循守旧的思想,树立开放包容、锐意创新的理念。

  弘扬开放包容精神,要求我们进一步树立开放理念,拓宽视野,敞开胸怀,取人之长、补己之短,不断拓展新的领域和空间。作为一名共产党员来说,受党培养多年,肩负着党的事业,国家强大,民族的复兴我们义不容辞的担当责任,因此我们从现在就要不断提高自身业务水平和思想文化水平,培养自己的同时自当主动为国家奉献,严格要求自己,听从组织安排,顾全大局,不做任何有损于国家利益的事情,做一名合格的党员。

  三、 在工作作风上,破除坐而论道、畏难诿责的思想,树立真抓实干,敢于担当的理念。

  实干兴邦,空谈误国,“一步实际行动胜过一打纲领”,任何一个好的政策、好的思路都有赖于坚定有力地执行落实。当前,我市发展的思路、目标、任务都已非常明确,关键是要在破除坐而论道的思想,改进工作作风上下工夫。一是要在改进工作态度上狠下工夫。要克服浮躁情绪,不断强化“在其位、谋其政、敬其业、竭其力”的工作信条,以崇高的使命感对待事业,以高度的责任心对待工作,把全部心思和精力凝聚到干事创业上,把全部技能和本领施展到推动发展上,“不贪一时之功,不图一时之名”,心无旁骛、脚踏实地干好每一份工作,推进每一项事业。二是要在攻坚克难上狠下功夫。当前是我市加快发展的重要战略时期,也是各种矛盾的凸显期。三是要在抓好落实上狠下工夫。应当看到,说得多、做得少,抓落实不够的问题,还相当程度地存在着。一些事情,往往就是在一片表态的声音中走了样,在一片落实的声音中落了空。要纠正这种现象,关键是要科学考评、强化督办,坚持在真抓实干中检验干部作风,在真抓实干中衡量干部能力,在真抓实干中展示单位工作实绩,进而形成公平竞争、积极向上的工作秩序,确保各项工作目标任务顺利完成。

  四、在工作要求上,破除部门至上、各行其是的思想,树立服务大局、服从发展的理念。

  着力破除不识大体、不顾大局的思想,坚决杜绝做工作以部门利益为中心,办事情以自身的喜好为标准,对市委、市政府部署的工作,有利的就争,麻烦的就推,合口味的就办,不合口味的就拖,表面上答应,就是看不到行动的现象;坚决纠正部门之间不注重协调配合,互不通气、各行其是,甚至互为掣肘、互设障碍的现象。

  通过开展“五破五立”思想大讨论活动,我们有了更明确的认识,党员干部提振精神、转变作风、鼓足干劲、开拓创新,全身心地投入到加快中卫市国土事业的科学发展中。

  篇二:五破五立方案

  为深入开展党的群众路线教育实践活动,推动广大党员干部群众进一步解放思想、统一认识,按照党的群众路线教育实践活动领导小组工作要求,**决定在全体党员干部中开展“五破五立”解放思想大讨论活动,为确保大讨论活动顺利开展并取得实效,结合**实际,特制定本方案。

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻总书记系列重要讲话精神,深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,通过开展“五破五立”大讨论活动,组织动员党员干部深入查找本单位在急功近利、竭泽而渔,部门之上、各行其是,得过且过、不思进取,固步自封、因循守旧,坐而论道、拍担责任等五个方面存在的突出问题,认真研究提出解决的建议和措施,促使党员干部进一步解放思想,投身实践,为妇女工作贡献力量。

  二、活动内容

  (一)破除急功近利、竭泽而渔的思想,树立环保为先、绿色发展的理念。认真组织开展对照检查,对照我经济社会发展,认真查找是否存在盲目冒进、贪大求快的“形象工程”、“政绩工程”等方面的突出问题;对照推进城镇化进程,认真查找是否存在损害群众利益等方面的突出问题;对照招商引资,认真查找是否存在新上、引进落后产能项目等方面的突出问题。

  (二)破除部门至上、各行其是的思想,树立服从大局、服务发展的理念。针对大局意识弱,搞小团体,遇事互相推诿、相互掣肘,服务意识差、办事效率低等问题,认真组织开展“三查三看”,即:查顾全大局,看是否树立一盘棋的思想,做到互相补台、政令畅通;查职能转变,看是否积极履行部门职责,做到步调一致、齐抓共管;查工作落实,看是否自觉协作、主动服务,做到信息互通、无缝对接。以围绕中心、服务大局为根本,牢固树立政治意识和大局意识,坚持集体之上、服务发展的理念,在思想上、政治上、组织上、行动上始终与委保持高度一致,凝心聚力推进工作。

  (三)破除得过且过、不思进取的思想,树立奋发有为、争先进位的理念。针对工作中存在的四平八稳、谨小慎微,不求有功、但求无过,思想消沉、不思进取,精神萎靡、不在状态等问题,认真组织开展“三比三看”,即:比精神状态,看是否存在暮气沉沉、得过且过等方面的问题;比主观能动,看是否存在矛盾层层上交、问题层层推脱等方面的问题;比工作效率,看是否存在工作拖拉、节奏缓慢等方面的问题。要以“眼里有活、用心做事”为目标,牢固树立前有标兵、后有追兵,不进则退、慢进亦退的忧患意识,大力弘扬自强不息、锐意进取的精神,以坐不住的危机感、等不起的紧迫感、慢不得的责任感,未雨绸缪,抢险抓早,跨越赶超,争先进位。

  (四)破除固步自封、因循守旧的思想,树立开放包容、敢闯敢试的理念。针对缺乏干事激情,经验至上、习惯作祟,因循守旧、按部就班,机械执行上级指示,不顾实际照猫画虎等问题,要在思想上摒弃照抄照搬的工作模式,跳出条条框框的限制,树立开放包容、敢闯敢试的理念,突破思想的保守性、思维的陈旧性和思路的局限性,敢想敢干、敢闯敢试、敢为人先。要以闯难关、啃骨头、涉险滩、动真格的胆略和气魄,以自我革新的勇气和情怀,加强工作全局性的思考,用新观念、新思路研究新情况,用新举措、新办法解决新问题。

  (五)破除坐而论道、怕担责任的思想,树立真抓实干、敢于担当的理念。全体党员干部要坚决克服空谈误国、坐而论道的倾向,切实增强实干兴邦、事必躬亲的意识;坚决克服怕担责任、推诿扯皮的倾向,切实增强敢于担当、真心负责的意识;坚决克服见事迟缓、怕事避事的倾向,切实增强坚定信心、勇创一流的意识。要以敢于担当、真心负责为目标,牢固树立真抓实干、勇于担当的理念,奋勇拼搏,以高度负责的态度做好每一项工作,以推功揽过的情怀对待得失。

  三、实施步骤

  此次“大讨论”活动要与党的群众路线教育实践活动结合起来、同步推进。

  (一)组织学习,开展讨论。

  1、活动内容。在干部集中学习会上,传达关于开展“五破五立”解放思想大讨论活动精神,安排部署开展大讨论活动内容,并进行动员。组织开展“四个一”活动,即:制定一个活动方案、举办一次“和谐家庭大讲堂”、为干部购买一套学习书籍、组织一次学习讨论交流活动。

  2、学习重点。组织广大党员干部群众全面学习党的十八届三中全会、自治区党委十一届三次全会和市委三届四次全会精神,认真学习贯彻自治区《关于深化改革推动经济社会发展若干问题的决定》,深入学习中央、自治区领导同志关于深化改革的有关讲话以及党的群众路线教育实践活动必读篇目,充分认识开展“大讨论”活动的重要意义,通过领导带头谈认识、干部讨论谈体会、干交流谈成果等形式,切实搞好思想发动,迅速掀起大讨论活动热潮。

  (二)查找问题、对照剖析。

  1、查找重点。重点查找本部门在急功近利、竭泽而渔,部门至上、各行其是,得过且过、不思进取,固步自封、因循守旧,坐而论道、怕担责任等五个方面存在的突出问题。

  2、活动形式。结合党的群众路线教育实践活动,通过召开讨论会、座谈会、入户走访向群众征求意见、自找自查等方式,面向社会征求意见和解决办法,边学习、边调研、边查找、边整改,切实解决存在的问题,努力适应科学发展的新形势、新任务和新要求。

  3、梳理分析。要将党员干部自身查找和征求到的问题、意见和建议进行梳理汇总。

  (三)整改落实,总结提高。

  结合党的群众路线教育实践活动,针对以上五个方面查找出的突出问题,广泛吸纳广大干部群众的意见和建议,进一步明确改革发展的目标任务,建立健全社会管理的体制机制,制定转变干部作风的办法措施。对当时有条件整改的,立即进行整改;对暂时不具备解决条件的,要积极创造条件,争取早日解决,努力使“大讨论”活动的成果真正转化为提高认识、解决问题、推动工作的实际行动。

  四、活动要求

  (一)加强领导,明确责任。

  “大讨论”活动作为教育实践活动的一项重要内容,由党组织主要负责人为大讨论活动第一责任人,班子成员要主动参与,齐抓共管,形成合力。要与党的群众路线教育实践活动统筹结合,合理安排,有机衔接,积极组织引导全体党员干部深入开展学习讨论,广泛发动党员干部群众献计献策,高标准、高质量地把活动开展好,确保活动不走过场

  (二)联系实际,深入调研。

  党员干部要带头深入基层、深入群众,广泛倾听群众心声,了解群众诉求,为完善改革发展思路和措施掌握第一手资料。整个活动期间,领导班子成员要形成1篇有质量的调研报告,党员干部要完成一篇高质量的下基层心得体会。

  篇三:“五比五看五破五立”活动心得

  自公司全面开展“五比五看五破五立”大讨论活动至今已经一个多月了,在这段时间里工区党支部根据公司部署,严格按照《关于开展“五比五看五破五立”大讨论活动的通知》和《公司各级领导干部要带头转变工作作风》等文件精神,认真开展进行“五比五看五破五立”活动,营造了“人人有比较,人人有改进”的活动氛围。在活动中深刻领会“五比五看五破五立”的内涵,与工作实际紧密结合,开展了学习动员、组织讨论、民主生活会、建言献策等内容,从自身、本单位认真查找“旧、满、松、难、散”的思想,并针对查摆问题制定了整改措施,在接下来的时间里工区将继续推进“五比五看五破五立”大讨论活动,把活动重点放在整改措施的落实上来。

  通过这次的“五比五看五破五立”大讨论活动,让我有机会对自身情况及本职工作进行了一次详细的研究分析,在分析中发现了自身存在需要改进的地方,在安全管理和日常工作中存在不精细的现象,也是通过这次大讨论,让我改进自己的不足,知道哪里不好就在哪里改进,使自己更加进步。正所谓看不到差距就是最大的差距,感觉不到危机就是最大的危机。现在已经知道差距在哪了,就知道要在哪开始进步的步伐。

  大讨论开展之后,在安全管理工作中,在原来好的基础上改进自己的不足,在逐步缩小与公司党委要求之间的细小差距。现在正值秋季大检查之季,变电站停电操作较多,全站停电操作任务多,做到只要有现场人必到,从三措、危险点分析到设备视察,都亲自监督检查,

  确保生产工作安全进行;确保设备正常运行,安全供电。

  在公司开展“三节约”活动以来,工区在水、电、办公用品、车辆等方面都下发了管理规定,但个别员工执行不严,说明工区在“三节约”的管理上还存在管理粗放的问题和管理盲区,在大讨论中发现了问题,有盲区就要扫除盲区,只有制度的约束但缺少考核的细则,致使个别员工在执行过程中存在执行不严的问题,造成浪费。工区加大考核力度,把“三节约”的执行情况列入个人的考核中,提高了员工的思想重视程度,充分发挥了“三节约”的意义。

  在大讨论中发现:工区抓落实的力度不够,在工作的整体安排布臵上,能尽量做到周全细致,强调每项工作都要有新的提高、新的发展,做到有布臵、有检查,但在具体落实时,却经常出现班组落实不到位的问题,通过新《安规》的考试就能体现存在这类问题。由于工区的实际情况,不可能将所有运行人员进行集中培训,缺乏全过程的培训管理,造成学习质量不高,在日常管理中没有用一流的标准去要求、衡量,考核力度轻,即使有的工作完成不大好,也多考虑任务多,压力大等因素,没有深究,降低了处罚力度,使员工在工作落实方面存在侥幸心理,工作落实不彻底。发现问题后,改进以往工作方法,在工作中坚决执行“三铁”的标准,提高员工整体的思想认识,不管是以先天条件不足或是什么为由,都说不过去,形成认真执行才是硬道理的思想认识,确保工区的每项工作都落实到实处。

  “五比五看五破五立”的总方针不外乎是不断冲破不合时宜的观念、体制和做法,用新思想、新方法解决存在的各种问题。观念新则

  面貌新,作风实则事业盛。在工作中只有不断的创新才会有发展,一成不变的工作方法是不能适应时代的进步,不能适应公司的发展,思想变,思路变;思想新,思路新;思想飞扬,活力无限。在“破立”之间寻找创新,在创新中不断发展,改进自己,做出更好的业绩。

  篇四:学习毛丰美心得体会

  30多年来,这位基层干部的优秀代表,带领干部群众,把大梨树村从一个穷山沟建成兴旺发达之地。他用实干为党员干部特别是基层干部立了一面光辉的旗帜;他身上所凝聚的担当精神,为辽宁老工业基地新一轮振兴树起了精神坐标。

  曾经,有人组团去大梨树村考察学习,大家感触很深,约定以十年为期赶超大梨树。十年过去,谁都没有学成,各有各的“实际”困难。毛丰美听了,说了一句:“你不干,永远困难。”如今,当地干部群众感言,大梨树村从昔日“八山半水一分田”,一路披荆斩棘,发展成为“中国最美乡村”,全在老书记的担当,以及这种担当激发和释放出干部群众创新创业的巨大能量。

  有多大的担当,才能干多大的事业;尽多大的责任,才会有多大的成就。眼下,辽宁滚石上山、爬坡过坎,经济发展面临较大下行压力,一些体制性结构性矛盾集中呈现,一些错综复杂的现实问题需要解决。而与此同时,一些干部精神懈怠,一些干部有本领恐慌,甚至个别人失去动力无所事事。困难面前,消极作为,只会贻误改革发展时机;奋发有为,才可能攻坚克难。从这个意义上来说,毛丰美是我们做人为官的一面镜子,大梨树村发展史是我们推动振兴发展的一面镜子,这理应成为推进改革开放的基本共识,也应成为锐意探索者的底气所在。

  担当是一种忠诚。毛丰美上任之初有句话:“一定要让全村人过上和城里人一样的好日子。”只有到大梨树村亲自走一走,才能掂出这句话的斤两。30多年前,他带着村民开饭店时,跟做厨师的小姑娘说过这话;20年前,他披星戴月穿着大雨靴挖淤泥疏通河道,跟一块干活的群众说过这话;一年多前,他弥留之际,对病榻前的老朋友仍念念不忘这句话。这样的共产党员,如此忠诚于信仰忠诚于人民,怎么会没有干劲呢?又有什么困难克服不了呢?

  担当是一种境界。毛丰美的儿子毛正新说,小时候有一天,父亲指着村子外杂草丛生的荒山头,告诉儿子以后一定会把这荒山变成花果山。10年之后,父亲真的带人上山挖坑栽树,硬是在一片不毛之地琢磨出了“蓄水灌溉”,种下满满一山的果树。有无境界,高下立判:那种患得患失的算计,斤斤计较的狭隘,只会陷入无所作为的空虚;有追求有梦想,就能把腰杆直起来、肩膀硬起来、责任担起来。像毛丰美那样,在百姓心中留下无尽思念,在后人面前树立巍巍丰碑,这样的人生,不是更值得追求吗?

  担当是一种能力。2008年底,大梨树村广场上,全村一千多男女老少露天开会。天降大雪,台上,毛丰美谈当年收成和翌年计划,侃侃而谈、眉飞色舞;台下,人人伸长脖子听生怕没听全。两个小时,雪越下越大,就是没人挪动脚步。人心齐,就能指哪打哪。附近的村,基础条件好的有的是,为什么没能像大梨树村这样发展起来?我们要说,能把群众发动起来,拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,就是基层干部在我们这个时代最大的担当。

  现在,老百姓想起毛丰美,都说共产党有这样的好干部,了不起;老百姓能有这样的带头人,就愿意跟着干。辽宁新一轮振兴鼙鼓敲响,需要千千万万个毛丰美,需要打造一支对党忠诚、敢于担当、清白做人的干部队伍,需要锻造更多可负重、能奉献的“铁肩膀”,需要激扬那种以天下为己任、以为民当追求的伟大精神和真挚情怀。

  每一位党员干部都应该认真思考:我,能担起这个伟大时代的重任吗?

  在全国人大代表毛丰美的追悼会上,无数当地居民从凌晨起就陆续自发打着送行的条幅站在街上等待着灵车的经过,而他的灵棚里则摆满了来自全国人大常委会、当地党政机关、全国各大名村以及社会各界人士的挽联与花圈,毛丰美被誉为最美基层干部。

  毛丰美是一个古道热肠、坦荡无私、极富人格魅力而常常被人唤作“老毛”的好人;在当地村民的眼中,他是带着大伙儿把穷山恶水治成了花果满园、从一穷二白建出了“辽东第一村”的好干部;在全国农民的心中,他是一直在全国人代会上为农民切身利益大声疾呼的那个“最敢为农民说话”的好代表。

  古道热肠、坦荡无私,带着大伙儿致富,为农民切身利益大声疾呼??这是毛丰美给大家留下的深刻印象,但是话又说回来,古道热肠、坦荡无私,带着大伙儿致富,为农民切身利益大声疾呼,这些难道不是一名干部、一名人大代表的责任和应该具有的品质吗?

  如果你是一名干部,如果你是一名人大代表,只要牢记自己的职责和使命,只要模范遵守一名干部、一名人大代表的行为规范,这样你也会成为一名最美基层干部。

  篇五:解放思想大讨论心得体会

  近期,镇党委在全镇机关干部中开展了以“决战2012年,奋力冲刺全国前十强”为主题的解放思想大讨论活动,在活动中,我认真学习了中央十七届六中全会精神;中央经济工作会议、全县四级干部会议、镇农村暨经济工作会议精神,并记录了学习笔记。通过活动的开展,使我在思想上又有了一次质的变化和巨大的飞跃,紧紧围绕从事工作找寻差距和弱点,按照“统一三大认识,保持五种状态,增创七大优”和“五破五立”的要求,统一思想,端正态度,理清思路,找准定位,为实现九户各项事业健康快速发展努力工作。

  思想是一种认识,一种客观事物在我们头脑中认知的反映。所谓解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。

  作为一名乡镇机关干部,我觉得更应该要认真履行好自己的职责,敢于解放自己的思想、清醒自己的头脑,使我们的思想永具革命性!

  解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,联系劳保所的实际工作,我觉得解放思想要从以下几方面做起:

  一要勤于学习。

  劳保所的工作政策性和业务性强,我又是刚刚走上这个岗位,所以,就必须充分利用休息时间、利用工作之余强化学习,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。

  二要善于思考。

  在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面,争取好的业绩。

  三要勇于实践。

  就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。解放思想,关键是用学习到的先进的理论思想和业务知识指导我们具体的实际工作,转变态度,转变作风,强化为人民服务的宗旨观念。

  四要敢于转变。

  我们劳保所的工作是直接面对广大群众、为群众服务的窗口单位,在工作中会接触到各种各样的人,脾气性格的不同,年龄结构的不同,身体健康状况的不同,文化水平的不同等,千人千脾气,这就要求我们通过学习,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养,热情服务,诚意为民,让群众高兴而来满意而归。

  我认为,只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,我们的工作就会取得更好的成绩,就会得到群众的认可。

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